(Senior) Reporting Specialist - Internationales Reporting & Konsolidierung (m/w/d)

Pammys

STELLENBESCHREIBUNG Du beherrschst Accounting nicht nur operativ, sondern denkst in sauberen Prozessen, klaren Strukturen und skalierbaren Systemen – und willst die finanzielle Basis eines der am schnellsten wachsenden D2C-Unternehmen Europas aktiv mitgestalten? Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kunden gewachsen – ausgezeichnet von der Financial Times als das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit einem über 100-köpfigen Team in Kiel und Hamburg bauen wir eine globale Footwear-Brand und entwickeln parallel eine Finance-Organisation, die diesem Wachstum langfristig standhält. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Senior Accounting Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Zahlen jederzeit präzise, belastbar und entscheidungsrelevant sind. Du verbindest operative Exzellenz mit dem Anspruch, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern. Bei uns bist du nicht nur Teil des Accounting – du schaffst die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die vorbereitende Finanzbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Belege und Geschäftsvorfälle strukturiert, geprüft und sauber aufbereitet sind * Du überwachst Eingangs- und Ausgangsrechnungen, pflegst offene-Posten-Listen und führst regelmäßige Kontenabstimmungen durch * Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und sorgst gemeinsam mit der Steuerberatung für eine korrekte und termingerechte Umsetzung * Du erstellst Reports, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen für den Head of Finance * Du optimierst unsere Systeme und Schnittstellen (z. B. zwischen Shop, Payment, ERP und Buchhaltung) für maximale Effizienz und Datenqualität * Du arbeitest eng mit Controlling, Data und externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken zusammen * Du identifizierst Ineffizienzen und treibst die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse aktiv voran * Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Accounting-Standards sicher DEIN PROFIL * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) * Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit, idealerweise in einem wachstumsstarken oder dynamischen Umfeld * Du verfügst über sehr gute HGB-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung sowie der Vorbereitung von Abschlüssen * Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Banken und weiteren externen Partnern * Du verstehst Financial Reporting, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Soll-Ist-Vergleiche und kannst daraus klare Insights ableiten * Du gehst sicher mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie MS Excel um * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und detailgenau, verlierst dabei aber nie den Blick fürs große Ganze * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht) DEINE VORTEILE BEI PAMMYS * Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt * Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen * Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung * Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird * Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings * Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel * Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone * Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich * Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits * Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken * Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung

Pammys

STELLENBESCHREIBUNG Du beherrschst Buchhaltung nicht nur operativ, sondern denkst in sauberen Prozessen, klaren Strukturen und skalierbaren Systemen – und willst die finanzielle Basis eines der am schnellsten wachsenden D2C-Unternehmen Europas aktiv mitgestalten? Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kunden gewachsen – ausgezeichnet von der Financial Times als das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit einem über 100-köpfigen Team in Kiel und Hamburg bauen wir eine globale Footwear-Brand und entwickeln parallel eine Finance-Organisation, die diesem Wachstum langfristig standhält. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Finanzbuchhalter (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Zahlen jederzeit präzise, belastbar und entscheidungsrelevant sind. Du verbindest operative Exzellenz mit dem Anspruch, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern. Bei uns bist du nicht nur Teil des Accounting – du schaffst die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die vorbereitende Finanzbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Belege und Geschäftsvorfälle strukturiert, geprüft und sauber aufbereitet sind * Du überwachst Eingangs- und Ausgangsrechnungen, pflegst offene-Posten-Listen und führst regelmäßige Kontenabstimmungen durch * Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und sorgst gemeinsam mit der Steuerberatung für eine korrekte und termingerechte Umsetzung * Du erstellst Reports, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen für den Head of Finance * Du optimierst unsere Systeme und Schnittstellen (z. B. zwischen Shop, Payment, ERP und Buchhaltung) für maximale Effizienz und Datenqualität * Du arbeitest eng mit Controlling, Data und externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken zusammen * Du identifizierst Ineffizienzen und treibst die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse aktiv voran * Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Accounting-Standards sicher DEIN PROFIL * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) * Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit, idealerweise in einem wachstumsstarken oder dynamischen Umfeld * Du verfügst über sehr gute HGB-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung sowie der Vorbereitung von Abschlüssen * Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Banken und weiteren externen Partnern * Du verstehst Financial Reporting, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Soll-Ist-Vergleiche und kannst daraus klare Insights ableiten * Du gehst sicher mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie MS Excel um * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und detailgenau, verlierst dabei aber nie den Blick fürs große Ganze * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht) DEINE VORTEILE BEI PAMMYS * Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt * Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen * Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung * Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird * Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings * Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel * Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone * Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich * Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits * Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken * Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung

FREENOW

Location: Hamburg  At Freenow, we are on a mission to empower smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive.  We believe our success starts with our people, culture, and leadership. As we continue to grow and evolve our European business, we are looking for an exceptional People Leader to help shape the future of our organization. The People Leader for Europe will report to Lyft's Chief People Officer, with a dotted-line relationship to the European leader and the Senior Director, People Business Partner at Lyft. As a senior People leader in Europe, this role serves as a trusted advisor to the European Leadership Team and a key member of both the Europe Leadership Team and Lyft's global People organization. The role is responsible for translating global people strategy into regional impact while driving organizational effectiveness, talent strategy, culture, leadership, and transformation across Europe. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE: Business Leadership & Partnership * Act as primary People Business Partner to the European Leadership Team and team members * Translate business strategy into people, organizational, and talent priorities that drive performance. * Align European people strategy with Lyft’s global People strategy. * Shape workforce planning and operating model decisions to support growth. Transformation, Growth & M&A * Lead people strategy for organizational transformation and business evolution across Europe. * Own European people integration in partnership with Global People M&A and partner with cross functional partners on diligence and integration efforts  * Drive organizational design and change initiatives to enable scalable growth. * Lead critical integration phases, including temporary oversight of HR Operations where required. Talent, Leadership & Culture * Define and drive talent, succession, and leadership strategies for European key and senior roles. * Coach senior leaders to improve leadership effectiveness and organizational performance. * Shape a high-performance, inclusive, and accountable culture across Europe. Employee Relations & Risk * Provide executive oversight of employee relations, labor relations, compliance, and workforce risk across Europe. * Partner with Legal and leadership teams on complex and high-impact people matters. People Leadership, AI & Scaling * Provide dotted-line regional leadership across all European People functions, driving alignment and consistency without direct reporting authority. * Lead a high-impact People Business Partnering team across Europe. * Drive adoption of AI, analytics, and technology to improve decision-making, workforce insights, and efficiency. * Scale People processes through automation and data-driven operating models.   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE: * 12+ years of progressive People leadership experience in international, multi-country environments. * Proven success partnering with executive leadership teams in high-growth, technology, marketplace, mobility, or consumer businesses. * Strong track record in organizational transformation, change management, and business growth. * Experience leading mergers, acquisitions, and post-merger integration, including organizational design, talent integration, and cultural alignment. * Experience leading Business Partnering teams within complex matrix organizations. * Strong understanding of European employment law, labor relations, and works council environments. * Ability to lead HR Operations/shared services during transformation or integration phases. * Strong commercial acumen with ability to connect people strategy to business outcomes. * Experience leveraging data, technology, and AI to drive organizational effectiveness and scale. * Proven ability to influence senior stakeholders and operate in ambiguity and fast-changing environments. Location & Travel * Regular travel across European markets and Lyft locations as required. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL: * Flexible working arrangements * LinkedIn Learning * Sabbatical & special leave policies * WeRoad partnership * Birthday, 24th + 31st December off * Short term EU work policy * Mobility Credit * Health Insurance * Employee assistance program     Plus more local benefits depending on your work location!   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ABOUT FREENOW: Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?