Pionier der spezialisierten Jugendhilfe: Pädagogische Leitung (m/w/d) gesucht

Leibniz-HKI

IHRE AUFGABEN Geschüttelt oder gerührt? Bereit, die Bioprozess-Skalierung neu zu definieren? Das Biotechnikum am Leibniz-HKI: Ihre neue Arena  Hier wird Translation gelebt. Wir schlagen die Brücke von der Entdeckung im Labor bis hin zur industrienahen Prozessskalierung:  * Skalierung: Vollständige Bioprozessketten vom Mikroliter-Screening bis in den m³ Maßstab * Innovation: Spezialisierte Kultivierungssysteme für Co-Kultivierungen und Hochdruck-Fermentation * Analytik: State-of-the Art Online-Messtechnik (Abgasanalytik, Fluoreszenzspektroskopie), teils mit Partnern eigenentwickelt * Ökosystem: Eingebettet in den Beutenberg-Campus Jena – ein führendes Netzwerk für Wirkstoff- und Infektionsforschung Das ist Ihre Mission: Als Leiter*in der Bioverfahrensentwicklung sind Sie das strategische und technologische Gehirn unseres Technikums. * Prozessketten konzipieren: Sie entwickeln und realisieren vollständige Bioprozesse gemeinsam mit internen und externen Partnern. * Führung auf Augenhöhe: Sie leiten, inspirieren und entwickeln ein interdisziplinäres, hochmotiviertes Bioprozessteam. * Globales Netzwerk: Sie steuern Kooperationen auf allen Ebenen – von Deep-Tech-Start-ups über die Grundlagenforschung bis hin zu großen EU-Konsortien. IHR PROFIL * Akademische Exzellenz: Promotion in der Bioverfahrenstechnik, dem Bioingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin  * Prozess-Pionier: Fundierte Kenntnisse in der Bioprozessentwicklung sowie in modernster Online-Analytik  * Macher & Netzwerker: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln (z.B. BMFTR, EU) * Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch für die internationale Gremienarbeit WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN * Maximale Gestaltungsfreiheit: Verwirklichen Sie Ihre eigenen Ideen und wissenschaftlichen Ansätze fernab von starren universitären Lehrverpflichtungen. * Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis mit transparenter Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung) und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (VBL) * Zeit zum Auftanken: 30 Tage Jahresurlaub. Zudem sind der 24.12. und der 31.12. bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage – ganz ohne Urlaubsabzug * Wertschätzende Kultur: Ein teamorientiertes Umfeld am Campus mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungskarriere. KONTAKTINFORMATIONEN Prof. Dr. Miriam Rosenbaum  +493641 532-1037 | miriam.rosenbaum@leibniz-hki.de BEWERBUNG Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz fördert. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am  01.09. 2026, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.

Secontec

SECONTEC SECONTEC  Die Secontec Gruppe steht seit 17 Jahren für maßgeschneiderte High-End-Sicherheitssysteme, mit denen wir selbst die komplexesten Anforderungen unserer Kunden erfüllen.  Als Pionier der Branche haben wir uns auf innovative, KI-basierte Videoanalysesysteme spezialisiert und zählen, dank unseres breitgefächerten Know-hows, zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videofernüberwachung.  Wir bieten sowohl stationäre Festinstallationen als auch mobile Überwachungslösungen an und übernehmen das Monitoring über unsere eigenen Video Operation Center.  Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine Unternehmenskultur, in der Ideen, Engagement und Innovation aktiv gefördert werden. IHRE AUFGABEN * Installation, Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme) * Durchführung von Systemprüfungen und Fehleranalysen * Programmierung und Konfiguration von Sicherheitssystemen * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten * Einweisung und Schulung von Kunden in die Nutzung der Anlagen IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Berufsfelder * Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik zwingend erforderlich * Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE) * Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Systemen * Führerschein Klasse B/BE * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit * Kundenorientierung und Kommunikationsstärke * Teamfähigkeit und Flexibilität WARUM WIR? * Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung – in einem modernen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen * Ihr gesundheitliches Plus: Firmenfitness über Urban Sports, JobRad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung – ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen * Offene Kommunikation, die den individuellen Wert jedes Mitarbeiters betont und von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist * Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche * 30 Tage Urlaub auf Basis einer 40 Stunden-Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.  Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! *Recruiting-Dienstleister bitten wir, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Secontec

SECONTEC Die Secontec Gruppe steht seit 17 Jahren für maßgeschneiderte High-End-Sicherheitssysteme, mit denen wir selbst die komplexesten Anforderungen unserer Kunden erfüllen.  Als Pionier der Branche haben wir uns auf innovative, KI-basierte Videoanalysesysteme spezialisiert und zählen, dank unseres breitgefächerten Know-hows, zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videofernüberwachung. Wir bieten sowohl stationäre Festinstallationen als auch mobile Überwachungslösungen an und übernehmen das Monitoring über unser eigenes Video Operation Center.   Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine Unternehmenskultur, in der Ideen, Engagement und Innovation aktiv gefördert werden. IHRE AUFGABEN * Fachliche und disziplinarische Führung eines deutschlandweit aufgestellten Vertriebsteams im Bereich Fixed Systems / Festinstallation   * Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden  * Definition und Nachverfolgung von Vertriebszielen, KPIs, Pipeline- und Forecast-Management  * Entwicklung und Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien zur Umsatz- und Geschäftsentwicklung  * Unterstützung des Teams bei strategischen Kundenprojekten, Verhandlungen und komplexen Vertriebsprozessen  * Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten Vertriebskultur  * Enge Zusammenarbeit mit Management, Produktmanagement, Marketing und technischen Fachbereichen  Eigenverantwortlicher Vertrieb – Region Nord * Operative Vertriebsverantwortung für das Vertriebsgebiet Nord (Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein)  * Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen  * Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Branchen und Geschäftspotenziale  * Betreuung und Entwicklung von Endkunden, Integratoren, Facherrichtern, Planern und Vertriebspartnern  * Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss  * Entwicklung regionaler Wachstumsstrategien und Umsetzung definierter Vertriebsziele  Technischer Lösungsvertrieb * Beratung von Kunden im Bereich Videoüberwachung, Sicherheits- und Festinstallationssysteme  * Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte  * Unterstützung bei Ausschreibungen, Projektbewertungen und technischen Präsentationen  * Enge Zusammenarbeit mit Presales, Technik und Projektteams IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb der Sicherheitsbranche, idealerweise im Bereich Videoüberwachung, Security Solutions oder Festinstallation * Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Team Lead Sales, Sales Manager oder Vertriebsleiter  * Erfahrung in der Führung regional verteilter oder deutschlandweit agierender Vertriebsteams  * Fundiertes technisches Know-how im Bereich Festinstallation / Videoüberwachung / Sicherheitslösungen  * Nachweisbare Erfolge in Neukundenakquise, Geschäftsentwicklung und Markterschließung  * Hohe technische Affinität und Verständnis für beratungsintensiven Projektvertrieb  * Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz  * Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und hohe Eigenmotivation  * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands  * Idealerweise Wohnort im Raum Norddeutschland WARUM WIR? Wir bieten Ihnen * Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung – in einem modernen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen * Offene Kommunikation, sowie regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche * 30 Tage Urlaub auf Basis einer 40 Stunden-Woche * Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit bundesweiter Führungsverantwortung  * Die Kombination aus strategischer Vertriebsführung und eigener Marktverantwortung  * Großer Gestaltungsspielraum zur Entwicklung von Team, Markt und Vertriebsstrategie  * Innovatives Umfeld innerhalb einer zukunftsstarken Sicherheitsbranche  * Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Komponente  * Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsweise und Entwicklungsperspektiven * Firmenwagen zur privaten Nutzung * Ihr gesundheitliches Plus: Firmenfitness über Urban Sports, JobRad-Leasing sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Röhl gerne unter c.roehl@secontec.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! *Recruiting-Dienstleister bitten wir, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.