Holtålen kommune søker en engasjert og dyktig medarbeider med kompetanse innen matlaging og ernæring til barnehagesektoren.

Vil du være med å gjøre en forskjell for den gravide, fødende og familien i en viktig fase i livet?

Røros kommune Helse

Vi søker en engasjert og faglig sterk jordmor som ønsker å bidra til et helhetlig og trygt svangerskap-, fødsels- og barseltilbud i Holtålen og Røros kommune. Her møter du dyktige og trivelige kollegaer, samt gode kultur- og fritidsmuligheter som kan kombineres med jobben din. Om stillingen ​  Som jordmor i beredskap skal du ha kontakt med den gravide på vakttelefon, vurdere den fødende før evt. reise til fødeavdelingen, samt følgetjeneste til fødeavdelingen. Stillingen som jordmor i beredskap er delt mellom 5 jordmødre. Det tilstrebes å lage ønske turnus. Som kommunejordmor er arbeidssted pdd. Holtålen kommune som Røros har felles beredskap med. Arbeidsoppgaver er bl.a. svangerskapskontroller, hjemmebesøk, foreldrekurs. Om oss i helse​ Røros helsestasjon er en avdeling som tilhører virksomhet Helse. Helsestasjonen har ansvar for jordmortjenesten, helsestasjonen, skolehelsetjenesten, HFU og flyktningehelsetjenesten. I tillegg er psykisk helsetjeneste for barn og unge samt fysio.-/ ergoterapitjenesten i samme avdeling. Vi har et svært godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Som jordmor i beredskap kommer du til å jobbe tett sammen med legevakt og ambulansetjenesten, i tillegg til oss på helsestajonen. Vi tilbyr gratis hybelleilighet, samt at vi betaler billigste reisemåte til og fra Røros.  ​ Vaerien vuelie / ​Pulsen i fjellet er visjonen vår ​  For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.  Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.     Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper​  Vi ser etter deg som har:  • Offentlig godkjent jordmor med norsk autorisasjon • Førerkort kl.B   Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du er: • Gode samarbeidsevner • Fleksibel • Evne til å jobbe selvstendig • God faglig bakgrunn I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har: • Arbeidserfaring fra fødeavdeling og svangerskapskontroller   Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a. Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.    Vi kan tilby​  • Lønn etterkvalifikasjoner • Godt faglig og sosialt miljø • Gratis hybelleilighet i den perioden du jobber her  ​ Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet​  Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.  Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.  Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"! Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!    Har du behov for mer informasjon?​  Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer søkes til barnehage

Holtålen kommune Barnehagene

Holtålen kommune søker etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag for barna i våre barnehager. Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg.  ​ Om stillingen:​ Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov. Arbeidstiden vil variere, og det er en fordel at du er fleksibel og kan stille på kort varsel. Søknader vurderes fortløpende.   Arbeidsoppgaver:​ • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Bidra til et trygt og godt omsorgsmiljø • Følge barnehagens rutiner og dagsplan • Samarbeide med øvrig personalet • Bidra til barns utvikling og glede Kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav • Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Personlig egnethet vil bli vektlagt   Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen.  Holtålen kommune ønsker ansatte som:​ • Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget • Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger Vi kan tilby:​ • en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle • gunstig pensjonsordning i KLP; I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning.    Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.      Hvordan søker du?​ Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.    Verdt å merke seg før du søker ​ Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.    Link til søknadsskjema: Søk her

Helgestillinger i pleie og omsorg, pt institusjonstjenesten

Holtålen kommune Pleie- og omsorg

Helgestillinger i pleie og omsorg, pt institusjonstjenesten Har du ledig kapasitet og er nysgjerrig på arbeid innenfor helse og omsorg? Har du ønske om å prøve en meningsfylt jobb som pleieassistent på sykehjem? Vi har ledige helgestillinger for deg som ønsker å prøve. • Langvakter tilbys også dersom du er over 18 år og ønsker dette. • Det vil også være muligheter til vikarvakter som tilkalling ut over stillingen hvis ønskelig.   • Ufaglærte arbeidssøkere som er interessert i faget, og som er villig til å ta fagbrev i kombinasjon med stillingen er også velkomne som søkere til evt større stilling og fast tilsetting.​   Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.   Krav til søker:​ • Personlige egenskaper med vekt på selvstendighet, struktur, humor, god samhandlingskompetanse og evne til å se løsninger. •  Behersker norsk både muntlig og skriftlig. • Tillitsfull og respektfull • Interesse for pasientgruppen og faget    ​Holtålen kommune ønsker ansatte som:​ • Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget • Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger Vi kan tilby:​ • en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle • gunstig pensjonsordning i KLP I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • lønn i henhold til gjeldene avtaleverk     Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.      Hvordan søker du?​ Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.    Verdt å merke seg før du søker ​ Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.    Link til søknadsskjema: Søk her