Flexi of jobstudent speelzaalmedewerker cluster West (Harelbeke & Nazareth)

Awin

Purpose of Position To ensure timely collection of outstanding invoices and maintain healthy cash flow as well as implement the rules in credit policy.  Please note: As this position sits on a global team, not everyone is able to read, write or speak in Portuguese. Please, submit your CV in English to be fully considered.  Key Tasks * To ensure the timely collections * To manage the customer credit limits * To create healthy communication with customers * To keep the sustainability of Power BI and other reports * To develop the reporting systems via AI. Skills & Expertise * 4 - 7 years credit control background * Power BI * Excel * AI or derivatives * Able to adapt quickly * Able to work independently when necessary * Background in Power BI * Advanced/fluent English Our Offer * Flexi-Week and Work-Life Balance: We prioritise your mental health and wellbeing, offering you a flexible four-day Flexi-Week at full pay and with no reduction to your annual holiday allowance. We also offer a variety of different paid special leaves. * Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our Flexi-Office and hybrid/remote work possibilities to work across Awin regions. * Health & Well Being: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can devote yourself to your mental and physical well-being. * Welfare: We offer Bradesco TNQQ for health & dental insurance that is eligible to the employee, partner and kids at no salary discount. Besides, we support you with transportation and food vouchers. * Development: We’ve built our extensive training suite Awin Academy to cover a wide range of skills that nurture you professionally and personally, with trainings conveniently packaged together to support your overall development. Improve your English skills with Awin’s English language course subsidy. * Remote Working Allowance: You will receive a monthly allowance to cover a part of your running costs. In addition, we will support you in setting up your remote workspace appropriately. * Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer program. Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities. Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know. Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at axelspringer.com/en/, and explore the Axel Springer Essentials here: axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why   Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.

Awin

Purpose of Position To ensure timely collection of outstanding invoices and maintain healthy cash flow as well as implement the rules in credit policy.  Please note: As this position sits on a global team, not everyone is able to read, write or speak in Portuguese. Please, submit your CV in English to be fully considered.  Key Tasks * To ensure the timely collections * To manage the customer credit limits * To create healthy communication with customers * To keep the sustainability of Power BI and other reports * To develop the reporting systems via AI. Skills & Expertise * 4 - 7 years credit control background * Power BI * Excel * AI or derivatives * Able to adapt quickly * Able to work independently when necessary * Background in Power BI * Advanced/fluent English Our Offer * Flexi-Week and Work-Life Balance: We prioritise your mental health and wellbeing, offering you a flexible four-day Flexi-Week at full pay and with no reduction to your annual holiday allowance. We also offer a variety of different paid special leaves. * Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our Flexi-Office and hybrid/remote work possibilities to work across Awin regions. * Health & Well Being: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can devote yourself to your mental and physical well-being. * Welfare: We offer Bradesco TNQQ for health & dental insurance that is eligible to the employee, partner and kids at no salary discount. Besides, we support you with transportation and food vouchers. * Development: We’ve built our extensive training suite Awin Academy to cover a wide range of skills that nurture you professionally and personally, with trainings conveniently packaged together to support your overall development. Improve your English skills with Awin’s English language course subsidy. * Remote Working Allowance: You will receive a monthly allowance to cover a part of your running costs. In addition, we will support you in setting up your remote workspace appropriately. * Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer program. Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities. Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know. Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at axelspringer.com/en/, and explore the Axel Springer Essentials here: axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why   Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.

Napoleon Sports & Casino

Napoleon Sports & Casino zoekt een flexi speelzaalmedewerker voor regio (Antwerpen - Zemst - Bornem) Bij Napoleon verwelkomen we elke dag duizenden gasten voor ontspanning, spanning en entertainment. In onze 18 arcades en in Napoleon Casino Knokke zorgen onze teams voor een warme ontvangst, een professionele service en een aangename omgeving waar ontspanning en entertainment centraal staan. Onze medewerkers maken elke dag het verschil. Dankzij hun gastvrijheid, betrokkenheid en passie voelen klanten zich welkom en beleven ze een unieke ervaring. Of je nu rechtstreeks in contact staat met gasten of mee de dagelijkse werking ondersteunt, jouw bijdrage heeft een directe impact op onze klanten en op het succes van onze vestigingen. Napoleon is al meer dan 40 jaar een gevestigde naam in de Belgische entertainmentsector. Naast onze retailactiviteiten zijn we actief in sportweddenschappen en online casino. We zijn trots Belgisch en internationaal actief. Als onderdeel van Super, een technologie- en entertainmentgroep die actief is in 12 landen, combineren we de kracht van een lokaal merk met de ambitie en expertise van een internationale organisatie. Dat biedt kansen om te groeien, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en deel uit te maken van een bedrijf dat voortdurend in beweging is. Hou je van werken met mensen, neem je graag verantwoordelijkheid en krijg je energie van een dynamische omgeving? Dan voel je je meteen thuis bij Napoleon. Flexi speelzaalmedewerker Als flexi speelzaalmedewerker ben jij het eerste gezicht dat gasten zien wanneer ze binnenstappen. Je zorgt voor een vlotte ontvangst, een aangename sfeer en een service waar klanten op kunnen rekenen — shift na shift. Geen twee dagen zijn hetzelfde, en dat is precies wat deze functie zo leuk maakt. Wat houdt de functie in - Verwelkom gasten vanaf hun eerste stap binnen: begeleid hen door de verplichte registratie en zorg voor een warme, professionele ontvangst. - Informeer klanten over de werking van de speelzaal, lopende acties en alle praktische vragen die ze hebben. - Voer kasverrichtingen correct en zorgvuldig uit. - Bedien gasten met drankjes en hapjes en draag zo bij aan een aangename speelervaring. - Houd de speelzaal schoon, netjes en representatief — en neem het initiatief om bij te sturen waar nodig. - Los technische problemen op of schakel tijdig de technische dienst in zodat de werking vlot blijft lopen. - Zorg voor een nauwkeurige shiftoverdracht via het logboek, zodat je collega's altijd met de juiste informatie verder kunnen. - Rapporteer aan de speelzaalverantwoordelijke en werk actief mee aan een goed draaiend team. Wie zoeken we - Je bent flexibel beschikbaar, ook in shiften doorheen de week en tijdens weekends. - Je communiceert vlot en klantgericht — je zet gasten meteen op hun gemak. - Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig, zonder dat je elke stap afwacht. - Je werkt proactief: je signaleert problemen en pakt ze aan. - Je drukt je vlot uit in het Nederlands. - Je beschikt over eigen vervoer. - Je bent bereid een D-vergunning te bekomen voor indiensttreding — Napoleon begeleidt je hierin. Extra troeven - Ervaring in de horeca of hospitality sector is een mooie plus. Wat bieden we - Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen Bijkomende voordelen kunnen verschillen per functie en worden besproken tijdens het sollicitatieproces. Ready to play? We zijn niet op zoek naar het perfecte cv. We zoeken mensen met enthousiasme, talent en de juiste ingesteldheid om mee het verschil te maken. Herken je jezelf in deze functie, ook als je niet aan elk punt voldoet? Dan horen we graag van je. Bij Napoleon geloven we in een inclusieve werkomgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven worden gewaardeerd. Daarom verwelkomen we kandidaten van alle achtergronden en ervaringen.