Tilkallingsvikarer - Bo- og habilitering

Bo og habilitering

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Vi søker tilkallingsvikarer til flere av våre avdelinger, fortrinnsvis på dagtid. Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre utfordringer. Målet er å støtte den enkelte i å leve et godt liv på egne premisser. Tjenesten skal bidra til en innholdsrik og aktiv hverdag, der sosiale nettverk ivaretas, muligheter for arbeid eller aktivitet fremmes, og hvor den enkelte opplever trygghet, mestring og deltakelse. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.   Arbeidsområder​ • veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra brukerens helse. og omsorgstjenestebehov • legemiddelhåndtering for gitte faggrupper • dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem • praktisk bistand i hjemmet • samhandling med andre faggrupper Kvalifikasjonskrav​ • gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig • beherske bruk av digitale verktøy • må ha fylt 18 år • godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start Ønskelige kvalifikasjoner ​ • erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov • førerkort klasse B, manuelt gir Vi søker deg som​ • har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • er omstillingdyktig og fleksibel • har evnen til å arbeide selvstendig og i team Vi tilbyr ​ • en spennende arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten • spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling • et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere • en variert og meningfull arbeidshverdag • Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP Øvrige vilkår​ Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Søknad​ Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.​ Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn. Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du motivert til å bidra til gode og aktive hverdager til personer med en funksjonsnedsettelse?

Rauma kommune Bo- og habiliteringstjenesten

Stilling ​Det er behov for tilkallingsvikarer på dag/kveld/natt, både hverdager og helg. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe i det omfanget som passer deg, så lenge det er en kontinuitet over tid for tjenestemottakere. Beskrivelse av arbeidssted ​Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 120 faste tilsette og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottaker gis et helhetlig og koordinert tilbud. Hverdagsmestring, brukermedvirkning og trygghet står sentralt i tilbudet.  Virksomheten består blant annet av bofellesskap Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata og barneavlastning Spira, som er lokalisert på Åndalsnes. I tillegg er det et enkelt omsorgstiltak "Vollatun" i Måndalen og "Dalsbygda" i Isfjorden, hvor det også er behov for vikar.   Arbeidsområde ​Vi yter tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger med bemanning, og til selvstendig hjemmeboende. Vi gir bistand til å kunne utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til å tilberede måltider, bistand med personlig hygiene, følge til avtaler, deltakelse i (sosiale) aktiviteter eller hjelp til å organisere hverdagen. Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personal ressurser og økonomiske rammer.  Kvalifikasjoner​ Vi søker fortrinnsvis deg med  • Fagbrev som helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller fagskole innen tilsvarende område  • Offentlig godkjent vernepleier, sykepleier eller annen tilsvarende utdanning Du som er under utdanning, eller generelt har et godt lag med mennesker og har mye å gi andre er også velkommen til å søke. Du har • Fylt 18 år • Førerkort klasse B, manuelt gir • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1 • Gode digitale ferdigheter Ønskelige kvalifikasjoner​ • Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende adferd • Relevant arbeidserfaring eller videreutdanning Personlige egenskaper​ • Du har evne til å jobbe selvstendig og i team • Du er stabil, løsningsorientert og fleksibel • Du tar initiativ til aktiviteter med tjenestemottakere • Du har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse • Du har evne til å skape mestring og gode hverdagsopplevelser for tjenestemottakere  • Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner • Du har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø • Mestringsorientert ledelse • Varierte arbeidsoppgaver • Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no dersom du får tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportal kan sendes kontaktperson. Originale dokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet til lønnsberegning. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.  Ansettelse ​Vi legger ut utlysningen uten søknadsfrist, og kommer til å vurdere søkere fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av oss. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Kandidat er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon. Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Bo- og habiliteringstjenester

Molde kommune Bo- og habiliteringstjenester

Stillingstype ​ Det er behov for flere dyktige tilkallingsvikarer ved Bo- og habiliteringstjenester  Vi søker vernepleiere og sykepleiere, helsefagarbeidere og andre med relevante fagutdannelser, samt pleiemedarbeidere. Beskrivelse av arbeidssted  ​ Enheten har tre hovedarbeidsområder, aktivitetssenter, hjemmetjenester og avlastningstjenester. De fleste tjenesteområdene er turnusarbeid. Kvalifikasjoner​ Vernepleier/sykepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som vernepleier og sykepleier i Norge.   Helsefagarbeider: Fagbrev som helsefagarbeider   For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig • Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede er en fordel, men ikke et krav.  Personlig egnethet vektlegges. Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 og helsepersonelloven §20A Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev. intervju. Da våre lokasjoner er geografisk spredt, ber vi deg oppgi hvor du helst ønsker å jobbe. Link til søknadsskjema: Søk her