Ledige stillinger i miljøarbeidertjenesten, vernepleier/sykepleier, våken nattvakt og helgestilling

Miljøarbeidertjenesten, avd. 3 søker

Nes kommune Miljøarbeidertjenesten avd. 3

Vi søker en vernepleier som er ute etter en spennende og givende jobb som kan tilby breddekompetanse innen målrettet miljøarbeid til voksne med funksjonsutfordringer​ Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 5 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser. I avdeling 3 gir vi tjenester til beboere i 3 bofellesskap. Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. Vi er opptatt av at våre medarbeidere benytter kompetansen sin og bidrar til å styrke områder innenfor ressursmobilisering og mestringsperspektivet, og med brukermedvirkning i fokus. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring. Vi jobber kunnskapsbasert, har gode rutiner for daglig veiledning og gir gode muligheter for faglig utvikling. Vi har 1 ledig stilling som miljøterapeut, fast 100 % dag/kveld, og arbeid hver 4. helg​ Arbeidsoppgaver​ • Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven, herunder målrettet miljøarbeid, medisinansvar, kartlegging/vurdering • Tilrettelegging for mestring, ressursmobilisering og utvikling • Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter • Opplæring og veiledning av medarbeidere • Samarbeid med verger/pårørende og andre aktuelle aktører • Ansvar og deltakelse i fagutviklingsarbeid sammen med andre miljøterapeuter - bistå i ressursgruppene, ansvar for internundervisning Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier (annen bachelor innen helse kan vurderes) • Kompetanse innenfor systematisk målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelser er ønsket • Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og positiv atferdsstøtte er ønsket • Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer  • Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk  • God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig  • Førerkort klasse B For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder. Personlige egenskaper​ • Du kommuniserer godt og har evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer  • Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og kan omstille deg i arbeidshverdagen • Du er opptatt av kvalitet i tjenesten og er positiv til forbedringsarbeid • Du kan foreta gode faglige og etiske vurderinger og bidrar til holdningsarbeid • Du har god gjennomføringsevne og beslutningskompetanse • Du er engasjert • Du er opptatt av pasientsikkerhet • Du mestrer perioder med høyt arbeidstempo og har evne til å håndtere uforutsette hendelser • Du inspirerer andre og er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Du er kreativ og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til tariff + rekrutteringstilskudd kr 30.000 på tarifflønn for autorisert vernepleier/sykepleier • Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling • Varierte arbeidsoppgaver • Organisert opplæring og oppfølging  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, KLP Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd. Praktisk informasjon om søkerprosessen ​ Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.   Velkommen som søker!​   Link til søknadsskjema: Søk her

Spesialsykepleier/spesialvernepleier med relevant videreutdanning

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse. Virksomheten består av Område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, Psykisk helse barn og unge, herunder FACT ung, Rus og psykisk helse, Kirkeveien/Ambulant ROP-team, Miljøarbeidertjenesten og Senter for rehabilitering og aktivitet. Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester til mennesker med psykiske vansker og lidelser, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene. For tiden er det ledig 100% fast stilling i turnus i Team Miljøarbeidertjenesten, med arbeid hver 4. helg. Det gis ambulante helse- og omsorgstjenester, i tråd med vedtak, til mennesker med en alvorlig psykisk lidelse og/eller rusutfordringer. Personalbasen er lokalisert på Tindlund. Stillingen kan ved behov bli benyttet på tvers i virksomheten. Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeut • Ansvarshavende funksjon • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon • Primærkontakt for pasienter, med ansvar for å oppdatere behandlingsplaner og koordinere arbeid rundt pasientene • Veiledning og opplæring av nyansatte og studenter • Samarbeide med relevante instanser og pårørende Kvalifikasjoner​- Spesialsykepleier/spesialvernepleier med relevant videreutdanning - Norsk autorisasjon - Erfaring fra arbeid med psykiatri og rusproblematikk er ønskelig, gjerne med pasienter med psykoseproblematikk - Gode samarbeidsevner - Gode muntlig og skriftlig framstillingsevne - Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko - Evne til å bruke de dataverktøyene vi benytter. Erfaring med Gerica er ønskelig, men ikke et absolutt krav - Førerkort klass B - Politiattest må framvises med ansettelsePersonlige egenskaper​ • Faglig engasjert • Endringsvillig og positiv • Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon • Trygg på seg selv og evne til å prioriterer i en arbeidsdag • Evner til å jobbe selvstendig og målrettet • Du er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig • Robust • Evne til helhetstenkning • Du ønsker å bidra til ett godt arbeidsmiljø og har godt humør  • Lojal og har gode holdninger • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordninger gjennom KLP • Lønn etter gjeldende lover og regler Kontaktinformasjon​Camilla Alexandra Bjørnson, Seniorrådgiver/stedfortreder for virksomhetsleder, 48048915, camilla-alexandra.bjornson@sarpsborg.com Arbeidssted​Stikkveien 26 1718 Greåker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5155204587 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026

Helsefagarbeider 90% stilling

Hestehoven, Porsgrunn kommune

​Ønsker du å jobbe målrettet sammen med kunnskapsrike kolleger i et arbeidsmiljø som ruster deg?​ ​Miljøarbeidertjenesten har nå ledig helsefagarbeiderstilling i turnus, med for tiden arbeid hver 4. helg, langvakter, ved Hestehoven botiltak. Hestehoven gir heldøgns tjenester til 11 voksne tjenestemottakere med varierende bistandsbehov. Vårt mål er å bidra til at våre beboere opplever god livskvalitet, meningsfulle dager og trygge relasjoner. Hos oss står selvstendighet og mestring i fokus, og vi tar i bruk teknologiske hjelpemidler for å støtte brukerne på best mulig måte. Vi er en engasjert og dynamisk avdeling med høy faglig kompetanse og stort hjerte for jobben vår. Teamet vårt består av dedikerte fagpersoner som samarbeider tett for å sikre omsorg og støtte av høy kvalitet. Vi jobber målrettet, deler kunnskap og heier på hverandre – fordi vi vet at godt samarbeid gir de beste tjenestene. Arbeidsmiljøet vårt preges av faglig utvikling, humor og et sterkt engasjement for beboerne. Vi legger til rette for et trygt og godt hjem, der hver enkelt får mulighet til å utvikle seg og leve et meningsfullt og aktivt liv basert på egne ønsker og behov. For å trives hos oss bør du like en aktiv arbeidshverdag med varierte oppgaver og tett samarbeid med kolleger. Høres dette ut som et sted du kunne tenke deg å jobbe? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi jobber i velfungerende team, med tjenestemottakeren i sentrum, og etter prinsippene i målrettet miljøarbeid. Vi søker deg som er en motivert lagspiller, liker utfordringer, og tilegne deg ny kunnskap. ​ Arbeidsoppgaver​ • Gi bistand og oppfølging til mennesker med sammensatte behov • Arbeid etter prinsippene om målrettet miljøarbeid • Bidra til at beboere kan etablere og opprettholde meningsfull aktivitet i og utenfor botiltaket • Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer • Intervenere og håndtere situasjoner med utfordrende atferd • Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø • Samarbeide med pårørende, interne og eksterne aktører Kvalifikasjoner​ Må-krav:​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B (manuelt gir) • Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid • Erfaring med utfordrende atferd • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer Bør-krav:​ • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning • Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 • Erfaring med tverrfaglig samarbeid Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Du er en engasjert kollega med høy arbeidskapasitet. • Du evner å stå selvstendig i å løse oppståtte situasjoner, samtidig som du må være en lagspiller og bidragsyter i teamarbeid. • Du er ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert. • Du evner å arbeide metodisk og systematisk. • Du er en trygg og robust omsorgsperson, som evner å håndtere utfordrende atferd. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariffavtale • Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid • Fokus på kompetanseutvikling gjennom blant annet interne og eksterne kurs • Gode treningsavtaler • Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstig priser • Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP. • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv Miljøarbeidertjenesten (MAT) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, etter vedtak fra tildeling og koordinering, og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker å få inn deg som kollega, en som tror på og vil være med på å jobbe mot vår felles visjon: Profesjonalitet, Aktivitet, Raushet, Annerledeshet og Team. MAT står PARAT. Ved å søke på denne stillingen vil du også kunne bli kontaktet vedr. andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten med liknende arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav, som oppstår innenfor en 3 måneders periode. Ta kontakt med oss hvis du har spørsmål!​ Kontaktinformasjon​Heidi Eiris Johansen, Avdelingsleder, +47 97686264 Arbeidssted​Hestehoven 12 3930 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5135846697 Stillingsprosent: 90% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026