Key Account Success Manager (m/w/d)

JobMatch

EVERYBODY SHOULD GET THE JOB THEY LOVE Bei JobMatch verfolgen wir eine klare Vision: „Everybody should get the job they love." Wir machen die Jobsuche für Fachkräfte, Young Professionals und Quereinsteiger im Blue-Collar-Bereich einfacher und transparenter – und gestalten damit die HR-Branche neu. Über 600.000 Arbeitskräfte haben sich bereits registriert, täglich kommen Hunderte hinzu. Wir sind seit 2022 profitabel, eigenfinanziert und auf klarem Wachstumskurs. DIE ROLLE Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam führt, weiterentwickelt und gleichzeitig selbst aktiv im Geschäft mitspielt. Als Team-Lead Sales bist du klassischer Player-Coach: Du verantwortest die Performance deines Teams, treibst die Erreichung unserer Verkaufsziele und schließt selbst aktiv Deals ab. Du bist der Taktgeber für Disziplin, Motivation und Ergebnis. Reporting Line: Du berichtest direkt an den CEO. Fokus: SMB und Mid-Market im Blue-Collar-Segment (Logistik, Lager, Handel, Reinigung, Gastronomie). Key-Account- und Enterprise-Vertrieb verantwortet eine separate Rolle (Account Executive), mit der du eng zusammenarbeitest. Aufteilung: ca. 60 % Eigenvertrieb, 40 % Führung & Teamentwicklung. DEINE AUFGABEN Führung & Teamentwicklung * Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von fünf Sales-Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich. * Du coachst dein Team in regelmäßigen 1:1s, Call-Reviews und Side-by-Side-Sessions. * Du verantwortest Onboarding, Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Du wirkst aktiv beim Recruiting neuer Sales-Kolleg:innen mit.  Steuerung & Performance. * Du steuerst dein Team über klare KPIs (Anrufvolumen, Conversion Rates, Pipeline, Closings) und sorgst für die konsequente Einhaltung der Aktivitäts- und Umsatzziele. * Du erkennst Performance-Lücken früh und leitest gezielte Maßnahmen ab. * Du reportest Pipeline, Forecast und Teamleistung transparent an die Geschäftsführung. * Du verfeinerst Playbooks, Pitches und Sales-Prozesse laufend – auf Basis von HubSpot- und Aircall-Daten. Eigener Vertrieb (Player-Coach) * Du verantwortest ein eigenes Umsatzziel und betreust eigene Kunden und Deals im SMB-/Mid-Market-Segment. * Du gehst mit gutem Beispiel voran: Telefonate, Pitches und Verhandlungen sind dein tägliches Geschäft. * Du arbeitest eng mit Marketing, Customer Success und Produkt zusammen, um Lead-Qualität und Customer Journey laufend zu verbessern. DEIN PROFIL Must-haves * 5+ Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Tech- oder HR-Umfeld. * Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Sales-Mitarbeitenden – z. B. als Team-Lead, Senior Sales mit Coaching-Verantwortung oder Player-Captain. * Phone-First-Mentalität: Du liebst das Telefon. Hohes Anrufvolumen ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Werkzeug. * Ausgeprägte Hands-on- und „Lead by Example"-Mentalität – du willst und kannst weiterhin selbst verkaufen. * Belegbarer Track Record: konsequente Quota-Erreichung von 100 %+ über mehrere Quartale. * Souveräner Umgang mit Sales-KPIs, Forecasting und gängigen CRM-Systemen (idealerweise HubSpot). * Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation und Drive. * Verhandlungssicheres Deutsch. VERGÜTUNG Vergütung * Wir glauben an ein transparentes, leistungsorientiertes Modell ohne Cap: * Fixgehalt: 60.000 – 65.000 € jährlich * OTE (On-Target Earnings): ca. 84.000 € * Provision: 5 % auf deinen persönlichen Umsatz ab Tag 1 * Zusätzlich: 5 % auf den Teamumsatz ab Monat 7 * Kein Cap nach oben DEINE BENEFITS BEI JOBMATCH.ME * Klare operative Verantwortung mit direkter Berichtslinie an den CEO – du führst und verkaufst, statt zu verwalten. * Profitables, eigenfinanziertes Unternehmen seit 2022 – kein VC-Druck, klare Entscheidungswege. * Wachsendes Team mit klaren Karrierepfaden. * Hervorragende technische Ausstattung. * Tolles Office in Hamburg mit spektakulärem Blick auf den Hafen und die Elbphilharmonie. * Gefüllter Kühlschrank und exzellenter Kaffee – von einem CTO, der lieber Barista geworden wäre. * Kostengünstiges JobRad. * Dogs-friendly Office. ECKDATEN & BEWERBUNG * Start: Anfang Q3 2026 * Standort: Hamburg, Office-first (perspektivisch 1–2 Tage Home-Office möglich) * Kontakt: Anthea Meyer, anthea.meyer@jobmatch.me Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

Doctolib

WERKSTUDENT:IN KEY ACCOUNT SALES (X/F/M) GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE GESUNDHEITSVERSORGUNG DER ZUKUNFT Doctolib sucht Dich ab sofort als Werkstudent:in im Bereich Key Account Sales — deutschlandweit. Das Key Account Sales Team ist verantwortlich für den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Großkunden aus der Radiologie bzw. Medical Groups, angefangen vom Erstkontakt bis zum Go-Live. Damit trägst Du mit dem Team dazu bei, unsere Produkte noch mehr Gesundheitsfachkräften zugänglich zu machen und wirst Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.   DEINE AUFGABEN Als Werkstudent:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: * Du arbeitest eng mit unseren Key Account Sales Manager:innen zusammen und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit * Du bist verantwortlich für die Betreuung der internen Sales-Pipes in Salesforce und Jira * Du unterstützt Dein Team bei Angebots- und Vertragserstellungen   DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: * Du bist in Vollzeit an einer Hochschule immatrikuliert und studierst im Bereich BWL/VWL oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast eine analytische Denkweise, eine hohe Tool-Affinität und verfügst über gute Kenntnisse in Excel / GSheets * Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise und Deine organisatorischen Fähigkeiten aus * Du hast eine hohe Lernbereitschaft, arbeitest gerne lösungsorientiert und hast Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld * Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, C2-Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Besonders interessant sind für uns außerdem: * Du hast bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) gesammelt   WAS WIR DIR BIETEN * Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogrammen * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets * 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet) * Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (nach 6 Monaten) * Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen und Bezuschussungen (nach 6 Monaten) * Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht * Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club DER INTERVIEW-PROZESS * Interview mit Deine/r Talent Partner:in * Interview mit Deiner/m zukünftigen Manager:in JOB DETAILS * Werkstudententätigkeit (15-20h/Woche) * Arbeitsort: hybrid * Startdatum: ab sofort     Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

ahead

DU & AHEAD Du bringst ahead dorthin, wo unsere Produkte im Alltag stattfinden - ins Out-of-Home Segment. Als Senior Key Account Manager B2B verantwortest du den Ausbau unserer Partnerschaften außerhalb des klassischen Einzelhandels und entwickelst unseren B2B-Bereich strategisch weiter. Deine Mission: ahead in Kiosken, Büros, Hotels, Tankstellen & Co. etablieren - und gesundes Snacking überall zugänglich machen. DEINE AUFGABEN * Key Account Management mit echtem Ownership: Du baust eigenständig ein starkes B2B-Kundenportfolio auf und entwickelst bestehende Partnerschaften im Out-of-Home Segment weiter - von ersten Gesprächen bis zu langfristigen Kooperationen * Wachstum & Neukundengewinnung: Du identifizierst neue Vertriebspotenziale - von lokalen Großhändlern bis zu nationalen Playern - und bringst ahead aktiv in neue Kanäle und Touchpoints * Verhandlungen & Partnerschaften: Du führst souverän Verhandlungen zu Konditionen, Rahmenverträgen und Listungen und verstehst, wie nachhaltige Partnerschaften im B2B funktionieren * Strategische Entwicklung des B2B-Bereichs: Du entwickelst unsere B2B-Strategie weiter, setzt klare Prioritäten und trägst aktiv zum Aufbau und zur Struktur unseres Out-of-Home Geschäfts bei * Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Trade Marketing und Supply Chain zusammen, um Promotions, Launches und Aktivierungen erfolgreich umzusetzen * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Trends, Wettbewerber und Potenziale im Out-of-Home Markt und leitest daraus konkrete Wachstumsinitiativen ab DEINE SKILLS * Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales / Key Account Management, idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder OOH-Umfeld * Starkes Verständnis der Out-of-Home-Strukturen (z. B. Kioske, Tankstellen, Kantinen, Hotels, Vending) * Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen * Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Umsatz, Margen und Wachstumspotenziale Fähigkeit, strategisch zu planen und operativ umzusetzen * Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Ownership * Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Accounts und Projekte parallel zu steuern * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Großartiger Arbeitsplatz: Du bist jederzeit herzlich willkommen in unserem zentralen Büro im Herzen Hamburgs nahe der Alster. Dich erwarten top Equipment (MacBook), Snacks, Drinks, viele ahead-Produkte – und ja, ein Ping-Pong-Tisch. Wir sind hundefreundlich, also bring deinen pelzigen Freund gern mit * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites Für diese Rolle kannst du wählen, ob du aus unserem Büro in Hamburg oder vollständig remote von überall in Deutschland arbeitest. Wenn es mit dir resoniert, kannst du gerne in die nächsten Schritte einsteigen, wie unten beschrieben! LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. 1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. 2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. 3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. 4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! Schreib uns einfach für einen Austausch. DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.