Etablerings- och investeringsutv inom näringsliv, försvar och beredskap

LANDSKRONA KOMMUN

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du koordinera samverkan mellan flera aktörer och bidra till att fler människor hittar sin väg till arbetsmarknaden? Landskrona Stad har initierat ett projekt med finansiering från FINSAM Landskrona-Svalöv, med målet att skapa verkliga sysselsättningsmöjligheter för personer som står långt från arbetsmarknaden. Nu söker vi en arbetsmarknadskoordinator som vill vara med och göra skillnad, både för individerna i projektet och för kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.  Ditt uppdrag inkluderar att: • Samordna arbetet mellan Landskrona Stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och vårdcentralen • Identifiera och förbereda kommunala verksamheter att ta emot personer för arbetsträning, praktik eller sysselsättningsplatser • Kartlägga och följa upp deltagare genom hela projektet och säkerställa att rätt stöd finns på plats • Upprätta och följa en strukturerad processplan med tidsplan, delmål och uppföljning • Dokumentera och följa upp projektets framsteg genom att använda verktyg som BIP:s progressionsverktyg och samhällsekonomiska beräkningar • Förankra projektet både politiskt och i relevanta ledningsgrupper Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma ett nytt projekt. I arbetet bidrar du varje dag till att fler människor hittar en väg framåt mot sysselsättning och ökad självständighet. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp inom Arbetsmarknadsavdelningen på Stadsledningsförvaltningen. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med 2027-09-30. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och lösningsorienterad med ett stort intresse för att skapa långsiktiga och hållbara resultat. Du tar naturligt initiativ i sociala sammanhang, har god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa nya relationer, vilket är avgörande i en roll med många kontaktytor. Du är dessutom strukturerad och trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang med många parallella uppgifter. Du behöver ha förmåga att leda och engagera både operativa och strategiska grupper, samt skapa förtroendefulla relationer med olika aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Krav: • Erfarenhet av arbete inom projekt, gärna inom arbetsmarknad, näringsliv eller socialt arbete • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt från arbetsmarknaden, exempelvis långtidsarbetslösa eller personer med långtidssjukskrivning • God förståelse för och erfarenhet av samverkan mellan offentliga och privata aktörer, gärna inom arbetsmarknadsintegration • Erfarenhet av att arbeta med systematisk dokumentation och uppföljning  Meriterande: • Erfarenhet av att leda och engagera operativa och strategiska grupper I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts enbart under förutsättning att projektet beviljas, upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Har du erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformationsprojekt? Nu söker vi en förändringsledare som vill driva kommunikation och förändringsarbete i samband med en omfattande systemimplementering. Om tjänsten Vår kund genomför en omfattande verksamhetsförändring där ett nytt koncerngemensamt system och nya arbetssätt implementeras i den svenska organisationen. Den svenska verksamheten är först ut i implementeringen, vilket innebär att erfarenheter från projektet kommer att ligga till grund för framtida utrullningar inom den internationella organisationen. Som förändringsledare och kommunikationsansvarig får du en central roll i att säkerställa att verksamheten är förberedd inför förändringen. Du ansvarar för att planera och genomföra förändrings- och kommunikationsinsatser, stötta organisationen genom hela förändringsresan och skapa engagemang hos berörda målgrupper. Rollen innebär nära samarbete med projektledning, verksamhetsexperter och internationella intressenter. Du erbjuds En nyckelroll i ett strategiskt förändrings- och implementationsprojekt Möjlighet att påverka hur förändringsledning och kommunikation bedrivs i en internationell organisation Ett nära samarbete med tvärfunktionella team och många olika intressenter Ett uppdrag där du bidrar till ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete Arbetsuppgifter Leda och koordinera förändringsarbetet kopplat till nya system och arbetssätt Identifiera och engagera berörda målgrupper samt säkerställa organisationens förändringsberedskap Planera och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper Utveckla och använda relevanta kommunikationskanaler, exempelvis intranät, nyhetsbrev och informationsmöten Ta fram och distribuera informations- och kommunikationsmaterial Hantera och samordna dialogen med projektets intressenter Bidra till etablering av användargrupper och stödja aktiviteter kopplade till utbildning och förändringsarbete Samarbeta nära projektledning, verksamhetsexperter och andra projektfunktioner Vi söker dig som Har erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformations- eller systemimplementeringsprojekt Har god förståelse för samspelet mellan verksamhetsprocesser och IT-system Har erfarenhet av stakeholder management och projektarbete Är en skicklig kommunikatör med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Har erfarenhet av att anpassa kommunikation till olika målgrupper och använda flera kommunikationskanaler Det är meriterande om du har Erfarenhet av internationella projekt eller koncernövergripande förändringsinitiativ Erfarenhet av systemimplementeringar där förändrade arbetssätt varit en central del För att lyckas och trivas i rollen är du... en strukturerad och kommunikativ person som har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende hos olika målgrupper. Du arbetar proaktivt, har ett stort eget driv och är van att samordna många intressenter samtidigt. Vidare är du lyhörd och relationsskapande, med god förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du trivs i förändring, är lösningsorienterad och motiveras av att hjälpa organisationer att lyckas med nya arbetssätt. Övrig praktisk information Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

SJÖBO KOMMUN

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Gällande projektet:  Projektet är en fördjupningsfas i sydöstra Skåne som bygger på en förstudie om unga vuxna (16–29 år) som varken arbetar, studerar eller tar emot stöd (UVAS). Många av dem finns inte i några register, har tappat tilliten till myndigheter eller valt att stå utanför av andra skäl. Projektet leds av en projektledare och sker i nära samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter och verksamheter.  Målet är att skapa hållbara arbetssätt som kan användas även efter projektets slut för att fler unga ska få stöd i tid och undvika långvarigt utanförskap. Projektet finansieras och drivs inom ramen för Finsam Sydöstra Skåne, en samordningsform som syftar till att främja samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, kommuner och regioner för att underlätta etablering på arbetsmarknaden och förebygga utanförskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan hitta, nå och bygga förtroende med unga vuxna som inte alltid nås genom vanliga kontaktvägar.  Det här är ett arbete för dig som kan skapa kontakt utan myndighetstyngd, stå kvar när tillit tar tid och arbeta praktiskt och relationsnära. Dokumentera arbetet i en gemensam kartläggning.  Du kommer att arbeta i ett mindre team. Arbetet är flexibelt och varierat. Du möter unga där och när de behöver dig, vilket ibland kan innebära kvällar eller helger.  Senare i projektet att få handleda och samordna unga vuxna (peer supporters) som använder sina egna erfarenheter för att nå och stötta andra unga i utanförskap.   Placering kommer att vara i Sjöbo kommun, men arbete sker i hela sydöstra Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •  Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som bedöms likvärdig. •  Erfarenhet av arbete med unga vuxna, t.ex. socialt arbete, fältarbete, ungdomsverksamhet eller peer support. • Är trygg i dig själv och kan väcka förtroende, utan att pressa fram snabba resultat. • Är flexibel och strukturerad med att arbeta självständigt och har förmåga att motivera och stödja människor i förändringsprocesser. • Du har intresse för metodutveckling och dokumentation. Du ser värdet i att systematisera erfarenheter för att skapa hållbara arbetssätt.  Meriterande: Lokalkännedom i sydöstra Skåne. B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 enligt överenskommelse, upphör: 2028-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.