Skolesjef - en nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens skole 

Rektor Solvang skole

Avdeling skole, Haugesund kommune

Vi har ledig stilling som rektor ved Solvang skole. Solvang skole er en barneskole med 315 elever og 50  ansatte. Skolens ledergruppe består av rektor, to undervisningsinspektører og SFO-leder. Arbeidsoppgaver​ Rektor er overordnet faglig/pedagogisk leder på skolen og er delegert budsjett-, økonomi- og personalansvar. Elevenes læring skal og må være i fokus. I Haugesundskolen har vi høye ambisjoner for elevenes læring, og det er knyttet tydelige forventninger til rektor som pedagogisk leder. Rektor rapporterer til skolesjef. Kvalifikasjoner​ Vi søker en rektor som er: • En tydelig pedagogisk leder, som setter elevenes læring i sentrum og har høye ambisjoner for elevenes læring. • Kan forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer godt læringsutbytte for elevene. • Er utviklingsorientert og kan anvende kunnskap om skoleforskning.  • Har evne til å involvere medarbeidere i gode utviklingsprosesser. • Har godkjent pedagogisk utdanning og undervisningskompetanse for grunnskolen. • Har bred undervisningserfaring fra grunnskolen. • Har relevant lederutdanning. • Har relevant ledererfaring. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Personlige egenskaper​ • Har gode lederegenskaper. • Har gode samarbeidsevner. • Er reflektert. • Har evne til å bygge relasjoner og kommuniserer godt med medarbeidere, elever og foreldre. • Har evne til å gjennomføre endringer. • Kan gi og ta imot veiledning. • For å bli tilsatt i stillingen kreves tilfredsstillende politiattest.   • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Vi tilbyr​ • Skoleeier som har høye ambisjoner for elevenes læring, og er opptatt av faglig utvikling og lederskap. Skoleeier er støttende og tett på. • Gode støttefunksjoner innenfor områdene økonomi og HR. • Ledersamlinger og rektorsamlinger hvor faglig utvikling og lederskap står i fokus. • Den som tilsettes vil være underlagt de lønns- og arbeidsforhold som fremgår av gjeldende sentrale lover, forskrifter og avtaler, samt de lokale avtaler og retningslinjer som Haugesund kommune omfattes av.  Kontaktinformasjon​Gjertrud Elise Røvær, Skolesjef, 90988023 Arbeidssted​Hervikvegen 14 5521 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Haugesund kommune Referansenr.: 5122231097 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Pedagogisk avdelingsleder

Troms fylkeskommune (TFK)

Om stillingen og arbeidsoppgaver​ Om stillingen​ Som pedagogisk leder vil du ha personalansvar for om lag 20 medarbeidere og ansvar for programområdet idrettsfag, skolens innføringstilbud, samt fellesfagene ved vårt skolested i Kværfjord. Du vil spille en sentral rolle i å videreutvikle skolens læringsmiljø, kvalitet i opplæringen og profesjonsfellesskapet. Arbeidsoppgaver​ • Faglig og pedagogisk ledelse av programområdene • Personalansvar, inkludert oppfølging og utvikling av medarbeidere • Økonomistyring og ressursforvaltning innen eget område • Ansvar for HMS-arbeid innen eget område • Lede og utvikle kvalitetsarbeid og pedagogiske utviklingsprosesser • Bidra til helhetlig utvikling av skolen i tett samarbeid med ledergruppa     Om oss​ Stangnes Rå videregående skole består av to skolesteder som ligger i Harstad og på Borkenes i Kvæfjord. Skolen er en av Troms fylkes største skoler med ca. 650 elever og 160 ansatte. Vår visjon er "Sammen bygger vi framtidas kompetanse" med verdiene modig, raus og bærekraftig.  Skolen har et bredt utdanningstilbudet med mange utdanningsprogram som gjør skolen til en spennende arbeidsplass med gode muligheter for varierte undervisningsoppgaver og utviklende profesjonsfellesskap. Skolen ønsker ansatte med høy faglig kompetanse, som behersker bruk av IKT som pedagogisk verktøy og som vil bidra aktivt til å utvikle skolen faglig og sosialt. Kvalifikasjonskrav​ • Relevant faglig utdanning fra universitet/høgskole • Videreutdanning innen skoleledelse  • Erfaring fra skoleledelse • Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid Ønsket kompetanse • God system- og organisasjonsforståelse • Gode digitale ferdigheter • God forvaltningskompetanse og kjennskap til lov- og regelverk • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk   Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig og trygg leder som ser det beste i ansatte • Du er synlig, utadvendt, inspirerende, har godt humør og gode relasjonelle ferdigheter • Du er engasjert, samarbeidsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du er strukturert, kunnskapsorientert og har stor arbeidskapasitet • Du er fleksibel og ansvarsbevisst • Du evner å se løsninger og har god gjennomføringsevne • Du er strukturert og målrettet • Du er utviklingsorientert og engasjert i pedagogisk arbeid Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Nødvendig opplæring og mulighet for videreutdanning med økonomisk og praktisk støtte • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning og tilbud om boliglån  • Yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtale Søknaden skal inneholde​ • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer).  Vi ønsker gjerne en overordnet og en kollega som referanse. Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.   Søknadsfrist og andre opplysninger​ • Søknadsfrist: 11.8.2026 • Intervjuer vil bli gjennomført i uke:34-35   • For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Sylvi Berg, tlf. 950 52 189   • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.   • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.   • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Miljøterapeut/ pedagogisk medarbeider vikariat Øknsnes

Nordland fylkeskommune

Om stillingen​ Sortland videregående skole avdeling Øksnes har ca 40 elever fordelt på VG1 helse- og oppvekstfag og VG2 fiske og fangst. Vi søker nå inntil 89% vikariat som miljøterapeut/ pedagogisk medarbeider ved skolested Øksnes​ fra og med 01.08.26 og til ca 31.12.26, med muligheter for forlengelse.​ Stillingens ansvars- og fagområde​ • Oppfølging av elever med nedsatt funksjonsevne og/ eller omfattende lærevansker, en til en eller i grupper  • Jobbe systematisk med tilrettelegging for læring og utvikling ut fra IOP. Det kan bli aktuelt at miljøterapeut også har opplæringsansvar.  • Bidra i praktisk opplæring for elever som ønsker å jobbe på havet  • Arbeidsoppgavene kan legges utenfor skolebygget  • Andre oppgaver kan legges til stillinga  Utdanning og erfaring​ Vi søker deg som: • har relevant treårig høyere utdanning som for eksempel sosionom, vernepleier, barnevernspedagog eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende  • har erfaring fra og interesse for arbeid med ungdom med lærevansker  • har erfaring fra eller kompetanse innen fiskeri, maritime fag eller fiskeindustri  • liker en fysisk aktiv hverdag   • kan samarbeide tett med lærere og eksterne ressurspersoner  • har sertifikat for personbil  Personlige egenskaper​ • du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig    • du bygger trygge relasjoner til elever og kolleger    • du er fleksibel og tåler endringer i planer  • du er en tydelig og trygg voksen som naturlig tar ansvar   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bakgrunnssjekk vil bli foretatt for stillinger i Nordland fylkeskommune. Som ansatt hos oss får du​ • Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet • Fleksibel arbeidstid • Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår Hvordan søke stillingen​ • Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen. • CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.  • Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. • Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss! Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger