Helsefagarbeider

Om stillingen​ Vi søker etter Helsefagarbeider​ Innbyggerne i Malvik kommune trenger gode helsefagarbeidere. Har du lyst til å bidra og være en del av et godt sammensveiset team? Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik. Våre brukere er i hovedsak voksne som bor i egen bolig, og mottar hjelp etter vedtak. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge det er mulig, og vi har stort fokus på egenmestring og tilrettelegging. Vi har også fokus på bruk av velferdsteknologi og benytter blant annet Evondos medisindispensere. Vi ser i dag at våre brukere ofte har et kompleks sykdomsbilde som krever en tett faglig oppfølging og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Når du starter hos oss vil du få god opplæring innen den rollen du har. Det innebærer både e-læring og praktisk opplæring. Hjemmesykepleien Utedel arbeider i dag etter en 12 ukers turnus med gjennomsnitt arbeidshelg hver 3. uke.  Vi har fagdager i turnus og ferdighetsrom som kan benyttes til opplæring og trening.  Vi har gratis parkering for privatbiler. Firmabiler er  el-biler og har egen parkeringskjeller.           Arbeidsoppgaver​ • Primærkontaktrolle  • Dokumentasjon i EPJ • Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging  • Medisinske prosedyrer  • Tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere  • Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk, forskrift og etiske normer. Kvalifikasjonskrav​ • Autorisasjon som Helsefagarbeider • Førerkort klasse B • Beherske norsk skriftlig og muntlig Ønsket praksis: Gjerne fra hjemmesykepleie   Personlige egenskaper​   • Du deler gjerne av din kunnskap, veileder kollegaer, lærlinger og elever og bidrar aktivt til læring og fagutvikling i avdelingen.  • Du er opptatt av kvalitet i tjenestene. • Gode IT-kunnskaper.  • Du er engasjert, positiv og en dyktig lagspiller som er god på samarbeid og kommunikasjon. •  At du evner å bidra positivt i arbeidsmiljøet. •  Egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.​ Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. ​ Vi jobber for likestilling og mangfold​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​ Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624 Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf. 95168637

​Omsorgssenteret har en 84,5 % stilling som helse fagarbeider med arbeid kun på natt​ Vil du bli vår nye kollega? Vi søker etter en kollega, med hjerte for eldreomsorgen. Hjemmetjenesten i Tana, betjener et omsorgssenter med 22 leiligheter, samt brukere ute i kommunen som bor i private hjem. Vi har et dagsenter for eldre, som er åpent tre dager i uka, samt et dagtilbud for hjemmeboende. Tana kommune er en langstrakt kommune med bebyggelser på hver side av Tana elva, med Karasjok kommune og Finland som grenser til kommunen i sør, Nesseby kommune i øst, Båtsfjord- og Lebesby kommune i nord. Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Flere av våre brukere er tre språklig.  Tana kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms, med bl.a. nedskriving av studielån, gratis barnehage, lavere skatt og ingen el-avgift. Ordningen gjør at du kan spare opptil 100 000 kroner i året. Se mer på regjeringens fordelskalkulator for innsattssonen: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no    ​ Arbeidsoppgaver​   • Delta i stell, pleie og daglige gjøremål • Ivareta beboernes individuelle behov • Utvikle tjenester etter gjeldende målsetninger og fremme tverrfaglig samarbeid • Samarbeide med pårørende og andre instanser • Dokumentasjon • Legemiddelhåndtering Kvalifikasjoner​   • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider. • Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse • Beherske norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig • Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er kvalifisert • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest Personlige egenskaper​   • Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen  • Gode ferdigheter i data og dokumentasjon • En god kollega som er tydelig og strukturert, initiativrik, er fleksibel og løsningsorientert • Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø • Evnen til å jobbe selvstendig og i team, og ta ansvar • Evne og vilje til å bidra til tjenesteutvikling Vi tilbyr​   • Selvstendig, spennende og variert arbeid. • Tilstedeværende og nære ledere. • Økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskriving av studielån og fritak for el-avgift på forbruk • God pensjonsordnings- og forsikringsordning. • Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer. • Seniorpolitiske tiltak. • Kommunen behjelpelig med å skaffe deg bolig. • Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. Kontaktinformasjon​Liv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732 Arbeidssted​Helsestien 35 9845 Tana bru Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tana kommune Referansenr.: 5157028124 Stillingsprosent: 84,5% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026