
LINKÖPINGS UNIVERSITET · Linköping
Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar ...
Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Är du en erfaren ledare som vill forma de miljöer där framtidens forskning och lärande växer fram? Här får du möjlighet att göra avtryck på campusmiljöerna vid ett av Sveriges ledande universitet.
Om jobbet
Som fastighetschef är du enhetschef för Fastighetsenheten med 17 medarbetare verksamma inom campusutveckling, lokalprojekt och lokalförvaltning. Inom enheten finns kompetenser i form av bland annat fastighetskoordinatorer, lokalplanerare, fastighetsekonom, inköpare och controller. Enheten ansvarar för ca 275 000 kvm fördelade över fyra campus i tre städer, med hyresavtal mot elva fastighetsägare. Linköpings universitet har en tydlig identitet som ett program- och campusuniversitet med fyra distinkta campusmiljöer. Campusutveckling är en av våra strategiska möjliggörare och väcker ett stort intresse inom hela organisationen. Det innebär att du och ditt team har ett nära samarbete med olika delar av LiU samt samverkar med andra lärosäten. Arbetet styrs av fyrstegsprincipen – att i första hand tänka om och optimera befintliga lokaler innan ombyggnation eller nybyggnation aktualiseras. Din roll och ditt arbete är en del av en helhet, och du bör uppskatta att arbeta långsiktigt och processövergripande samtidigt som du är redo att hantera eventuella operativa utmaningar som uppstår. Exempel på arbetsuppgifter som ingår:
Leda den strategiska och operativa campusutvecklingen med helhetsansvar för kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet, där fyrstegsprincipen och datadrivna beslut utgör viktiga verktyg.
Ha fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du skapar en enhet präglad av förtroende, tydlighet och hög leveransförmåga. Du planerar, resurssätter och följer upp enhetens uppdrag.
Driva ett gränsöverskridande samarbete som skapar nya möten och mötesplatser, såväl internt som med kommuner, regioner och näringsliv.
Förhandla hyresavtal med fastighetsägare som Akademiska Hus och Region Östergötland i samråd med digitaliseringsdirektören.
Leda utvecklingsprojekt i rollen som projektledare och kontinuerligt hålla koll på trender och nyheter inom fastighetsbranschen.
Ansvara för LiU:s möbelbestånd utifrån cirkulär lokalförsörjning, och du säkerställer att fastighetssystemen Pythagoras, Mazemap och Konstdatabasen fungerar och vidareutvecklas.
Vara en ambassadör för universitetets varumärke och värdegrund, och du bidrar aktivt till en kultur av tillitsbaserat ledarskap.
Fastighetsenheten tillhör från och med den 1 september Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen och du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till digitaliseringsdirektören. Som en av tio enhetschefer blir du en viktig del av avdelningens ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Vi samarbetar tätt kring olika frågor och delar våra erfarenheter på ett prestigelöst sätt, vilket bidrar till att du får goda möjligheter att utvecklas i ditt ledarskap. Vår avdelnings uppdrag är att erbjuda attraktiva, stödjande och nyskapande digitala och fysiska miljöer med konkurrenskraftig, kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad campusutveckling och service.
Om dig
Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Med ett affärsmässigt förhållningssätt arbetar du mål- och resultatinriktat och drivs av att skapa långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du omsätter strategier till handling, prioriterar rätt och håller fokus även i komplexa projekt som sträcker sig över tid.Initiativkraft och utvecklingsfokus präglar ditt arbetssätt. Du ser möjligheter, driver arbetet framåt med uthållighet och anpassar dig när förutsättningarna förändras utan att tappa riktning eller fokus på uppdraget.Med ett lyhört, prestigelöst och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, förtroende och goda samarbeten. Ditt ledarskap präglas av LiU:s värdegrund med fokus på tillit, trygghet och trovärdighet, och du har lätt för att samla människor kring gemensamma mål. Du ser samverkan som en självklar väg till hållbara resultat.
akademisk examen inom (exempelvis teknik, ekonomi, juridik) eller annat relevant område.
erfarenhet från en komplex organisation, gärna inom offentlig verksamhet.
dokumenterad erfarenhet av chefskap och av att leda förändringsarbete.
goda kunskaper inom fastighetsområdet, tex hyresjuridik, byggprocesser, hållbarhetsfrågor och LOU.
erfarenhet av hyresförhandlingar, lokalförsörjning och hållbarhets- och säkerhetsarbete.
erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika partners.
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.
arbetat med att driva utveckling av publika miljöer och lokaler.
erfarenhet av fastighetsförvaltning och arkitektur.
arbetat med projektstyrningsmodeller.
erfarenhet av datadrivna beslutsunderlag, t.ex. nyttjandemätning eller fastighetsanalys.
Din arbetsplats
Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen ingår i Universitetsförvaltningen och börjar verka 1 september. Till dess hänvisas till Digitaliseringsavdelningen och Fastighetsavdelningen på LiU:s webbplats.
Om anställningen
Tills vidare, heltid.
Läs mer om förmåner på LiU webbplats https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Säkerhetskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte beaktas. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Annchen Kull, 0763-29 40 47 eller Ellinor Dam, 0708-46 88 56. Vecka 30–32 har vi semester och har därför inte möjlighet att besvara frågor men besvarar dem så från och med vecka 33. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/
Vill du leda det tekniska utvecklingsarbetet på en av Sveriges största livsmedelsanläggningar? Här får du ett brett ansvar, stora möjligheter att påverka och chansen att driva modernisering av en site där verksamheten verkligen satsar framåt. Hos oss får du kombinera ledarskap, teknik och hållbar utveckling i en roll med både långsiktig riktning och ett viktigt dagligt ansvar för att produktionen fungerar optimalt. Det här kommer du att göra Som Chef Fastighet & Media ansvarar du för drift, utveckling och underhåll av anläggningens byggnader samt våra mediaflöden såsom ventilation, värme, kyla, vatten, vattenrening, tryckluft och biogasleveranser. Du leder ett tekniskt team och arbetar nära andra funktioner i produktionen för att säkerställa hög driftsäkerhet och en energieffektiv verksamhet. Du driver både operativt och strategiskt arbete, utvecklar rutiner och strukturer samt leder arbetet med förebyggande underhåll. Rollen innebär att du arbetar med förbättringsarbete, investeringsprojekt och säkerställande av myndighetskrav, samtidigt som du främjar kompetensutveckling inom gruppen och formar ett arbetssätt som stödjer en modern och hållbar drift. Arbetet sker i nära samverkan med interna teknik- och projektfunktioner, samt externa entreprenörer och leverantörer. Du rapporterar till Thommy Sedhav, Teknisk chef, och har din placering på vår site i Linköping. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Dokumenterad erfarenhet av drift och underhåll av tekniska system inom industri, med fokus på kyl- och ventilationsanläggningar. En teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som ger dig en god förståelse för komplexa anläggningar och deras funktion. Erfarenhet av en teknisk ledarroll inom industri, där du har lett team och skapat förutsättningar för hög driftsäkerhet och utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin. Erfarenhet av att driva projekt och hantera investeringsbudget, inklusive uppföljning och leverans enligt plan. God kännedom om relevant lagstiftning, såsom miljö- och arbetsmiljölagstiftning samt branschspecifika krav. Du är: En trygg och inkluderande ledare som bygger relationer och skapar engagemang. Strukturerad och tydlig, med förmåga att utveckla rutiner och arbetssätt. Lösningsorienterad och analytisk, trygg i både vardagliga och komplexa beslut. Flexibel och bekväm i en verksamhet där förutsättningar snabbt kan förändras. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 26/4. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige
Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt Arbetsuppgifter Avdelningen för fastighet och service har till uppdrag att processleda och samordna processer och resurser kopplade till lokalförsörjning, fysisk infrastruktur samt fysisk säkerhet, och avdelningen omfattar nio medarbetare. I det dagliga arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna tillse att studenter och personal kan verka i attraktiva och innovativa lokaler som är ändamålsenligt anpassade till Högskolans utbildnings- och forskningsverksamhet. Högskolan i Gävle äger inga fastigheter. I stället ingår det i chefsuppdraget att förvalta, underhålla och utveckla lokalbeståndet i samarbete med fastighetsägarna, samt att tillse att den dagliga serviceverksamheten upprätthålls med hög kvalitet. Ett utvecklingsområde är att tillsammans med medarbetare och chefskollegor driva frågor rörande digitalisering och lokaleffektivitet. Den fysiska och psykosociala utformningen av campus ska bidra positivt till hög trivsel och god hälsa för studenter och personal, samt till ett levande campus. Fastighetschefen har ett övergripande ansvar att strategiskt och operativt utveckla, effektivisera och leda verksamheten inom avdelningen för fastighet och service. Som chef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och bidrar till att Högskolans strategiska mål uppfylls. Vidare företräder du verksamheten internt och externt. Fastighetschefen är direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhets- och ledningsstödets ledningsgrupp. Kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs att du har erfarenhet av chefsuppdrag, gärna inom liknande verksamhet. Du har god förmåga att organisera och strukturera verksamheten liksom att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du har även förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål, och du är trygg i din ledarroll. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och kunskaper om hyresjuridik och offentlig upphandling. Även erfarenhet av fastighetsekonomi, avtalshantering och förhandling är meriterande. Som person är du en relationsbyggare och god kommunikatör, och du har lätt för att samarbeta med andra. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändig. Du är lösningsorienterad med förmågan att motivera dina medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat. Du är ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad med förmåga att ta ett mottagarperspektiv. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet. Villkor Det kan bli aktuellt med provanställning. Kontakt Micael Melander Högskoledirektör Tfn: 073-443 39 49 Mejl: micael.melander@hig.se Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Välkommen till SSC Space (tidigare Swedish Space Corporation), den perfekta arbetsplatsen för dig som brinner för teknik i allmänhet och rymden i synnerhet. Med rymdorganisationer, forskningsinstitut, institutionella och kommersiella aktörer som kunder, erbjuder vi specialistkompetens inom satellitkommunikation, rymdkonsulttjänster, raket- och ballongsystem, flygtesttjänster, flygtesttjänster och mycket mer. SSC Space har dessutom ett av världens största globala nätverk av markstationer för satellitkommunikation. Vi äger och driver rymdbasen Esrange i Kiruna i norra Sverige, med sikte att i närtid kunna skjuta upp satelliter. Är du en erfaren ledare med ett intresse för fastigheter, infrastruktur och verksamhetsutveckling? Trivs du i en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap och där ditt arbete har en direkt påverkan på verksamhetens utveckling och framtid? Om svaret är ja kan detta vara din nästa utmaning! Som Head of Property ansvarar du för den dagliga driften, förvaltningen och den långsiktiga utvecklingen av SSC Space fastigheter, infrastruktur och servicetjänster. Rollen har en central betydelse för att säkerställa säkra, effektiva och hållbara verksamhetsmiljöer som stödjer både dagens verksamhet och framtida satsningar. Du leder ett brett verksamhetsområde och arbetar nära både medarbetare, entreprenörer, leverantörer och interna intressenter. Rollen innebär ett helhetsansvar där du balanserar operativa behov med långsiktig utveckling, investeringar och regelefterlevnad i en tekniskt avancerad miljö. VEM DU ÄR För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom exempelvis teknik, fastighetsförvaltning, facilitymanagement eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av fastighets-, anläggnings- eller infrastrukturförvaltning i en tekniskt komplex verksamhet. Erfarenhet av ledarskap med ansvar för medarbetare, entreprenörer och externa leverantörer. Erfarenhet av tekniska fastighetssystem, kritisk infrastruktur eller samhällsviktiga anläggningar. God ekonomisk förståelse med erfarenhet av budgetarbete, kostnadsuppföljning och långsiktig planering. Kunskap inom arbetsmiljö, säkerhet, miljö och hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av upphandlingar, avtalshantering och leverantörsstyrning. Förmåga att arbeta strukturerat med riskhantering, regelefterlevnad och driftsäkerhet. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi tror att du är en trygg och engagerande ledare som skapar struktur, bygger starka team och driver verksamheten framåt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, är van att fatta beslut och känner dig bekväm i dialogen med olika typer av intressenter. Du motiveras av att utveckla både verksamhet och människor och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar näromständigheterna kräver det. ARBETSUPPGIFTER Som Head of Property ansvarar du för att leda, utveckla och skapa struktur inom SSC Space fastighets- och infrastrukturområde. Rollen omfattar ett brett ansvarsområde där du säkerställer att fastigheter, tekniska system och verksamhetskritisk infrastruktur fungerar effektivt, säkert och långsiktigt hållbart. Du kommer att leda ett tvärfunktionellt team och arbeta nära verksamheten för att utveckla arbetssätt, skapa tydliga processer och säkerställa att resurser, investeringar och prioriteringar stödjer både den dagliga driften och SSC Space framtida utveckling. I rollen ansvarar du för såväl den tekniska som ekonomiska förvaltningen av fastigheter och infrastruktur. Du säkerställer att anläggningar, tekniska system och servicetjänster håller hög kvalitet, uppfyller verksamhetens behov och efterlever relevanta lagar, krav och säkerhetsbestämmelser. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: Leda och utveckla verksamheten inom fastigheter, infrastruktur och site services. Skapa struktur, tydliga arbetssätt och långsiktiga planer för drift, underhåll och utveckling. Ansvara för budget, investeringar, kostnadsuppföljning och livscykelplanering. Säkerställa en säker, effektiv och tillförlitlig drift av fastigheter, tekniskasystem och kritisk infrastruktur. Leda medarbetare, entreprenörer och leverantörer samt utveckla samarbeten och arbetssätt. Driva förbättringsinitiativ inom arbetsmiljö, säkerhet, hållbarhet och operativ effektivitet. Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav, regelverk och andra relevanta krav inom ansvarsområdet. VI ERBJUDER DIG En av världens mest spännande och snabbast växande branscher inom rymdbranschen. En spännande och dynamisk arbetsplats med medarbetare och kunder över hela världen. Utrymme att utvecklas i takt med företagets tillväxt och framtidsmål. 30 dagars semester samt traditionella helgdagar – vi erbjuder dessutom extra lediga dagar. Friskvårdsbidrag (5 000 SEK/år). Attraktiv tjänstepension (ITP) och möjlighet att löneväxla till pension. En internationell arbetsplats som präglas av en öppen atmosfär och ett utmanande arbetsklimat i ständig utveckling. PLACERING Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid Esrange Space Center utanför Kiruna. Resor inom Sverige förekommer som en naturlig del av rollen. NÄSTA STEG Låter detta som en roll för dig? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi går igenom ansökningar kontinuerligt och bjuder in relevanta kandidater till intervju under rekryteringsprocessens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag och annonsen kan därför stängas tidigare. Vid ansökan behöver du bifoga ditt CV. Du är även välkommen att inkludera ett kort personligt brev eller en introduktion, men vår bedömning kommer i första hand att baseras på din erfarenhet och dina kvalifikationer. Detta är en säkerhetsklassad position och kommer att kräva en bakgrundskontroll före anställning. VI HJÄLPER JORDEN DRA NYTTA AV RYMDEN SSC Space är en ledande global leverantör av avancerade rymdtjänster med mer än 50 års erfarenhet. Vi hjälper rymdorganisationer, forskningsinstitut, kommersiella och institutionella aktörer från hela världen att få tillgång till rymden.