
Medisinsk sengepost 2AB, Sykehuset Innlandet HF · Gjøvik
Er du sykepleierstudent eller helsefagarbeider og interessert i å jobbe på en indremedisinsk sengepost? Bli med på laget og få muligheten til fagutvikling og ...
Bli med på laget og få muligheten til fagutvikling og spennende arbeidsoppgaver i et supert arbeidsmiljø.
Medisin 2 AB er en stor generell indremedisinsk sengepost med 28 senger. Fagområdene er infeksjon, palliasjon, hjerneslag, geriatri, gastroenterologi og endokrinologi. Sengeposten drifter i tillegg medisinsk dagenhet og noen poliklinikker med pasienter innenfor ulike indremedisinske fagområder.
Her har du muligheten til å bli en del av et arbeidsmiljø som preges av høy faglighet og et godt arbeidsmiljø der vi jobber kontinuerlig med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet.
Ansatte på Medisin 2 AB trives med høyt tempo, tar raske og gode avgjørelser og holder hodet kaldt når det koker som verst.
Vi synes at sykehuset er passe stort - stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til å be om tverrfaglig samarbeid og kort vei til hjelp.
Kom og jobb hos oss!
Dersom det er ønskelig er det mulighet for deg å ta kontakt med avdelingen for å avtale et besøk for og bli bedre kjent med medisin 2 AB - hvordan vi har det og hva vi driver med.
5 x 14,55% faste helgestillinger, hver tredje helg, ledig fra 01.09.26
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.
Velkommen til Innlandet!
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi tilbyr
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
KontaktinformasjonRagnhild Eide, Avdelingssykepleier, +4740223336
ArbeidsstedKyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5149478101
Stillingsprosent: 14,55%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Er du vår nye kollega? Vi søker sykepleierstudent/helsefagarbeider til fast helgestilling på 14 prosent, med arbeidstid pr. tiden dag/kveld og hver tredje helg. Fra 7.desember 2026 går kommunen over til å bruke kalenderplan. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er opptatt av faglig utvikling, og ønsker å være med og videreutvikle tjenestene vi gir til langtidspasienter. Du må sette pasienten i fokus, og være motivert for å jobbe tverrfaglig sammen i team. Det er stor variasjon i arbeidsoppgaver og gode muligheter til faglig utvikling. Vi gir tjenester til pasienter som har behov for langtidsplass, og følger dem i den siste delen av livet, og sørger for en best mulig livskvalitet, men også mestring i hverdagen. Avdelingen har 24 plasser. Faget i sykehjem har endret seg betydelig de senere årene. Dette gir i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Arbeidsoppgaver • Utøve helhetlig omsorg og pleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk • Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak • Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til god livskvalitet • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem. Pr. tiden bruker vi Gerica • Samarbeid med pasienter, pårørende • Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten • Delta i daglig drift, oppfølging av rutiner og bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner • Norsk arbeidstillatelse • Interesse for, og gjerne erfaring fra, geriatri • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med datasystemet Gerica Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst • Evne til refleksjon og omstilling • Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling • Offentlig pensjonsordning • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler Annet: • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn KontaktinformasjonNina Nyhammer Hansen, avdelingsleder, +47 476 78 773 ArbeidsstedKirkevegen 47 2409 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5149993961 Stillingsprosent: 14% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Om oss Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune gir tjenester i form av hjemmesykepleie. Tjenesten skal bidra til at flest mulig skal få bo hjemme lengst mulig i eget hjem med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Hjelpebehovet varierer, alt fra trygghetsalarm til behov for avansert sykepleie og behandling som tidligere ble gitt av spesialisthelsetjenesten. Hjemmetjenesten avdeling 3 i Trøgstad er én av ni avdelinger i Indre Østfold kommune. Avdelingen er underlagt enhet Hobøl/Spydeberg/Trøgstad/Natt/Praktisk bistand, og har base i funksjonelle og flotte lokaler i Skjønhaug sentrum. Hjemmetjenesten i Trøgstad ivaretar brukere i Skjønhaug, Båstad, Havnås og Tosebygda. Bli en del av oss i hjemmetjenesten! Om stillingen Hjemmetjenesten i Trøgstad søker to engasjerte helsefagarbeidere/sykepleierstudenter til arbeid hver tredje helg. Vi har følgende behov: • Vikariat 12,20 % • Vikariat 12,20 % I hjemmetjenesten legger vi stor vekt på et godt arbeidsmiljø, samarbeid, respekt og støtte til hverandre. Sammen skal vi levere trygge og gode tjenester til våre brukere. Som vår nye kollega vil du få spennende faglige utfordringer og gode muligheter for utvikling, blant annet gjennom kurs i HLR, håndtering av vold og trusler, samt faglunsjer med aktuelle temaer. I det daglige arbeidet benytter vi arbeidsverktøyene Gerica, LMP og GAT. Arbeidsoppgaver Som helsefagarbeider/sykepleierstudent hos oss vil du blant annet jobbe med • grunnleggende pleie, observasjoner og vitale målinger • oppfølging av brukere som bor i eget hjem i alle aldersgrupper og med individuelle behov • oppfølging av velferdsteknologi • daglig vurdering av brukerens hjelpebehov, planlegging og iverksetting av tiltak • å kommunisere med brukere og pårørende • å samarbeide med kollegaer og bidra positivt til et godt arbeidsmiljø • å arbeide etter tiltaksplaner og dokumentasjon i Gerica • tverrfaglig samarbeid Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter behov. Kompetanse og erfaring Du må ha • norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer må oppgis i søknaden) eller er sykepleierstudent (bekreftelse fra studiested vedlegges i søknaden) • gode IKT- kunnskaper • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Stillingen er fortrinnsvis rettet mot helsefagarbeidere og sykepleierstudenter. Ved mangel på kvalifiserte søkere fra disse gruppene vil også kandidater med annen relevant fagbakgrunn eller studenter innen relevante utdanningsløp kunne bli vurdert. Dokumentasjon på profesjon eller studieforhold skal vedlegges søknaden. Sykepleierstudenter med studiestart høst 2026 kan også søke og tas med i vurderingen. Er du den vi ser etter? Vi ønsker at du • er positiv og blid med ønske om det beste for brukere og kollegaer • har gode faglige kunnskaper og har evne til grunnleggende pleie, observasjoner og vitale målinger • har gode samarbeidsevner • bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø • er selvstendig og fleksibel • jobber systematisk, strukturert og tar ansvar • er positiv til velferdsteknologi • ser muligheter framfor begrensninger og er løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team! Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du • utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • tjenestebil til disposisjon i arbeidstiden • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Til deg som søker Vedlegg til søknaden For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. Krav om politiattest Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Offentlig søkerliste Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. Søknad Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Er du en engasjert helsefagarbeider eller sykepleierstudent/vernepleierstudent som ønsker å jobbe på en avdeling preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Da må du lese videre! Vi har nå flere ledige helgestillinger i våre avdelinger. Stillingene innebærer todelt turnus med 15-16 helger eller 24 helger pr år med ulike stillingsprosenter. Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser. Vi yter nødvendig helsehjelp, praktisk og personlig bistand til hjemmeboende brukere. Vi vektlegger at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestene. I tillegg ønsker vi at brukerne skal ha en opplevelse av selvstendighet og mestring. Vi er en stor og aktiv ansattgruppe med et arbeidsmiljø som er preget av faglig engasjement og humor. Vi er organisert under virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre fagavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg. Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden. Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke! Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Arbeidsoppgaver • Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk. • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker. • Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass. • Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem. Vi søker deg som • Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger. • Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet. • Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige. • Du er positiv, fleksibel og har et godt humør. • Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet. • Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune. Krav til utdanning Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent Studenter i andre utdanningsløp og assistenter med relevant erfaring kan vurderes. Personlig egnethet vektlegges. Øvrige vilkår/annet Du må ha førerkort klasse B Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Vi tilbyrStillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier 3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier Gode pensjons- og forsikringsordninger Tverrfaglig miljø og nettverk. Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.KontaktinformasjonAnette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com ArbeidsstedTuneveien 70 1712 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5149348010 Stillingsprosent: 20, 15% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026