Enhetschef Servicesupport

Balkefors & Ponsiluoma Aktiebolag

Vill du leda en specialistenhet som bidrar till hållbara, ändamålsenliga och energieffektiva fastigheter?   Gavlefastigheter förvaltar och utvecklar fastigheter som är avgörande för Gävles invånare – skolor, förskolor, idrotts- och  kulturfastigheter samt andra samhällsviktiga verksamheter. Nu söker vi en chef till fastighetsutvecklingsenheten som vill ta en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, ändamålsenliga och energieffektiva fastigheter för framtiden.   Gävle står inför stora möjligheter och utmaningar kopplade till energiomställning, klimatanpassning, social hållbarhet och teknikutveckling. Som chef för fastighetsutvecklingsenheten får du ett viktigt uppdrag i att driva detta arbete framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.   Om rollen Som chef för fastighetsutvecklingsenheten ansvarar du för att leda, samordna och utveckla en verksamhet med specialistkompetenser inom energi, VVS, säkerhet, mark och utemiljö, el, styr och regler, social hållbarhet, byggnadsinformation samt miljö- och klimatområdet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett tiotal medarbetare och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både medarbetarnas utveckling och verksamhetens resultat.   Du rapporterar till Fastighetschefen och arbetar tillsammans med bland annat chef för förvaltningsenheten samt chef för byggenheten. Tillsammans bidrar ni till att utveckla Gavlefastigheters fastighetsbestånd ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv.   Ditt uppdrag I rollen kommer du att: leda och utveckla enhetens specialistfunktioner och kompetenser säkerställa att resurser används effektivt och bidrar till verksamhetens mål driva utveckling av arbetssätt, processer och kvalitetsarbete bidra till att Gavlefastigheter når sina mål inom energi, hållbarhet och klimat säkerställa efterlevnad av lagkrav, interna riktlinjer och policys omsätta ny teknik, omvärldsförändringar och branschutveckling till konkreta förbättringar i verksamheten skapa samverkan mellan olika delar av organisationen för att nå bästa möjliga resultat                                                             Din bakgrund Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande och operativt arbete med ett nära och engagerat ledarskap.   Du har: akademisk examen inom fastighetsekonomi, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar god förmåga att kommunicera, skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Det är meriterande om du har: goda kunskaper inom miljö- och klimatfrågor eller samhällsplanering erfarenhet från fastighetsbranschen erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation Som ledare Du är tydlig i dina prioriteringar och skapar struktur och riktning i verksamheten. Samtidigt är du lyhörd och inkluderande och trivs med att leda kvalificerade specialister.   Du har ett helhetsperspektiv, drivs av utveckling och känner dig trygg i att fatta beslut även när frågorna är komplexa. Genom samarbete, transparens och tillit skapar du engagemang och resultat.   Därför Gavlefastigheter Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av ett omfattande fastighetsbestånd som har stor betydelse för människor och samhällsutvecklingen i Gävle. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom hållbarhet, teknikutveckling och energieffektivisering, där du tillsammans med kompetenta kollegor bidrar till långsiktiga värden för både verksamheten och samhället. Välkommen att bli en del av Gavlefastigheters fortsatta utveckling.    Du är varmt välkommen att ta en förutsättningslös och konfidentiell kontakt med oss i ett första skede om du vill veta mer om uppdraget innan du formellt söker tjänsten. Samtalet är givetvis konfidentiellt och icke bindande. Intervjuer sker löpande från början av augusti.

OnePartnerGroup Södra Norrland AB

Vi söker en trygg, stabil och strukturerad ledare som vill ta sig an det ärofyllda uppdraget som Enhetschef inom Österfärnebo äldreomsorg. Detta är en ersättningsrekrytering där du kommer att spela en central roll i att skapa stabilitet, förtroende och struktur i en arbetsgrupp med högt fokus på omsorg. Om rollen Som Enhetschef rapporterar du till verksamhetens närmaste chef och ingår i ledningsgruppen för ordinärt boende tillsammans med nio andra enhetschefskollegor. Du har personalansvar för cirka 35 årsarbetare samt budgetansvar för enheten. Till din hjälp har du en planeringssamordnare på deltid samt flera studfunktioner centralt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Skapa förtroende och trygghet bland medarbetarna Säkerställa ekonomi i balans och följa upp budgetarbetet Personalplanering och schemaläggning Personalmöten och personalvård Kvalitetsuppföljning med fokus på omsorgstagaren Bygga struktur och rutiner i arbetsgruppen Kommunicera och förankra beslut på olika nivåer i organisationen   Vad vi söker Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god självinsikt och förmåga att anpassa dig till olika situationer. Du är tydlig i din kommunikation, självgående och målorienterad. Du förstår vikten av att stå fast vid strukturer och att förankra beslut hos medarbetarna. Absoluta krav Erfarenhet från omsorg/vård Svenska i tal och skrift Körkort  Meriterande Utbildning inom socionomprogrammet eller liknande Arbetat i ledande befattning God datorvana (ett krav – specifika system kan läras upp) Personliga egenskaper För att lyckas i rollen bör du vara: Trygg och stabil som person Tydlig men lyhörd Självgående och målorienterad Kommunikativ – van att kommunicera med människor på olika nivåer Strukturerad och konsekvent Driven av ett starkt omsorgs- och medarbetarperspektiv Vi söker inte någon som är alltför förändringsbenägen eller otydlig i sitt ledarskap. Stabilitet och kontinuitet är nyckeln till framgång i denna roll. Vad erbjuder arbetsplatsen En ledningsgrupp med kompetenta kollegor att samarbeta med En arbetsgrupp med högt fokus på omsorg och medborgaren i centrum Framtida möjligheter i takt med att verksamheten utvecklas, bland annat planerad renodling av särskilt boende Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen kommer vi att kontakta dig för intervju, referenstagning och bakrundskontroll. Observera att ansökningstiden för tjänsten är lång så återkoppling kan dröja under semestertider. Däremot kommer urval ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Danebäck, tomas.daneback@onepartnergroup.se

OnePartnerGroup Södra Norrland AB

Vi söker en engagerad och trygg ledare som vill ta över en välmående och självgående grupp av sjuksköterskor i HSL-verksamhet. Här kliver du in i en uppskattad roll med ett starkt team bakom dig. Om rollen Du är placerad vid Läkarstigen, tillsammans med andra chefskollegor och legitimerad personal. Som enhetschef ansvarar du för cirka 25 legitimerade sjuksköterskor som arbetar på äldreboenden, LSS-verksamheter och inom socialpsykiatrin runt om i kommunen. En del i arbetet är att vara närvarande ute på plats hos personalen. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefer på de boenden där sjuksköterskorna är verksamma, vilket kräver en god förmåga att agera som länk mellan olika parter. Ditt huvuduppdrag Det viktigaste i denna roll är att vara tillgänglig, synlig och lättillgänglig för dina medarbetare. Du förväntas besöka arbetsplatserna regelbundet, svara snabbt på frågor och ge tydlig återkoppling. Framgång i rollen innebär att du efter 6–12 månader är välkänd i gruppen och har etablerat en stark närvaro ute i verksamheterna. Ansvarsområden Personalansvar för ca 25 sjuksköterskor utspridda i kommunens verksamheter Budgetansvar, primärt personalbudget Ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde HSL korttids. – en tajt och inflytelserik grupp Agera som länk mellan sjuksköterskorna och chefer på respektive boende Driva och utveckla verksamheten framåt  Krav Legitimerad sjuksköterska Dokumenterad ledarerfarenhet Svenska i tal och skrift Körkort God datorvana Meriterande Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet Erfarenhet av systemet Lifecare Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, driven och har en genuin vilja att utveckla verksamheten. Du är trygg i dig själv, modig och en skicklig kommunikatör. Du lyssnar aktivt, samarbetar väl med andra och är en naturlig länk mellan olika parter. Du är inte detaljstyrande, konflikträdd eller oflexibel. Varför välja Sandvikens kommun I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?   Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar  I denna roll kommer du till: En flexibel roll med variation i vardagen Möjlighet att leda kompetent och självgående personal Du kliver in i en stabil och välfungerande grupp Du får inblick i många olika verksamheter En inflytelserik position i en liten och nära ledningsgrupp   Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att påbörjas efter sommaren, men vi välkomnar gärna din ansökan redan idag. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent.  Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan!