Bli med og sikre fremtidens vann- og avløpstjenester i Gran kommune

Fagarbeider avløp

VA-nett, Vann og avløp

Vil du være med på å sikre og videreutvikle vann- og avløpstjenestene for en av regionens mest spennende kommuner? Vi har nå en ledig stilling på spylevognen og søker etter en fagarbeider. Bli en del av vårt team og bidra til et viktig samfunnsoppdrag!   Vann og avløp er Haugesunds viktigste næringsmiddel- og miljøvirksomhet. Vi har ansvar for byens vannforsyning og avløpshåndtering og sørger for rent vann til folk og sjø. Med nærmere 70 dedikerte ansatte, jobber vi sammen i et sterkt fagmiljø for å sikre byens vannforsyning og avløpshåndtering. Vi er stolt leverandør av disse viktige tjenestene og søker nå etter en ny kollega som fagarbeider på spylevognen på avdeling VA-nett. Avdelingen planlegger og fornyer VA-anlegg, drifter og vedlikeholder vann- og avløpsledningene og annen VA-infrastruktur m.m.   Virksomhet vann og avløp består av avdelingene VA-prosjekt, fellestjenester VA i tillegg til en større driftsenhet VA, med avdelingene vannkvalitet, vannverk, avløpsrenseanlegg og VA-nett. Arbeidsted vil være på Årabrot i Jovegen 90, hvor vann og avløp har tilhold i flotte lokaler.   Er du klar for å bli en del av vårt team og bidra til å sikre fremtidens vann- og avløpstjenester i Haugesund? Er du klar for en spennende utfordring? Send inn din søknad i dag! Arbeidsoppgaver​ Som fagarbeider avløp blir du en av fem ansatte i avløpsgjengen på VA-nett, hvor hovedoppgavene vil være: • Sjåfør/operatør på spylevogn. • Drift og vedlikehold av avløpsnettet. • Andre relevante oppgaver i virksomheten. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som yrkessjåfør er ønskelig. • Søkere med andre relevante fagbrev og/eller søkere uten fagbrev, og med erfaring på spyle- og slamvogn eller annen relevant praksis innen vann og avløp, kan også komme i betraktning. • Førerkort kl. C. • Erfaring med bruk av ulike digitale verktøy. Avdelingen bruker aktivt bl.a. Gemini Portal. • Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1 muntlig og A2-B1 skriftlig.  Personlige egenskaper​ • Faglig engasjert, nysgjerrig og motivert. • Gode kommunikasjons egenskaper og samarbeidsevner. • Være serviceinnstilt, strukturert, løsningsorientert og positiv. • Villig til å gjennomføre eventuell nødvendig opplæring. Vi tilbyr​ • Et meningsfylt og utfordrende arbeid i et viktig samfunnsoppdrag. • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. • Ordnede arbeidsforhold i et sterkt og godt fagmiljø og arbeidsmiljø. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter gjeldende avtaler. • Obligatorisk vaktordning med mulighet for avspasering etter vakt. Kontaktinformasjon​Kåre Johannesen, avdelingsleder, 900 64 018, kare.johannesen@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Jovegen 90 5514 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vann og avløp Referansenr.: 5153216646 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Planlegger/prosjektleder

Bodø kommune

Om stillingen​ Ved Byutvikling, Vann og avløp er det ledig 100 % fast stilling som planlegger/prosjektleder ved seksjonen Plan og prosjekt. Gjennom ledig stilling som planlegger/prosjektleder tilbyr vi unik mulighet for påvirkning, deltakelse og avgjørelser for fremtidens infrastruktur  Seksjonen Plan og prosjekt har ansvaret for hovedplaner, forprosjekt, detaljprosjekt og utbyggingsprosjekter for vann og avløp fra idéutvikling til ferdige anlegg. Vi bistår også inn i utvikling av utbyggingsområder i samarbeide med andre offentlige og private aktører, og har kontroll av private utbyggingsprosjekter der vann og avløp er en del av utbyggingen. Som planlegger/prosjektleder vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag. Du blir en viktig ressurs for å sikre god gjennomføring av våre investeringsprosjekter innenfor vann og avløp, der det årlig gjennomføres investeringer for om lag 180 millioner kroner.  Seksjon Plan og prosjekt består av 11 medarbeidere og er et erfarent og godt VA miljø som gir store muligheter for personlig utvikling. Byutvikling består av 9 kontorer med til sammen ca. 380 ansatte. Hvorav Vann og avløp er et av kontorene og har i underkant av 70 ansatte. Vann og avløp består av seksjonene Drift og vedlikehold, Plan og prosjekt og Kundeservice.   Vann og avløp (VA) leverer samfunnskritiske vann- og avløpstjenester til kommunens innbyggere. Kontorets medarbeidere har ansvar for drift, vedlikehold, investeringsprosjekter og forvaltning av kommunens avløpsrenseanlegg, vannverk og flere hundre kilometer med tilhørende ledningsnett. I tillegg har kontoret ansvaret for mange av kommunens oppgaver som for eksempel forurensningsmyndighet. Vann- og avløpskontoret er framtidsrettet, og vi tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy. Arbeidsoppgaver ​ Arbeidsoppgaver vil tilpasses om det jobbes som planlegger eller prosjektleder, og aktuelle oppgaver er: • Ansvar for skisse prosjekt, utredninger og mulighetsstudier innen vann og avløp • Identifisere behov og prioritere/definere investeringsprosjekter  • Være med i utredning og analyse av behov for tiltak på ledningsnett for vann og avløp • Utarbeidelse av vann-, avløp- og overvannstrategier • Bidra til å gjennomføre overordnede utredninger samt være med å identifisere behov for utredninger • Prosjektleder for vann- og avløpsanlegg i detaljplanlegging- og utførelsesfase • Teknisk og økonomisk ansvarlig med vekt på planlegging, fremdrift, økonomi, HMS og kvalitet Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt​ • Vi søker personer med VA-faglig utdannelse på bachelor-/mastergradsnivå- eller annen relevant teknisk utdanning på universitetsnivå. • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innen fagområdet vann og avløp. • Generell systemforståelse for vann og avløp. • Erfaring og forståelse fra planarbeid/overordnede utredninger og kjennskap til modelleringsverktøy er en fordel. • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. • Førerkort kl. B. Personlige egenskaper ​ • Har gode samarbeidsegenskaper. • Stor arbeidskapasitet og god fagkompetanse. • Du har en strukturert og målrettet arbeidsstil. • Er initiativrik, selvstendig og systematisk.  • Løsningsorientert. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø  • En stilling med mulighet for økt ansvar og variasjon i prosjekter  • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Gode forsikrings- og pensjonsavtaler  • Lønn etter avtale Har du spørsmål om stillingen?​ Kontakt gjerne;  Ronny Pedersen, Seksjonsleder Plan og prosjekt, telefon: 971 44 434, e-post: rdp@bodo.kommune.no eller Svein Ove Moen, Leder Vann og avløp, telefon: 950 27 023, e-post: svein.ove.moen@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Annet​ Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Avdelingsleder - Vann og avløp

Indre Østfold kommune

Om oss​ Enhet for vann og avløp leverer samfunnskritiske tjenester til kommunens innbyggere. Enheten har ansvar for kommunale avgifter, forvaltning, drift og vedlikehold av vannverk, avløpsrenseanlegg, ledningsnett, tekniske installasjoner, damanlegg, natur og vannmiljø. Vi er framtidsrettet, og tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy.  Enheten er delt inn i fire avdelinger; VA renseanlegg, VA ledningsnett, VA teknisk og VA forvaltning. VA forvaltning dekker et bredt fagfelt med oppgaver innen vann, avløp, miljø, forurensning og forsøpling. Ansvarsområdet omfatter blant annet saksbehandling, forvaltning av regelverk og myndighetsutøvelse, inkludert håndtering av utslippstillatelser og rapportering til overordnede myndigheter.  Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår ny avdelingsleder?​ Har du erfaring med ledelse innen vann og avløp? Har du god kjennskap til relevant lovverk, og er du opptatt av kvalitet, sikkerhet og bærekraft? Da kan dette være muligheten for deg! Vi søker en tydelig og engasjert leder med høy integritet. Vi tilbyr en 100 % fast stilling der du får muligheten til å lede en avdeling med 14 dyktige medarbeidere. Avdelingen har blant annet ansvar for å forvalte vann- og avløpstjenester og sikre en bærekraftig vannforvaltning. Som avdelingsleder blir du en del av et lederteam bestående av fem ledere, og du rapporterer til enhetsleder for vann og avløp. Du blir en del av et sterkt og kompetent fagmiljø, hvor du samarbeider tett med enhetsleder og engasjerte kollegaer som brenner for å levere tjenester av høy kvalitet, sikre innbyggerne trygt drikkevann og bidra til en renere Oslofjord. Hva gjør vi hos oss?​ Som avdelingsleder for VA-forvaltning får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og utviklingen av avdelingen. Du vil blant annet • ha ansvar for personal, fag og økonomi, og lede avdelingen i tråd med kommunens mål og strategier • utvikle avdelingen gjennom god organisering, kompetanseutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid • lede og utvikle medarbeidere, og legge til rette for et godt arbeidsmiljø • samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og bærekraftige løsninger • sikre etterlevelse av lover, forskrifter, interne rutiner og god internkontroll • bidra til kvalitet, digitalisering og effektive arbeidsprosesser • forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak • gi faglige uttalelser i plan- og byggesaker og ha dialog med utbyggere, innbyggere og andre samarbeidspartnere • bidra til kommunens samfunnsutvikling gjennom strategisk planlegging og utviklingsarbeid • utføre andre relevante oppgaver innen ansvarsområdet Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag. Kompetanse og erfaring​ Du må ha • relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen ett eller flere av avdelingens fagområder, f.eks. vann og miljøteknikk  • ledererfaring • kjennskap til offentlig forvaltning og kommunal saksbehandling • kunnskap om eller erfaring med relevant lovverk og forskrifter innen fagområdet • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Det er ønskelig at du har • erfaring fra vann- og avløpsområdet og/eller andre kommunaltekniske fagområder • kjennskap til relevante digitale verktøy, for eksempel Gemini og andre fagsystemer Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er trygg og tydelig i lederrollen • er selvstendig, initiativrik og resultatorientert • evner å bygge relasjoner, sette retning og få med seg andre • er strukturert med høy arbeidskapasitet • er systematisk med god gjennomføringsevne • har gode samarbeids- og lederegenskaper, men evne til å inspirerer og utvikle ansatte • er engasjert og samfunnsbevisst, og motiveres av å bidra til helhetlige og bærekraftige løsninger innen vann, avløp og miljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. En allsidig arbeidshverdag!​ Vi står overfor store utfordringer og spennende muligheter knyttet til digital transformasjon, klimaendringer og strengere miljøkrav. Som leder hos oss får du et betydelig handlingsrom til å utvikle avdelingen, bygge et sterkt fagmiljø og bidra til å forme framtidens løsninger innen vann og avløp. Video: https://youtu.be/O-hsAx9OflAHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn etter avtale Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.