Miljøterapeut - 70 % fast stilling som våken nattevakt ved Breimyrveien

Miljøterapeut 1-årig

Ila samlokalisere boliger, Oslo kommune, Bydel Sagene

Ila og Mølla bolig er en veletablert bolig for 18 brukere med ulik grad av funksjonsnedsettelse, herunder utviklingshemmede, multihandikappede og personer med psykiske lidelser. Brukerne er i aldersspennet 20 til 70 år og med et svært variabelt bistandsbehov. Vi søker nå etter en dyktig miljøterapeut for å utfylle et allerede godt fungerende team, som brenner for å jobbe med brukergruppen og som vil være et positivt tilskudd til boligen. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg. Vi er organisert i henhold til behovstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, der målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle tjenestemottakere skal få oppnevnt en kvalifisert tjenesteansvarlig. Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og at tjenesten er koordinert med tjenester fra andre interne og eksterne samarbeidspartnere. De brukere som har omfattende behov, skal i tillegg få oppnevnt en primærkontakt med utdanning innen helse- eller sosialfag. Primærkontakten skal samarbeide tett med tjenesteansvarlig om gode tjenester til bruker. Søknad skal i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og relevante attester. For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ønsker derfor at alle søknader sendes elektronisk. Arbeidsoppgaver​ • Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og planer • Primærkontaktansvar jf. BOB • Dokumentere og rapportere etter gjeldende rutiner • Delta i igangsetting og evaluering av tiltak • Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø • Delta på obligatoriske kurs • Oppgaver delegert fra leder  Kvalifikasjoner​ • Fagbrev m/autorisasjon som helsefagarbeider eller tilsvarende kompetanse • Arbeidserfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede og autismespekterforstyrrelser • Arbeidserfaring fra målrettet arbeid med psykisk syke • Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, kap. 9 • Gode datakunnskaper • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Minimum norskkunnskaper tilsvarende C1 nivå • God fysisk helse • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse  Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Evne til samarbeid og fleksibilitet • God på å håndtere uforutsigbare situasjoner og samtidskonflikter på jobb • Trygg, rolig og stabil i møte med krevende atferd • Lojal mot beslutninger, tiltak i brukerarbeidet og interne rutiner • Evne til å reflektere over egen praksis • Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel • Ha evne til å arbeide mål- og resultatrettet • Gode kommunikasjonsevner • Stor arbeidskapasitet • Bidra til stabilitet og kontinuitet i tjenesteyting • Setter brukernes ønsker og behov i fokus Vi tilbyr​ • Utviklende og spennende arbeidsoppgaver • Turnusstilling, for tiden overvekt av aftenvakter og arbeid hver 3. helg.  • Dyktige og hyggelige kolleger • Intern og eksterne kurs- og opplæringstilbud • Veiledning • Lønnsplassering i lønnstrinn 15-25 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring Kontaktinformasjon​Are Sigurdsen, Seksjonsleder, +47 959 48 005 Arbeidssted​Vøyensvingen 6 0458 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152562985 Stillingsprosent: 70,19% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 22.07.2026

Miljøterapeut/teamleiar

Rus og psykisk helse

Ønskjer du ein meiningsfull jobb der du bidreg til tryggleik, meistring og livskvalitet for andre – samtidig som du har leiaransvar? Me søkjer ein engasjert og trygg miljøterapeut som også skal ha ansvar som teamleiar i 30 % av stillinga. Arbeidsoppgåver​ Stillinga er ei kombinert rolle som miljøterapeut og teamleiar. Stillinga inneber turnusarbeid (dag/kveld/helg). Miljøterapeutisk arbeid (70%):​ • Oppfølging og støtte til bebuarar i daglege gjeremål og bidra til eit trygt og inkluderande bumiljø • Skapa struktur i kvardagen • Planleggja og gjennomføra aktivitetar • Leggja til rette for meistring, sjølvstende og sosial deltaking • Observasjon og dokumentasjon • Samarbeid med pårørande og anna hjelpeapparat • Medikamenthandtering Arbeidsoppgåver – teamleiar (30 %)​ • Planlegging og koordinering av dagleg drift, informasjonsflyt osv. • Bemanningsplanlegging, turnusarbeid, oppfølging og fagleg rettleiing av tilsette  • Delta i utvikling av faglege rutinar og prosedyrar  • Bidra til at dagleg drift skjer i tråd med kvalitetsforskrifta for kommunale helse og omsorgstenester • Kontakt og samarbeid med spesialisthelsetenesta/Distriktspsykiatrisk senter Kvalifikasjonar​Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar Det er ønskjeleg med erfaring frå arbeid innan psykisk helsearbeid Utdanning/erfaring innan rettleiing eller koordinering er ein fordel Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg Digital kompetanse og erfaring med dokumentasjonssystemPersonlege eigenskapar​ • Trygg og tydeleg i rolla • Gode samarbeidsevner • Evne til å motivera og rettleia kollegaer • Arbeider strukturert og ansvarsfullt • Empatisk og evne til å byggja gode relasjonar • Evne til å handtere krevjande situasjonar på ein roleg og profesjonell måte • Fleksibel og løysingsorientert Me tilbyr​ Ein variert og meiningsfull arbeidskvardag Moglegheit for fagleg og personleg utvikling Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer Moglegheit for erfaring i leiarrolle Rettleiing og støtte i leiarrolla Løn etter avtale. Lokalt rekrutteringstillegg på kr 40 000 som sjukepleiar/vernepleiar + tillegg som teamleiar Gode pensjons-/og forsikringsordningar   Generell informasjon:​ Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Tove Pedersen, Leiar avdeling rus og psykisk helse, +47 950 42 898 Arbeidsstad​Rokabrekka 5610 Øystese Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Kvam herad Referansenr.: 5141715452 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Miljøterapeut/miljøveileder/ vernepleier til Fløya bofellesskap

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag? ​ Vi søker en engasjert miljøterapeut, vernepleier eller annen relevant fagperson som ønsker å bidra til gode liv for mennesker med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og sammensatte bistandsbehov.  Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du jobber tett med mennesker, bygger relasjoner og bidrar til mestring, utvikling og livskvalitet. Samtidig blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, kompetanse og utvikling. Fløya bofellesskap​ er en boenhet for mennesker mellom 24 og 60 år, med varierende funksjonsvariasjoner. Vi har i dag 10 beboere med ulike behov for hjelp i hverdagen.  Alle bor i hver sin leilighet, tilknyttet en fellesbase. Hver beboer har et fagteam som har ansvar for faglig oppfølging. Teamet består av primærkontakt, sekundærkontakt og terapeut. Disse har det overordnede ansvaret for beboeren og den tette kontakten med pårørende.  Avdelinga gir trygghet og omsorg i hverdagen, med stort fokus på aktivitet utenfor hjemmet. Her vil du bidra med miljøarbeid, aktivitet, sosialisering og relasjonsbygging. Du får mulighet til å følge opp beboerne på flere arenaer og kulturtilbud som kommunen tilbyr, og være en viktig ressurs i deres liv.  Du Jobber i team rundt 3 enkeltbeboere der vi har 2- 1 bemanning rundt en av de tre all den tid beboeren er våken. Hovedtyngden av arbeidet i teamet er hos beboeren med 2- 1 bemanning.  Planen er at denne beboeren skal flytte til en annen bolig etter hvert, og de som tilsettes vil da følge med beboeren til ny bolig Som en del av vårt team vil du:​ • Gi faglig og praktisk oppfølging til brukere i hverdagen  • Observere, kartlegge og evaluere tiltak  • Iverksette og følge opp målrettet miljøarbeid  • Utføre medisinskfaglige oppgaver innenfor ditt ansvarsområde  • Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenestene  • Samarbeide tett med brukere, pårørende og fagpersoner  • Delta i tverrfaglig samarbeid med blant annet NAV, fastlege, spesialisthelsetjenesten og forvaltningskontor  • Veilede studenter, elever og lærlinger ved behov Vi jobber systematisk og målrettet sammen med brukerne og deres nettverk, med fokus på mestring, selvbestemmelse og gode hverdager.  Du har: ​ • Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på bachelornivå • Eventuelt annen relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole  • Erfaring med eller interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og utviklingsforstyrrelser  • Kunnskap om eller erfaring med tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, Tvang- og makt.  • Førerkort klasse B  • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Dersom norsk ikke er ditt morsmål, må du kunne dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Kravet gjelder ikke dersom du har et skandinavisk språk som morsmål. Vi tror du vil trives hos oss hvis du:​ • Er trygg i møte med mennesker  • Er faglig nysgjerrig og opptatt av kvalitet  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • Tar ansvar og arbeider strukturert  • Er fleksibel og løsningsorientert  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hos oss får du:​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø  • Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene  • Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer  • Gode muligheter for læring og utvikling  • Stillingen inngår i turnusordning med langvakter og arbeid hver 2., 3. eller 4. helg. Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr 72 500 per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsatt fullt årsverk uten fravær utover ferie. • En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger. • Vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får kr. 10.000, - i tillegg på grunnlønn. • Avlønning som spesialvernepleier etter lokal lønnstariff. • Lønn etter gjeldende lokale rammer. • Stillingen er plassert i stillingskoder: 6455 Vernepleier (årslønn 522 600 – 614 400 kr.) 6675 Miljøterapeut (årslønn 522 600 – 614 400 kr.) 6685 Miljøveileder (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)  Vi tilbyr også ulike rekrutteringstiltak. Ikke alle kan benyttes samtidig, men avtales nærmere med den som tilsettes. • Nyutdannede vernepleiere eller vernepleierstudenter som er i siste skoleår eller ett år etter mottatt autorisasjon, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid. • Erfarne vernepleiere som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som vernepleier over 3 år, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid. • Nyutdannede vernepleiere i Tromsø kommune får utbetalt kr. 15 000,- pr. år til nedbetaling av studielånet, i maksimalt 5 år. Nyutdannet defineres som ferdig utdannet siste året (innen 1 år etter eksamensdato). Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Vi oppfordrer menn til å søke stillingen, da det er behov for mannlige ansatte for å få best mulig oppfølging.  Bli med på laget!​  Hos oss får du muligheten til å bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe.  Sammen skaper vi trygge rammer, gode opplevelser og økt mestring for menneskene vi jobber for. Vi gleder oss til å høre fra deg! Kontaktinformasjon​Lisbeth Nygård Dalelv, Konst. Enhetsleder, 90 83 97 62 Arbeidssted​Jadevegen 55 9022 Krokelvdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5153897609 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026