LEKSANDS KOMMUN

Lokalvård är ett viktigt serviceyrke där vi utför praktiskt arbete för att skapa hälsosamma lokaler, för alla som vistas i dem.  Vi på Lokalvårdsenheten arbetar stolt för att ge Leksands Kommuns lokaler ett trevligt intryck samtidigt som vi tillsammans har roligt på jobbet.     Nu välkomnar vi dig som är intresserad av att arbeta heltid hos oss på Lokalvårdsenheten, med start omgående. Höjdpunkter med jobbet:     Möjlighet att vara delaktig och vara med och utveckla enheten. Årets arbetsplatsträffar där vi får möjlighet att träffa samtliga i personalgruppen. Flexibilitet i arbetstiderna. Flextid, möjlighet att arbeta sina timmar mellan kl.05.30-18.00, arbete måndag - fredag dagtid, för att få vardagen att fungera. Dina arbetsuppgifter Som lokalvårdare hos oss håller du inte bara rent i kommunens olika lokaler - du utför ditt arbete effektivt och utifrån uppsatta mål. Du utför städningen med stöd av ett veckoschema och med hjälp av arbetsredskap så som bl.a. moppar, dammsugare och skurmaskiner. Tillsammans med dina kollegor samarbetar ni för att upprätthålla en regelbunden golvvård, detta för att minska våra underhållskostnader. Arbetet utförs både självständigt och i grupp, med miljövänliga och moderna städmetoder.   Du som medarbetare har nära kontakt med arbetsledarna både på plats på det objekt du arbetar på, samt via telefon. Varje arbetsledare har sina specifika områden vilket gör att du får en arbetsledare tilldelad som närmsta kontakt.  Som anställd hos oss får du en givande introduktion som både är teoretisk och praktisk. Under året kommer du bokas in på medarbetarsamtal. Då våra objekt är geografiskt utspridda ger våra arbetsplatsträffar trevliga tillfällen att träffas allihop. Vi arbetar måndag – fredag dagtid med möjlighet till flex, och erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker dig som kan börja omgående. Anställningen är en provanställning på heltid i sex månader. Din profil Det är meriterande om du har gymnasieexamen eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. B-körkort och egen bil i tjänsten är ett krav då vi är utspridda geografiskt i Leksands Kommun. För att klara av arbetsbelastningen, behöver du ha en god fysik, då en effektiv lokalvård innebär att du rör på dig mycket och arbetar med kroppen. Du behöver även besitta grundläggande IT- och datakunskaper, för att kunna hantera vissa arbetsuppgifter, samt behärska och förstår svenska i tal och skrift, för att kunna läsa och förstå instruktioner och säkerhetsdatablad inom arbetsområdet.  Som person är du serviceinriktad, hjälpsam och har ett gott bemötande. Du är flexibel och kan arbeta både självständigt eller som del av ett team - där du gärna delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Du är noggrann och mån om att leva upp till uppsatta mål och kvalitetsstandard. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Vi som arbetar inom Lokalvårdsenheten är 52 stycken medarbetare, tre arbetsledare, och två enhetschefer. Inom Lokalvård arbetar vi för att tillhandahålla professionell service och spetskunskap inom området. Hos oss är kunden alltid i fokus!   Sektor Verksamhetsstöd och service har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är: 2026-10-30 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Lokalvård är ett viktigt serviceyrke där vi utför praktiskt arbete för att skapa hälsosamma lokaler, för alla som vistas i dem.  Vi på Lokalvårdsenheten arbetar stolt för att ge Leksands Kommuns lokaler ett trevligt intryck samtidigt som vi tillsammans har roligt på jobbet. Som betydelsefulla resurser i vårt arbete har vi vår pool som arbetar måndag-fredag på heltid och stöttar oss, sina kollegor, där det behövs som mest.     Nu välkomnar vi dig som är intresserad av att arbeta heltid i poolen hos oss på Lokalvårdsenheten, med start omgående. Höjdpunkter med jobbet:     Möjlighet att vara delaktig och vara med och utveckla enheten. Lära känna både våra lokaler, andra verksamheter och givetvis alla våra medarbetare. Flexibilitet i arbetstiderna, arbete måndag - fredag dagtid, för att få vardagen att fungera.  Dina arbetsuppgifter Som lokalvårdare hos oss håller du inte bara rent i kommunens olika lokaler - du utför ditt arbete effektivt och utifrån uppsatta mål. Du som arbetar som lokalvårdare i poolen är anställd på heltid och arbetar måndag-fredag dagtid. Ditt arbete innebär att vara ett stöd till dina kollegor genom att vara där det behövs. Du täcker upp för all typ av frånvaro och hjälper även till vid t.ex. golvvård, storstädning etc. Ditt schema tas fram av arbetsledarna och ges till dig löpande i god tid.  Arbetet utförs både självständigt och i grupp, med miljövänliga och moderna städmetoder. Vi som arbetar inom Lokalvårdsenheten är ca femtio medarbetare varav en arbetar i poolen, tre arbetsledare och två Enhetschefer. Du som medarbetare har nära kontakt med arbetsledarna både på plats på det objekt du arbetar, samt via telefon. Du blir tilldelad en arbetsledare som närmsta kontakt, du får en givande introduktion som både är teoretisk och praktisk. Som pool-anställd har du och arbetsledarna möte en gång i kvartalet för att följa upp arbetet och säkerställa att du har en god och trivsam arbetsmiljö. Till våren 2027 kommer du bokas in på medarbetarsamtal. Då våra objekt är geografiskt utspridda ger våra arbetsplatsträffar trevliga tillfällen att träffas allihop. Vi arbetar måndag – fredag dagtid med möjlighet till flex, erbjuder arbetskläder och skor samt friskvårdsbidrag. Din profil Du har gymnasieexamen eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. Har du även en formell städutbildning är det meriterande, likväl som praktisk erfarenhet av lokalvård och kunskaper om städprodukter och städverktyg. Du är flexibel och har förmågan att kunna prioritera.  B-körkort och egen bil i tjänsten är ett krav då vi är utspridda geografiskt i Leksands Kommun.   Vi söker dig som kan börja omgående. Anställningen är en provanställning på heltid i sex månader. För att klara av arbetsbelastningen, behöver du ha en god fysik, då en effektiv lokalvård innebär att du rör på dig mycket och arbetar med kroppen. Du behöver även besitta grundläggande IT- och datakunskaper, för att kunna hantera vissa arbetsuppgifter, samt behärska och förstå svenska i tal och skrift, för att kunna läsa och förstå instruktioner och säkerhetsdatablad inom arbetsområdet.  När du arbetar i poolen träffar du många kollegor, både inom och utanför din verksamhet, därför är du som person serviceinriktad, hjälpsam och har ett gott bemötande. Du är noggrann och mån om att leva upp till uppsatta mål och kvalitetsstandard.   Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Sektor Verksamhetsstöd och service har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet. Inom Lokalvård arbetar vi för att tillhandahålla professionell service och spetskunskap inom området. Hos oss är kunden alltid i fokus!  Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är: 2026-10-30 Tillsättning sker efter överenskommelse.  Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare i fritidshem, som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet:   Möjlighet till nära samverkan Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som lärare för fritidshemmet, är du med och driver lärandet i fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen vid fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument (Skollagen och Lgr 22). Som lärare för fritidshemmet samarbetar och samverkar vi med andra kollegor på skolan och inom kommunen. Du medverkar i vår analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning.     I våra fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.     För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger: Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer. Utgå ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. Inta ett demokratiskt, empatiskt samt lågaffektivt förhållningsätt där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande. Detta är ett vikariat till juni 2027 men med möjlighet till viss förlängning. Om arbetsplatsen Tjänsten är förlagd till Siljansnäs skola.   Siljansnäs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Siljansnäs, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet så ingår även Gärde, Tällberg och Ullvi skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser Din profil Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare för fritidshemmet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger du förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation.     Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Du ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerande. Du behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn.     Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 20 november. Tillsättning sker efter överenskommelse.     Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Läs mer https://leksand.se/ Välkommen med din ansökan!