Barnevernkonsulent

Ønsker du å bidra for barn og familier i Bydel Frogner? Barneverntjenesten i Bydel Frogner har 38 stillingshjemler og arbeider etter spesialistmodellen. Tjenesten er inndelt i fire team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og familie og innsatsteam. I tillegg har vi et administrativt team. Barneverntjenesten er lokalisert i Drammensveien 60 i Oslo i lyse og fine lokaler, sammen med bydelens øvrige tjenester rundt familier. I tråd med oppvekstreformen og lokal plan for oppvekst har bydelens tjenester økt fokus på tidlig innsats, forebyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene. Vår tjeneste er opptatt av gode og sømløse overganger mellom teamene slik at familie- og barneperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Vi har fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd. Våre medarbeidere har høy kompetanse og engasjement. Vi har stort fokus på: - Å legge til rette for barn og unges medvirkning - Å yte rett hjelp til rett tid - Å ivareta våre brukeres rettsikkerhet. Er du motivert og ønsker å utgjøre en forskjell for barn og unge i bydel Frogner er det ledig to faste 100% stillinger som kontaktperson i barneverntjenestens mottak og undersøkelsesteam  fra henholdsvis 01.10.2026 og 01.11.2026. Stillingene er knyttet til arbeid med undersøkelser.  Ved intern ansettelse kan det bli behov for ansettelse i annen stilling i tjenesten. Vi ber om at vitnemål og arbeidsbekreftelser legges ved søknaden elektronisk. Det vil kalles inn til intervjuer 24 august og 25 august for aktuelle kandidater. Arbeidsoppgaver​ Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven Gjennomføring av undersøkelser etter lov om barnevern § 2-2, herunder deltakelse i akutt og voldsarbeid Saksforberedelser for Barneverns- og helsenemnda.  Stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene Samarbeid internt med andre team Samarbeid med bydelens øvrige tjenester Saksbehandling i fagsystemet Modulus Kvalifikasjoner​ Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid Det er ønskelig med barnevernfaglig master God skriftlig og muntlig framstillingsevne Minimum to års erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Modulus vil bli vektlagt Kompetanse på barnesamtalen som metode  samt erfaring fra familieråd vil bli vektlagt Førerkort klasse B er ønskelig Den som tilsettes må framlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse Personlige egenskaper​ Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar i arbeidet, samt gjøre gode faglige vurderinger God rolleforståelse og evne til samarbeid Evne til å kunne arbeide planmessig og strukturert Trygg, stødig, autonom og barnevernfaglig sterk Evne til relasjonsbygging Tar ansvar for egen faglig utvikling og bidrar til et godt arbeidsmiljø Gode kommunikasjonsevner som kaper trygghet  og tillit hos barna og familiene Fleksibel med høy arbeidskapasitet God juridisk forståelse Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjør en viktig faktor ved ansettelse Noe ettermiddagsarbeid vil måtte påberegnes  Vi tilbyr​ Utviklingsorientert arbeidsmiljø Engasjerte kollegaer Et godt fagmiljø Lederoppfølging Prosessveiledning med ekstern veileder Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern Flotte sentrumsnære lokale med samhandlende tjenester i samme bygg Aktivt bedriftsidrettslag Avtale om fleksitid Stillingen lønnes i lønnstrinn 34-43 ( 633 200- 740 600) i Oslo kommunes lønnsregulativ.     Kontaktinformasjon​Eir Vivi Degn Hagen, 21802180 Arbeidssted​Drammensveien 60 0271 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5156579270 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Har du høyt fokus på fag og kvalitet? Lillestrøm barneverntjeneste søker en engasjert fagpersoner med barnevernfaglig kompetanse som ønsker å jobbe i seksjon tiltak ungdom/ettervern. Vi ser etter deg som ønsker å være med og videreutvikle tilbudet til ungdom i en av Norges største barneverntjenester. Tjenesten er organisert i kommunalområdet barnevern sammen med Ressurs- og familieteam og tiltak for enslig mindreårige flyktninger. Kommunalområdet ligger i tjenesteområdet Oppvekst. Barneverntjenesten i Lillestrøm kommune består av barnevernleder, kvalitetsleder og fem seksjoner: Fag/Støtte, mottak/undersøkelse, tiltak barn, tiltak ungdom/ettervern og omsorg/fosterhjem. Seksjon tiltak ungdom/ettervern følger opp familier med ungdom i alderen 13-25 år hvor det er iverksatt hjelpetiltak. Seksjonen har per i dag 15 ansatte fordelt på to enheter for ungdom/ettervern. Det settes av tid til intervjuer mandag 17.08 og tirsdag 18.08.  Arbeidsoppgaver​Arbeidsoppgavene består av saksbehandling forankret i lov om barneverntjenester med fokus på tiltaksarbeid i møte med ungdom i alderen 12-25 år. Saksbehandlingsoppgavene består av oppfølging av ungdom i regi av barneverntjenesten. Dette betyr samtaler med ungdom, oppfølging og evaluering av tiltak, samarbeid med aktuelle instanser mm.Kvalifikasjoner​ • Trygge fagpersoner med 3-årig høyskoleutdanning innen sosialt arbeid eller barnevern • Krav om erfaring fra førstelinje barnevern • Ønske om relevant videreutdanning • Ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom/ettervern • Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Modulus barn • Førerkort klasse B er et krav for stillingen • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Krav om gyldig politiattest før oppstart med formål : Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.  Personlige egenskaper​ • Du er engasjert med et brennende hjerte for ungdom • Du tør å stille krav og følger dette opp • Du må være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Du må takle høyt arbeidspress og klarer å prioritere arbeidsoppgavene dine på en god måte • Du må være engasjert, positiv og god til å kommunisere • Du er en lagspiller og bidrar til å spille andre gode • Du har stor gjennomføringsevne, bryter gjennom når det trengs og fullfører oppgaver Vi tilbyr​ • En veldreven tjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø • Tilhørighet til en enhet med fokus på ungdom og deres deltakelse i egen sak • Veiledning • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale • Fleksibel arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon​Vibeke Brubak Lund, Seksjonsleder, +4795031503 Arbeidssted​Instituttveien 2007 Kjeller Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5150451449 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026