Familieveileder

Familieveileder

Vesterålen barnevern

Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? ​ Kanskje du er vår nye kollega?​ Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team, med egen advokat og eget ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.   Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Vi har ledig ​100 % fast stilling som familieveileder.​ Stillingen har oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes, og er knyttet til ressursteamet i tjenesten. Ressursteamet i Vesterålen barnevern består av til sammen syv familieveiledere og en avdelingsleder. Nå er vi på jakt etter en ny kollega i teamet vårt. Har du erfaring med, - og/eller kompetanse på veiledning i familier, er vi svært interessert i søknad fra nettopp deg. Stillingens ansvarsområde:​ • Tiltaksarbeid i tråd med lov om barneverntjenester. Dette innebærer blant annet å samarbeide med barnets og dets familie/fosterfamilie ved gjennomføring av endringstiltak og/eller kompenserende tiltak som er til barnets beste  • Systematisk kartlegging, observasjon og endringsarbeid i samarbeid med barn og familie/foresatte etter henvisning fra kontaktperson/barnevernkonsulent Kvalifikasjonskrav:​ • Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå • Relevant videreutdanning er ønskelig • Det er svært ønskelig med kompetanse og erfaring i systematisk veiledningsmetodikk og/eller evidensbaserte veiledningsmetoder Det søkes etter en familieveileder som:​ • Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk • Er varm og anerkjennende i møte med familier • Har kunnskap om barns utvikling og fungering • Har kunnskap om viktig samspillsferdigheter mellom foreldre og barn, og kan gi foreldreveiledning knyttet til dette • Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig • Har god arbeidskapasitet • Kan jobbe strukturert og systematisk, og ha fokus på målarbeid • Har indre motivasjon til å jobbe metodisk og systematisk over tid, for å skape varige og positive endringer i familier • Har god evne til selvledelse og systematikk • Er fleksibel • Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen, med fokus på evnen til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse. Det må regnes med noe reising, primært i Vesterålen og Lødingen. Det må påregnes noe ettermiddagsjobb ved behov. Vi tilbyr:​ • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i en godt fungerende organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Tilhørighet i et stabilt, inkluderende og kompetent team, med solid erfaring og fagkunnskap • Selvstendig fleksibelt arbeid • Systematisk oppfølging av nyansatte • Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet • Fordelaktig pensjonsordning • Trening i arbeidstida • Fleksibel arbeidstid Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger om stillingen og arbeidsstedet kan fås ved å kontakte: I perioden tom. uke 29: barnevernleder Sissel Pedersen, tlf. 90606398, eller e-post: sissel.pedersen@vestbv.no Fra 20. juli kan avdelingsleder på ressursteamet, Kristin Rist, kontaktes på tlf. 458 72 288 eller e-post: kristinrose.rist@vestbv.no. Slik søker du​ Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.   Velkommen som søker!   Link til søknadsskjema: Søk her

Familieveileder og koordinator for Home-Start

Sør-Odal kommune

Familieveileder og koordinator for Home-Start i Sør-Odal kommune (100% prosjektstilling)​ Sør-Odal kommune styrker sitt forebyggende arbeid for barn, unge og familier gjennom etableringen av et nytt Barn-, ungdom- og familieteam (BUFT). Teamet skal være et lavterskel, psykisk helsetilbud for barn og unge i alderen 0–18 år og deres familier, og bidra til samordnede og helhetlige tjenester. Som en del av satsingen etableres også Home-Start, et tilbud organisert i samarbeid med frivilligheten, for å gi støtte til småbarnsfamilier. Vi søker etter en engasjert og faglig trygg medarbeider til en spennende kombinasjonsstilling som familieveileder i Barn-, ungdom- og familieteamet og koordinator for Home-Start. Vi ser etter deg som brenner for tidlig innsats og forebyggende arbeid, som bygger gode relasjoner og som ønsker å bidra til at barn, unge og familier får støtte når utfordringer oppstår. Gjennom oppfølging av barn, unge og familier, koordinering av og samarbeid med frivillige aktører, samt med kommunale tjenester, vil du bidra til helhetlige, tilgjengelige og tilpassede tjenester. Home-Start Familiekontakten etableres nå i Sør-Odal kommune og organiseres under tjenesteområdet Barn og unge ved helsestasjonen, i samarbeid med Home - Start Norge (HSN). Stillingen inngår samtidig i Barn-, ungdom- og familieteamet (BUFT) og innebærer tett samarbeid med familier, frivillige, helsestasjon, barnehager, skoler, barnevern, PPT og andre relevante samarbeidspartnere. Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres). Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Arbeidsoppgaver​ Oppgaver vil være både som familieveileder og koordinator for Home – Start familiekontakten. Koordinator for Home-Start skal: • Lede, igangsette og videreutvikle kommunens Home-Start-tilbud. • Rekruttere, lære opp og følge opp frivillige familiekontakter. • Kartlegge familiers behov og koble familier sammen med frivillige. • Følge opp familier og frivillige gjennom hjemmebesøk og samtaler. • Bidra til informasjon, synliggjøring og videreutvikling av tilbudet • Samarbeide med relevante tjenester og frivillige aktører. Familieveileder i Barn, ungdom- og familieteamet skal: • Bidra til forebyggende arbeid og videreutvikling av kommunens psykiske helsetilbud til barn og unge. • Gjennomføre kartlegging og bidra til tidlig identifisering av psykiske helseutfordringer. • Gi individuell oppfølging til barn og ungdom. • Gi foreldreveiledning. • Planlegge og gjennomføre kurs og gruppetilbud. • Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til helhetlige tjenester. • Dokumentere i henhold til gjeldende lovverk og kommunale rutiner. Kvalifikasjoner​ • Bachelor innen helse- eller sosialfag, annen relevant bachelor kan vurderes. • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Erfaring fra arbeid med små barn og småbarnsfamilier verdsettes. • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi eller annen relevant veiledningskompetanse er ønskelig, eksempelvis COS, TIBIR eller Tuning in to Kids/Teens. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og frivillighetsarbeid er en fordel. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B. • Politiattest må fremlegges. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg i møte med barn, unge og familier. • Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit. • Er engasjert i forebyggende arbeid, tidlig innsats og familie orientert praksis. • Arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert. • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Trives med både selvstendig arbeid og tverrfaglig samarbeid. • Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til faglig kvalitet og videreutvikling av tjenestene. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med på å bygge opp og utvikle et nytt tilbud til barn, unge og familier i Sør-Odal kommune. • En spennende og variert stilling med stor grad av selvstendighet. • Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning. • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Rabatterte priser på treningssenter • Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november). • Stillingen opprettes på prosjektmidler med to års varighet, og med mulighet for forlengelse.  Kontaktinformasjon​Jeanette Rønningen Eriksen, Leder, +47 95821961, Jeanette.Ronningen.Eriksen@sor-odal.kommune.no Arbeidssted​Øgardsvegen 2 2100 SKARNES Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune Referansenr.: 5156287763 Stillingsprosent: 100% Annet Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi trenger tre dyktige fagkonsulenter/familieveiledere til hjelpetiltak i Oslo og omegn

Village Omsorg As

Vi trenger tre dyktige fagkonsulenter til hjelpetiltak i Oslo og omegn Village Omsorg AS er et privat barneverntiltak som leverer hjelpetiltak og tilsyn under samvær på oppdrag fra barneverntjenesten. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner:​ • Minimum bachelorgrad i barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid (sosionom) • Annen relevant 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse- og sosialfag • Gjerne relevant videreutdanning • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra barnevernfeltet • Erfaring med hjelpetiltak, miljøterapeutisk arbeid eller tilsyn under samvær • God relasjonskompetanse og evne til å skape tillit • Meget god kommunikasjon og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig • Gode referanser fra tilsvarende arbeid • Plettfri vandel • Førerkort klasse B og disponere egen bil Egenskaper:​ • Du har høy grad av selvstendighet og ansvarsfølelse • Du har meget gode samarbeidsevner • Du er en god relasjonsbygger som trives med å jobbe tett på mennesker • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig -- ambulant arbeid krever evne til å tilpasse seg ulike situasjoner • Du er opptatt av kvalitet og faglig utvikling • Du er ryddig, pålitelig og strukturert • Du er engasjert for barnevernfeltet og motivert for å bygge opp en ny virksomhet Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre hjelpetiltak etter vedtak fra barneverntjenesten • Miljøterapeutisk oppfølging av barn og ungdom • Hypel oppfølging • Utføre tilsyn under samvær • Foreldreveiledning og støtte til familier i krevende livssituasjoner • Dokumentasjon, tiltaksplaner og rapportering til oppdragsgiver • Samarbeid med barneverntjenesten, skoler, helsetjenester og andre relevante instanser • Delta i veiledning og refleksjonsgrupper internt Vi tilbyr​ • Konkurransedyktig lønn • Tilhørighet i en ambisiøs virksomhet med tett faglig fellesskap • Faglig veiledning og oppfølging i et tverrfaglig og flerkulturelt arbeidsmiljø • Trygge oppfølgingsprosedyrer i alle oppdrag • Fleksibilitet og variasjon i oppdragene • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Rom for faglig utvikling, videreutdanning og kurs • Mulighet til å være med på å forme og bygge opp tiltaksavdelingen • Heltid/deltid