Stadsövergripande processledare vårdsamverkan till enheten för kvalitet

Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens digitala lärmiljöer i Göteborgs Stads kommunala skolor? Vi söker två utvecklingsledare som vill göra skillnad för elever och medarbetare genom att utveckla moderna, tillgängliga och driftsäkra digitala lösningar. Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt och operativt i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du driver utveckling, samordning och uppföljning samt omsätter verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar. Tillsammans med skolledare, pedagoger, stadens IT-funktioner och externa leverantörer skapar du förutsättningar för en välfungerande digital skolmiljö som stärker undervisning, lärande och likvärdighet. Hos oss blir du en del av enheten för administrativt stöd och service, som leder, utvecklar och samordnar arbetet med administrativa processer, verksamhetssystem och digitala verktyg. Enheten består av administratörer, systemförvaltare och utvecklingsledare som tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för skolornas verksamhet. Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du med att utveckla och samordna kommunens digitala lärmiljöer, vilket omfattar elevdatorer, AV-teknik i klassrum, digitala plattformar och långsiktig utveckling av skolornas tekniska förutsättningar. Du driver utvecklingsinsatser från behovsanalys och planering till genomförande, uppföljning och vidareutveckling. Du kommer bland annat att:  ansvara för kravställning, upphandling och uppföljning av digitala verktyg och tekniska lösningar företräda verksamhetens behov i dialog med stadens IT-funktion, leverantörer och andra samarbetspartners samordna livscykelhantering av digital utrustning och verka för hållbara och kostnadseffektiva arbetssätt utveckla och förvalta skolans digitala plattformar, med särskilt fokus på Google Workspace for Education ge verksamhetsnära stöd i frågor som rör digitala verktyg och tjänster medverka i planering av tekniska lärmiljöer och AV-lösningar vid ny- och ombyggnation av skolor representera förvaltningen i stadsövergripande forum, nätverk och samverkansgrupper Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning inom pedagogik, IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av arbete inom eller nära skolväsendet samt god förståelse för pedagogiska verksamheters behov av digitala verktyg Erfarenhet av samverkan med leverantörer eller andra externa aktörer exempelvis kravställning och uppföljning Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) Utbildning eller påbyggnad inom informations- och kommunikationsteknik (IKT) Erfarenhet av livscykelhantering av digital utrustning i större organisationer Erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupper Erfarenhet av Google Workspace for Education Erfarenhet av att använda AI-baserade verktyg för verksamhetsutveckling, analys eller effektivisering För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativtagande och har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten. Du kan växla mellan skolverksamhetens vardag och strategiska perspektiv samt omsätta idéer och behov till konkreta resultat. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Samtidigt trivs du med att samarbeta med andra och skapa engagemang kring gemensamma mål. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, lyhörd och skicklig på att bygga långsiktiga relationer. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter i förändring. Genom ditt engagemang bidrar du till att utveckla verksamheten på ett hållbart och långsiktigt sätt. Intervjuer planeras preliminärt att påbörjas från och med vecka 33. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals stad är inne i ett expansivt skede och digitalisering står högt på agendan. Vi behöver skapa förutsättningarna för att realisera kommunens ambition kring digitalisering för att skapa bästa möjliga service till våra invånare och näringsliv.  I Mölndals stad satsar vi på verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering för att med gemensam kraft, internt som externt, möta framtidens utmaningar och möjligheter. Har du mod, driv och lust att tackla komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra likasinnade? Ja, då ska du söka den här tjänsten för vi behöver fler kollegor till Digitaliserings- och IT-avdelningen. Digitaliserings- och IT-avdelningen, som tillhör stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad, består av en stab, två team Digitalisering och IT-säkerhet samt två enheter, Utveckling och Förvaltning och IT-drift och Support. Totalt är vi cirka 47 medarbetare, vars uppdrag är att arbeta både strategiskt och operativt för att driva digitaliseringen framåt, ansvara för cybersäkerheten samt att säkerställa en väl fungerande digital infrastruktur i staden. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare digitalisering till Digitaliserings- och IT-avdelningen för ett vikariat under ett års tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta aktivt med Mölndals stads övergripande digitalisering utifrån antagna strategier samt med vårt digitala innovationsarbete och omvärldsbevakning.   Du kommer även att:  • Ansvara för att stödja i förvaltningarnas verksamhetsutveckling och digitaliseringsråd • Agera metodstöd inom metoder för verksamhetsutveckling såsom innovation, processmetodik, nyttorealisering med flera • Stödja alternativt leda stadens beredningsgrupper/-arbeten • Stödja den innovativa och digitala utvecklingen inom staden • Inspirera och stödja verksamheter vid införande av digitala lösningar • Stödja i arbetet med att förbättra och effektivisera verksamheternas processer • Stödja verksamheterna med att genomföra nyttoanalyser och behovskartläggningar • Stödja verksamheterna och utbilda i Mölndals stads systemstöd för portföljstyrning • Agera internkonsult för verksamhetsspecifika utvecklingsuppdrag  • Delta aktivt i olika forum på digitaliserings- och IT-avdelningen och i Mölndals stads verksamheter inom digitaliseringsfrågor • Delta aktivt i olika nätverk samt forum med andra kommuner och myndigheter i digitaliseringsfrågor och samverkan. KVALIFIKATIONER Till denna tjänst söker vi dig som har högskoleutbildning inom till exempel IT och digitalisering, offentlig förvaltning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du som söker har erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, projektledning och/eller verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, processutveckling och agila metoder. Det är även meriterande om du har kompetens inom upphandling och LOU samt om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation.  Som person har du ett högt driv och god initiativförmåga. Du är ordningsam och engagerad och har lätt för att med god pedagogisk förmåga skapa långsiktiga relationer. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. Att du är flexibel och gillar förändringsarbete ser vi som en självklarhet. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och har förmåga att sedan omsätta det i praktiken. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Söker du ett arbete där du får möjlighet att växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat på ett år. . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.