Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Arndt Automobile

DEINE AUFGABEN Wie es sich wohl anfühlen mag, seine eigene Idee in ein Projekt unterzubringen, dieses zu organisieren, zu kontrollieren und verantwortungsbewusst auszuführen? Als Auszubildene Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement möchten wir genau diese Stärken in Ihnen ausbauen und Sie binnen drei Jahren zum top Kaufmann/ Kauffrau ausbilden! Dabei durchlaufen Sie die verschiedensten Abteilungen eines stetig expandierenden Familienunternehmens und sind maßgeblich am Erfolg beteiligt. Eine Ausbildung, viele Chancen! Abteilung Fuhrpark, Vermietung, Verkauf oder doch lieber Personal? Gemeinsam finden wir herraus, was am besten zu Ihnen passt und bieten Ihnen einen sehr angesehenen kaufmännischen Ausbildungsberuf. Als dynamisch wachsendes Familienunternehmen schmieden wir erfolgreich Talente verschiedenster Art! Dabei ist es unser zentrales Ziel, Sie nach der Ausbildung in unser Team zu übernehmen und Sie ständig weiterzuentwickeln! DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN! * Begeisterung für Wirtschaft, Interresse an unternehmerischem Denken * Organisationstalent, Affinität für das Management * Kommunikatives Wesen und Spaß an der Teamarbeit * Realistisches Einschätzen von Fristen, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit * Hohe Lernbereitschaft, Hands-on Mentalität und Motivation zu Lernen * Erste Erfahrungen in der EDV (MS-Office) * Affinität gegenüber der Automobilbranche WARUM ARNDT? Entdecke die Benefits, die auf dich warten!  * Leistungsgerechte Entlohnung * Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit) * Job-E-Bike (nach der Probezeit, kostenlos) * Günstige Mitarbeiter-Mietmodelle * 30 Urlaubstage (Start mit 28, jährlich +1) * Urban Sports Club Mitgliedschaft - Dein flexibler Zugang zu Sport & Entspannung * Top-moderne Arbeitsplätze mit elektrischen, höhenverstellbaren Tischen * Sehr flexible Arbeitszeiten * Kaffeevollautomat & Mitarbeiterküche * Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren & nachhaltigen Berufsfeld * Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur & gelebter Wertschätzung * Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre * Gründliche Einarbeitung * Karriereperspektiven durch Wachstum * Abwechslungsreiche Aufgaben BEWIRB DICH! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese senden Sie bitte ausschließlich als PDF unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf Sie!

Areus

IHRE AUFGABEN * Erlernen aller organisatorisch-administrativen Fähigkeiten, um Geschäftsprozesse erfolgreich zu gestalten  * Übernahme von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Personal und Sekretariat * Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft: Planung und Durchführung und Nachbereitung von Terminen * Erstellen von Präsentationen   * Verarbeiten von Informationen mittels Word, Excel, PowerPoint  IHR PROFIL * Erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)Abitur * Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen bzw. Aufgaben   * Engagement, Wissbegierde und ein gewisses Maß an Selbstständigkeit   * Guter Umgang mit Word, Excel und PowerPoint   * Freude an Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit  WARUM WIR? * Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung in einem tollen Team   * Möglichkeit der Verkürzung der regulären Ausbildungszeit   * Angebot zur Ausbildung in Teilzeit   * Sehr gute Übernahmeperspektive: Wir bilden für den Eigenbedarf aus  * Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter   * Moderne Arbeitsumgebung in einem familiären Arbeitsumfeld   * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit   * 30 Tage Urlaub * Vergütung: 1. Jahr 1.050 €, 2. Jahr 1.110 €, 3. Jahr 1.200 € brutto * Kostenübernahme für Berufsschulbücher * Top bewerteter Arbeitgeber: Kununu KONTAKTDATEN Ihre Ansprechpartnerin   Sophia Braun   Personalreferentin Telefon:  +49 7032 32098-228 MeineKarriere@areus.de www.areus.de PDF-Download der Stellenanzeige Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich über unsere Upload-Möglichkeit oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Raible + Partner

SPANNENDE AUFGABEN IM ÜBERBLICK * Sie arbeiten vorrangig in den Leistungsphasen 6, 7 und 8 gemäß HOAI. Dies betrifft unter anderem die Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, die Rechnungsprüfung sowie die Kostenverfolgung während der Ausführung in der Leistungsphase 8. * Weiterhin unterstützen Sie in den Planungsphasen 1-5 als Teamassistenz die Projektverantwortlichen mit vorbereitenden und organisatorischen Tätigkeiten, wie z.B. dem Erstellen der Abgabeordner (in elektronischer Form) der jeweiligen Leistungsphasen und arbeiten begleitend und selbstständig aktiv in der Projektabwicklung mit. * Sie übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten. * Sie übernehmen die allgemeine Büroorganisation und sind Ansprechpartner/in für alle Belange des Tagesgeschäfts. * Hinzu kommen auch administrative Aufgaben, wir das Organisieren von Bürobedarfsmaterialien und das Vor- und Nachbereiten von Kundenbesprechungen.  VORAUSSETZUNGEN UND FÄHIGKEITEN * Eine Ihrer besonderen Stärken sind Erfahrungen im Büromanagement, optimalerweise haben Sie schon in einem Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung gearbeitet und haben Kenntnisse in einem AVA-Programm, vorzugsweise iTWO. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, z.B. MS Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams; wünschenswert Grundkenntnisse in MS Project * Ihre Stärke liegt in der Büroorganisation: Sie behalten stets den Überblick, organisieren effizient und sorgen dafür, dass alle Aufgaben reibungslos ablaufen. * Ihre Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau (oder vergleichbar) haben Sie mit Erfolg abgeschlossen und können einschlägige Berufserfahrung vorweisen. UNSER VORTEILS-PAKET * Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 12 Uhr) sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche * Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung * Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen * Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen fördern * Klare Strukturen, die ein positives Miteinander schaffen * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die explizit gewünscht und gefördert werden * Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Firmenevents