Sykepleier natt - 64 % - 75 % fast

Vaktsykepleier - natt

Omsorgssentre Øst, Fredrikstad kommune

Ønsker du å jobbe i nye og lyse lokaler, hvor det er godt tilrettelagt og med teknologiske løsninger? Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og i arbeidsmiljø, er inkluderende og kompetent. På Østsiden sykehjem vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer. Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med demens. Vi har stort fokus på personsentrert omsorg, hverdagsmestring og brukermedvirkning. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. Østsiden sykehjem har 5 avdelinger: 1 korttidsavdeling 2 langtidsavdelinger, skjermet 1 forsterket avdeling 1 somatisk avdeling Vaktsykepleiere ved Østsiden sykehjem samarbeider i sykepleierteam med sykepleiere i Heldøgns bolig øst.  Stillingen er 62% fast natt, med arbeid hver 3. helg, og er tilknyttet bogruppe 9-11, skjermet forsterket avdeling.  Hos oss vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb.  Intervjuer vil bli gjennomført fra uke 33.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvarlig for å ivareta pasientenes behov for sykepleie på natt. • Samarbeid med kollegaer på tvers av avdelinger. • Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer. • Følge opp rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte bruker. • Oppdatere dokumentasjon. Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS/ADL holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt. • Bidra til å realisere kommunens og etatens visjoner, mål og planer. • Ha medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling. Kvalifikasjoner​ • Stillingsinnehaver må være autorisert sykepleier med minimum 2 års erfaring som sykepleier. HPR nummer registreres i CV. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Ha gode IKT-kunnskaper og god kjennskap til Gerica. • Bør ha kunnskap og erfaring fra det fagområdet virksomheten omfatter, gjerne på natt. • Det er en fordel med videreutdanning innen demens eller psykisk helsearbeid. Personlige egenskaper​ • Må kunne takle utfordrende situasjoner og en hektisk hverdag. • Ha evne til å jobbe klinisk i direkte tjenesteyting. • Fleksibel – må kunne jobbe i hele omsorgssentre øst, men har tilknytning til avdeling 9-11, skjermet forsterket. • Viktig å ha evne til å jobbe selvstendig og i team. • Ha gode organisatoriske evner. • Være positiv, fleksibel og løsningsorientert. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn. • Lønn for ekstra helger i turnus. • Kompetanselønn ved videreutdanning. • Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. • Arbeid i sykepleierteam ved behov. • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • God lederstøtte og egen fadderordning. • Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre. Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.  Som sykepleier på natt vil du bli tilsatt som vaktsykepleier. Lønn etter ansiennitet, med en årslønn p.t. mellom kr. 542 600 - kr. 640 400. Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon​Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, +47 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no Mary Helene Fageraune, Avdelingssykepleier, +47 98488196, mafa@fredrikstad.kommune.no Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, +47 69306732, inguhe@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Borgarveien 4 1633 Gamle Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5147617494 Stillingsprosent: 62% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Vaktsykepleier - natt

Omsorgssentre Øst, Heldøgns boliger, Fredrikstad kommune

Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og arbeidsmiljø, er inkluderende og kompetent. Ved omsorgssentre Øst vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer som jobber i team. Vi har stort fokus på pasientsikkerhet, personsentrert omsorg, trivsel, hverdagsmestring og brukermedvirkning. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. Omsorgssentre Øst består av Østsiden sykehjem og Heldøgns bolig øst. Stillingen er tilknytte Heldøgns bolig. Pasientene leier leilighetene av kommunen, og regnes som hjemmeboende med egen fastlege. Les mer om boligene med heldøgns omsorg i Borgarveien på kommunens nettside. Vaktsykepleiere i Heldøgns bolig Øst er en del av et felles natt-team med Østsiden sykehjem.  Boliger med heldøgns omsorg har nå ledig tre nyopprettede stillinger som vaktsykepleier, 63% fast natt, med arbeid for tiden hver 3.helg. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33/34. Arbeidsoppgaver​ • Du behandler pasienter i eget hjem og/eller i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.  • Samarbeider med kollegaer ved Østsiden sykehjem. • Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer. Vi benytter sykepleielister med oppdrag på LMP ( life care mobil pleie) • Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.  • Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.  • Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års erfaring.  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2 Ønskede kvalifikasjoner: Kompetanse og erfaring fra sykehjem og/eller hjemmesykepleie Fordel med kjennskap til Gerica, Gat, Glup og Compilo. Personlige egenskaper​ • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.  • Ser muligheter og har interesse for logistikk.  • Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.  • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.  • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.  • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.  • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.  • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.  Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn.  • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.  • God og strukturert opplæring.  • Internundervisning.  • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse.  • Tilstedeværende og positive ledere  • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.  • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.  • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre.  • Gode velferdsordninger.  • Gode kollektive transportmuligheter.  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.  • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.  • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter.  Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Lønn etter ansiennitet, men årslønn i stillingskode 7174 (vaktsykepleier) p.t. kr 542.600 -kr 640.400.  Politi / Tuberkulose attest Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no Ann Charlott Øby Syversen, Avdelingsleder, 48991622, achn@fredrikstad.kommune.no Cathrine Leine Andreassen, Avdelingsleder Rekruttering og arbeidstid, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Borgarveien 1 1633 Gamle Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5150497455 Stillingsprosent: 63% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier

Omsorggsentre Vest, Fredrikstad kommune

Vi søker nye kollegaer til vårt sykehjem på Gressvik.  Gressvik sykehjem ligger fint til ved utløpet til Seutelva med utsikt over båthavna. Der er det yrende båtliv i sommerhalvåret og om vinteren når det fryser til på vannet, ser vi isfiskere i full aktivitet.  Hos oss vil du få en utfordrende og meningsfull jobb som gir arbeidsglede. Du møter dyktige kollegaer i hektiske og spennende dager. Sykehjemmet har 63 somatiske langtidsplasser fordelt på 3 avdelinger. Det vil være en blanding av beboere med mange ulike sykdommer og utfordringer. Vi jobber for å bli godt kjent med beboere og få et godt samarbeid med pårørende.  Vi ønsker deg som vil gjøre en forskjell for andre mennesker og som aktivt arbeider for et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Du behandler pasienter i eget hjem og/eller i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.  • Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.  • Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.  • Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.  • Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2    Ønskede kvalifikasjoner: Kompetanse og erfaring fra virksomhetens tjenesteområde. Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo. Personlige egenskaper​ • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.  • Ser muligheter og har interesse for logistikk.  • Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.  • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.  • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.  • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.  • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.  • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.  Personlig egnethet vektlegges.  Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn.  • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.  • God og strukturert opplæring.  • Internundervisning.  • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse.  • Tilstedeværende og positive ledere  • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.  • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.  • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre.  • Gode velferdsordninger.  • Gode kollektive transportmuligheter.  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.  • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.  • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter.  Arbeidstidsordning​ Normalarbeidstid er i henhold til gjeldende tariffavtale og arbeidsplan. Arbeidstiden er gjennomsnittsberegnet iht. arbeidsmiljøloven og utgjør i gjennomsnitt 35,5 timer per uke med dagvakter og kveldsvakter og med arbeid hver 3. helg med normalvakter i henhold til fastsatt turnus.   Arbeidsgiver kan foreta nødvendige endringer i turnus innenfor gjeldene lov- og avtaleverk.  Lønnsopplysninger​ Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400.  Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.    Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.  Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.  Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon​Judit Horvath Svendsen, Virksomhetsleder, 92654020, jusv@fredrikstad.kommune.no Kirsten Gudim-Jørgensen, Konsulent, 69307536, kirgud@fredrikstad.kommune.no Cathrine Leine Andreassen, Avdelingsleder Rekruttering og arbeidstid, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Habekkveien 15 1621 Gressvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5155097916 Stillingsprosent: 85% Vikariat Søknadsfrist: 20.08.2026