Senior Key Account Manager - Markant (All Genders)

ahead

DU & AHEAD Du bringst ahead dorthin, wo unsere Produkte im Alltag stattfinden - ins Out-of-Home Segment. Als Senior Key Account Manager B2B verantwortest du den Ausbau unserer Partnerschaften außerhalb des klassischen Einzelhandels und entwickelst unseren B2B-Bereich strategisch weiter. Deine Mission: ahead in Kiosken, Büros, Hotels, Tankstellen & Co. etablieren - und gesundes Snacking überall zugänglich machen. DEINE AUFGABEN * Key Account Management mit echtem Ownership: Du baust eigenständig ein starkes B2B-Kundenportfolio auf und entwickelst bestehende Partnerschaften im Out-of-Home Segment weiter - von ersten Gesprächen bis zu langfristigen Kooperationen * Wachstum & Neukundengewinnung: Du identifizierst neue Vertriebspotenziale - von lokalen Großhändlern bis zu nationalen Playern - und bringst ahead aktiv in neue Kanäle und Touchpoints * Verhandlungen & Partnerschaften: Du führst souverän Verhandlungen zu Konditionen, Rahmenverträgen und Listungen und verstehst, wie nachhaltige Partnerschaften im B2B funktionieren * Strategische Entwicklung des B2B-Bereichs: Du entwickelst unsere B2B-Strategie weiter, setzt klare Prioritäten und trägst aktiv zum Aufbau und zur Struktur unseres Out-of-Home Geschäfts bei * Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Trade Marketing und Supply Chain zusammen, um Promotions, Launches und Aktivierungen erfolgreich umzusetzen * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Trends, Wettbewerber und Potenziale im Out-of-Home Markt und leitest daraus konkrete Wachstumsinitiativen ab DEINE SKILLS * Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales / Key Account Management, idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder OOH-Umfeld * Starkes Verständnis der Out-of-Home-Strukturen (z. B. Kioske, Tankstellen, Kantinen, Hotels, Vending) * Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen * Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Umsatz, Margen und Wachstumspotenziale Fähigkeit, strategisch zu planen und operativ umzusetzen * Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Ownership * Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Accounts und Projekte parallel zu steuern * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Großartiger Arbeitsplatz: Du bist jederzeit herzlich willkommen in unserem zentralen Büro im Herzen Hamburgs nahe der Alster. Dich erwarten top Equipment (MacBook), Snacks, Drinks, viele ahead-Produkte – und ja, ein Ping-Pong-Tisch. Wir sind hundefreundlich, also bring deinen pelzigen Freund gern mit * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites Für diese Rolle kannst du wählen, ob du aus unserem Büro in Hamburg oder vollständig remote von überall in Deutschland arbeitest. Wenn es mit dir resoniert, kannst du gerne in die nächsten Schritte einsteigen, wie unten beschrieben! LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. 1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. 2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. 3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. 4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! Schreib uns einfach für einen Austausch. DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.

Ocean Outdoor

WAS DICH ERWARTET Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden stärkst du gemeinsam mit deinem Team unseren Kundenstamm und berätst sie zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen sowie den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios.   * Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte) * Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus * Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte * Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich * Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting * Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Kampagnenmanagement und dem zentralen Marketing-Team DEINE QUALIFIKATIONEN * Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home * Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.) * Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt * Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität * Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) * Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN DIR * Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf oder Hamburg mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag * Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision) * Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum * Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH) * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team KONNTEN WIR DEIN INTERESSE WECKEN? Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter work@oceanoutdoor.de. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an work@oceanoutdoor.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

JobMatch

EVERYBODY SHOULD GET THE JOB THEY LOVE Bei JobMatch verfolgen wir eine klare Vision: „Everybody should get the job they love." Wir machen die Jobsuche für Fachkräfte, Young Professionals und Quereinsteiger im Blue Collar-Bereich einfacher und transparenter – und gestalten damit die HR-Branche neu. Über 600.000 Arbeitskräfte haben sich bereits registriert, täglich kommen Hunderte hinzu. Wir sind seit 2022 profitabel, eigenfinanziert und auf klarem Wachstumskurs. DIE ROLLE Als Account Executive übernimmst du Verantwortung für ausgewählte Key Accounts und Partner – an der Seite eines erfahrenen Senior Key Account Managers, der dich einarbeitet und mit dem du eng zusammenarbeitest. Du wächst Schritt für Schritt in eine eigenständige Senior-Rolle hinein, indem du Kunden und Partner zunehmend eigenverantwortlich betreust und ausbaust. Reporting Line: Du berichtest direkt an den CEO. Schnittstellen: Operative Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit unserem Senior Key Account Manager. Im Tagesgeschäft enge Abstimmung mit dem CSM-Team, das dich in Account- und Partnerbetreuung operativ unterstützt. Fokus: Key-Account-Management (Bestand und Ausbau) sowie Partnerkanal: Agenturen, Multiposter und ATS-Anbieter. SMB- und Mid-Market-Vertrieb verantwortet ein separates Sales-Team. DEINE AUFGABEN Key Accounts * Du betreust ausgewählte Bestandskunden – mit Fokus auf Retention und Upselling. * Du übernimmst Verhandlungen und Vertragsverlängerungen, zunächst gemeinsam mit dem Senior Key Account Manager, zunehmend eigenverantwortlich. * Du arbeitest mit dem zuständigen CSM an Wachstumsplänen für deine Accounts. Partnerkanal * Du übernimmst die Betreuung bestehender Partner (Agenturen, Multiposter, ATS-Anbieter) und sorgst dafür, dass sie aktiv sind und Volumen liefern. * Du qualifizierst und onboardest neue Partner – inklusive Rahmenvereinbarungen und gemeinsamer Aktivierungspläne. * Du machst Partner-Performance messbar und reportest sie transparent. Pipeline & Performance * Du verantwortest ein eigenes Umsatzziel über deine Key Accounts und Partner. * Du managst deine Pipeline eigenverantwortlich in HubSpot. * Du analysierst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. DEIN PROFIL Must-haves * 2–4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Account Management oder Partnergeschäft – z. B. als Junior AE, Inside Sales, Account Manager oder im Recruiting-/HR-Tech-Umfeld. * Lust und Anspruch, in eine Senior-Rolle reinzuwachsen – du suchst keine reine Akquise-Position, sondern willst Beziehungen aufbauen und Accounts entwickeln. * Souverän am Telefon und in Video-Calls – das sind deine zentralen Werkzeuge. * Verbindliches, professionelles Auftreten gegenüber HR-Verantwortlichen und Geschäftsführungen. * Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. * Souveräner Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und Sales-KPIs. * Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. VERGÜTUNG Wir glauben an ein transparentes, leistungsorientiertes Modell ohne Cap: * Fixgehalt: 48.000 € jährlich * OTE (On-Target Earnings): ca. 75.000 – 85.000 €, abhängig von Quota-Erreichung * Provision: 5 % auf Eigenumsatz aus Key Accounts und Partnerkanal ab Tag 1 * Kein Cap nach oben DEINE BENEFITS BEI JOBMATCH.ME * Klare Karriereperspektive: reinwachsen in eine eigenständige Senior-Rolle für Key Accounts und Partner. * Direkte Berichtslinie an den CEO. * Erfahrener Senior Key Account Manager an deiner Seite, der dich einarbeitet und Verantwortung schrittweise übergibt. * Profitables, eigenfinanziertes Unternehmen seit 2022 – kein VC-Druck, klare Entscheidungswege. * Hervorragende technische Ausstattung (HubSpot, Aircall). * Tolles Office in Hamburg mit spektakulärem Blick auf den Hafen und die Elbphilharmonie. * Gefüllter Kühlschrank und exzellenter Kaffee – von einem CTO, der lieber Barista geworden wäre. * Kostengünstiges JobRad. * Dogs-friendly Office. ECKDATEN & BEWERBUNG * Start: Anfang Q3 2026 * Standort: Hamburg, Office-first (perspektivisch 1–2 Tage Home-Office möglich) * Kontakt: Anthea Meyer, anthea.meyer@jobmatch.me Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Gehaltsvorstellung.