
GÖTEBORGS UNIVERSITET · Göteborg
We are currently seeking a candidate for a postdoctoral position in colorectal cancer (CRC) research. The project will explore the role of goblet cell-intrinsic mucosal defence systems in determining susceptibility to...
We are currently seeking a candidate for a postdoctoral position in colorectal cancer (CRC) research. The project will explore the role of goblet cell-intrinsic mucosal defence systems in determining susceptibility to...
We are currently seeking a candidate for a postdoctoral position in colorectal cancer (CRC) research. The project will explore the role of goblet cell-intrinsic mucosal defence systems in determining susceptibility to CRC.
The candidate will join a newly established Wallenberg Centre for Molecular and Translational Medicine (WCMTM) at the University of Gothenburg (https://wcmtm.gu.se/). As part of this venture, Dr. George Birchenough has established his research group (https://www.birchenoughlab.org/) at the Department of Medical Biochemistry & Cell Biology at the University of Gothenburg. The group works towards a better understanding of how mucosal defence systems control our interactions with the environment, how those systems fail in disease and how they might be prophylactically or therapeutically targeted.
The group is part of a large network of researchers at Gothenburg University, most importantly the Mucin Biology Groups cluster (http://www.medkem.gu.se/mucinbiology/) that currently includes over 30 researchers working at the forefront of mucosal biology. The candidate will have the opportunity to collaborate with experts in multiple experimental methods that work within the cluster, as well as more widely with other local and national groups within the WCMTM network.
Subject area
Translational Mucosal Biology
Subject area description
Our mucosal surfaces are the interface between the environment and our tissues. Their physiological functions are critical, but necessitate constant exposure of living cells to a vast collection of microbial lifeforms that includes many opportunistic and obligate pathogens. As a result, our mucosa has evolved multiple defensive systems that allow them to endure in this environment, and failure of these systems is often linked to development of acute and chronic disease. Consequently, understanding the development and regulation of these systems is key to understanding the pathoaetiology of mucosal disease and how they can be prevented or treated.
Colorectal cancer (CRC) is one of the most frequent and lethal types of cancer, and is especially prevalent in nations with a high human development index, indicating that factors associated with a modern, Westernized lifestyle are linked to CRC development. Most cases of CRC result from spontaneous mutations rather than heritable oncogenic mutations, and dysregulated interactions between the intestinal microbiota and immune system are implicated in tumorigenesis. Goblet cell-intrinsic defence systems, such as the mucus layer and sentinel goblet cells normally control host-microbiota interactions, but we have recently found that these systems are highly susceptible to environmental alterations caused by exposure to a Western-style diet. Thus, disruption of goblet cell-dependent functions may have a causal relationship with CRC development.
By combining data from pre-clinical mouse models with analysis of samples from healthy and CRC patients, we hope to develop a better understanding of how goblet cell functions contribute to CRC susceptibility and develop new approaches to prevent CRC development.
Duties
The successful candidate will be expected to work extensively with pre-clinical mouse models and human tissues acquired during routine surgery. The candidate will be encouraged and expected to conduct their experimental research in an independent manner and to make significant contributions to project planning. The candidate will also actively contribute to the local research environment at the Mucin Biology Groups and engage in interactions with collaborators and other groups belonging to the WCMTM network. If necessary, the candidate may also be asked to assist in the supervision of Masters or PhD students.
Eligibility
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made.
In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area.
Assessment criteria
Applications will be judged primarily on evidence of relevant scientific skills. The applicant must provide evidence of a PhD in a relevant area of research and have demonstrable skills in both written and spoken English. Previous experience working with animal models is essential. Any previous experience in microscopy, mass spectrometry, organoid culture, flow cytometry, microbiology, bioinformatics or in vivo disease modelling will be considered as merits in support of an application. Eligible applicants will be asked to partake in an interview and present their previous research. Great emphasis will be placed on the candidate’s personal suitability for the position and clear interest in the subject area.
Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.
Employment
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
Contact information
If you have any questions about the position, please contact George Birchenough, senior lecturer. E-mail: george.birchenough@gu.se
Application
Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button.
A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
A CV including a list of publications
Proof of completed PhD
Contact details of at least two references
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
The University of Gothenburg tackles society's challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=39310 Subject area Single-cell genomics and functional imaging of kidney epithelial injury Subject area description The project aims to develop and apply novel experimental methods to study functional heterogeneity in proximal tubular epithelial cells (PTECs) during kidney injury. By combining direct measurements of albumin reabsorption with single-cell transcriptomics, the project seeks to identify molecular programs underlying epithelial dysfunction and to discover targetable pathways relevant to kidney disease. Duties The successful candidate will lead experimental work across multiple PTEC injury models, including toxic, metabolic, inflammatory, and hypoxia–reoxygenation stress. Key tasks include functional uptake assays using fluorescently labelled albumin, cell and tissue imaging, preparation of single-cell RNA sequencing libraries, data generation from primary human PTECs and acute kidney slices, and close collaboration with computational researchers for downstream analysis. Validation of candidate pathways in tissue slices will be an additional component of the work. Eligibility The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area. Assessment criteria The ideal candidates should have: PhD in Molecular or Cell Biology, or a related life science discipline Experience in cell-based assays and tissue culture Experience with molecular biology techniques (RNA extraction, qPCR, NGS library preparation) Experience with microscopy techniques, and analysis tools (e.g. Fiji) Knowledge of single-cell RNA sequencing methods Experience with functional assays in epithelial cells or kidney-related models Experience with FACS Experience analyzing high-dimensional biological data (Python) Ability to work independently, plan experiments, and troubleshoot High level of motivation, accuracy, and organizational skills Fluency in English Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance Employment The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed. Selection process https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position Contact information If you have any questions about the position, please contact Dr. Joan Camuñas Soler: joan.camunas@gu.se Unions Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Application Submit your application via the University of Gothenburg's recruitment portal by clicking the "Apply" button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. The application should contain: A short statement describing the candidate's training, interests and future goals as well as motivation to apply for this position. Curriculum Vitae Proof of completed PhD Contact details of two references Applications must be received by: 2026-08-14. Information for International Applicants Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services https://www.movetogothenburg.com/ The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden's regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. Professor Marc Pilons grupp utför grundforskning om molekylära vägar som reglerar lipidmetabolism och membranhomeostas med mestadels nematoden C. elegans som modellorganism. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas utföra oberoende/semioberoende forskning som utnyttjar insamlingen av mutanta C. elegans-alleler och/eller Pilon-gruppens expertis för att ytterligare främja vår förståelse av lipid/membranhomeostas. Uppgiften kommer sannolikt att inkludera hypotesformulering, att ställa in och utföra fram genetikscreeningar med C. elegans och karakterisering av vägar med hjälp av kombinationer av genetiska interaktionsstudier, mikroskopi, CRISPR/Cas9-genomredigering bland andra metoder. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Doktorsexamen, eller internationell examen som bedöms likvärdig med doktorsexamen, inom det allmänna området cell- och molekylärbiologi, avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Minst en förstaförfattarpublikation inom det allmänna området cell- och molekylärbiologi. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta med C. elegans. Tidigare erfarenhet av arbete med lipid/membranhomeostas. Anställning Anställningen är tidsbegränsad på 2 år (en förlängning med ytterligare ett år kan vara möjlig) på heltid (100%) med placering på Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet. Startar i hösten 2026. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Marc Pilon, marc.pilon@cmb.gu.se. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla: Meritförteckning/CV inklusive publikationslista. En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max tre sidor). Kontaktuppgifter till minst två referenser. Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. De åberopade meriterna ska vara dokumenterade, bestyrkta och översatta till engelska. Samtliga bilagor ska vara namngivna på ett sätt som tydligt visar dess innehåll. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-04 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation. Den aktuella anställningen är förlagd till lokalerna i Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Vi erbjuder även flextidsavtal för en balans mellan privatliv och arbetet. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Projektbeskrivning/ämnesbeskrivning Forskargruppen EDGE lab (http://edge-ecology.com/) söker ett forskningsbiträde för arbete inom olika projekt med fokus på växtekologi och globala miljöförändringar. Vår forskargrupp studerar hur globala miljöförändringar påverkar växt- och pollinatörssamhällen och hur förändringar i dessa samhällen i sin tur leder till förändringar på ekosystemnivå. Vi inriktar oss framför allt på arktiska och alpina ekosystem, i Sverige och andra delar av världen. Vi är en stor, aktiv och trevlig forskargrupp som nu ser fram emot att välkomna vår nästa gruppmedlem! Hos oss kommer du att få erfarenhet av olika metoder för provberedning och datainsamling som används inom växtekologin. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom deltagande i gruppmöten, artikeldiskussioner, coding club och seminarier. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med olika uppgifter inom flera forskningsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att rensa och räkna frön, sålla och väga jordprover, förbereda bladprover för analys av näringsinnehåll, så frön, plantera om och sköta växter, mäta olika egenskaper på växter i vår odlingsanläggning i Natrium, mata in och organisera data från fältarbete och analysera växters fenologiska stadier i bildserier från fältlokaler. Du kommer främst att arbeta i specifika projekt i nära samarbete med den doktorand eller postdoktor som driver projektet. I perioder kommer du att självständigt få ta hand om vissa ansvarsområden inom pågående projekt, till exempel att sköta växter när den som ansvarar för projektet inte är på plats. Kvalifikationer Behörig att anställas som forskningsbiträde är den som genomgått universitetsutbildning på grundläggande eller avancerad nivå, med tonvikt på biologi (helst med inriktning mot ekologi eller växtfysiologi). Vi söker en motiverad person för en anställning som forskningsbiträde inom växtekologi. Det är krav att du som söker har: Studerat minst 120 hp i biologi God organisationsförmåga och noggrannhet Erfarenhet av grundläggande laboratorietekniker och datainsamling inom ekologi eller annat relevant naturvetenskapligt område Förmåga att följa skriftliga instruktioner som exempelvis laboratorieprotokoll korrekt och att utföra rutinmässiga arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Grundläggande datorkunskaper, inklusive kunskaper i Excel eller liknande kalkylprogram Förmåga att hantera en variation av forskningsrelaterade arbetsuppgifter och växla mellan uppgifter utefter behoven i forskningsprojekten Förmåga att utföra repetitiva arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Det är meriterande att du som söker har: Erfarenhet av arbete med fröer Erfarenhet av växtodling och mätningar i växthus eller växtodlingsanläggning Erfarenhet av att mata in data från fältarbete Erfarenhet av att analysera växters fenologiska stadier från bildmaterial Personliga kompetenser: Vi söker en engagerad och pålitlig person med stort intresse för växtekologisk forskning. Du är välorganiserad och trivs med att arbeta självständigt. Den här tjänsten passar dig som är noggrann och tycker om praktiska och repetitiva arbetsuppgifter, som att förbereda prover för analys och organisera data. För att lyckas i rollen behöver du ha god känsla för detaljer, god problemlösningsförmåga och kunna föra noggranna och tydliga anteckningar. Vi tror att du, precis som vi, har ett stort engagemang för naturvetenskaplig forskning, ser vikten av att prover och data hanteras korrekt och har ett etiskt förhållningssätt till forskningsarbete. God förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö. Utöver kraven ovan kommer vi, vid urval och inför beslut om anställning, särskilt beakta om den sökande omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd Anställning Detta är en tidsbegränsad anställning under 12 månader, omfattning 50 %, med placering på Institutionen för biologi och miljövetenskap, med start 1a september eller enligt överenskommelse. Ansökan Läs mer om anställningen och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p41094 Ansökan ska vara inkommen senast 2026-08-10 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.