Sykepleier til tjenesten

Sykepleier/vernepleier

Medisinsk behandling og psykisk helsearbeid, Frogn kommune

Som ansatt hos oss er du med på å skape trygghet, mestring og gode øyeblikk i hverdagen til våre beboere. Du møter mennesker med ulike ressurser, behov og livserfaringer – og din innsats bidrar til at den enkelte får en mer meningsfull og forutsigbar hverdag. Vi ønsker deg som er sykepleier eller vernepleier, og som har et varmt engasjement for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Du er trygg i rollen din, liker å samarbeide, og ønsker å bidra til faglig utvikling og god kvalitet i tjenestene. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode, deler kunnskap og jobber sammen for beboernes beste. Hvis du ønsker en jobb med mening, ansvar og mulighet til å gjøre en positiv forskjell, ønsker vi deg velkommen som søker. Arbeidsoppgaver​ • Bidra i drøfting av faglige problemstillinger. • Ansvar for opplæring og veiledning av innbyggere og kollegaer. • Miljøterapeutisk arbeid på gruppe og individnivå. • Delegerte oppgaver fra virksomhetsleder, avdelingsleder og fagkoordinator. • Ansvarsvakt. • Koordinere samarbeid rundt brukerne. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som Sykepleier eller Vernepleier. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Språkprøve B2 må være avlagt og bestått for søkere utenfor Skandinavia. • Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved oppstart. Personlige egenskaper​ • Målrettet og strukturert. • Du har gode samarbeidsevner. • Stå-på-vilje og personlighet egnethet vil vektlegges. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Vernepleier/sykepleier lønnes kr. 30.000,- per år i full stilling over minste garantilønn. • Et spennende arbeidsmiljø i en kommune i endring. • Et faglig sterkt arbeidsmiljø som brenner for brukergruppen. • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver. • Gode kollegaer i et tverrfaglig miljø. • Mulighet til å påvirke arbeidsoppgaver og være med på å bygge opp tilbudet i boligen. Kontaktinformasjon​ Michelle Fossum, Virksomhetsleder, 95299498, michelle.fossum@frogn.kommune.no Arbeidssted​ Fugleveien 27 1447 Drøbak Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5152875404 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sykepleier med fagansvar - natt

Ullerud helsebygg, Frogn kommune

Vi styrker sykepleierlaget på natt med en sykepleier med utvidet fagansvar. Stillingen er en 80% fast stilling​. I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent. Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen. Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget. • Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt.  • Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget. • Medisinutdeling. • Bidra til godt arbeidsmiljø. • Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset. • Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon. • Bistå i avdeling ved behov. Ekstra fagansvar på natt: • Følge opp rutiner. • Gi innspill til ledergruppen. • Delta i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene.  • Veilede ansatte i nytt EPJ-system (elektronisk pasientjournal). • Sikre at ansatte på natt er kjent med rutinene. • Sikre at ansatte kan systemene på natt og bruker det hensiktsmessig. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum tilsvarende nivå B2). • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel. • Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel.  • Erfaring med systemene Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel. • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi.  Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først. • Evner å se hele vaktlaget og arbeidsoppgavene, for å kunne delegere hensiktsmessig. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget. • Har høy grad av gjennomføringsevne. • Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse. • Er endringsvillig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere får et rekrutteringstillegg på kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell. • Serviceteam som bistår drift med lagerhåndtering og diverse. • Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer. • Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal). • Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass). Kontaktinformasjon​Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder B2 og B4, yvonne.skau@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5150481199 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier - vikariat 80% 

Ullerud helsebygg, Frogn kommune

Vi søker etter en sykepleier i midlertidig svangerskapsvikariat i 80% stilling på kortidsavdeling (avdeling B1). Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Det satses på tverrfaglig samarbeid med kommunens fagmiljøer, velferdsteknologi, kompetanseheving og vi har nylig startet et prosjekt for å se på oppgavefordeling. I 2027 skal vi også innføre kalenderplan/årsturnus og bytte EPJ (elektronisk pasientjournal). Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier og aktivitetstilbud – alt for å skape et helhetlig og godt hverdagsmiljø for beboerne. Stillingen ligger under avdeling B1, som er en kortidsavdeling med 18 rom fordelt på 2 bogrupper. I turnus er det avsatt tid hver onsdag til felles faglig utvikling/etisk refleksjon/personalmøte, og vi har god erfaring med å støtte ansatte i å utvikle egen kompetanse gjennom videreutdanninger eller kurs. Avdelingen har egen fagsykepleier med fokus på fagkompetanse og egen koordinator-sykepleier, som skal bistå i å koordinere tjenestene rundt brukeren.  Turnusen er 2-delt med dag & aften-vakter, samt arbeid hver 3. helg. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å: • Skape helhetlige og personsentrerte tjenester basert på beboernes mål og ressurser. • Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet. • Brannansvar ved akuttsituasjoner. • Utøve direkte sykepleie til våre beboere. • Kommunikasjon med beboere og pårørende. • Dokumentasjon i tråd med lov og forskrift. • Håndtere akutte situasjoner. • Være tjenesteansvarlig sykepleier for en gruppe beboere på avdelingen. • Veilede kollegaer, studenter, lærlinger ved behov. • Bidra aktivt i kvalitetsarbeid på avdelingen. • Delegert lederansvar når leder ikke er tilstede. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier, eller planlagt ferdig utdannet sykepleier sommeren 2026. • Beherske norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B2/C1. • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg, spesialt kommunal, er en fordel. • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi. Erfaring med systemene Gat, Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har beboere og fag i fokus. • Tåler utfordringer og høyt arbeidstempo. • Har gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Er endringsvillig • Er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP . Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30.000,- over garantilønn pr år (i full stilling). ​  • Gratis, innendørs parkering i parkeringskjelleren (i arbeidstiden, så  langt det er ledige plasser). Kontaktinformasjon​Melvin Ryane Damaso, Lederstøtte, Melvin.Damaso@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 26-28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5149991677 Stillingsprosent: 80% Vikariat Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026