Tilkallingsvikarar

Tilkallingsvikarar til barnebustad og avlastning

Tenesteområde Butenester

Butenesta i Haram søker tilkallingsvikarar på dag, kveld, natt og helg i barnebustad og barneavlastning. Vi søker etter miljøterapeut, sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeidar og barn og ungdomsarbeidar. Assistentar som er i eit utdanningsløp kan også søke. Aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju fortløpande. ​ Vi har hovudkontor i Brattvåggata 19. Haram bustader yter i hovudsak tenester til menneske med psykisk utviklingshemming. Vi har fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du jobbe i eit miljø som er opptatt av samarbeid, tryggleik og utvikling. Butenesta er god på punkttenester. Butenesta skal i ein 4-års periode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til Rettleiaren "Gode helse-og omsorgstenester til personar med utviklingshemming". Som miljøterapeut får du vere ein del av dette arbeidet. I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN. Stillingane er ledig omgåande. Haram bustader består av tre avdelingar: Haram bustader 1 som består av bustader, Haram bustader 2 som består av bustader, Solbakken bukollektiv og dagsenter. Vi har også ei avdeling som består av barnebustad og barneavlastning. Miljøterapeutane i alle avdelingane kan samarbeide på tvers. Vi har jevnleg miljøterapeutmøte der ein kan dele og søke kunnskap med kollegaer. Vi har ei tverrfagleg samansett personalgruppe med ulik utdanning og kompetanse. Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ønsker å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil kreve nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Arbeidsoppgåver​ • Målretta miljøarbeid.  • Vere nytenkande og kreativ for å imøtekome deltakarane sine behov og ønsker. • Bruk av hjelpemiddel dersom deltakarane har behov for dette. • Deltaking/samhandling med pårørande/verge og andre samarbeidspartnarar. • Dokumentering etter gjeldande prosedyrer og lovverk. • Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar etter vedtak og behov. • Rettleiingsansvar, både i gruppe og på individnivå. • Legemiddelhandtering Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar eller anna treårig høgskuleutdanning innan helse- og sosialfag. Helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar som er i eit utdanningsløp kan også søke. • Erfaring med å jobbe tverrfagleg og i team. • Erfaring i helse- og omsorgstenestelova kapittel 9. • Meistre godt norsk både skriftleg og munnleg. • Førarkort kl. B. • Erfaring frå arbeid med barn. • Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: • Viser initiativ og er kreativ.  • Er kunnskapsrik og fagleg oppdatert. • Har ønske om å utvikle deg og tileigne deg ny kunnskap og erfaring.  • Er pliktoppfyllande og sjølvgåande. • Har stor arbeidskapasitet og er ein utprega omsorgsperson. • Evnar å bygge relasjonar med deltakarar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar. • Evnar å skape engasjement og har gode haldningar og moral. • Er ein lagspelar som bidrar til at felles mål blir nådd. • Er lojal og stabil. Vi tilbyr​ • Ein kjekk arbeidsplass med moglegheit for personleg og fagleg utvikling. • Rom for å vere kreativ. • Løn etter gjeldande tariffavtale. Kontaktinformasjon​Amanda Kristin Rise, Avdelingsleiar barnebustad og avlastning, 91161215, Amanda.Kristin.Rise@haram.kommune.no Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no Arbeidsstad​Ulvestadvegen 6 6265 Vatne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5105672128 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 20.04.2026 Søknadsfrist: 31.12.2026

Tilkallingsvikarar

Bømlo bu- og helsesenter

Har du lyst til å vera tilkallingsvikar på Bømlo bu- og helsesenter?​ Bømlo bu- og helsesenter (BBH) er ein sjukeheim med både langtid- og korttidsplassar fordelt på 4 ulike pasientavdelingar; Post 1 Nord, Post 2 sør og Korttid- og rehabilitering (KOR) på Svortland, og Teiglandshagen bufellesskap som ligg lokalisert på Moster. I tillegg har me eigen kjøkkenavdeling og reinhaldsavdeling på helsehuset på Svortland. Alle våre avdelingar har i periodar behov for tilkallingsvikarar. Ved BBH har me som mål å skapa tryggleik og trivsel i eit positivt miljø, for både pasientar og tilsette. Me har god fagdekning, eit godt arbeidsmiljø og arbeidsoppgåvene er både varierte og utfordrande. Er du student? Bømlo kommune har eiga ordning for studentavlønning. Legg difor ved dokumentasjon på oppnådd utdanning i din søknad.  Arbeidsoppgåver​ Arbeidsoppgåvene vil variera ut frå behovet i den aktuelle avdelinga: • KOR er ein aktiv avdeling med høg fagleg kompetanse og det er stor variasjon i pasientgruppa. Avdelinga har 16 korttid- og rehabiliteringsplassar. Avdelinga har eit veldig godt arbeidsmiljø og legg stor vekt på tverrfagleg samarbeid med lege, heimetenesta, tenestekontor, samt ergo- og fysioterapitenesta. • Post 1 og Post 2 er to langtidsavdelingar med 34 og 32 plasser. Avdelingane har god fagdekning, høg kompetanse og eit godt arbeidsmiljø med arbeidsoppgåver som er både varierte og utfordrande.  • Teiglandshagen er eit bufellesskap med 16 plassar for personar med demenssjukdom. Bufellesskapet ligg lokalisert i Mosterhamn. Avdelinga har god fagdekning, eit godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgåver. Deira mål er å gi god individretta pleie og behandling tilpassa den enkelte pasient, der det blir lagt stor vekt på aktivisering og målretta miljøarbeid. • Kjøkkenet har ansvar for å produsere middag til heimebuande og dei som bu på institusjonane. I tillegg har desse ansvar for kantinedrift på helsehuset og rådhuset. • Reinhald har ansvar for reinhald på heile helsehuset måndag til fredag. Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast.  Kvalifikasjonar​ Me søkjer: • Sjukepleiarar, helsefagarbeidarar eller andre med fullført helsefagleg utdanning. • Studentar og elevar innan relevant helsefagleg utdanning. Dersom du ikkje tek utdanning innan helse er det ynskjeleg at du har erfaring med å jobba med menneske, men dette er ikkje eit absolutt krav. Søkjarar utan erfaring vert og vurdert.  • Assistentar til korttid- og og langtidsavdelingane. • Kokk/kjøkkenassistent til kjøkkenet. • Assistentar til reinhald. For arbeid på institusjon og i omsorgstenester må du helst ha fylt 18 år, men me kan vurdere søkjarar som er mellom 16-18 år og som er under helsefagleg utdanning. Personlege eigenskapar​ • Du er glad i å jobbe med menneskjer og likar å hjelpe andre. • Du er fleksibel og løysingsorientert. • Du er positiv, engasjert og interessert i helse. • Du er sjølvstendig og samarbeider godt med andre. • Du er påliteleg og ansvarsfull.   Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga.  Vi tilbyr​ • Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune. • Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø. • Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar. • Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk. • Som tilsett får du tilbod om medlemskap i velferdsklubb som gjev tilsettegoder. Andre opplysingar​ Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova § 5.4. • Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. • Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25. Synest du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar som stadfestar tidlegare arbeidsforhold. ​Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med dei ulike avdelingsleiarane eller verksemdleiar Monica Smedsrud. Kontaktinformasjon​Monica Smedsrud, Verksemdleiar, 404 85 607, monica.smedsrud@bomlo.kommune.no Isabel Knutsen, Avdelingsleiar KOR, 909 34 641, isabel.knutsen@bomlo.kommune.no Kristina H. Pettersen, Avdelingsleiar Post 1 Nord, 908 93 242, kristina.halleraker.pettersen@bomlo.kommune.no Solveig G. Madsen, Avdelingsleiar Post 2 Sør, 474 52 732, solveig.gausvik.madsen@bomlo.kommune.no Chatrin P. Risøy, Avdelingsleiar Natt og Reinhald, 479 70 390, chatrin.risoy@bomlo.kommune.no Ann Heidi Mathisen, Avdelingsleiar Teiglandshagen, 457 20 536, ann.heidi.mathisen@bomlo.kommune.no Ann Mari Mikalsen, Kjøkkenleiar, 472 75 457, ann.mari.mikalsen@bomlo.kommune,no Arbeidsstad​Leirdalen 25 5430 Bremnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Bømlo kommune Referansenr.: 5133030884 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 18.12.2026

Tilkallingsvikarar

Bo og mestring

Vil du ha ein jobb som verkeleg betyr noko?​ ​Bli tilkallingsvikar i miljøtenesta!​ Midt-Telemark kommune søkjer deg som vil bruke tid, omsorg og engasjement på menneske som treng det – og få ein meiningsfull jobb tilbake. Hos oss jobbar du tett på menneske – barn og vaksne med nedsett funksjonsevne – og bidreg til gode dagar fylt med meistring, trivsel og utvikling. Ingen dagar er heilt like, og du får både utfordringar, glede og verdifulle erfaringar. Kvifor velje oss?​ Ein jobb som gir ekte meining Du blir kjent med flotte brukarar og gode kollegaer Perfekt som ekstrajobb eller erfaring innan helse og sosial Gode moglegheiter for læring og utvikling Her treng vi deg:​​ Bufellesskapa: Solbakken Grauteknapp Notevarp Grivihaugen Arbeidsoppgåver​ Kva går jobben ut på? Og ​du blir ein viktig del av kvardagen til bebuarane våre:​ • Hjelpe med daglege gjeremål • Skape trygge og gode rammer • Bidra til meiningsfulle aktivitetar • Jobbe målretta med miljøarbeid • Arbeidstid er variert (dag, kveld, natt og langvakter). Kvalifikasjonar​Ønska kvalifikasjonar/kompetanse: ​ • Helsefagarbeider, vernepleier, anna helse og sosialfagleg utdanning • Ønskelig med erfaring frå miljøarbeidarbeid retta mot barn og vaksne med nedsatt funksjonsevne. ​ Særskilde krav:​ • Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Skal framvisast før oppstart i stilling. • Førarkort kl. B Personlege eigenskapar​ Du treng ikkje vere «ferdig utlært» – det viktigaste er kven du er: • Duer trygg, tolmodig og til å stole på • Du har lyst til å hjelpe andre • Du held roen også når det blir utfordrande • Du kommuniserer godt med både brukarar og kollegaer Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordningar • E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter. Kontaktinformasjon​Torunn Hesthag, Einingsleiar, +47 45438072 Arbeidsstad​Skrivarvegen 2B 3810 Gvarv Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune Referansenr.: 5134491417 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026