Jobba med hjärtat – och med riktning framåtI
På VIA förvaltningen i Leksand/Rättvik tror vi på varje individs potential. Nu söker vi dig som vill vara med och stötta människor i deras resa mot självförsörjning. Som arbetsmarknadskonsulent får du ett meningsfullt uppdrag där du med engagemang, mod och helhetssyn hjälper andra att hitta sin väg framåt.
Höjdpunkter med jobbet:
Ett jobb där du aktivt bidrar till individers utveckling och kompetensförsörjningen i samhället.
Möjlighet att arbeta både självständigt och i team i en utvecklingsfokuserad verksamhet.
Ett brett och varierat uppdrag där du får använda både hjärta och hjärna.
Dina arbetsuppgifter
Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du nära personer som behöver stöd för att närma sig arbetsmarknaden. Genom individuella samtal, kompetenskartläggningar, gruppaktiviteter och motiverande insatser skapar du förutsättningar för varje individs progression mot arbete eller utbildning. Du samarbetar med arbetsgivare för att hitta lämpliga arbetsprövningsplatser och bidrar till utvecklingen av hållbara lösningar för varje deltagares behov.
Du dokumenterar och sammanställer underlag till uppdragsgivande myndigheter och har kontinuerlig kontakt med aktörer som Socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och civilsamhället. Arbetet sker ofta i team, men kräver även ett stort eget ansvar, förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Tjänsten omfattar ett helhetsperspektiv där individens styrkor och utmaningar vägs in i arbetet mot ökad självförsörjning och delaktighet i samhället.
Detta är en tillsvidaretjänst på heltid där en provanställningsperiod på 6 månader kan tillämpas. Ansvarig chef för tjänsten är Enhetschef för Arbetsmarknadsenheten. Du jobbar både för Leksands och Rättviks kommun i den här rollen.
Din profil
Krav:
Du har adekvat högskoleutbildning, exempelvis arbetsterapeut, socionom eller beteendevetare alternativt utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
Erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd kopplat till arbetsliv, rehabilitering eller etablering.
God kunskap om den lokala arbetsmarknaden och arbetslivets villkor.
God förmåga att dokumentera och sammanställa skriftliga underlag.
Trygg i rollen som vägledare både i enskilt samtal och i grupp.
Uppdraget innebär resor i tjänsten, t.ex. företagsbesök, vilket kräver B-körkort.
Meriterande:
Erfarenhet av arbete med personer med NPF, psykisk ohälsa, missbruksproblematik eller kriminell bakgrund.
Erfarenhet från Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller civilsamhället.
Personliga egenskaper: Vi söker dig som är självgående, empatisk och har god självkännedom. Du är kommunikativ, ser individens möjligheter och har ett samhällsintresse som driver dig framåt. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och tycker om att jobba i ett lag där vi tror på varandra – och på dem vi är till för.
Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil.
Om arbetsplatsen
Vi är en del av VIA förvaltningens arbetsmarknadsenhet och arbetar i team med andra konsulenter, coacher och samordnare. Här är arbetsglädjen hög, idéerna många och viljan att göra skillnad stor. Vi arbetar med fokus på individ, utveckling och gemensamt ansvar – och vi tror att det är tillsammans vi når längst.
https://viaforvaltningen.se/arbetsmarknadsenheten/
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:
Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.
Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.
Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.
Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/redo-for-nasta-steg-i-livet
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.
Sista ansökningsdatum är: 31 juli
Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.
Följ oss också på sociala medier.
Välkommen med din ansökan!