Front of House Manager (m/w/d)

FMHH Facility Manager Hamburg GmbH

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN * Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort * Täglicher Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im gesamten Haus sowie Durchführung der entsprechenden Reparaturarbeiten * Behebung aller technischen Probleme im Gästebereich (Front of House) sowie hinter den Kulissen (Back of House-Bereich) * Kontrolle der einwandfreien Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im Hotel * Erfüllung technischer Gästewünsche und individueller Präferenzen * Instandsetzung und Instandhaltung unserer Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche * Sicherstellung der Sauberkeit und Pflege sämtlicher Außenanlagen * Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere Überprüfung von Wartungsarbeiten * Sicherstellung eines reibungslosen Hotelablaufs * Umsetzung aller Qualitätsstandards DAS BRINGST DU MIT * Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung * Eine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise * Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft bei der Lösung von auftretenden Problemen * Freude am direkten Kontakt mit Menschen und der Anspruch, Lösungen zu schaffen, die überzeugen * Verlässlichkeit und Teamgeist * Gute Verständigung in deutscher Sprache (Wort und Schrift) * Führerschein Klasse B  DEINE VORTEILE * Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. * Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft * Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit über 800 Rabatten * Fahrradleasing mit dem Hamburger Anbieter BikeleasingPlus * Zuschuss für das Deutschlandticket * EGYM Wellpass-Zuschuss für Sport & Wellness * Vielfältige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern, After-Work-Treffen, gemeinsame Ausfahrten uvm. ARBEITEN BEI DER FMHH - DAS ERWARTET DICH * Breitgefächertes Aufgabenspektrum: Wir betreiben ganzheitlich Objekte in den Bereichen Wohn-, Gewerbe-, Schul- und Sportimmobilien und Hotels und bieten so viele interessante Aufgabenbereiche in der Planung, Entwicklung und Ausführung von Projekten. * Blick über den Tellerrand: Du eignest Dir Kenntnisse an, mit denen Du Dein persönliches Profil schärfst. * Familiäres Arbeitsklima: Von Anfang an stehen bei uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund und arbeiten zusammen als ein großes Team. * Einfache Kommunikationswege: Fachbereiche stimmen sich regelmäßig im persönlichen Austausch ab. Vorgesetzte sind Teil des Teams und stehen jederzeit unterstützend zur Seite. DU HAST DICH WIEDERERKANNT? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Tom Lorenz (Fachbereichsleitung) über unser Bewerbungsformular!

PMMG Process Solutions

DEINE AUFGABEN * Ganzheitliche Projekt- & Portfolioverantwortung: Du übernimmst die operative Leitung, Steuerung und das Controlling komplexer Kundenprojekte im Automotive-Umfeld an der Schnittstelle von Content und Technologie. * Schnittstelle & „Übersetzer“: Du bist kein Tech-Entwickler, aber du verstehst Technologie. Du agierst als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen unserer Kunden und unseren internen Spezialisten. * Kundenberatung auf Augenhöhe: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Automotive-Kunden, verstehst deren spezifische inhaltliche Herausforderungen (Skalierung, Omnichannel, Datenstrukturen) und überführst diese in maßgeschneiderte, KI-gestützte Content-Lösungen. * Strategischer Akquise-Support: Du bist bereits im Presales- und Akquiseprozess involviert. Du entwickelst erste konzeptionelle Lösungsansätze für Large Scale Content Automation und begleitest Kunden strategisch vom Erstgespräch bis zum Roll-out. * Führung & Innovationsmanagement: Du koordinierst und motivierst interdisziplinäre Teams. Gemeinsam mit dem House of Content und dem Content Experience Center treibst du den Einsatz zukunftsweisender Tools  in der Praxis voran. * Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass unsere automatisierten und redigierten Produkttexte, unsere digitalen Lernformate (WBTs) und unsere grafischen Assets termingerecht, budgetkonform und in Premium-Qualität ausgeliefert werden. DEIN PROFIL * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die strategisches Denken mit einer hohen Affinität für Kommunikation und Technologie verbindet. * Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Agenturumfeld oder einer Digitalberatung. * Nachweisbare Umsetzungsstärke: Du hast in der Vergangenheit bereits bewiesen, dass du ein konkretes, komplexes Projekt oder Thema eigenverantwortlich von A bis Z über die Ziellinie bringen kannst. Egal ob ein bahnbrechendes Kundenprojekt, der Aufbau einer neuen Unit oder ein anspruchsvolles privates Herzensprojekt – uns interessiert, was du eigenständig aufgebaut und zum Erfolg geführt hast. * Automotive-Branchenkenntnis: Du kennst die Strukturen, Prozesse und die „Sprache“ der Automobilindustrie (OEMs, Zulieferer oder Händlernetzwerke). Das hilft dir, Kundenanforderungen von Tag eins an richtig zu interpretieren. * Technologisches Mindset: Du musst nicht selbst coden können. Du besitzt jedoch ein sehr gutes Verständnis für Content-Management-Systeme (CMS), PIM-Systeme oder Datenbankstrukturen und brennst darauf, das Potenzial von Generativer KI und Google Cloud Services pragmatisch für den Kundenerfolg zu nutzen. * „Get-Things-Done“-Mentalität: Du bist das Gegenteil eines bloßen Verwalters. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst, was zu tun ist, triffst Entscheidungen, löst Blockaden proaktiv auf und bringst die Dinge einfach auf die Straße. * Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Souveränes Auftreten im Umgang mit Senior-Stakeholdern, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen dich aus. * Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch sind für die Betreuung unserer global agierenden Kunden unerlässlich. WAS WIR DIR BIETEN * Zukunftsthemen an vorderster Front: Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern gestaltest die KI-Transformation etablierter Branchenführer aktiv mit. * Starke Partnerschaften: Einblicke und Zusammenarbeit mit modernsten Technologien im Rahmen unserer strategischen Partnerschaften. * Großer Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir den Raum, eigene Ideen schnell in die Tat umzusetzen. * Premium-Arbeitsumfeld: Spannende, abwechslungsreiche Projekte für weltweit bekannte Marken der Automobilindustrie. * Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine gezielte Einarbeitung und Weiterbildung in zukunftsweisende KI- und Cloud-Technologien. * Flexibilität: Attraktive Modelle für hybrides Arbeiten (Mobiles Arbeiten & Präsenz). KONTAKTINFORMATIONEN Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.  Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter.   Deine Ansprechpartnerin ist   Lea Danzl HR Manager personal@pmmg.group +49 151 1116 3083

The Social Hub

Your Mission, Should You Choose to Accept It  You’re the kind of person who loves being in the middle of the action, and that’s exactly where this role lives. As our F&B Events Supervisor, you’ll be the go-to during meetings and events, coordinating with the crew and making sure every setup, break and service moment runs on point. You’ll work closely with the M&E Manager, help new team members find their rhythm, and keep daily operations running like a well-oiled machine.  In Case You Don’t Know Who We Are  Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.  What You’ll Do  * Lead the front-of-house team during service and set a positive, upbeat tone  * Guide your crew on the floor, helping them solve small issues in the moment  * Support training and onboarding for new team members  * Keep daily operations smooth by checking setups, stock, cleanliness and safety  * Stay present on the floor, chat with guests and jump in where needed  * Handle transactions accurately and pass on any irregularities  * Share targets for the shift and motivate the team to reach them  * Work closely with the kitchen and bar teams to keep service flowing  What You’ll Have  * You have 1-2 years of experience in a senior waiter, barista or bartender role  * You bring confidence leading a team during service  * You communicate clearly and stay calm when things get busy  * You have an eye for detail and keep service consistent  * You bring genuine hospitality energy and enjoy being guest-facing  * You work well with different teams and lead by example  * You speak English and Italian, extra languages are a bonus  What We Offer  * The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future    * The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change    * The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth    * Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!    * A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff      At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best. * Starting salary: 25.255,14€ gross per year   Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.