Fagleder landbruk

Seksjonssjef – Korn og markedsregulering i Landbruksdirektoratet

Landbruksdirektoratet

Om stillingen​ Som leder for seksjon korn og markedsregulering vil du få en viktig rolle i forvaltningen og utviklingen av sentrale fagområder i norsk landbruksforvaltning. Seksjonen består av et kompetent fagmiljø der markedsordningen for korn, matberedskap og beredskapslagre for korn utgjør sentrale oppgaver. Som leder får du også personalansvaret for medarbeidere som ivaretar sekretariatsansvaret for Omsetningsrådet over et bredt felt. Om seksjonen​ Seksjon Korn og markedsregulering har 8 medarbeidere, der kjerneoppgaven er knyttet til forvaltning og utvikling av markedsordningen for korn, matberedskap generelt, beredskapslagre for korn og ivaretakelse av sekretariatsfunksjonen for Omsetningsrådet.  Markedsordningen for korn har en nøkkelfunksjon i arbeidet med å nå landbrukspolitiske mål knyttet til økt norsk matproduksjon og selvforsyning. Det pågår for tiden betydelige prosesser og utredningsarbeid med fornying og videreutvikling av både virkemidler og forvaltningen av markedsordningen. Tilsvarende utviklingsprosesser gjelder for beredskapsområdet.  Seksjonen bidrar i en rekke utredningsoppdrag både innen egen og avdelingens samlede oppgaveportefølje. Seksjonen ivaretar sekretariatsfunksjonen for Omsetningsrådet på alle områder, unntatt på melk-/meieriområdet. Omsetningsrådet er et offentlig organ med frittstående stilling under Landbruks- og matdepartementet, med hovedmålsetting om å effektivt regulere markedene for ulike jordbruksprodukter til lavest mulige kostnader. Sekretariatsfunksjonen vil i hovedsak bli ivaretatt av en egen fagleder, mens seksjonssjefen vil ha personalansvaret for medarbeiderne. Seksjonen utgjør én av fire seksjoner i avdeling handel og industri. Avdelingen arbeider for å sikre et velfungerende og stabilt marked for mat, avsetning for norske jordbruksråvarer og at næringsmiddelindustrien skal fungere godt. Dette ivaretas gjennom å forvalte importvernet og ordninger rettet mot norsk landbruk og næringsmiddelindustri. Arbeidsoppgaver og ansvar​ Vi søker en trygg og engasjert leder som ønsker en spennende rolle i videreutviklingen av sentrale og aktuelle fagområder i norsk landbruksforvaltning.  Som seksjonssjef vil du ha ansvar for både faglig og administrativ ledelse av seksjonen, herunder budsjett-, resultat- og personalansvar. Planlegging, oppfølging og kvalitetssikring av seksjonens leveranser vil være en sentral oppgave.  Stillingen vil innebære tett kontakt med andre seksjoner og avdelinger i direktoratet, Landbruks- og matdepartementet, næringsmiddelindustrien og andre aktører i verdikjeden. Å legge til rette for et godt fungerende og langsiktig samarbeid internt og eksternt vil derfor være en viktig del av ditt ansvar. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe, der du skal bidra i strategisk utvikling og i å nå målene for avdelingen. Stillingen rapporterer til direktør for avdelingen. Kvalifikasjonskrav​ Du må ha:​ • Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen økonomi-/landbruksfag, statsvitenskap eller tilsvarende fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet  • Relevant erfaring fra ledelse eller faglig utviklingsarbeid innen landbruk, næringsmiddelindustri, offentlig forvaltning eller tilsvarende • God forståelse for roller og ansvar i offentlig sektor  • Gode kunnskaper om norsk landbrukspolitikk og næringsmiddelindustri • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Det er en fordel om du har:​ • Relevant ledererfaring • Erfaring fra offentlig forvaltning • Erfaring med endringsledelse Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig, inkluderende og tillitsskapende leder • Du har god gjennomføringsevne og god arbeidskapasitet • Du har gode samarbeidsegenskaper • Du evner å tenke strategisk, helhetlig, og motiveres av utvikling og forbedring  • Du kjenner deg igjen i våre verdier: åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende Personlig egnethet vil bli vektlagt. Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi tilbyr​ • Fast stilling som seksjonssjef med lønnsspenn fra kr 900 000 – 1.050.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.  • Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø, i fine lokaler sentralt på Helsfyr i Oslo  • Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken. • Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.  • Stillingen gir rom for personlig og faglig utvikling innen et fagfelt med stor samfunnsaktuell interesse. • Godt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Gode lærings- og utviklingsmuligheter gjennom løsning av komplekse oppgaver og problemstillinger • Stor kontaktflate både internt og eksternt Generelle opplysninger​ • Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27. • Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad. • Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Fagleder

Rønholt skole, Bamble kommune

Vi har ledig vikariat som fagleder ved Rønholt skole frem til 31.12.2026 med mulighet for forlengelse. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Den som tilsettes må ha godkjent undervisningskompetanse for barneskole. Arbeidsoppgaver​ • Fagleder utgjør en del av skolens administrasjon sammen med rektor, SFO-leder og skolens konsulent. • Fagleder har f.t. 25 % administrasjonsressurs og 75 % undervisning. • Fagleder har ansvar for bemanning, timeplaner og vikarer. • Fagleder er en del av skolens plangruppe som sikrer framdrift av skolens utviklingsarbeid. • Fagleder samarbeider med skolens lærere om kvalitet i undervisningsarbeid. • Fagleder har medansvar for at skolen følger relevant lovgivning, læreplaner og oppfylle elevers rettigheter. • Foreldresamarbeid og samarbeid på team. Kvalifikasjoner​ Krav til kompetanse​: Godkjent lærerutdanning fra universitet eller høgskole med undervisningskompetanse for barnetrinn. Øvrige kvalifikasjoner​: • Erfaring med eller vilje til å lære arbeid med timeplan, bemanning og vikarkoordinering • God kjennskap til læreplanverk, opplæringsloven og elevenes rettigheter • Erfaring med utviklingsarbeid og arbeid i profesjonsfellesskap • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i møte med ansatte og foresatte • Strukturert og løsningsorientert med god gjennomføringsevne • Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du er god på organisering og jobber strukturert • Du er god på å bygge relasjoner • Du er fleksibel på arbeidsoppgaver • Du er faglig oppdatert og stiller forberedt til de ulike oppgavene du skal ha • Du setter eleven og dens behov i fokus Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. • Dyktige kollegaer og et spennende profesjonsfelleskap. • Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Lønn etter gjeldende avtaleverk Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Kontaktinformasjon​May Hilde Thorsberg, Konstituert rektor, +47 48128082 Arbeidssted​Rønholtveien 71 3967 Stathelle Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5152471454 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Fagleder i skolen: er du den laglederen vi er på jakt etter?

Flå skole og barnehage, Melhus kommune

Flå skole og barnehage har en ledig 100 % fast stilling som fagleder i skolen fra og med 1.oktober 2026. Vi ser etter deg som er klar for nye utfordringer, og som ønsker å ta del i et kompetent og engasjert miljø. Fagleder i skolen inngår i et lederteam sammen med styrer i barnehagen, SFO-leder og enhetsleder/rektor. Faglederen skal legge til rette for kvalitet i undervisning og læring i skolen. Videre skal faglederen arbeide med den daglige administrative driften av skolen. Flå skole og barnehage er et oppvekstsenter som består av barnehage, skole og SFO. Til sammen er det 45 ansatte på oppvekstsenteret, hvorav 16 arbeider i skolen. Våre kjerneverdier bygger på at vi voksne skal utøve omsorg, anerkjennelse og utvise utviklings-støttende atferd. Dette er basert på at vi ønsker at barn skal utvikle empati, selvstendighet og robusthet. Vi har flotte naturområder som gir gode muligheter for lek, læring og fritidsaktiviteter. Flå skole og barnehage har et nært samarbeid med andre aktører i lokalmiljøet, deriblant et unikt samarbeid med Øver Bortn gård. Øver Bortn gård brukes som en utvidet læringsarena for barna. Mer om Øver Bortn gård kan du lese på: https://www.overbortn.no/ Arbeidsoppgaver​ For fagleder i skolen blir det særlig viktig å ivareta det beste fra den nåværende skolekulturen, og videreutvikle denne for å møte utfordringer i et samfunn i stadig endring. Dette stiller store krav til fagleder både faglig og relasjonelt, slik at det etableres en felles praksis, grunnsyn og kultur. Personlig egnethet vil bli vektlagt.   • Fagleder vil være enhetsleder/rektors stedfortreder  • Fagleder vil ha en sentral rolle i skolens utviklingsarbeid   • Fagleder vil sammen med enhetsleder/rektor ha ansvar for oppfølging av skolemiljøarbeidet  • Fagleder er med å planlegge analysearbeid knyttet til faglig og sosial kartlegging • Det vil bli lagt undervisning til omtrent halvparten av stillingen, tilsvarende ca 50 % stilling   • Fagleder har hovedansvaret for timeplanlegging og vikarordning • Faglig oppfølging og veiledning av lærere og miljøarbeidere  • Ytterligere arbeidsoppgaver knyttet til stillingen vil bli avklart med enhetsleder/rektor Arbeids- og ansvarsområder vil til enhver tid være til gjenstand for drøfting, og den som tilsettes må derfor være villig til å delta i de endringsprosesser som er nødvendige for å ha en hensiktsmessig ledelse av skolen. Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning med erfaring fra grunnskolen • Behersker norsk skriftlig og muntlig godt Ønskede kvalifikasjoner​ • Du har etter/videreutdanning i ledelse og/eller ledererfaring fra skole  • Du har god kompetanse i bruk av IKT i skolen både i daglig drift og utviklingsarbeid for medarbeidere og elever. Erfaring i bruk av Office 365 er ønskelig. • Du har erfaring med oppfølging av skolemiljøsaker • Du har erfaring med å drive svømmeopplæring for barn • Du har kunnskap om lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren Personlige egenskaper​ • Du er lojal og ansvarsfull • Du evner å gjennomføre prosjekter og klart definerte arbeidsoppgaver • Du evner å jobbe strukturert og systematisk slik at det blir lagt til rette for at de ansatte i skolen får gjort en god jobb • Du har gode lederegenskaper • Du er reflektert, ambisiøs og nytenkende i forhold til å være pådriver i pedagogisk fornyelse og utvikling • Du har god kommunikasjonsevne og evne til å inspirere og motivere medarbeidere og elever • Du samarbeider godt med foreldre • Du er selvstendig og fleksibel med god arbeidskapasitet   Personlig egnethet vil det bli lagt stor vekt på. Gyldig politiattest iht. §15 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.  Vi tilbyr​ • En meningsfull og utfordrende arbeidshverdag • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk • Gode bank, forsikrings- og pensjonsvilkår gjennom Statens Pensjonskasse Kontaktinformasjon​Jon Morseth, Enhetsleder/rektor, 934 45 871, jon.morseth@melhus.kommune.no Arbeidssted​Lykkjvegen 23 7234 Ler Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Melhus kommune Referansenr.: 5148802232 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026