Account Manager für unser Französisches Team (m/w/d)

myhotel.team

DEINE AUFGABEN Du schließt Deals in Märkten, die MICE DESK gerade erst erobert — gemeinsam mit dem lokalen Sales Manager, meist auf Englisch, immer mit Marktbauer-Mentalität. Du baust nicht nur ab, was da ist, du legst das Fundament für den nächsten Markt. * Du führst Demos, überwiegend auf Englisch und je nach Markt mit lokaler Unterstützung. * Du übernimmst Bedarfsermittlung, Beratung und Business-Case-Entwicklung für internationale Kunden. * Du verhandelst und schließt Deals ab. * Du baust Referenzkunden und Case Studies im jeweiligen Markt auf. * Du entwickelst neue Märkte und Partnerschaften gemeinsam mit dem Sales Manager - New Business. * Du spielst Marktfeedback an Sales, Marketing und Product zurück. DEIN PROFIL * Eine von zwei Grundlagen bringst du sicher mit: entweder einen Hospitality-Hintergrund mit praktischer Erfahrung mit den Systemen der Hotellerie (PMS, CRM, Buchungs- und Event-Tools), oder einen Vertriebshintergrund im Enterprise-SaaS. Das Idealprofil vereint beides: Vertrieb in einem Hospitality-Tech-Unternehmen. * Starke Demo- und Verhandlungskompetenz, unternehmerische Souveränität. * Verhandlungssicheres Englisch als Hauptarbeitssprache. Eine unserer Zielmarkt-Sprachen — u. a. Spanisch, Italienisch, Französisch, Niederländisch oder eine osteuropäische Sprache . * Interkulturelle Kompetenz und Marktbauer-Mentalität. * Technisches Verständnis für SaaS-Lösungen, Zahlenaffinität. * Internationale Reisebereitschaft. Ein Pluspunkt: Erfahrung im internationalen Markteintritt oder mit internationalen Key Accounts. Netzwerk im Zielmarkt. WARUM WIR? Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Veranstaltungsverkauf in der Hotellerie neu denkt. Was heute über Posteingang, Excel und Telefon läuft, macht unsere Plattform Rocket zu einem durchgängigen, KI-gestützten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag. Europäische Hotelgruppen führen ihren Gruppenverkauf bereits darüber. Das bedeutet für dich: Du arbeitest nicht trotz KI, sondern mit ihr. Wer bei uns anfängt, gibt Feedback, das in Produktentscheidungen einfließt — und versteht irgendwann, warum ein Prompt besser funktioniert als ein anderer. Und weil wir schnell wachsen, ist vieles bei uns noch im Entstehen. Manche Antwort lautet ehrlicherweise „das bauen wir gerade noch”. Genau darin liegt die Chance: Du triffst auf Freiräume statt auf fertige Strukturen, und was du hier aufbaust, trägt deine Handschrift. WAS WIR BIETEN * Arbeit mit echter KI-Technologie auf internationalem Niveau — nicht als Pilotprojekt, sondern als Geschäftsmodell. * Echter Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in einem Ideenbriefkasten, sondern in der nächsten Iteration. * Kurze Wege zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Gremienschleifen. * Wachstum, das du mitgehst. Wir bauen gerade die nächste Unternehmensphase — mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die es vor einem Jahr noch nicht gab. * Hauptarbeitsort Leipzig mit regelmäßiger Büropräsenz und flexiblem Homeoffice-Anteil. Hybride Modelle sind bei uns gelebte Praxis, nicht die Ausnahme. * Unbefristeter Vertrag, Vollzeit. * Leistungsprämien für nachweisbare Erfolge. * Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen. SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS 1. Intro-Interview — wir lernen uns kennen, du erfährst, wo wir stehen und wohin wir wollen. 2. Case Study oder Technical Study, je nach Rolle — ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam durchgehen. 3. Interview mit deiner künftigen Führungskraft und, je nach Position, mit unseren Gründern. Vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung vergehen bei uns maximal vier Wochen. Und du hörst in jedem Fall von uns — auch dann, wenn es diesmal nicht passt.

Russmedia

ÜBER UNS Russmedia ist Vorarlbergs führendes Medienhaus mit einem starken Standbein in digitalen Wachstumsunternehmen. Eines davon ist Alpy.com – seit 2006 Europas größter und innovativster Online-Marktplatz für Skiverleih. ▶ Alpy auf YouTube Skifahrer:innen aus ganz Europa finden über uns ihren Verleih-Shop vor Ort – und unsere Partner-Shops in den Alpen finden über uns ihre Online-Gäste. Wir wachsen kontinuierlich, bauen unser DACH-Sales-Team gezielt aus und suchen dich, um unser Partner-Netzwerk in DACH weiter zu entwickeln: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Direktpartner-Shops in den Skigebieten der Alpen – mit Wohnsitz in Tirol oder Vorarlberg. DEINE AUFGABEN Unsere Mission: Wir helfen unseren Partner-Shops, ihr Verleih-Geschäft effizienter und erfolgreicher zu machen. Deine Mission Du wirst die persönliche Brücke zwischen unserer Online-Plattform und den Skiverleih-Shops vor Ort. Es ist kein reiner Sales-Job: Du gewinnst neue Partner, betreust deine bestehenden Accounts und entwickelst sie gezielt weiter – Sales, Account Management und Account Development in einem. Du startest an der Seite unseres erfahrenen DACH Sales Captains – er ist dein Mentor und Sparringspartner. Dein Ziel: das Skiverleih-Business von Grund auf verstehen, unsere Partner kennenlernen, ihr verlässlicher Ansprechpartner werden – und Schritt für Schritt eigene Partner an Bord holen und entwickeln. Phase 1 – Onboarding (Monate 1–3) (Start: 1. September 2026) * Du verstehst, welchen Mehrwert wir unseren Partner-Shops liefern – mehr Buchungen, mehr Effizienz, mehr Erfolg * Du verstehst unser Provisions- und Geschäftsmodell und kannst es einem Shop-Inhaber souverän erklären * Du durchläufst den Online-Buchungsprozess End-to-End – aus Kunden- und Shop-Sicht * Du lernst unsere bestehenden Direktpartner in DACH kennen – wer sie sind, was sie brauchen, wie wir ihnen den Rücken stärken Phase 2 – Raus in die Berge * Gemeinsame Shop-Besuche im Zweier-Team bei bestehenden und neuen Partner-Shops in den Skiregionen * Du wirst Schritt für Schritt zum persönlichen Ansprechpartner für unsere DACH-Direktpartner – verlässlich erreichbar, vor Ort präsent, lösungsorientiert * Joint Sales Calls und Outbound: erst zuhören und lernen, dann übernehmen, später eigenständig führen * Lead- und Partner-Bearbeitung in unserem modernen CRM-Stack Phase 3 – Eigene Verantwortung * Du gewinnst deine ersten eigenen Direktpartner und schließt deine ersten Verträge eigenständig ab * Du übernimmst die Betreuung deiner Partner über die Saison hinweg – vom Pre-Season-Briefing bis zur Saisonauswertung * Du entwickelst deine Partner-Accounts kontinuierlich weiter – gemeinsam mit dem Shop suchst du Hebel für mehr Buchungen und tiefere Zusammenarbeit DAS BRINGST DU MIT * Du hast erste Praxiserfahrung gesammelt (Job, längeres Praktikum, dualem Studium) und willst im Sales jetzt richtig durchstarten – mit klarem Onboarding und Verantwortung von Anfang an * Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, mit Englisch kommst du im Team und mit internationalen Partnern souverän zurecht * Führerschein Klasse B – du bist regelmäßig in den Skiregionen unterwegs * Du kennst die Sportbranche und stehst persönlich auf Skifahren oder Snowboarden – du sprichst die Sprache unserer Partner und Gäste * AI & Tech Savvy: KI ist dein täglicher Begleiter – Claude, ChatGPT & Co. nutzt du selbstverständlich für Recherche, Texte, Pitches, Outreach. Modernes, KI-getriebenes Arbeiten reizt dich, statt dich zu überfordern. * Du gehst gern auf Menschen zu, kannst zuhören, und Außendienst ist für dich kein Nachteil, sondern der Reiz an der Aufgabe * Dein Wohnsitz: Tirol oder Vorarlberg Nice to have: * Erste B2B-Sales-Erfahrung (Praktikum, Werkstudentenjob, erste Anstellung) * Erfahrung mit modernen CRM-Tools * Weitere Sprachkenntnisse – Französisch oder Italienisch (wegen unserer Schwester-Teams in Frankreich und Italien) * Studienhintergrund in BWL, Tourismus, Sport-Management oder verwandt * Eigene Skigebiet- oder Skiverleih-Erfahrung (z.B. Saisonjob im Skiverleih während des Studiums) WAS WIR BIETEN * Firmenauto – auch zur privaten Nutzung * Firmenhandy und Laptop * Vergütung: € 35.000,– brutto/Jahr Fixum + Bonus bis zu € 5.000,– brutto nach Zielerreichung. (Die Ziele sind eine ausgewogene Mischung aus quantitativen Sales- und qualitativen Account- und Beziehungs-Zielen – du verdienst mit, was du bewegst.) * Full AI Integration: Wir reden nicht über die Zukunft, wir leben sie. KI ist tief in unseren Workflows verankert – du arbeitest mit den besten Tools (Claude, Slack, Miro) und konzentrierst dich auf das Wesentliche * Echtes Mentoring durch den DACH Sales Captain und das gesamte Alpy-Sales-Team * Klare Ziele – du weißt jederzeit, woran du gemessen wirst * Eye-Level-Kommunikation und flache Hierarchien in einem internationalen Team in DACH, Italien, Frankreich und der Slowakei * Die Berge als dein Office: du verbringst mehr Zeit in den schönsten Skigebieten Europas als am Schreibtisch * Team-Events: gemeinsame Skitage, Saisonauftakt-Dinner, Off-Sites in den Alpen – Spaß ist Teil des Jobs * Karrierepfad: Junior Sales Manager → Sales Manager → Senior Sales Manager DACH. Du wächst, wir wachsen mit * Vertrag bei Russmedia, Team bei Alpy.com: Du bekommst die Stabilität eines etablierten Vorarlberger Medienhauses und gleichzeitig die Energie eines internationalen Tech-Marktplatzes FRAGEN? Sind deine Sales-Synapsen schon am Feuern? Wir wollen erstmal dich kennenlernen – Lebenslauf brauchen wir noch nicht. Schreib uns einfach eine kurze Mail an jobs@alpy.com und wir rufen dich zurück.

Probis Software

WER WIR SIND PROBIS Software GmbH ist ein dynamisches PropTech-Start-up, das sich auf fortschrittliche KI-gestützte und cloudbasierte Lösungen für Kostenmanagementprozesse in der Immobilienbranche spezialisiert hat. Unsere Flagship-Plattform PROBIS bietet umfassendes finanzielles Projektcontrolling über alle Projekttypen und Asset-Klassen hinweg. Von der Erstplanung bis zur Fertigstellung unterstützen wir führende internationale Projektentwickler, -manager und Finanzinstitute mit einem flexiblen und leistungsstarken Controlling-Tool, das ihre Prozesse optimiert. Wir suchen eine erfahrene, hands-on Persönlichkeit als Marketing Lead, die das Marketing bei PROBIS eigenverantwortlich ausbaut und gestaltet. Ein zentraler Schwerpunkt der Rolle ist AI-Sichtbarkeit: Wir wollen die Marke sein, die KI-Assistenten (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude) empfehlen, wenn es um finanzielles Projektcontrolling in der Immobilienbranche geht. Answer Engine Optimization (AEO) ist für uns kein Add-on, sondern unser größter Wachstumshebel. DEINE AUFGABEN 1. STRATEGISCHE MARKETINGPLANUNG * Entwicklung und Verantwortung eines jährlichen Marketingplans mit klaren Maßnahmen, Zeitplan und Budget * Ableitung und Priorisierung konkreter Marketingmaßnahmen aus den Unternehmenszielen * Definition und kontinuierliches Tracking von KPIs zur Messung des Marketingerfolgs * Account-based Marketing: enge, umsatzorientierte Zusammenarbeit mit Sales, um gezielt große Enterprise-Kunden (führende Projektentwickler, Asset Manager, Banken) zu gewinnen. Von der Account-Auswahl über personalisierte Kampagnen bis zum messbaren Pipeline-Beitrag. 2. CONTENT, WEBSITE & DIGITALES MARKETING * Verantwortung für die PROBIS-Website: Inhalte, Struktur, Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege aller Marketing-Unterlagen (Präsentationen, Broschüren, One-Pager, Case Studies u.ä.) * Aufbau und Verantwortung unserer AI-Sichtbarkeit / Answer Engine Optimization (AEO): Wir wollen von KI-Assistenten als führende Lösung empfohlen werden. Klassisches SEO ist Teil davon – der Schwerpunkt liegt aber klar auf AEO und GEO (Generative Engine Optimization). * Planung und Durchführung digitaler Kampagnen (Newsletter, Social Media, Content Marketing) 3. KAMPAGNEN & KANALMANAGEMENT * Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen über alle relevanten Kanäle: Digital, Print, Werbung, Events * Planung und Betreuung von Messen, Branchenevents und eigenen PROBIS-Veranstaltungen * Steuerung und Koordination externer Agenturen, Freelancer und Berater. Du gibst die Richtung vor, sicherst Qualität und Timing und packst bei Bedarf auch selbst operativ mit an. * Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints 4. ZIELKUNDENANSPRACHE & MARKTPOSITIONIERUNG * Tiefes Verständnis unserer Zielkunden in der Immobilienbranche (Projektentwickler, Asset Manager, Banken) * Entwicklung zielgruppenspezifischer Botschaften und Kampagnenkonzepte * Cross-Cultural Marketing: Anpassung von Botschaften, Inhalten und Kampagnen an die unterschiedlichen Märkte und Kulturen unserer internationalen Zielkunden (u. a. deutsch-, französisch-, englisch- und arabischsprachiger Raum) über reine Übersetzung hinaus. * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Schärfung der Positionierung von PROBIS * Aufbau und Pflege relevanter Branchennetzwerke und -kontakte DEIN PROFIL ERFAHRUNG & EXPERTISE * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS, PropTech oder der Immobilienbranche * Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen * Du arbeitest ohne eigenes Team und steuerst stattdessen einen Pool externer Partner: Du kannst Agenturen und Berater führen und briefen UND bei Bedarf selbst operativ umsetzen. Reines Delegieren reicht hier nicht, reines Selbermachen aber auch nicht. * Umsatz- und Account-orientiertes Denken: Du misst Marketing am Beitrag zur Pipeline und an gewonnenen Zielkunden, nicht an Reichweite allein. Erfahrung mit Account-based Marketing oder langen Enterprise-Sales-Zyklen ist ein klarer Pluspunkt. FACHLICHE FÄHIGKEITEN * Nachweisliche Erfahrung oder echte Begeisterung für AI-Sichtbarkeit / Answer Engine Optimization (AEO): Du verstehst, wie KI-Assistenten Quellen auswählen und Marken empfehlen oder du gräbst dich gerade mit echter Energie genau dort hinein. Klassisches SEO setzen wir voraus; AEO ist der Bereich, in dem wir vorne sein wollen. * Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager) * Sicherer Umgang mit Content-Erstellung: Texte, Präsentationen, visuelle Unterlagen * Grundkenntnisse in Website-Management (CMS, z. B. WordPress oder vergleichbar) * Verständnis für Print- und Event-Marketing als integralen Teil des Kampagnenmix PERSÖNLICHE STÄRKEN * Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation * Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen, bringst eigene Ideen ein und setzt sie um * Strukturiert und datengetrieben: KPIs sind für dich kein Bürokratie-Tool, sondern echte Steuerungsgrößen * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Briefings, sondern gestaltest mit * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) * Erfahrung im Cross-Cultural- bzw. internationalen Marketing: Du adaptierst Inhalte und Kampagnen kultursicher für verschiedene Märkte.  * Lösungsorientierter Ansatz auch in einem dynamischen, ressourcenbewussten Umfeld WARUM WIR? WAS WIR BIETEN * Die Möglichkeit, das Marketing von PROBIS von Grund auf mitzugestalten und zu prägen * Enger Austausch mit Geschäftsführung, Sales und Produktteam – kurze Entscheidungswege * Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage pro Woche in unserem Münchner Büro, der Rest remote * Zugang zu modernsten KI- und Cloud-basierten Tools * Internationales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien * Offene Feedbackkultur und schnelle Entscheidungsprozesse * Regelmäßige Team- und Company-Events * Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket KLINGT NACH DEINER NÄCHSTEN HERAUSFORDERUNG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!