Barnevernkonsulent tiltak ungdom og ettervern

Nå har du mulighet for en spennende jobb som barnevernskonsulent

Barnevern, Hamar kommune

Barnevernstjenesten er organisert under kommunalområdet opplæring og oppvekst. Tjenesten består av 4 avdelinger: mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg og familie. Tjenesten har 33 ansatte, og har ledig 1 års vikariat fra 1. september.  Vikariatet er opprettet for å frigjøre tid hos andre medarbeidere til å utvikle alternative arbeidsmåter ved undersøkelser av meldinger om barn utsatt for vold. Statsforvalteren har innvilget skjønnsmidler, og vi utlyser vikariat for et år. Muligheter for utvidelse vil bli vurdert. Aktuelle søkere innkalles til intervju i uke 32.  Arbeidsoppgaver​ Oppfølging av barn, foreldre og samarbeidspartnere, med mål om å bedre omsorgssituasjonen for barnet. Saksbehandling og faglig vurdering i tråd med barnevernsloven og forvaltningsloven – med forventning om høy kvalitet og selvstendige beslutninger. Helhetlig og målrettet oppfølging av barn, ungdom og familier, ofte i komplekse situasjoner og i tett samarbeid med andre instanser. Representere barneverntjenesten i nemnds- og rettsprosesser, og stå trygt i rollen som partsrepresentant Reisevirksomhet må påregnes som en naturlig del av arbeidet. Kvalifikasjoner​ • Minimum treårig sosialfaglig høyskoleutdanning som sosionom eller barnevernspedagog. • Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk – med forventning om presis og etterrettelig dokumentasjon. • Evne til å bidra aktivt til et profesjonelt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Formelle krav: • Gyldig førerkort klasse B • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges ved tilsetting Det er en fordel om du har: • Erfaring fra førstelinje barnevern eller tilsvarende komplekst arbeid • Erfaring med fagsystemet Visma flyt barnevern Personlige egenskaper​ For å lykkes i denne rollen er det viktig at du: • trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og komplekse problemstillinger. • har høy arbeidskapasitet og evner å prioritere når det er mye å håndtere samtidig • arbeider strukturert og målrettet, og sikrer framdrift og kvalitet i oppgavene dine • er fleksibel og løsningsorientert, også når situasjoner endrer seg raskt • samarbeider godt med andre, samtidig som du evner å jobbe selvstendig og ta ansvar for eget arbeid • bygger tillit og etablerer gode relasjoner – også i krevende situasjoner • har evne til å stå i belastende og utfordrende arbeid over tid uten å miste retning eller profesjonalitet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​ Vi tilbyr​ • En rolle med faglige og meningsfulle utfordringer, der arbeidet ditt har direkte betydning for barn, ungdom og familier • Et sterkt fagmiljø med kompetente, engasjerte og erfarne kollegaer som stiller krav og støtter hverandre • Lavt sykefravær • Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksitidsordning som gir rom for å håndtere en variert arbeidshverdag • Moderne bilpark og el-sykler til rådighet i arbeidstiden.  • En arbeidsgiver som har inkluderende arbeidsliv (IA) og er opptatt av tilrettelegging og bærekraftig arbeidsliv Kontaktinformasjon​Flaa, Gunhild Sunita, Barnevernsleder , 48953655, gunhild.sunit.flaa@hamar.kommune.no Arbeidssted​Vangsvegen 51 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5135875618 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026

Familieveileder

Vesterålen barnevern

Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? ​ Kanskje du er vår nye kollega?​ Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team, med egen advokat og eget ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.   Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Vi har ledig ​100 % fast stilling som familieveileder.​ Stillingen har oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes, og er knyttet til ressursteamet i tjenesten. Ressursteamet i Vesterålen barnevern består av til sammen syv familieveiledere og en avdelingsleder. Nå er vi på jakt etter en ny kollega i teamet vårt. Har du erfaring med, - og/eller kompetanse på veiledning i familier, er vi svært interessert i søknad fra nettopp deg. Stillingens ansvarsområde:​ • Tiltaksarbeid i tråd med lov om barneverntjenester. Dette innebærer blant annet å samarbeide med barnets og dets familie/fosterfamilie ved gjennomføring av endringstiltak og/eller kompenserende tiltak som er til barnets beste  • Systematisk kartlegging, observasjon og endringsarbeid i samarbeid med barn og familie/foresatte etter henvisning fra kontaktperson/barnevernkonsulent Kvalifikasjonskrav:​ • Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå • Relevant videreutdanning er ønskelig • Det er svært ønskelig med kompetanse og erfaring i systematisk veiledningsmetodikk og/eller evidensbaserte veiledningsmetoder Det søkes etter en familieveileder som:​ • Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk • Er varm og anerkjennende i møte med familier • Har kunnskap om barns utvikling og fungering • Har kunnskap om viktig samspillsferdigheter mellom foreldre og barn, og kan gi foreldreveiledning knyttet til dette • Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig • Har god arbeidskapasitet • Kan jobbe strukturert og systematisk, og ha fokus på målarbeid • Har indre motivasjon til å jobbe metodisk og systematisk over tid, for å skape varige og positive endringer i familier • Har god evne til selvledelse og systematikk • Er fleksibel • Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen, med fokus på evnen til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse. Det må regnes med noe reising, primært i Vesterålen og Lødingen. Det må påregnes noe ettermiddagsjobb ved behov. Vi tilbyr:​ • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i en godt fungerende organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Tilhørighet i et stabilt, inkluderende og kompetent team, med solid erfaring og fagkunnskap • Selvstendig fleksibelt arbeid • Systematisk oppfølging av nyansatte • Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet • Fordelaktig pensjonsordning • Trening i arbeidstida • Fleksibel arbeidstid Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger om stillingen og arbeidsstedet kan fås ved å kontakte: I perioden tom. uke 29: barnevernleder Sissel Pedersen, tlf. 90606398, eller e-post: sissel.pedersen@vestbv.no Fra 20. juli kan avdelingsleder på ressursteamet, Kristin Rist, kontaktes på tlf. 458 72 288 eller e-post: kristinrose.rist@vestbv.no. Slik søker du​ Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.   Velkommen som søker!   Link til søknadsskjema: Søk her

Barnevernkonsulent

Barnevern, Vestvågøy kommune

Vi søker en engasjert og faglig dyktig barnevernskonsulent i ledig vikariat.​ Lofoten barnevern er vertskommune for Vestvågøy, Flakstad og Moskenes kommune. Tjenesten består av totalt 16 ansatte. Vi er for tiden organisert med 2 team, med hver sin teamleder.  Du kommer til en tjeneste som har fokus på teamutvikling og tilbakemeldingskultur med tillitsbasert og relasjonelt lederskap. Du må påberegne å kunne arbeide på tvers av teamene dersom tjenestens behov tilsier det. Du må også regne med noe reisevirksomhet, samt jobb på ettermiddag- kveldstid.  Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse. Du må være mottakelig for å gi og motta tilbakemeldinger, og se verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Denne holdningen mener vi skaper utvikling og gode resultater.  Tjenesten ble samorganisert høsten 2024 i Familiens Hus, sammen med PPT, spesialpedagogisk team, helsesykepleiere og kommunepsykolog Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter Lov om barnevern • Bistand og saksbehandling på tvers av teamene • Gjennomføring av undersøkelser • Oppfølging av tiltak i og utenfor hjemmet • Samarbeid med andre instanser internt og eksternt • Gjennomføre Familieråd • Være kommunens partsrepresentant i barneverns- og helsenemnda og Tingretten   Kvalifikasjoner​ • Det er krav om bachelorgrad i barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid • Ønskelig med relevant videreutdanning, familieterapi, KAT, PMTO, Profesjonelle barnesamtaler m.v  • Saksbehandlingserfaring fra barnevernstjenestens førstelinje er en fordel • Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig • Kjennskap til observasjons og- veiledningsmetoder • Erfaring fra offentlig forvaltning • Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste Krav om gyldig politiattest Personlige egenskaper​ • Engasjert, positiv og ansvarsbevisst • Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet • Liker utfordringer, er løsningsorientert og initiativrik • Fleksibel og med god arbeidskapasitet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig • Relasjonssterk og målbevisst • Evne til å arbeide i team • Gode vurderingsevner og analytiske ferdigheter Vi tilbyr​Lønn ihht tariff Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger En utviklingsorientert tjeneste Fleksibel arbeidstid Faglig kompetanseutvikling Et godt fag- og arbeidsmiljø Juridisk veiledning Velferdstiltak, blant annet treningsavtale   Våre verdier:  🌿 En åpen og raus kommune 🌈 En kommune med mangfold 🤝 Vi møter hverandre med respekt og tillit Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.    Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. Kontaktinformasjon​Renate Eltoft, Barnevernleder, 91 32 48 45, renate.eltoft@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Rådhusgaten 6 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5153881916 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026