Inside Sales Manager (m/w/d)

PJM Investment Akademie

ÜBER DIE POSITION Ein exzellentes Produkt verkauft sich über Vertrauen, nicht über Druck. Als Senior Sales Manager / Closer (m/w/d) begleitest Du anspruchsvolle Interessierte mit Empathie und strategischem Geschick durch den Beratungsprozess unserer Premium-Produkte. In dieser Schlüsselposition im High-Ticket-Sales agierst Du als geschätzte Beratungspersönlichkeit, die Menschen bei lebensverändernden Entscheidungen unterstützt. Deine Closing-Kompetenz verwandelt qualifiziertes Interesse in messbaren Erfolg und hebt unsere Mission auf das nächste Level. DEINE AUFGABEN * Ergebnisorientiertes Closing: Du verantwortest die telefonische und persönliche Gesprächsführung - von der qualifizierten Kontaktaufnahme über die tiefgehende Produktberatung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Strategischer High-Ticket-Sales: Du übernimmst den aktiven Videoverkauf von hochwertigen Premium-Produkten, perfekt abgestimmt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kundschaft. * Potenzialmaximierung: Durch Deine Begeisterungsfähigkeit und verhandlungsstarke Einwandbehandlung gewinnst Du aktiv zusätzliche Potenziale, um Deinen persönlichen Vertriebserfolg und unsere Conversion Rate weiter auszubauen. * Eigenverantwortliches Pipeline-Management: Du priorisierst selbstständig Deine Vertriebsaktivitäten, steuerst Deine Leads zielgerichtet und gestaltest damit direkt Deinen erfolgreichen Tagesablauf. DEINE BENEFITS * Flexibilität & Mobilität: Hybrides Arbeiten mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung sowie die 100% Übernahme des Deutschlandtickets (oder ein subventionierter Tiefgaragenstellplatz). * Wachstum für Dein Portfolio: Als besonderes Benefit erhältst Du kostenfreien Zugang zu all unseren Premium-Investment-Produkten. Wir möchten, dass auch Dein Finanzwissen gemeinsam mit uns wachsen kann. * Ein Team, das Du lieben wirst: Erlebe eine Kultur ohne Silos, in der wir gemeinsam an einem Strang ziehen, viel lachen und montags gerne zur Arbeit kommen. Unser Zusammenhalt und das engagierte Miteinander vor Ort sind unser Herzstück. * Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen, das Dir durch seine Dynamik echte Mitgestaltung und Entwicklung bietet. * Kulinarik & Lifestyle: Genieße täglich frisch zubereitete Speisen in unserem hauseigenen Restaurant. * Events & Spaß: Ob bei der jährlichen Teamreise, dem Sommerfest oder einer Runde Tischtennis in unserem Spaßbereich - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. DAS IST UNS SEHR WICHTIG * Du brennst für den Vertrieb und Verkauf ist Deine absolute Leidenschaft * Du willst Deinen Arbeitsalltag mit sinnstiftenden und mehrwertschaffenden Aufgaben füllen. * Du bist ein absoluter Teamplayer, guckst über den Tellerrand hinaus und kommunizierst stets wertschätzend. * Du arbeitest nicht nur ab, sondern bringst Deine eigenen Ideen mit ein, gibst immer Vollgas und liebst sportliche Herausforderungen. * Du bist hochmotiviert und möchtest sowohl persönlich als auch fachlich über Dich hinauswachsen. DEIN PROFIL * Abschlussstarke Vertriebsexpertise: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder als Closer im beratungsintensiven B2C-/B2B-Umfeld mit. * Verkaufspsychologisches Fundament: Du beschäftigst Dich intensiv mit effektiver Verkaufspsychologie, bist empathisch im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und besitzt eine natürliche Begeisterungskraft. * Strategische Mitgestaltung: Du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und ergreifst motiviert die Chance, diesen Vertriebsbereich aktiv mit zu optimieren und gestalten. * Analytische & strukturierte Arbeitsweise: Du agierst sehr strukturiert, handelst konsequent lösungorientiert und behältst auch bei hoher Schlagzahl stets den Überblick über Deine KPIs. * Kommunikationsstärke & Teamgeist: Ein ausgeprägter Teamgeist, allgemeine Marketingkenntnisse (von Vorteil) sowie eine verbindliche und abschlussorientierte Kommunikation runden Dein Profil perfekt ab. SO GEHTS WEITER Du möchtest diese Chance ergreifen? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühesten Eintrittstermins zu. Besonders freuen würden wir uns über ein kurzes Video, indem Du kurz von Deinen Erfahrungen berichtest und mitteilst, was Dich an dieser Position reizt und warum diese Stelle genau für Dich passt. Du hast noch offene Fragen? Dann sende uns auch dann gerne eine Nachricht an: karriere@pjmueller.de.

JobMatch

EVERYBODY SHOULD GET THE JOB THEY LOVE Bei JobMatch verfolgen wir eine klare Vision: „Everybody should get the job they love." Wir machen die Jobsuche für Fachkräfte, Young Professionals und Quereinsteiger im Blue Collar-Bereich einfacher und transparenter – und gestalten damit die HR-Branche neu. Über 600.000 Arbeitskräfte haben sich bereits registriert, täglich kommen Hunderte hinzu. Wir sind seit 2022 profitabel, eigenfinanziert und auf klarem Wachstumskurs. DIE ROLLE Als Account Executive übernimmst du Verantwortung für ausgewählte Key Accounts und Partner – an der Seite eines erfahrenen Senior Key Account Managers, der dich einarbeitet und mit dem du eng zusammenarbeitest. Du wächst Schritt für Schritt in eine eigenständige Senior-Rolle hinein, indem du Kunden und Partner zunehmend eigenverantwortlich betreust und ausbaust. Reporting Line: Du berichtest direkt an den CEO. Schnittstellen: Operative Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit unserem Senior Key Account Manager. Im Tagesgeschäft enge Abstimmung mit dem CSM-Team, das dich in Account- und Partnerbetreuung operativ unterstützt. Fokus: Key-Account-Management (Bestand und Ausbau) sowie Partnerkanal: Agenturen, Multiposter und ATS-Anbieter. SMB- und Mid-Market-Vertrieb verantwortet ein separates Sales-Team. DEINE AUFGABEN Key Accounts * Du betreust ausgewählte Bestandskunden – mit Fokus auf Retention und Upselling. * Du übernimmst Verhandlungen und Vertragsverlängerungen, zunächst gemeinsam mit dem Senior Key Account Manager, zunehmend eigenverantwortlich. * Du arbeitest mit dem zuständigen CSM an Wachstumsplänen für deine Accounts. Partnerkanal * Du übernimmst die Betreuung bestehender Partner (Agenturen, Multiposter, ATS-Anbieter) und sorgst dafür, dass sie aktiv sind und Volumen liefern. * Du qualifizierst und onboardest neue Partner – inklusive Rahmenvereinbarungen und gemeinsamer Aktivierungspläne. * Du machst Partner-Performance messbar und reportest sie transparent. Pipeline & Performance * Du verantwortest ein eigenes Umsatzziel über deine Key Accounts und Partner. * Du managst deine Pipeline eigenverantwortlich in HubSpot. * Du analysierst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. DEIN PROFIL Must-haves * 2–4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Account Management oder Partnergeschäft – z. B. als Junior AE, Inside Sales, Account Manager oder im Recruiting-/HR-Tech-Umfeld. * Lust und Anspruch, in eine Senior-Rolle reinzuwachsen – du suchst keine reine Akquise-Position, sondern willst Beziehungen aufbauen und Accounts entwickeln. * Souverän am Telefon und in Video-Calls – das sind deine zentralen Werkzeuge. * Verbindliches, professionelles Auftreten gegenüber HR-Verantwortlichen und Geschäftsführungen. * Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. * Souveräner Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und Sales-KPIs. * Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. VERGÜTUNG Wir glauben an ein transparentes, leistungsorientiertes Modell ohne Cap: * Fixgehalt: 48.000 € jährlich * OTE (On-Target Earnings): ca. 75.000 – 85.000 €, abhängig von Quota-Erreichung * Provision: 5 % auf Eigenumsatz aus Key Accounts und Partnerkanal ab Tag 1 * Kein Cap nach oben DEINE BENEFITS BEI JOBMATCH.ME * Klare Karriereperspektive: reinwachsen in eine eigenständige Senior-Rolle für Key Accounts und Partner. * Direkte Berichtslinie an den CEO. * Erfahrener Senior Key Account Manager an deiner Seite, der dich einarbeitet und Verantwortung schrittweise übergibt. * Profitables, eigenfinanziertes Unternehmen seit 2022 – kein VC-Druck, klare Entscheidungswege. * Hervorragende technische Ausstattung (HubSpot, Aircall). * Tolles Office in Hamburg mit spektakulärem Blick auf den Hafen und die Elbphilharmonie. * Gefüllter Kühlschrank und exzellenter Kaffee – von einem CTO, der lieber Barista geworden wäre. * Kostengünstiges JobRad. * Dogs-friendly Office. ECKDATEN & BEWERBUNG * Start: Anfang Q3 2026 * Standort: Hamburg, Office-first (perspektivisch 1–2 Tage Home-Office möglich) * Kontakt: Anthea Meyer, anthea.meyer@jobmatch.me Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

Visable

INTRO Are you ready to take your career to the next level at our Hamburg office? Then you’ve come to the right place! Join us in shaping the future of B2B e-commerce! As part of Alibaba.com, Visable is driving the digital transformation of small and medium-sized businesses—all within a dynamic, international environment. Join our team and work on B2B platforms such as “wer liefert was (wlw)” and “europages,” as well as innovative online marketing solutions that connect B2B companies worldwide. Here, you can make the most of your expertise and actively help our customers succeed. Become part of our success story! TASKS Focus on the Polish market: You will be responsible for selling our product Europages in the Polish market and targeting suitable new customers. Cold calling with a tailwind: You will actively contact pre-selected companies provided to you by our specialized lead generation team. You will focus entirely on conducting conversations and selling—additional independent research is possible but not required. Identifying potential & convincing clients: You know how to identify the needs of potential customers and effectively convince them with the right solutions from our portfolio.  Efficient conversation management: With a high call volume and clear structure, you conduct targeted phone calls—professionally, persuasively, and engagingly.  Professional presentation: You structure initial digital conversations and presentations in a way that fosters long-term, profitable customer relationships. COUNTRY Deutschland RECRUITER Graf BENEFITS Sales development at a high level: In our Sales Academy, you will further develop your skills – with structured onboarding, experienced sales coaches, and real sparring on equal footing. Modern working environment: You work in a hybrid setup – approx. 50% in the office in Hamburg to be part of the team, and 50% flexibly from your home office. Successes are celebrated: Whether at the annual Sales Event or as a member of our exclusive Performance Club – we create occasions to celebrate outstanding achievements together. Attractive compensation: In addition to a fair fixed salary, you benefit from an uncapped commission model. Benefit from our fitness partnership with Urban Sports Club  and train flexibly in more than 7,500 studios throughout Germany. An attractive start at Visable: During your first 6 months, you will receive an additional guaranteed commission of €1,500 on top of your fixed salary – allowing you to fully focus on your onboarding and your first successes. Digital sales tools: CRM system, AI-supported coaching tool with conversation analyses, as well as automated processes for lead preparation. PROFILE * You are an ambitious person, ready to develop your Poland’s growth * You have prior sales experience - for example, in telemarketing, field sales, or B2B inside sales - and are looking to further develop your skills in a targeted manner * You can inspire people, identify sales opportunities, and confidently steer the process toward closing the deal * You can convey information clearly and concisely, work in a solution-oriented and prioritized manner, and have business-level proficiency in Polish and fluency in spoken and written English * You want more—professionally, financially, and personally. For you, sales isn’t just a job; it’s a stage for your strengths * You are a native Polish speaker or bilingual Polish and have fluent English language skills We live and love diversity! That's why we signed the „Diversity Charter“ to promote equal opportunities and diversity in all its components. By signing the Diversity Charter we guarantee that all qualified applicants are considered for employment without regard to age, ethnicity, religion, sexual orientation gender identity or physical abilities. A culture of respectful interaction is deeply rooted in our corporate values and therefore we want every employee to feel included, accepted and valued. With over 50 different nationalities and more than 20 spoken languages among Visable’s workforce, we can already be proud of being a culturally varied and truly international company.