Utvecklingsledare process- och projektledare

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vill du vara med och utveckla framtidens Gislaveds kommun? Vi söker en utvecklingsledare inom process- och projektledning till enheten Kvalitet och utveckling på avdelningen Verksamhetsstyrning och IT. I rollen arbetar du kommunövergripande med att driva utvecklingsinitiativ, leda projekt och stödja verksamheter i förändrings- och förbättringsarbete. Du blir en viktig del i kommunens arbete med att utveckla arbetssätt, stärka kvaliteten i verksamheten och skapa förutsättningar för en effektiv och hållbar organisation. Tjänsten innebär många kontaktytor och nära samarbete med kommunens chefer, verksamheter, bolag och externa aktörer. Du får möjlighet att arbeta strategiskt såväl som operativt i frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare ansvarar du för att leda, samordna och stödja kommunövergripande utvecklings- och förändringsarbete. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Leda och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom kommunen. Driva och utveckla tvärfunktionella processer och arbetssätt. Stödja verksamheter i förbättrings- och förändringsarbete. Utveckla och förvalta metoder, modeller och verktyg för projekt- och processledning. Planera, genomföra och följa upp utvecklingsinsatser. Genomföra analyser och utredningar samt ta fram beslutsunderlag. Facilitera workshops, möten och utvecklingsprocesser. Bidra i kommunens arbete med verksamhetsutveckling, kvalitet och digitalisering. Samverka med förvaltningar, kommunala bolag och externa samverkansparter.

Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, offentlig förvaltning, organisation, projektledning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att leda projekt, förändringsarbete eller utvecklingsprocesser i en större organisation. God förmåga att analysera komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta lösningar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av processkartläggning och processutveckling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Kunskap inom kvalitetsarbete, styrning och uppföljning. Erfarenhet av analysverktyg såsom Power BI eller andra beslutsstödsystem. Erfarenhet av att leda workshops och utvecklingsforum.

Du har ett brett samhällsintresse och god förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet i utvecklingsarbete. Du är analytisk, initiativtagande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.