Bereichsleiter Gebäudetechnische Anlagen (HLS) (m/w/d)

HWP Handwerkspartner

ÜBER UNS: Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen. Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.300 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz. Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Bereichsleiter HLS (m/w/d)  Du führst den Bereich, machst Teams stark und Projekte profitabel. Vollzeit | unbefristet | Berlin Tempelhof Warum diese Rolle? Du willst gestalten statt verwalten? Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Wachstum – von Strategie bis Tagesgeschäft. Du setzt klare Prioritäten, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Klingt nach dir? Dann los.  GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH - immer für Sie da. Wir wollen Sie als Kunden zufriedenzustellen, deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal, ob für ein Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen – online, telefonisch und vor Ort. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Eine wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe * Eine moderne, digitale Arbeitswelt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Attraktives Gehalt * Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (0,25%) * Betriebliche Altersvorsorge * Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind * Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team * Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote * Eine offene Kommunikation * Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter * Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da * Für den Spaß - regelmäßige Mitarbeiter-Events ÜBER DIESE QUALIFIKATIONEN FREUEN WIR UNS: * Background: Meister/Technikern SHK (m/w/d) oder Studium (TGA/Versorgungstechnik) – mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld * Unternehmerisches Denken: Du verstehst Kalkulation, Nachträge, Claims und steuerst Budgets & Bauzeitenpläne souverän * Praxis-Know-how: Sicher im Planlesen (Schema/Grundriss/Detail), Normenverständnis (VOB/B, DIN/VDI, GEG) und Baustellenrealität * Leadership & Kommunikation: Klar, wertschätzend, durchsetzungsstark – du schaffst Verbindlichkeit und nimmst Menschen mit * Digitalfit: ERP/Projekttools, MS Office (insb. Excel/Outlook), idealerweise BI/Dashboarding; du arbeitest datenbasiert * Must-have: Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft * Nice to have: Erfahrung mit Wärmepumpe, Kälte, Trinkwasserhygiene, Brandschutz, BIM/AVA oder Serviceverträgen (SLA) HIER BRINGST DU DICH EIN: * Führung & Organisation: Du führst Bau-/Projektleiter (m/w/d):, Dispo und Serviceteams – mit klaren Zielen, Coaching und Feedback * P&L-Verantwortung: Umsatz, Deckungsbeitrag, Kostenstruktur und Auslastung im Blick; Monatsreviews, Forecasts und Maßnahmen * Projekt- & Service-Exzellenz: Standards für Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation; Eskalationen löst du pragmatisch * Strategie & Wachstum: Portfolio weiterentwickeln (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte/GA), regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen * Kunden & Qualität: Du bist sichtbare Ansprechperson für Auftraggeber:innen – verbindlich, lösungsorientiert, auf Augenhöhe * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, HR, Finance, Lager/Logistik; Nachunternehmer professionell steuern * Compliance & Sicherheit: Umsetzung von Regelwerken (u. a. VOB/B, DIN/VDI, GEG), Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltstandards * People & Pipeline: Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung; du baust Kompetenzen auf und hältst die Mannschaft leistungsfähig * Kontinuierliche Verbesserung: KPIs, Lessons Learned, digitale Tools & Prozesse – schlank, messbar, wiederholbar KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und ein paar Sätze zu deiner Verfügbarkeit & deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf Dich! KONTAKTINFORMATIONEN * "Auf diese Stelle bewerben-Button“ drücken * Oder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2395579#apply (Einfach kopieren und in deinem Browser einfügen) * Alternativ per Mail an karriere@handwerkspartner.de * Per WhatsApp unter: 0151 526 613 41 Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.

Rösberg Engineering

WAS DU BEI UNS MACHST: * Entwicklung des Geschäftsfeldes Engineering Services in der Prozessindustrie, insbesondere für Investitionsprojekte und Anlagenbau im Großraum Köln/ NRW. Aufbau, Leitung und Betreuung der Abteilung Engineering Services am RÖSBERG-Standort Köln. * Leitende, verantwortliche Abwicklung von Aufträgen des Fachbereichs Engineering Services – organisatorisch, fachlich und betriebswirtschaftlich. Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden im Großraum Köln/NRW. * Betriebswirtschaftliche Verantwortung für Auftragskalkulationen, Angebote und Fakturierungen des Geschäftsbereichs.  * Führung und Weiterentwicklung des zugehörigen Mitarbeiterteams. WAS DU VON UNS HAST: * Gemeinsam entwickeln wir Superkräfte: Wir heißen Dich in einem starken Team willkommen, das offen, ehrlich und unterstützend miteinander umgeht. * Große Ideen brauchen das richtige Umfeld und den richtigen Zeitpunkt. Darum macht Du Deinen Job bei RÖSBERG, wann und wo es am besten zu Dir passt.  * Gesagt, getan: Dein Wissen und deine Meinung zählen. Wir setzen geniale Einfälle einfach in die Tat um. Denn bei uns sind die Wege kurz. * Darf’s ein bisschen mehr sein? JobRad, gemeinsame Events oder unser Programm für Deine Gesundheit machen Deine Arbeit noch angenehmer. Ein gutes Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gibt’s natürlich auch. WARUM DU ZU UNS PASST: * Du bist ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität und dem Drang, sich stetig weiterzuentwickeln * Du bist kontaktfreudig und hast ein Gespür für einen wertschätzenden Umgang zu unseren Kunden und Deinen Kollegen/ innen * Eine analytische Denk- und Arbeitsweise, eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke zeichnet Dich aus * Du bringst bereits mehrjährige Projektleitungserfahrung im Bereich Automatisierung (Prozessindustrie) mit und besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz * Du hast Erfahrung in der technischen Bewertung von Kundenanfragen und verfügst über das nötige Wissen, um Angebote zu kalkulieren und betriebswirtschaftlich abzuwickeln * Bestenfalls hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung * Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS SIND WIR: Knopf drücken und los geht’s: Wir automatisieren die Prozessindustrie. Von XXS bis XXL. Maßgeschneidert, smart und mit Blick fürs Detail. Damit unsere Kunden nicht länger am Rad drehen müssen. Und weil unsere vielen klugen Köpfe Herausforderungen mögen, entwickeln wir auch noch praktische Tools, die Planern und Machern jede Menge Arbeit abnehmen. Die Zukunft mit RÖSBERG hat eben viele Gesichter. Werde eins davon! DU PASST ZU UNS? Dann bewirb Dich jetzt.

Roth Gruppe

DEINE AUFGABEN SIND SPANNEND, HERAUSFORDERND UND ABWECHSLUNGSREICH: * Leitung von Projekten im Trockenbau und Nassgips von A bis Z * Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten * Führung des Projektteams und Koordination interner und externer Partner * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und technischem Büro WAS DU MITBRINGST: * Erfahrung in der Projektleitung im Trockenbau und/oder Nassgips * Technische Grundausbildung im Bauwesen, ergänzt durch kaufmännische  * oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung * Unternehmerisches Denken sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise * Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und klar zu kommunizieren WAS DICH ERWARTET: * Gestaltungsspielraum beim Auf- und Ausbau des Fachbereichs * Kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Unternehmenskultur * Spannende Projekte in der Zentralschweiz * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit  * zu mobilem Arbeiten * Moderne Arbeitsmittel sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten BEREIT FÜR EINE STELLEN'ROTH'ATION? Melde dich jetzt direkt bei Daniel Achermann: daniel.achermann@roth.ch / +41 79 880 20 36