System Engineer (m/w/d) SQL Server Administrator

Proact

EIN JOB MIT IMPACT * Du übernimmst den 2nd‑und 3rd‑Level‑Support für Microsoft‑basierte Infrastrukturen und sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb * Du bearbeitest Incidents strukturiert und nachhaltig – von der Analyse über die Behebung bis zur Ursachenbewertung (kein reines „Ticket schließen“) * Du betreust unsere Modern-Workplace-Infrastruktur und entwickelst sie weiter, immer mit dem Ziel, Prozesse und Technologien kontinuierlich zu verbessern * Du arbeitest eng mit dem Service Desk zusammen und übernimmst Incidents, wenn tiefere technische Analyse oder Betriebs‑Know‑how gefragt ist * Du planst und führst Standard‑Changes durch, z. B. Patch‑,Wartungs‑ und Betriebs‑Changes, und stellst eine saubere Umsetzung im Regelbetrieb sicher * Du betreibst und pflegst Windows‑Server‑Umgebungen, Active Directory und zugehörige Microsoft‑Dienste * Du führst regelmäßige Updates und Wartungsarbeiten durch (z. B. Windows Server, Exchange, SQL) und bewertest dabei Abhängigkeiten und Risiken und stellst die Aktualität sicher * Du dokumentierst Incidents, Lösungen und Workarounds nachvollziehbar in unseren Wissensdatenbanken und Ticketsystemen * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Betrieb und Service Delivery Management zusammen und bringst dich aktiv in die Verbesserung von Incident‑ und Change‑Prozessen ein * Du übernimmst Bereitschaftsdienste und unterstützt bei kritischen Incidents DEIN TALENT ZUM ERFOLG * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT‑Umfeld und Berufserfahrung im operativen IT‑Betrieb mit * Du hast praktische Erfahrung in der Incident‑Bearbeitung im 2nd‑/3rd‑Level‑Umfeld und gehst strukturiert an Störungen heran * Du fühlst dich sicher in Microsoft‑Infrastrukturen, wie Windows Server, ActiveDirectory sowie idealerweise Exchange und/oder SQL * Du hast bereits erste Erfahrungen im Microsoft-Cloud-Umfeld (M365, Azure, AVD, etc.) und kannst dich für diese Technologien begeistern * Du kennst den Unterschied zwischen Incident, Problem und Change und weißt, wann welches Vorgehen sinnvoll ist * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bleibst auch in Incidentsituationen ruhig und lösungsorientiert * Du dokumentierst technische Sachverhalte verständlich und sauber * Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team * Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, sodass Du auch in einem internationalen Umfeld souverän kommunizieren kannst * Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierung sind ein Plus, aber kein Muss  THE POWER OF TOGETHER „Tu das wofür Du brennst und respektiere jede Person für das, was sie ist!“ * Arbeitsausstattung: Ausstattung mit neuer, leistungsfähiger EDV inkl. Homeoffice-Equipment, Merchandise wie Rucksäcke/Laptoptaschen, Poloshirt und Funktionsjacke * Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeit, Gruppenunfallversicherung * Erholungszeit: 30 Tage und diverse Sondertage (z.B. Hochzeit, Geburt) * FamilyFirst: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss * Firmenevents: Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen im Sommer, Herbstfest und weitere Teamevents * Shopaholics: Corporate Benefits Arbeitsort ist einer unserer Standorte in Köln, Ense oder Nürnberg. Auch dein Homeoffice ist mit Reisebereitschaft möglich. Die Tätigkeit ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest Teil unseres großartigen #teamproact werden? Dann bewirb Dich jetzt mit nur wenigen Klicks! Bei Proact leben wir #WinAsOne – denn wir sind überzeugt, dass Vielfalt, Chancengleichheit und eine respektvolle Zusammenarbeit die Grundlage für gemeinsamen Erfolg bilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Solltest du beim Bewerbungs- oder Interviewprozess Unterstützung benötigen, wende dich gerne an jobs@proact.de.

DIGIT4U - Business Solutions GmbH

WEN WIR SUCHEN Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.   Für unsere Firmenzentrale in Ismaning/München suchen wir ab sofort einen Senior Cloud Specialist / Architekt AWS (M/W/D)  (remote) IHR AUFGABENGEBIET * Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen (AWS & Azure) (Beratend im Projekt und als Teil eines Managed Service) * Planung und Umsetzung von Infrastruktur-Automatisierung (IaC, bevorzugt Terraform) * Konzeption und regelmäßiger Review von Backupkonzepten * Optimierung bestehender Workloads in Bezug auf Performance, Kosten und Sicherheit * Beratung von Teams zu Cloud-Architektur, Best Practices und technologischen Entscheidungen * Gewährleistung der Sicherheitsrichtlinien der Kunden * Identifikation von Vulnerabilities und Risiken sowie deren Beseitigung * Incident-Management und Troubleshooting komplexer Cloud-Umgebungen * Managen des Virtualiserungslayers (Kubernetes, Docker etc.) * Betrieb und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines * Patch / Update Management sowie Zertifikatsverwaltung * Accessmanagement * Zusammenarbeit mit verschiedenen Kundenrollen z.B. Application Ownern, DevOps- und Kundenteams (z. B. bzgl. Sicherheit) IHRE EXPERTISE * Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architekt oder Cloud Engineer * Fähigkeit, komplexe Architekturen strukturiert zu planen und pragmatische Lösungen zu liefern * Analytische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein  * Anspruch, Systeme robust und skalierbar zu gestalten * Tiefes Know-how in AWS und Microsoft Azure (Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss) * Fundierte Erfahrung mit IaC (Terraform), Automatisierung, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) * Sicherheit im Umgang mit Netzwerkkonzepten, Identity-Management, Monitoring und Logging * Kenntnisse in Server- und Datenbankadministration z.B. Windows, Amazon-Linux, Ubuntu, MySQL (ebenfalls Derivate), MS SQL Server * Gute Kommunikations-Skills und Freude daran, technische Entscheidungen klar zu vertreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Wir geben Dir weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen dich selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und in dem Du konstant gefordert wirst. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.    * Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche  * Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil * Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. frei, 1 Mental Health Day/Jahr * Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc. * Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe * Unterstützung bei der Deiner Entwicklung IHR DIGIT4U BS ANSPRECHPARTNER FÜR DIESE POSITION: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: hr@digit4u-bs.de. Bei Rückfragen stehen wir Dir sehr gern persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung. Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. Wichtiger Hinweis Bitte beachten Sie, dass Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland benötigen. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ohne ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

indasys

DEINE AUFGABEN Als IT-System Engineer im Fachbereich Microsoft Solutions betreust du gemeinsam mit deinem Team unsere regionalen mittelständischen Kunden im Microsoft-Umfeld. Du planst eigenverantwortlich Migrationsprojekte und setzt diese nach höchsten Maßstäben um. Und schließlich unterstützt du unsere Kunden bei Ihren Anforderungen und der Erarbeitung passender Lösungen. MUST HAVES * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder entsprechender Hochschulabschluss * Praxiserfahrung mit Microsoft on-premise Lösungen: Active Directory Services, Microsoft Exchange, Remote Desktop Services, SQL-Server, File- & Print-Services * Praxiserfahrungen mit Microsoft Cloud: Microsoft Entra ID, Azure Cloud Services * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft M365: Exchange Online, Teams, Sharepoint & Intune * Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr hohe Kundenorientierung  * Führerschein Klasse B NICE TO HAVES * Eine Microsoft-Zertifizierung in einem relevanten Themenbereich WIR BIETEN Unsere Benefits für dich * 4-Tage-Woche: Wir sind unserer Zeit voraus und lieben neue Arbeitsmodelle. So bieten wir dir als Vorreiter in der IT-Branche schon jetzt die 4-Tage-Woche. Damit kannst du an 4 Tagen jeweils 9 Stunden arbeiten und an einem Tag pro Woche hast du frei. * Performance-Bonus: Wir beteiligen dich am Firmenerfolg. Und das nicht unerheblich, denn ganze 50% unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags werden an unsere Mitarbeitenden ausgezahlt. Den Performance-Bonus erhalten alle Mitarbeitenden, auch unsere Auszubildenden! * Sozialbonus: Unser zusätzlicher Sozialbonus garantiert dir eine regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung. Denn mit zunehmender Betriebszugehörigkeit, oder wenn sich deine Lebensumstände durch Familienzuwachs ändern, sowie mit zunehmendem Lebensalter, erhältst du diesen Sozialbonus zusätzlich zu deinem Gehalt. * Remote Work: Bei uns kannst du flexibel im Home Office arbeiten. Wir haben nur einen Wunsch, aber keine Verpflichtung: wir würden uns freuen, dich an 1-2 Tagen pro Woche im Office treffen zu können. * Eine der modernsten Arbeitszeitregelungen der Branche: Dabei verzichten wir bewusst auf starre Regeln und orientieren uns bei unserer Zusammenarbeit lediglich an unseren drei Prinzipien: Kundenorientierung, Wahrung der Interessen des Unternehmens und Abstimmung im Team. So gilt bei uns beispielsweise lediglich eine Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, in der alle Mitarbeitenden anwesend sind. Damit hast du maximale Flexibilität. * Persönlicher Onboarding-Prozess: Nach deiner Vertragsunterschrift bei uns begleiten wir dich kontinuierlich, versorgen dich mit wichtigen Infos zu deinem Einstieg bei uns, begrüßen dich am ersten Arbeitstag mit einem gemeinsamen Mittagessen und führen strukturierte 30- und 100-Tages-Feedbackgespräche durch, um dir von Anfang an eine optimale Entwicklung im Unternehmen zu ermöglichen. * indasys Academy: In unserer internen indasys Academy erwartet dich ein umfassendes Schulungsangebot zu allen relevanten fachlichen und persönlichen Themen, da uns kontinuierliches Lernen und die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind. * Kostenlose Getränke und Obstkorb * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir schaffen Angebote für Körper, Ernährung und Geist, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt. * Wöchentliche Massagen: Jeden Donnerstag haben wir einen Physiotherapeuten im Haus, der für wohltuende Massagen sorgt. Und weil uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden so wichtig ist, können die Massagen während der Arbeitszeit in Anspruch genommen werden * Regelmäßige Teamevents: Mit unserer 4Seasons@indasys Initiative organisieren wir in jeder Jahreszeit ein ganz besonderes Event, um unsere Gemeinschaft zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.  * Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge bist du auch für die Zukunft bestens abgesichert. * Informationsmeeting: In unseren Quartalsmeetings berichtet die Organisationsleitung regelmäßig über alles Neue und Wissenswerte in der Firma und steht für alle Mitarbeitendenfragen und -anregungen zur Verfügung. Zum Jahresauftakt findet dann unser großes Weißwurstfrühstück statt, in dem ein Rückblick auf das letzte Jahr geworfen wird und der Blick in die Zukunft gerichtet wird. So bist du immer auf den Punkt informiert und beteiligt. * Mitarbeiterbefragung: Deshalb führen wir eine umfangreiche jährliche Mitarbeitenden-Befragung durch, um die Stimmung und Zufriedenheit im Team auch messen zu können und Potenziale für noch mehr Zufriedenheit zu identifizieren. Die Gesamtzufriedenheit im letzten Jahr lag bei 4,5 von 5 möglichen Punkten. * Feedbackkanal:Mit unserem Feedbackkanal kannst du jederzeit anonym mit Verbesserungsvorschlägen auf unser Qualitätsmanagement-Team zugehen. * Jobrad: Nachhaltige Mobilität garantiert dir unser Jobrad-Leasing-Angebot. * Betriebsbekleidung: Wir bekennen Flagge: unsere moderne Betriebsbekleidung sorgt dafür, dass du immer eine gute Figur machst – ob beim Kunden oder einfach im Büro * Modernes Firmengebäude: 2020 haben wir unser eigenes Office bezogen. Vom einladenden Empfang bis zur modernen Logistik haben wir alles unter einem Dach vereint. Unsere Arbeitsplätze sind geräumig und mit hochwertiger Technik ausgestattet * Penthouse-WG: In unserem neuen Firmengebäude haben wir auch eine eigene Penthouse-WG, die von unseren Mitarbeitenden genutzt wird * Geringer ökologischer Fußabdruck: Die Fassade und das Dach unseres Firmengebäudes sind vollständig mit Photovoltaikmodulen verkleidet, sodass wir klimaneutral sind und unseren eigenen Strom erzeugen. Insbesondere in der IT ist dies ein wichtiger Baustein, um einen möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen * Umweltbewsste Fahrzeugflotte: Fast unsere gesamte Fahrzeugflotte besteht aus E-Autos. Unsere eigenen Ladesäulen vor dem Haus sorgen immer für ausreichend ökologisch produzierten Strom * Gesellschaftliche Verantwortung: Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA. So haben wir uns einem verbindlichen Umweltschutzkonzept verschrieben, mit dem wir jährlich 180 Tonnen CO2 einsparen. Auch in unserem hauseigenen Repaircenter setzen wir auf Reparieren, statt zu entsorgen und sparen damit jährlich viele Tonnen Elektroschrott ein. Ein wichtiger Side-Effekt dabei: durch die Reparatur gebrauchter Geräte und deren Bereitstellung auf dem Sekundärmarkt können sich auch Menschen mit wenig Budget gute IT leisten. Das macht uns besonders stolz! Für all Deine Fragen rund um die Mitarbeit bei uns steht Dir unser Talent Management auch gerne telefonisch zur Verfügung 0711/896659157.