
Avdeling regulering, byggesak og geodata, Lørenskog kommune · Lørenskog
Lørenskog kommune har spennende og komplekse oppgaver innen byutvikling, fortetting og digital forvaltning. Geodata utgjør et viktig kunnskapsgrunnlag for kommu...
Lørenskog kommune har spennende og komplekse oppgaver innen byutvikling, fortetting og digital forvaltning. Geodata utgjør et viktig kunnskapsgrunnlag for kommunens planlegging, forvaltning og videre utvikling, og vi satser aktivt på gode digitale kart og GIS‑løsninger. Geodata er et team i avdelingen Regulering, byggesak og geodata, som er organisert under sektoren Kultur, inkludering og samfunnsutvikling. Teamet består av et faglig sterkt og tverrfaglig miljø som samarbeider tett med øvrige fagområder i kommunen.
Stillingen vil være todelt mellom saksbehandling og GIS‑relaterte oppgaver. Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses den enkeltes kompetanse, og kan blant annet omfatte:
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
KontaktinformasjonElisabeth Bråthen, Teamansvarlig geodata, +47 90205355 , ean@lorenskog.kommune.no
Edina Midzic, Avdelingsleder, +47 48068871, emi@lorenskog.kommune.no
ArbeidsstedHasselveien 6
1470 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
Referansenr.: 5140797097
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026
Omtale av stillinga Avdeling byggesak og geodata har oppgåver med mellom anna kart og oppmåling. Vi søkjer høgskuleutdanna ingeniør innan kart, geodata og GIS, gjerne autorisert eigedomslandmålar. Særleg kvalifiserte søkjarar med anna utdanning og lang røynsle vil også verta vurderte. Gjennomført matrikkelkurs hos Statens kartverk vil vera ein fordel, samt GIS kompetanse og interesse for digitale kart- og analyseløysingar. Arbeidsoppgåver vil i utgangspunktet vera knytt til gjennomføring av oppmålingsforretningar, men andre relevante arbeidsoppgåver innan kart- og arealforvaltning vil også vera aktuelt. Stillinga er fast 100 % . Oppstart så snart som mogleg. Hovudarbeidsoppgåver for stillinga - Sakshandsaming etter matrikkellova, seksjoneringslova, tinglysingslova, plan- og bygningslova, med meir - Sakshandsaming av delingssaker, arealoverføringar mm - Oppmålingsforretningar etter matrikkellova og føring i matrikkelen - GIS- oppgåver knytt til avdelinga - Ajourhald av kommunen sine SFKB-data - Rettleiing til publikum og utbyggingsfirma Våre forventningar til søkjar - Utdanning på høgskulenivå innan oppmåling, geodata og GIS. - Autorisasjon som landmålar er ei føremon - Gode kunnskapar innan tingsrett - God datakunnskap og erfaring med Norkart sine ulike kartprogram, eller tilsvarande - Kjennskap til relevant regelverk - Relevant arbeidserfaring - Er samarbeidsvillig, fleksibel og kommuniserer godt - Arbeider effektivt, sjølvstendig, målretta og strukturert - Har god skriftleg og munnleg framstillingsevne Relevant arbeidserfaring kan kompensera for manglande kompetanse, på same måte som at relevant utdanning og teknisk kunnskap kan kompensera for manglande arbeidserfaring. Søkjar må ha førarkort for bil. Det er og ynskjeleg med kunnskap og ferdigheiter innan bruk og utvikling av digitale verktøy. Vi vil leggje stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetjing. Dette fordi det er mykje kundekontakt. Vi tilbyr - Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML - Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP - Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø - Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar - Ingen eigedomsskatt pr idag for hus, hytter og næring - Gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen - Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet. Link til søknadsskjema: Søk her
Er du engasjert i byutvikling, mobilitet og veglova? Vi søker en initiativrik saksbehandler i fast stilling. Stillingen går ut på saksbehandling innenfor Samferdsel. Hos oss vil du jobbe tett med innbyggere, utbyggere og kolleger for å skape gode løsninger. Er dette en utfordring du kunne tenke deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Hos oss får du: • En arbeidsplass med spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, godt arbeidsmiljø med gode og kompetente kollegaer • Et sosialt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, faglige diskusjoner og stor takhøyde • Konkurransedyktig lønn avhengig av utdanning og erfaring • Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Arbeidsoppgaver: • Gravemeldinger og arbeidsvarsling • Gateleie ved byggeplasser etc. • Lage skiltplaner og vedtak. Dialog med SVV og Politi • Eiendomsforvaltning i forbindelse med planlegging, arealoverføring, grensejusteringer eller overtakelse av veigrunn. Du blir Samferdsels representant ved oppmålingssaker • Påleggssaker. Klipping av hekk, overvannshåndtering • Søknad om plassering av murer, bygninger, reklame etc. i nærhet av vei. Behandles etter Veglova • Saksfremlegg til politisk behandling Arbeidstid Sommertid (15/5-15/9) 8.00-15.00 og vintertid (15/9-15/5) 8.00-15.45. Fleksitid Er du den vi ser etter? Av formell kompetanse må du ha: • Relevant universitets-/høgskoleutdanning innen samfunnsvitenskapelig, juridisk eller tekniske fag på bachelor eller masternivå • Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B Vi vil også legge vekt på følgende kompetanse: • Relevant arbeidserfaring fra offentlig forvaltning • Kunnskap om relevant lovverk • Interesse og kunnskap innenfor samferdsel og juss • GIS-kompetanse Vi legger vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner har du: • God arbeidskapasitet og trives i en utadrettet stilling • Evne til å jobbe selvstendig og er løsningsorientert • Evne til helhetlig tilnærming av problemstillinger Hvem er vi? Kommunalområde plan, miljø og teknikk har myndighets-, forvaltnings- og driftsoppgaver innenfor drikkevannsforsyning, avløpshåndtering, renovasjon, vei- og trafikkanlegg, parkering, parker- og grøntanlegg, miljø, landbruk, oppmåling, kart, plan- og byggesak. Kommunalområdet har ca. 150 kompetente og dedikerte medarbeidere organisert i følgende fire enheter: • Byggesak og Geodata • Plan og Samfunnsutvikling • Miljø og Landskap • Kommunalteknikk Avdeling Samferdsel består av 9 ansatte og hører til enhet Kommunalteknikk som har adresse Solgård Skog 15 og 17. Arbeidssted for denne stillingen er Solgård Skog 15 sammen med øvrig administrasjon for Samferdsel, Vann- og avløp samt Prosjekt og Anlegg. Sammen med næringsliv og utbyggingsaktører har Moss kommune store ambisjoner for videreutvikling av kommunen, blant annet omfattende utbyggingsprosjekter innen blant annet samferdsel og teknisk infrastruktur. Hverdagen vår er variert og ligger i spennet mellom det praktiske og det administrative. Vi har en aktiv hverdag, og hos oss vil du både operere selvstendig og i samarbeid med kollegaer på tvers av flere avdelinger og tjenestesteder, entreprenører og utbyggere. Vi håper på en søknad fra deg! Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon • Ernst Ole Bekkedal, Avdelingsleder Samferdsel, tlf. 417 58 118. Vi ønsker ikke kontakt med annonsører. Søknad og videre prosess: Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Avlønning i stillingskode 8530. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6måneder. Mangfold er viktig for oss! Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Samfunnsplanleggjar i Noregs friluftshovudstad Ullensvang er Noregs Friluftshovudstad! Her er alt lagt til rette for både det nære og det spektakulære friluftslivet, og vegen til dei minneverdige naturopplevingane er kort. Uansett om du går til dei høgaste toppane eller sitt på ein benk ved fjorden, kjem du tett på naturen og opplevingar som blir med deg vidare i livet. Friluftshovudstaden er i ei spanande utvikling. Turisme, landbruk og industri har stor vekst, noko som fører til at vi òg treng fleire flinke medarbeidarar i kommunen. Kommunen har omlag 10 910 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter omkransa av sterke bygder. Oppdraget vårt er å levera gode tenester, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og treng no å ha fleire med på laget. Tar du utfordringa? Vi har 1 ledige stillingar som samfunnsplanleggjar For å styrkje utviklinga av kommunen ynskjer me å tilsetja ein drivande og engasjert samfunnsplanleggjar i 100% fast stilling. Stillinga ligg til verksemd for Samfunnsutvikling og plan i Ullensvang kommune. Verksemda har i dag 7 tilsette, og oppmøtestad er i Odda. Arbeidsoppgåver: Arbeidsoppgåvene vil vere knytt opp til alle nivå av areal- og samfunnsplanlegging. Hovudmengda av arbeidet er knytt til utarbeiding av kommunale reguleringsplanar og handsaming av private planframlegg. I tillegg vil ein bidra inn i fagmiljøet og i ulike utviklingsprosjekt i kommunen. Ynskte kvalifikasjonar: • Minimum 3- årig høgare planleggjarutdanning, evt. ingeniør, arkitekt eller landskapsarkitekt med relevante fagkretsar • Kjennskap/ erfaring til aktuelt lovverk og erfaring frå fagområda • Kjennskap/ erfaring innan GIS og kartsystemet GISLINE som kommunen nyttar • Gode evner til skriftleg, munnleg og visuell presentasjon • Administrasjonsspråket i Ullensvang kommune er nynorsk • Ynskje om å delta aktivt i utviklinga av den nye kommunen Eigenskaper: • Evne til å arbeida systematisk • Gode gjennomføringsevner • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibilitet og positiv innstilling • Personlege eigenskapar vert vektlagt Me tilbyr: • Fast 100% stilling • Varierte arbeidsoppgåver i eit kompetent og utviklingsretta fagmiljø • Løn etter avtale • Gode moglegheiter for å utvikla kommunen, tenesta og eigen kompetanse • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår Sletting av utdanningsgjeld/studielån: Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova: Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune: Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her