Ambulerende renholder

Ambulerende renholdsoperatør

Brønnøy kommune

Om stillingen​ Brønnøy kommune søker en dyktig, fleksibel og serviceinnstilt renholdsoperatør til en spennende prosjektstilling som ambulerende renholder​. Stillingen er midlertidig i to år. Det kan bli mulighet for forlengelse eller fast tilsetting. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der ingen dager er like. Du vil bidra til godt inneklima og trivsel på viktige samfunnsarenaer – fra skoler og barnehager til helseinstitusjoner, idrettsanlegg og kulturbygg. Arbeidshverdagen din planlegges i samarbeid med renholdskoordinator, og du får stor grad av selvstendighet – samtidig som du er en del av et inkluderende fagmiljø. Tjenestebil stilles til disposisjon i arbeidstiden. Arbeidsoppgaver​ • Daglig, periodisk og hovedrenhold på ulike lokasjoner, inkludert gulvvedlikehold og renhold i høyden ved behov • Bruk og vedlikehold av renholdsmaskiner samt riktig bruk av metoder, utstyr og kjemikalier • Bistå der behovet er størst, dekke opp ved fravær og følge arbeidsplaner med registrering i Clean Pilot • Sikre etterlevelse av HMS, hygienekrav og NS-INSTA 800, samt rapportere avvik og vedlikeholdsbehov Arbeidstid​ Arbeidstiden vil variere, men vil normalt være innenfor følgende tidsrom: • Ordinær dagtid:​ kl. 06:00–13:30 (mandag–fredag) • Ved behov:​ arbeid morgen, dag eller kveld i tidsrommet mellom kl. 06:00–21:00 (mandag–fredag) Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som renholdsoperatør. Annet relevant fagbrev og/eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Kjennskap til NS-INSTA 800 er en fordel  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) • Grunnleggende IT-kunnskaper • Sertifikat klasse B • Det er ønskelig med kompetansebevis for sakselift (klasse B) Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • jobber selvstendig, strukturert og tar ansvar • er fleksibel og trives med variasjon • har gode samarbeidsevner og kommunikasjon • er serviceinnstilt og opptatt av kvalitet og miljø • bidrar med positiv energi og godt arbeidsmiljø Stillingen krever politiattest​ (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • en variert og meningsfull arbeidshverdag • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger • lønn etter tariff  • gode pensjons- og forsikringsordninger • en utviklingsorientert arbeidsgiver (IA-bedrift) • tilgang til tjenestebil i arbeidstiden Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   Spørsmål om stillingen​ Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hege Nordsætra på tlf. 418 85 310  Generell info​ Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.​  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.   Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

Renholdere

Fagrent, Tromsø kommune

Vi søker renholdere til våre soner.​ Vi forsterker kommunens beste renholdslag og søker renholdere til våre geografiske soner. Vi ser etter deg som er engasjert og motivert til å bidra til at våre tjenestemottakere får et godt inneklima gjennom vår renholdstjeneste. I Fagrent fokuserer vi på kompetanseheving, nærvær, kvalitet, modernisering og utvikling i renholdet, med daglig bruk av maskiner og digitale hjelpemidler. Vi løfter renholdsfaget med stolthet og setter medarbeiderskap høyt. Vi søker etter engasjerte mennesker som ser verdien av vårt fagfelt, og som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får et godt inneklima gjennom vår renholdstjeneste. Vi i Fagrent jobber hver dag for å videreutvikle oss gjennom økt fokus på kvalitet i våre tjenester og det å skape et godt arbeidsmiljø.   Arbeidsoppgaver​ • Utføre daglige og periodiske rengjøringsoppgaver manuelt og maskinelt. • Vedlikehold av gulvflater. • Utførelse av rengjøringsoppgaver på dagtid og kun ukedager i 7,5 time (100%) mellom kl. 06:00 - 15:30. • Registrere og dokumentere oppgaver. • Håndtere digitalt utstyr, maskiner og roboter. Kvalifikasjoner​ • Beherske norsk - skriftlig og muntlig - minimum A2. Ved mangelfull dokumentasjon, gjennomføres lesetest. • Må ha god nok fysisk helse til å tåle manuelt arbeid. • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner. • Må beherske bruk av digitale verktøy og teknologi. • Ønskelig med fagbrev. • Ønskelig med erfaring fra renholds-bransjen. • Ønskelig med førerkort klasse B. • Ønskelig med kunnskap om INSTA-800. Personlige egenskaper​ • Interesse for renholdsfaget og ønsker å holde seg oppdatert. • Lærevillig og løsningsorientert. • Selvstendig, positiv og serviceinnstilt. • Presis og strukturert. • Praktisk anlagt. • Evne til å arbeide selvstendig og ta gode renholdsfaglige valg. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Et miljø hvor moderne og bærekraftig utøvelse av renholdsfaget står i fokus. • Gode opplæringsrutiner. • Muligheter for faglig utvikling og å ta fagbrev i renholdsoperatørfaget. • Gode pensjons og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Lønn i henhold til stillingskode: • Stillingskode 7210 renholder u/fagbrev.​ Årslønn 397 000 - 494 200 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025. • Stillingskode 6986 renholdsoperatør.​ Årslønn 452 500 - 528 300 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025. • Årlig funksjonstillegg på 10.000 for ansatte i ambulerende arbeidsteam. • Vi inviterer til intervju fortløpende, men tilsetting skjer etter utløp av søknadsfrist. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Minimum 2 referanser legges inn, eventuelt ved forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven og henhold til § 30 i barnehageloven fremlegges. • Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. Kontaktinformasjon​Sofia Vagia, soneleder Tromsøya Nord, 969 40827, Sofia.Vagia@tromso.kommune.no Gwendline Forsmo-Nilssen, Soneleder Tromsøya sør, 97038610 Elisabeth Einseth Hansen, Soneleder fastlandet, 90 27 45 04 Janne Lone, Soneleder Kvaløya, 40486780 Arbeidssted​Strandvegen 8 9007 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5139754430 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026

2 x vaktmester 100% fast stilling

Grong kommune

Ledige stillinger som byggdrifter (vaktmester) 2 x 100 %​ Grong kommune får ledig 2 x 100 % stilling som vaktmester fra høsten av. Tilsetting er etter avtale, helst snarest mulig. Vi søker deg som er initiativrik og ansvarsfull, og som ønsker å ivareta og sikre forsvarlig drift og utvikling av kommunale bygg og eiendommer. Samtidig vil du bidra sterkt til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsdagene vil bli varierte. Stillingene er 2 x 100 % fast og hører til under avdeling Infrastruktur. Ansvarsområdet vil hovedsakelig være knyttet til sykeheimen, kommunens grøntanlegg og Rønningentunet (avd. F). Dette tilpasses din kompetanse og ønsker. Du må også regne med oppgaver ved øvrige formålsbygg ved behov (ferie/sykdom på teamet). Arbeidsoppgaver​ · Ansvarsområdet ditt vil tilpasses dine forutsetninger og organisasjonens behov. · Ansvar for drift, vedlikehold og tilsyn ved kommunale formålsbygg og boenheter. · Løpende vedlikehold av bygg, inventar, utstyr og uteområder, inkludert kontroll og reparasjon av lekeapparater og andre utendørs installasjoner. · Egenkontroll på VVS, brannteknisk, elektro og uteområder. · Brannvern: ivareta rollen som brannvernleder/-koordinator på særskilte brannobjekt der bygget ikke har egen virksomhetsleder -- herunder organisering av brannøvelser og egenkontroll/vedlikehold av brannslokkingsutstyr, brannalarm, nød- og ledelys, og rømningsveger. · Oppfølging av tekniske anlegg og installasjoner (ventilasjon, el, fyring, sprinkler, heiser, lekeplassutstyr m.m.). · Internkontroll og tilsyn av el-anlegg, brannalarm, basseng og radonmålinger. · Forebyggende legionellaarbeid med prøvetaking etter fastsatte rutiner. · Energioppfølging (ENØK) med løpende overvåking av forbruk via kommunens EOS-system (Esave). · Bistå med utlevering og service av hjelpemidler. · Utføre reparasjoner, vedlikehold og avvikshåndtering. · Avfallshåndtering og oppfølging av HMS-tiltak, med bruk av nødvendig verneutstyr. · Utlevering av nøkler og kontroll på adgangssystem på byggene. · Rapportering av feil, mangler og behov for større vedlikeholdstiltak. · Delta i planlegging og gjennomføring av prosjekter innenfor tjenesteområdet. · Oppfølging av eksterne leverandører og entreprenører. · Bistå med praktiske oppgaver og logistikk ved arrangementer eller flytting, samt tilrettelegging for renhold/boning i samarbeid med renholder. · Kontroll og attestasjon av fakturaer samt varebestilling/innkjøp innenfor eget ansvarsområde. · Tjenester mot kommunale leietagere og brukere er også en del av arbeidet. · Det vil være høy grad av ambulerende virksomhet. · Varierte oppgaver etter årstiden (gressklipping/snømåking). · Du må kunne lese og forstå driftsovervåkningssystemer og dokumentere skriftlig i våre datasystemer. All dokumentasjon av kontroller, service og oppdrag føres i FDV-systemet FamacWeb. Teknisk vakt​ · Stillingen inngår i teknisk vakt -- et team på 5 personer som fordeler vaktukene mellom seg, normalt 10--12 uker i året per person. · Vakta innebærer ansvar for akutte situasjoner og hendelser utenfor ordinær arbeidstid, og krever evnen til å håndtere pressede situasjoner med ro og effektivitet. · Flagging på offentlige flaggdager og ved særskilte anledninger inngår i teknisk vakt. Kvalifikasjoner​ · Vi ønsker primært en person med fagbrev fra håndverksutdanning, gjerne fagbrev byggdrift. · Relevant arbeidserfaring og praksis kan oppveie for manglende formell kompetanse. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til FDV-systemer. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til fakturabehandling og grunnleggende datakunnskap. · Det er ønskelig at kandidaten har kompetanse innen overvåkningssystemer for drift av varme- og ventilasjonsanlegg. · Det er en fordel med kompetanse innen brannvern. · Førerkort B (E). · Kandidat må kunne bruke data i arbeidet med dokumentasjon. Vi benytter FDV-systemet FAMAC i vårt daglige virke. · Grunnleggende kunnskap om HMS. · God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper​ · Vi legger vekt på personlige egenskaper som selvstendighet, allsidighet, fleksibilitet, utadvendthet, gjennomføringsevne og evne til å samarbeide i team. Teamarbeid krever gode kommunikasjonsegenskaper og relasjonserfaring. · Gode sosiale egenskaper. · Håndtere en hektisk hverdag. Vi tilbyr​ · Vi tilbyr en arbeidsdag med varierte utfordringer og selvstendige oppgaver i et godt faglig miljø. · Gode pensjons- og forsikringsordninger. · Stillingen lønnes iht. gjeldende tariffavtale og lokale avtaler avhengig av utdanning og ansiennitet. · Gode kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø. · Vi tilbyr nødvendig opplæring i bruken av våre FDV-systemer. · Mulighet for faglig utvikling og kursing. · Vaktmesterne disponerer felles vaktmesterbil i den daglige driften.