Rekrutteringsstillinger innenfor helse og omsorg

Rekrutteringsstillinger for studenter: Lærer, barnehagelærer, sykepleier eller vernepleier

Tjeldsund kommune

Er du student og ønsker en jobb som gir deg verdifull erfaring, økonomisk støtte og garantert fast stilling etter utdanning?​ Tjeldsund kommune lyser ut inntil 7 rekrutteringsstillinger for deg som studerer til lærer, barnehagelærer, sykepleier eller vernepleier og som ønsker å jobbe i kommunen i utdanningstiden mot et stipend.  Du får mulighet til å bygge verdifull erfaring, skape nettverk og sikre deg en trygg og spennende karrierevei i Tjeldsund kommune etter endt utdanning. I tillegg tilbyr vi konkurransedyktige vilkår og fast stilling etter fullført utdanning. Vi har arbeidsplasser i hele kommunen (Ramsund, Fjelldal, Evenskjer, Sandstrand, Grovfjord, Kongsvik). Skriv gjerne i søknaden hvor du kunne tenke deg å jobbe. Arbeidsoppgaver​ Som student i en rekrutteringsstilling vil du jobbe deltid i kommunen mens du studerer. Dette gir deg verdifull praksis, nettverk og erfaring som vil styrke dine jobbmuligheter etter utdanning. Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av studieretning: Lærer​: • Undervisning og støtte til elever • Tilrettelegging for læring og utvikling • Planlegging og gjennomføring av læringsaktiviteter • Samarbeid med kollegaer og fagpersoner Barnehagelærer​:  • Planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter • Omsorg for det enkelte barn og barnegruppen. • Aktiv deltakelse i lek og lærling • Samarbeid med foreldre og personalet Sykepleier/Vernepleier: ​ • Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging av tjenestens brukere • Selvstendig og ansvarsfull oppgaveløsning • Samarbeid med ulike faggrupper Vi ser etter deg som: ​ • Er student innen lærer-, barnehagelærer-, sykepleier- eller vernepleierutdanning. • Ønske om å kombinere studier med relevant arbeidserfaring.  Vi ønsker at du:​ • Er motivert for å lære og bidra • Har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. • Har evne til å jobbe både selvstendig og i team. • Ønsker å utvikle deg innenfor ditt fagfelt Vi tilbyr​ • Stipend på kr. 20.000,- per skoleår • Deltidsjobb i kommunen under utdanning • Konkurransedyktige lønnsvilkår (Lønn tilsvarende fagarbeider m/1årig fagskole + studenttillegg) • Garanti om 100 % fast stilling etter endt utdanning • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Et trygt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø  ​ Arbeidsforpliktelser:​ For å motta stipend og fast stilling etter endt utdanning, forplikter du deg til: • Lærerstudent:​ Minimum 20 % stilling som lærer uten godkjent utdanning under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling, fortrinnsvis SFO). • Barnehagelærerstudent:​ Minimum 20 % stilling som assistent under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling)  • Sykepleier- eller vernepleierstudent:​ Helgestilling under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling)  ​ Bindingstid​ For å sikre stabil arbeidskraft i kommunen, forplikter du deg til minimum ett års arbeid i 100 % stilling i Tjeldsund kommune etter fullført utdanning. Dette gir deg en trygg start på karrieren og muligheten til å bygge videre på din erfaring i en fast jobb.   Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement. Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. Offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Kontaktinformasjon​Bente Solvang, Stabsleder, +47 913 84 292, bente.solvang@tjeldsund.kommune.no Arbeidssted​Skoleveien 24 9440 Evenskjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune Referansenr.: 5126688456 Stillingsprosent: 1% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Rekrutteringsstilling/helgestilling/pleiemedarbeider - Vefsn kommune - Hjemmetjenesten

Vefsn kommune Hjemmetjenesten team 4

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, team 4 (tidligere avdeling Skjervengan bo og service senter,) har vi ledig fast 20% rekrutteringsstilling. I stillingen inngår turnusarbeid. Er du elev/student innen helsefag, sykepleie eller vernepleie, så har du mulighet til å søke på rekrutteringsstilling. Samtidig som du kombinerer jobb og studier, får du et godt innblikk i de kommunale helsetjenestene. Dette gir deg verdifull yrkeserfaring og vil gjøre deg mer attraktiv som arbeidstaker etter fullført utdanning. Hvem er vi?​ Team 4 Skjervengan er et bofellesskap for i all hovedsak eldre mennesker med demens. Det er nå gjort vedtak på en ombygging av bofellesskapet. Dette for ytterligere bedre tilrettelegging av gode tjenester og dermed god livskvalitet for beboerne. I tillegg vil det bli en stor forbedring av de ansattes arbeidsplass.  Team 4 Skjervengan er i rask utvikling, så det er mye spennende som skjer i hele enheten. Vi er også ute på «hjul» i enkelte soner i kommunen (Andåsen, Skjervengan, Nervollan og Åsen).  Arbeidsoppgaver:​ Som ansatt hos oss i en rekrutteringsstilling vil du få ansvar for å utføre faglige oppgaver i samspill med de andre på avdelingen, og du vil delta aktivt i de arbeidsoppgaver du får tildelt. Arbeidsoppgavene er varierte, men består i hovedsak av pleie- og omsorgsoppgaver og bidra til at den enkelte føler seg trygg og ivaretatt og opplever en god livskvalitet med vår hjelp. Ansvar og oppgaver vil øke etter hvert som du utvikler deg i din utdanning, slik at du får prøvd ut din nye kunnskap innen faget. Mer detaljert vil oppgavene etterhvert bestå i: • Ta faglige vurderinger, iverksette nødvendige tiltak og i et nært samarbeid med resten av teamet i avdelinga • Veilede elever og lærlinger • Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, brukere og pårørende • Ansvar for legemiddelhåndtering • Andre oppgaver ut over helsefagarbeideroppgaver vil også bli tildelt • Primærkontakt oppgaver knyttet til enkelte beboere/pasienter Krav til stillingen:​ • Du må være påbegynt helsefaglig utdanning eller planlegge å starte utdanningsløp innenfor helsefaglig utdanning høsten -26 • Ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Førerkort kl. B Ønskede kvalifikasjoner:​ • Har kjennskap til brukergruppen og gjerne relevant erfaring • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har grunnleggende datakunnskaper Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet for stillingen er fra 397 000 - 494 200,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai - Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Sauda kommune søker

Sauda kommune Hjemmetjenester

Er du student innen sykepleie-/vernepleie/annen utdanning i helse- og sosialfag eller har ett ønske om å jobbe innen helse, og ønsker å sikre deg fast helgestilling? Enhet for hjemmetjenester i Sauda kommune har ledig 2 helgestillinger i 20 prosent stilling. Som medarbeider hos oss får du en meningsfull jobb i det fagfeltet du gjerne utdanner deg til eller lurer på om du vil utdanne deg til. Formålet med rekrutteringsstillingen er at du som student/elev skal bli bedre kjent med organisasjonen Sauda kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Enhet for hjemmetjenester bistår hjemmeboende med praktisk bistand, praktisk bistand opplæring og hjemmesykepleie.  Har du lyst på en spennende og lærerik jobb med varierte dager i et miljø med høy kompetanse? Da håper vi at du søker! Arbeids- og ansvarsoppgaver ​ • Legge til rette for og utøve god pleie, samt bidra med aktivisering og opptrening • Vi ønsker at våre ansatte skal se hver enkelt bruker og tilpasse sitt arbeid ut i fra brukeren sitt behov • Observasjon, kartlegging og dokumentasjonsarbeid • Primærkontaktarbeid og pårørendeoppfølging • Tverrfaglig samarbeid/samhandling Stillingene innebærer 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg.  Kvalifikasjoner​ • Student innenfor sykepleier/vernepleier eller annen utdanning innen helse- og sosialfag • Andre med interesse for arbeid i helse kan også søke • Gode IKT kunnskaper • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Vi søker etter deg som​ • er positiv og arbeidsom og glad i nye utfordringer • kan kommunisere tydelig med brukerne • har evne til å vise/gi omsorg • har evne til å arbeide selvstendig og håndtere en variert arbeidshverdag • har gode samarbeidsevner med brukere, pårørende og kolleger • Ser muligheter og stiller frisk og opplagt på jobb Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ • En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere som introduserer deg for din nye arbeidsplass og tar deg med på spennende og varierte utfordringer • Fast ansettelse i studietiden, 20% prosent stilling med arbeid • Jobbe seks uker om sommeren, i minimum 75 prosent stilling • Kompetansetillegg fra fullført 60 studiepoeng (fra kr. 15.000 - kr. 35.000 per år i 100% stilling) • Fordel å kunne søke interne utlyste stillinger etter endt utdanning • Lønn etter sentrale avtaler og Sauda kommunes lokale avtaler • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Ansettelsesvilkår​ Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Søknad sendes​ Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønningskontoret på mail lonn@sauda.kommune.no eller på telefon 52 78 62 00. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.  ​ Velkommen som søker!  Les mer om å jobbe, bo og leve i Sauda her: https://portalsauda.no/jobbe-bo-leve/ Link til søknadsskjema: Søk her