Senior Key Account Manager - B2B (All Genders)

JobMatch

EVERYBODY SHOULD GET THE JOB THEY LOVE Bei JobMatch verfolgen wir eine klare Vision: „Everybody should get the job they love." Wir machen die Jobsuche für Fachkräfte, Young Professionals und Quereinsteiger im Blue Collar-Bereich einfacher und transparenter – und gestalten damit die HR-Branche neu. Über 600.000 Arbeitskräfte haben sich bereits registriert, täglich kommen Hunderte hinzu. Wir sind seit 2022 profitabel, eigenfinanziert und auf klarem Wachstumskurs. DIE ROLLE Als Account Executive übernimmst du Verantwortung für ausgewählte Key Accounts und Partner – an der Seite eines erfahrenen Senior Key Account Managers, der dich einarbeitet und mit dem du eng zusammenarbeitest. Du wächst Schritt für Schritt in eine eigenständige Senior-Rolle hinein, indem du Kunden und Partner zunehmend eigenverantwortlich betreust und ausbaust. Reporting Line: Du berichtest direkt an den CEO. Schnittstellen: Operative Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit unserem Senior Key Account Manager. Im Tagesgeschäft enge Abstimmung mit dem CSM-Team, das dich in Account- und Partnerbetreuung operativ unterstützt. Fokus: Key-Account-Management (Bestand und Ausbau) sowie Partnerkanal: Agenturen, Multiposter und ATS-Anbieter. SMB- und Mid-Market-Vertrieb verantwortet ein separates Sales-Team. DEINE AUFGABEN Key Accounts * Du betreust ausgewählte Bestandskunden – mit Fokus auf Retention und Upselling. * Du übernimmst Verhandlungen und Vertragsverlängerungen, zunächst gemeinsam mit dem Senior Key Account Manager, zunehmend eigenverantwortlich. * Du arbeitest mit dem zuständigen CSM an Wachstumsplänen für deine Accounts. Partnerkanal * Du übernimmst die Betreuung bestehender Partner (Agenturen, Multiposter, ATS-Anbieter) und sorgst dafür, dass sie aktiv sind und Volumen liefern. * Du qualifizierst und onboardest neue Partner – inklusive Rahmenvereinbarungen und gemeinsamer Aktivierungspläne. * Du machst Partner-Performance messbar und reportest sie transparent. Pipeline & Performance * Du verantwortest ein eigenes Umsatzziel über deine Key Accounts und Partner. * Du managst deine Pipeline eigenverantwortlich in HubSpot. * Du analysierst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. DEIN PROFIL Must-haves * 2–4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Account Management oder Partnergeschäft – z. B. als Junior AE, Inside Sales, Account Manager oder im Recruiting-/HR-Tech-Umfeld. * Lust und Anspruch, in eine Senior-Rolle reinzuwachsen – du suchst keine reine Akquise-Position, sondern willst Beziehungen aufbauen und Accounts entwickeln. * Souverän am Telefon und in Video-Calls – das sind deine zentralen Werkzeuge. * Verbindliches, professionelles Auftreten gegenüber HR-Verantwortlichen und Geschäftsführungen. * Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. * Souveräner Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und Sales-KPIs. * Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. VERGÜTUNG Wir glauben an ein transparentes, leistungsorientiertes Modell ohne Cap: * Fixgehalt: 48.000 € jährlich * OTE (On-Target Earnings): ca. 75.000 – 85.000 €, abhängig von Quota-Erreichung * Provision: 5 % auf Eigenumsatz aus Key Accounts und Partnerkanal ab Tag 1 * Kein Cap nach oben DEINE BENEFITS BEI JOBMATCH.ME * Klare Karriereperspektive: reinwachsen in eine eigenständige Senior-Rolle für Key Accounts und Partner. * Direkte Berichtslinie an den CEO. * Erfahrener Senior Key Account Manager an deiner Seite, der dich einarbeitet und Verantwortung schrittweise übergibt. * Profitables, eigenfinanziertes Unternehmen seit 2022 – kein VC-Druck, klare Entscheidungswege. * Hervorragende technische Ausstattung (HubSpot, Aircall). * Tolles Office in Hamburg mit spektakulärem Blick auf den Hafen und die Elbphilharmonie. * Gefüllter Kühlschrank und exzellenter Kaffee – von einem CTO, der lieber Barista geworden wäre. * Kostengünstiges JobRad. * Dogs-friendly Office. ECKDATEN & BEWERBUNG * Start: Anfang Q3 2026 * Standort: Hamburg, Office-first (perspektivisch 1–2 Tage Home-Office möglich) * Kontakt: Anthea Meyer, anthea.meyer@jobmatch.me Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

EVP Group

ÜBER UNS: Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.  Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement. In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.  DAS TEAM: Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Health Care, OTC, Food und Nahrungsergänzungsmittel suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Key Account Management DACH (m/w/d).   DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: * Führung der Abteilung Key Account Management * Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie * Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Coaching und Weiterentwicklung des Teams * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Key Accounts * Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen * Budget- und Forecastplanung sowie Verantwortung der erwarteten Kundenumsätze * P&L-Verantwortung für das deutsche Geschäft * Durchführung von Kundenbesuchen * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung * Erstellung von Reportings, Auswertungen und Analysen zu Produkten, Kunden und Produktgruppen * Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Qualität und Produktentwicklung * Mitwirkung im Risikomanagement sowie Food Fraud und Food Defense nach IFS Broker WIR SUCHEN DICH! * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute fachliche Kenntnisse und Erfahrung im Health-Care-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im OTC-, FMCG-, Food- oder Nahrungsergänzungsmittelbereich * Langjährige Erfahrung im deutschen Retail- und OTC-Business (B2B) * Nachweisbare Erfolge im B2B-Umfeld * Enge und langjährige Kundenbeziehungen zu relevanten Key Playern * Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen * Analytisches, systematisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise * Mehrjährige Leadership-Erfahrung in der Führung von Key Account Managern * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS-Office- und insbesondere Excel-Kenntnisse * Erfahrung mit Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung (P&L) * Hohe intrinsische Motivation für den Vertrieb mit Passion to Win * Übernimmt eigenständig Verantwortung und schafft Accountability * Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung * Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Beharrlichkeit und Umsetzungsstärke * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe WIR BIETEN DIR! * einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team * Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege * Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen * Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen * kostenlose Getränke und frisches Obst  * Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus  * Ticket für den öffentlichen Nahverkehr   DEIN*E ANSPRECHPARTNER*IN Wenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

ahead

DU & AHEAD Du treibst das Wachstum von ahead im deutschen Handel voran - mit klarem Fokus auf das Markant-Netzwerk. Du verantwortest zentrale Partnerschaften, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere Produkte langfristig im Markt verankert sind. Deine Mission: Wachstum skalieren, starke Partnerschaften aufbauen und ahead im Handel nachhaltig positionieren. DEINE AUFGABEN * Key Account Management mit echtem Ownership Du verantwortest unsere Markant-Partner end-to-end - von Beziehungsaufbau über Jahresgespräche bis hin zu Verhandlungen von Konditionen und Listungen auf Entscheider-Ebene. * Strategische Steuerung & Wachstum Du entwickelst und setzt Wachstumsstrategien für deine Kundengruppe um und identifizierst neue Potenziale innerhalb des Markant-Netzwerks. * Verhandlungen & Konditionsmanagement Du führst souverän Preis-, Konditions- und Rahmenvertragsverhandlungen und bewegst dich sicher innerhalb zentraler Regulierungssysteme. * Markt- & Wettbewerbsanalyse Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Sortimente im FMCG-Umfeld und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Accounts ab. * Cross-funktionale Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Trade Marketing, Supply Chain und Category Management zusammen, um eine starke Umsetzung im Handel sicherzustellen DEINE SKILLS * Fundierte Erfahrung im Key Account Management im FMCG-/Markenumfeld * Sehr gutes Verständnis der Markant-Strukturen, Prozesse und zentralen Regulierungssysteme * Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene sowie Erfahrung mit Konditions- und Jahresgesprächen * Starkes analytisches Verständnis für Umsatztreiber, Margen und Vertriebskennzahlen * Strategisches Denken kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Skills * Hohe Verbindlichkeit, Ownership und Ergebnisorientierung * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Großartiger Arbeitsplatz: Du bist jederzeit herzlich willkommen in unserem zentralen Büro im Herzen Hamburgs nahe der Alster. Dich erwarten top Equipment (MacBook), Snacks, Drinks, viele ahead-Produkte – und ja, ein Ping-Pong-Tisch. Wir sind hundefreundlich, also bring deinen pelzigen Freund gern mit * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites Für diese Rolle kannst du wählen, ob du aus unserem Büro in Hamburg oder vollständig remote von überall in Deutschland arbeitest. Wenn es mit dir resoniert, kannst du gerne in die nächsten Schritte einsteigen, wie unten beschrieben! LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. 1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. 2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. 3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. 4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! Schreib uns einfach für einen Austausch. DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.