85 % helsefagarbeider (kombistilling) og 100 % snekker/tømrer ved Tre og Tekstil

Ledige stillinger som helsefagarbeider

Hustadvika kommune Bo- og habilitering - Eide

2 ledige stillinger 63,85% og 52,11% fast ​som helsefagarbeider, ledig ​i fra 01.09.26​ Stillingene innebærer todelt turnus med langvakter og noen dag/kveldsvakter på inntil 13 timer, arbeid hver 3.helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning. Vi bruker journalsystemet helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma. Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen. Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende​, dyktig​, ansvarlig​ og respektfull​ Arbeidsoppgaver:​ • Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestring • Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting • Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak • Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer • Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt) • Dele ut medikamenter etter fullmakt • Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt • Andre oppgaver kan bli pålagt Kvalifikasjoner:​ • Autorisert helsefagarbeider • Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff • Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven • Har kompetanse i medikamenthåndtering • Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med helseplattformen er en fordel • Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2) • Sertifikat klasse   Personlige egenskaper: ​Vi ser etter deg som • vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag • jobber selvstendig og målrettet • ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere • liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag • evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner • tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer • er fleksibel og løsningsorientert • er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø • tar ansvar for å utvikle deg faglig Vi tilbyr:​ • Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger • Et spennende og utviklende arbeidsfelt • Allsidige og varierte arbeidsoppgaver • God pensjonsordning gjennom KLP Annen informasjon​ • Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder). Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere. • Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. • Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig. • Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. • Hustadvika kommune har full barnehagedekning Søknad sendes ​Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning. Legg gjerne ved attester og vitnemål.   Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeider - Austjord barn og unge

Ringerike kommune

100 % vikariat i perioden 01.09.26-31.08.27​   Barneavdelingene på Austjord består i dag av to avdelinger for barn og unge med store sammensatte funksjonsvansker. Avdelingene består av barneboliger, avlastning og en alternativ opplæringsarena. Våren 2027 flyttes disse avdelingene til Hvelven 85, noe vi ser frem til.   Da en av våre helsefagarbeidere skal ha permisjon, søker vi deg som ønsker å jobbe med barn og unge.     Vi har et tverrfaglig miljø, preget av kunnskap og hvor nye løsninger innenfor velferdsteknologi vil være en del av fremtidens omsorgstjenester. Arbeidsoppgaver​ • medikamentutdeling • sikre god brukermedvirkning og pasientsikkerhet • ivareta brukernes ressurser, og bidra til at de opplever mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter • stell, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå • forebygge og hindre bruk av tvang og makt • god dokumentasjon i henhold til lovverk og interne rutiner Kvalifikasjoner​ • autorisert helsefagarbeider • gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Personlige egenskaper​ • Du er glad i å jobbe med barn og ungdom med ulike diagnoser og utfordringer. • Du er en trygg voksenperson. • Du har gode samarbeidsevner. • Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. • Du er pålitelig, ansvarsbevisst og tydelig, og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. • Du mestrer å jobbe tett på familier i vanskelige livssituasjoner Vi legger vekt på personlig egnethet.    Vi tilbyr​ • et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten • varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art, med en spennende brukergruppe • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • forutsigbar turnus på dag- og kveld, med arbeid hver 4. helg (12,5 timers vakter i helgen). Muligheter for en kombinasjon med nattevakter.   Arbeidsmiljøet hos oss skal oppleves som raust og inkluderende, og alltid med brukerne i fokus. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester til de mest sårbare brukerne i samfunnet.   Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Signe Maurtvedt, Enhetsleder, +47 95899246 Arbeidssted​Lundstadveien 3514 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5153370491 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Helsefagarbeider, 80% vikariat fra 15.09.26 - 15.08.27.

Sel Kommune Tilrettelagte Tjenester Loftgårdsbakken

TILRETTELAGTE TJENESTER I SEL KOMMUNE Tilrettelagte tjenester består av bofellesskapet Otta brygge, Loftsgårdsbakken samlokaliserte boliger og Aktivitetssenteret. St.id. 1006​ 80 % vikariat som helsefagarbeider er ledig fra ca den 15.09.2026-15.08.2027. Turnus med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg. Kompetansekrav for stillingen er: Helsefagarbeider. Stillingen har varierte arbeidsoppgaver, som i hovedsak består av: Målrettet miljøarbeid, veiledning og praktisk bistand. Det er en forutsetning å kunne snakke og skrive godt norsk. Det vektlegges personlig egnethet som stabilitet, tålmodighet og søker må være fleksibel. Det kreves politiattest. Vi gjør oppmerksom på at ved interne omrokkeringer kan andre stillingsstørrelser bli ledige. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Kontaktpersoner for mer informasjon om stillingene:​ Virksomhetsleder: Rita Randen tlf: 47 85 95 95 Avdelingsleder ved Loftsgårdsbakken Åse Grønli tlf: 98 67 52 38.