Kategorichef till ledande bolag

Procurement Manager till Rechon Life Science

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Vill du ta en nyckelroll i Rechon Life Sciences Procurement team och bidra till trygg, stabil och långsiktig läkemedelstillverkning? Då ska du inte missa att söka denna möjlighet! Om tjänsten Tjänsten som Procurement Manager är en nyinstiftad tjänst där du kommer få personalansvar för tre personer. I rollen får du en central och strategisk funktion där du ansvarar för att utveckla och etablera Rechons procurementarbete. Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa en stabil försörjningskedja genom tillgängliga material, kvalitetssäkrade leverantörer samt kostnadseffektiva lösningar utan att påverka kvalitet eller leveranssäkerhet. Rollen innebär att etablera och utveckla det taktiska inköpet samt driva strategiska inköpsinitiativ inom leverantörsmanagement, avtal, upphandlingar och riskhantering. Du arbetar tvärfunktionellt med organisationen och ansvarar för att utveckla leverantörsrelationer, effektivisera processer, driva avtalsförhandlingar samt säkerställa leverantörsuppföljning, KPI-utveckling och kontinuerliga förbättringar inom inköpsområdet. Vidare kommer du även att etablera processer och rutiner inom Procurement och Master Data samt bidra till utveckling av arbetssätt och systemstöd i ERP-systemet (Jeeves). Rollen erbjuder en möjlighet att bygga upp och påverka ett viktigt område inom organisationen och skapa långsiktiga förbättringar inom inköp och leverantörssamarbeten. Tjänsten som Procurement Manager är en direktrekrytering med start enligt överenskommelse. Om dig Som person är du en god kommunikatör med en stark vilja att driva förbättringar. Du är skicklig på att förhandla, fatta beslut och skapa goda samarbeten i team. Du ser människorna bakom rollerna, bemöter andra med respekt och har en god förmåga att facilitera möten och processer. Du arbetar strukturerat och bidrar till att skapa engagemang och utveckling i verksamheten. Viktigt för tjänsten Flerårig erfarenhet av Procurement, kategoristyrning och strategiskt inköpsarbete. Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i GMP-reglerad miljö, exempelvis inom läkemedels-, bioteknik- eller livsmedelsindustrin. Tidigare haft personalansvar. Erfarenhet av att leda eller delta i förändrings- och utvecklingsarbete. Certifiering inom inköp eller procurement. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Om Rechon Life Science Rechon Life Science AB är ett privatägt läkemedelsföretag med ca 350 anställda och verksamhet i Malmö och Arlöv. De har i mer än 60 år levererat aseptiska produkter enligt internationella läkemedelskrav. Idag ligger fokus på kontraktstillverkning och kontraktspaketering av både registrerade läkemedel och material för kliniska prövningar. Kunderna finns över hela världen och omfattar både mindre Start-Up företag och stora internationella läkemedelsbolag. Rechon Life Science befinner sig i ett expansivt skede med nya projekt och kunder, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter för dig som framtida medarbetare. Kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar Rechon Life Science med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlaren via Cecilia.danlaren@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Digitalisation Lead

Orkla Foods Sverige AB

Company description: Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro och Örebro. Job description:Digitalisation Lead - Driv smartare arbetssätt tillsammans med verksamheten   Är du nyfiken på hur digitala verktyg, förbättrade processer och nya arbetssätt kan göra verklig skillnad i vardagen? Trivs du i samarbetet mellan människor, verksamhet och teknik? Då kan det här vara rollen för dig. På Orkla Foods Sverige är vi mitt i en spännande utvecklingsresa där digitalisering och AI blir en allt viktigare möjliggörare för att arbeta smartare och skapa ännu mer värde för verksamheten. Nu söker vi en Digitalisation Lead som vill vara med och identifiera möjligheter, driva förbättringar och hjälpa organisationen att ta nästa steg. Även om du kommer att arbeta nära både IT och digitala verktyg är detta framför allt en verksamhetsnära roll. Du blir den som fångar upp behov, skapar samsyn mellan olika intressenter och driver initiativ från idé till genomförande. Rollen passar dig som får energi av att samarbeta, påverka och utveckla arbetssätt snarare än att själv sitta med programmering eller teknisk specialistutveckling. Din roll hos oss Hos oss får du en roll med många kontaktytor där du samarbetar med kollegor från hela verksamheten. Du är nyfiken på hur saker fungerar idag, ställer frågor, utmanar invanda arbetssätt och hjälper oss att hitta smartare vägar framåt, vare sig det är via processer, implementera smarta verktyg eller se vad AI kan tillföra. Tillsammans med verksamheten identifierar du förbättringsmöjligheter, driver initiativ från idé till genomförande och säkerställer att nya arbetssätt och digitala lösningar faktiskt skapar värde. Rollen passar dig som gillar att kombinera struktur med relationer. Du trivs med att leda dialoger, samla människor kring gemensamma mål och få saker att hända. Samtidigt får du möjlighet att bidra till Orkla Foods fortsatta digitala utveckling och vara med och skapa en enklare, smartare och mer effektiv vardag för våra medarbetare. Information och ansökan  Låter det här som en spännande möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt – eller tipsa gärna någon du tror skulle passa bra för rollen. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via Orkla Foods Sveriges karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Vår ambition är att påbörja det första urvalet från mitten av augusti och framåt. Du kan förvänta dig återkoppling senast 2–3 veckor därefter. Har du frågor som är viktiga för dig för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Martina Rudsvik på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Profile description:Vem är du Du behöver inte vara den mest erfarna personen i rummet för att lyckas hos oss. Det viktigaste är att du är nyfiken, initiativrik och tycker om att driva saker framåt tillsammans med andra. Hos oss kommer vi kalla dig IT Process Developer men kärt barn har många namn och du kanske arbetar idag som Business Analyst, projektledare, processutvecklare, verksamhetsutvecklare eller digital konsult – eller så har du en annan roll där du fått möjlighet att leda förändringsinitiativ, förbättra arbetssätt eller driva digitala projekt. Oavsett titel tror vi att du motiveras av att skapa värde, förenkla vardagen för andra och omsätta idéer till konkreta resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har några års erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning, processförbättring eller digitalisering. Du är en person som snabbt bygger förtroende och relationer, och som har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och funktioner. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, kan anpassa ditt budskap efter mottagaren och känner dig bekväm med att skapa samsyn mellan olika intressenter. Vi tror också att du har ett genuint intresse för verksamheten bakom processerna och drivs av att förstå hur saker fungerar – och hur de kan fungera ännu bättre. Du tar gärna egna initiativ, vågar ställa frågor och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Samtidigt är du nyfiken på hur digitala verktyg och nya arbetssätt kan stötta verksamheten och bidra till smartare, enklare och mer effektiva arbetsprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av Microsoft 365 och Power Platform Automatisering eller digitala arbetsflöden Effektivisering med hjälp av AI Kravställning eller leverantörsdialoger FMCG-, retail- eller tillverkningsverksamhet Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kategoriansvarig, City Gross Supportkontor

City Gross Sverige AB

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Om jobbet: Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placering: Hässleholm, City Gross Supportkontor Rollen som Kategoriansvarig I rollen som Kategoriansvarig har du ett helhetsansvar för att utveckla och driva dina kategorier med fokus på försäljning, lönsamhet och kundupplevelse. Arbetet är både strategiskt och operativt med sortiment, pris, kampanj och space med fullt resultatansvar. I rollen har du ett stort eget ansvar och arbetar strukturerat och processdrivet – du initierar, driver och följer upp arbetet inom din kategori med ett helhetsperspektiv. Du samarbetar nära drift och andra funktioner, där du både är kravställande och engagerad i att nyttja rätt kompetens hos dina samarbetspartners samt säkerställa leverans och resultat. Du kommer att ingå i vårt försäljningsteam med fyra andra Kategoriansvariga inom kolonial, non food och special och du rapporter till Chef Kunderbjudande kolonial och special. Placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm, närvaro på kontoret minst tre av veckans arbetsdagar. Vad kommer du göra? Arbeta med strategi och taktisk plan för sortiment, pris, kampanj och space. Kravställa och samarbeta med externa parter avseende sortiment, prisnivåer och kampanjhändelser. Förhandla med leverantörer. Samarbeta med driftutvecklare för att utveckla arbetssätt och rutiner inom sina kategorier Använda insikter och analys för att utveckla affären inom sina ansvarsområden Följa upp och förbättra nyckeltal Vem är du? Vi söker dig som har ett tydligt kommersiellt fokus och drivs av att utveckla affären. Du arbetar med ett stort kundfokus och tar ett affärsdrivet ansvar för din kategori och förstår butikens samt kategorins viktiga roll för kunden. Som person har du en stark analytisk förmåga och fattar beslut baserat på data, insikter och uppföljning. Samtidigt är du en skicklig förhandlare som trivs i dialog med leverantörer och partners, där du alltid strävar efter att skapa värde för både affären och kunden. Rollen innefattar flera samarbetsytor både intern och externt. Vi tror att du: Har relevant högskoleutbildning inom handel, ekonomi eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet från liknande roll inom FMCG Erfarenhet av arbete i en roll inom sortiment med fullt resultatansvar Tidigare erfarenhet av arbete med analys Har god vana att arbeta med affärssystem och analysverktyg Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Fredrik Mattisson, fredrik.mattisson@citygross.se. Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, men vi kommer för denna tjänst ha en längre ansökningstid då det är semestertider. Det kan innebära något längre tid för dig att få återkoppling på din ansökan, då vi kommer gå igenom ansökningarna löpande efter semestern. Sista ansökningsdag är den 2026-08-31. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.