Head of Quality (w/m/d) – Schwerpunkt ISO 9001

DAS MACHT DIE DENK PHARMA: Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. DIE ROLLE AUF EINEN BLICK Als Head of Regional Marketing Activation & Performance (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Verknüpfung von globalem Markenversprechen und lokalem Markterfolg – und treibst so das internationale Wachstum von DENK PHARMA messbar voran. SO KANNST DU DEINEN BEITRAG BEI UNS LEISTEN: * Teamführung: Führe und entwickle ein internationales Marketing-Team von bis zu 10 Personen. Durch klare Ziele, Vertrauen und gezieltes Coaching etablierst Du High-Performance-Strukturen und befähigst dein Team sowie die Regionen zu nachhaltigem Wachstum. * Strategieumsetzung: Entwickle gemeinsam mit Global Marketing und Commercial Leadership skalierbare  internationale Aktivierungsmodelle , leite Prioritäten für Regionen und Märkte ab und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher.  * Transformation: Treibe die Weiterentwicklung der internationalen Marketingorganisation voran. Etabliere skalierbare Omnichannel-Prozesse, KPI-basierte Steuerungsmodelle, Marketing Automation und AI-gestützte Arbeitsweisen und schaffe so die Grundlage für nachhaltiges internationales Wachstum * Kampagnenmanagement: Steuere integrierte Omnichannel-Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen. * Performance & Analytics: Verantworte die Analyse und Steuerung zentraler Marketing-KPIs entlang des gesamten Funnels. Du identifizierst Wachstumshebel, leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass Performance-Potenziale konsequent in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden. * Strukturen & Zusammenarbeit: Etabliere länderübergreifende Prozesse und fördere den regelmäßigen Austausch zwischen Märkten, Headquarter und zentralen Funktionen. Mit klaren Strukturen schaffst du Transparenz, stärkst die Zusammenarbeit und unterstützt eine effiziente internationale Marketingorganisation. * Stakeholdermanagement: Agiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen Headquarter-Teams, wie Marketing, Sales, etc. und lokalen Marktverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält alle Fäden zusammen und schafft Vertrauen auf allen Ebenen. * Markt- & Kundenverständnis: Beobachte internationale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leite daraus Handlungsempfehlungen für globale und lokale Teams ab. So identifizierst du Chancen frühzeitig und unterstützt eine marktnahe Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: * Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich. * Leadership: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler Teams. Du schaffst Orientierung, förderst Eigenverantwortung und entwickelst eine leistungsorientierte sowie vertrauensvolle Teamkultur.  * Strategisches Marketing: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing hast du bereits gesammelt und erfolgreich globale Strategien in lokale Markterfolge übersetzt. Dabei denkst du unternehmerisch und verbindest Markenaufbau mit messbarem Geschäftserfolg.  * Omnichannel & Digital Excellence: Eine tiefe Expertise in modernen Omnichannel-Strategien, digitalen Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media und Performance Marketing ist für dich selbstverständlicher Bestandteil einer integrierten Marketingstrategie. * Performance & Commercial Mindset: Du steuerst Marketing konsequent anhand relevanter KPIs und verstehst, wie Marketingmaßnahmen nachhaltiges Umsatzwachstum, Kundenbindung und Geschäftserfolg unterstützen. Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen gehören zu deinem Führungsstil.  * Internationale Zusammenarbeit: Du bewegst dich souverän in internationalen und interkulturellen Organisationsstrukturen. Unterschiedliche Marktanforderungen erkennst du schnell und schaffst es, globale Standards mit lokalen Bedürfnissen erfolgreich zu verbinden.  * Transformation & Innovation:  Idealerweise hast du bereits Marketing-Transformationen oder internationale Roll-outs aktiv mitgestaltet und neue Arbeitsweisen erfolgreich in Organisationen etabliert. * Kommunikation & Stakeholder Management: Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder – von lokalen Marketingteams bis hin zum Top-Management – zu begeistern und mitzunehmen.  * KI- und Technologieverständnis: Den sicheren Umgang mit KI-gestützten Marketing- und Automatisierungslösungen sowie modernen digitalen Technologien bringst du mit, um Prozesse effizienter zu gestalten und Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Mobilität: Du bringst Reisebereitschaft (20%), Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. DAS BIETEN WIR DIR: * Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse * Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft * Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum * Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis) * Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch" * Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

DAS AUFGABENGEBIET Willi Elbe entwickelt und fertigt kundenspezifische Lenkungs- und Antriebslösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge, Offroad-Fahrzeuge und Motorräder. Das Unternehmen verbindet 75 Jahre Engineering-Erfahrung mit ausgeprägter Leichtbaukompetenz, Aluminium-Kaltumformung und industrieller Serienfertigung. Mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten zählt Willi Elbe zu den führenden internationalen Tier-1-Zulieferern in seinem Markt. Auf Basis technologischer Kompetenz, internationaler Lieferfähigkeit und einer Local-for-local-Strategie richtet das Unternehmen seine nächste Entwicklungsphase auf profitables und resilientes Wachstum aus. Die Ausgangslage Seit Anfang 2020 ist Willi Elbe Teil der AEQUITA-Gruppe, eines langfristig investierenden Private-Equity-Unternehmens mit einem Portfolio von zwölf etablierten Industrieunternehmen und einem Gesamtumsatz von rund 10 Mrd. EUR. AEQUITA begleitet ihre Beteiligungen aktiv in der strategischen und operativen Weiterentwicklung. Für Willi Elbe bedeutet das unternehmerische Eigenständigkeit, kurze Entscheidungswege und einen klaren Gestaltungsauftrag. Die Transformation von Willi Elbe zeigt konkrete Ergebnisse: Prozesse und Strukturen wurden konsequent professionalisiert, zwei Produktionsverlagerungen erfolgreich umgesetzt und 2024 das neue Headquarter in Tamm bezogen. Ein gebuchtes Neugeschäft von 500 Mio. EUR im Jahr 2023 und eine externe PPM-Rate von unter 10 unterstreichen die operative Entwicklung und die Perspektive für weiteres Wachstum. Die Rolle Als Global Head of Procurement übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf von Willi Elbe. Sie entwickeln die Einkaufsorganisation strategisch und operativ weiter, führen das international aufgestellte Einkaufsteam und berichten direkt an den CFO. Der von Ihnen gesteuerte Spend liegt bei mehr als 100 Mio. EUR und wächst mit der weiteren Entwicklung des Unternehmens. Im Mittelpunkt stehen eine leistungsfähige globale Beschaffungsstrategie, wettbewerbsfähige Einkaufskonditionen, belastbare Lieferantenstrukturen und die kontinuierliche Professionalisierung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten. Die Aufgabe * Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf mit einem Spend von mehr als 100 Mio. EUR sowie Entwicklung und Umsetzung einer globalen, bedarfsgerechten Einkaufsstrategie * Strategische und operative Verantwortung für den direkten Materialeinkauf mit besonderem Schwerpunkt auf Metallen, insbesondere Aluminium und Stahl * Führung, Weiterentwicklung und Motivation des international aufgestellten Einkaufsteams * Aufbau und Weiterentwicklung globaler Sourcing-Initiativen und wettbewerbsfähiger Lieferantenstrukturen * Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen einschließlich des Abschlusses von Rahmenverträgen * Systematische Optimierung der Einkaufsprozesse und Initiierung wirksamer Kosten- und Einsparungsprogramme * Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und langfristiger Leistungsfähigkeit * Identifikation von Beschaffungs- und Versorgungsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung * Beobachtung und Analyse von Markt-, Branchen- und Preisentwicklungen sowie relevanter Qualitätsstandards für direkte Produktionsmaterialien * Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Supplier Quality * Einkaufscontrolling, KPI-basierte Steuerung und regelmäßiges Reporting an den CFO und die Geschäftsführung * Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und internationalen Standorten DAS PROFIL * Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im direkten Einkauf eines international aufgestellten Industrieunternehmens – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld * Fundierte Erfahrung im direkten Einkauf von Metallen sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Beschaffungsmärkte, insbesondere für Aluminium und Stahl * Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Einkaufskosten, Prozessen und Lieferantenstrukturen sowie Erfahrung in einem Transformationsumfeld * Unternehmerische, eigenständige und ausgeprägt hands-on geprägte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, in einer schlanken Organisation auch selbst operativ Verantwortung zu übernehmen * Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke, sehr guten Englischkenntnissen, internationaler Reisebereitschaft und sicherem Umgang mit SAP WIR BIETEN * Eine globale Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an den CFO und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen * Die Möglichkeit, Einkaufsstrategie, Organisation und Lieferantenstrukturen in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv zu gestalten * Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem faktenbasierte Lösungen, Eigenverantwortung und Umsetzungskraft zählen * Internationale Zusammenarbeit über Europa, Asien und Nordamerika hinweg