
Bravura Sverige AB · Linköping
Dizparc i Linköping bygger sitt nästa affärsben. Du bygger teamet. Dizparc Linköping är mitt i en tillväxtresa. Nu tar företaget nästa kliv och satsar på Data &...
Dizparc i Linköping bygger sitt nästa affärsben. Du bygger teamet.
Dizparc Linköping är mitt i en tillväxtresa. Nu tar företaget nästa kliv och satsar på Data & Analytics som eget område – med dig som ansvarig för att bygga det från grunden. Du får uppdraget att forma erbjudandet, rekrytera teamet och leverera i kunduppdrag där du hjälper verksamheter att konsolidera sin data, skapa beslutsstöd och göra sin data redo för AI.
Det här är inte en roll du kliver in i. Det är en roll du bygger.
Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dizparc Linköping.
Dizparc Linköping är ett kunskapsdrivet IT-konsultbolag med omkring 20 medarbetare, tre etablerade team inom ERP, Teknik och Försäljning, och en omsättning som passerat 35 MSEK. Företaget kombinerar affärssystem, IT-tjänster och innovation med stark lokal förankring i Östergötland. Nu skapar dem ett fjärde team – och det är här du kommer in.
Hos Dizparc är beslutsvägarna korta, kulturen prestigelös och ambitionen hög. Du arbetar nära VD och ledning med mandat att forma både riktning och arbetssätt.
Du ansvarar för att bygga upp Data & Analytics både kommersiellt, kompetensmässigt och operativt. Minst hälften av din tid arbetar du själv i kunduppdrag – ofta i miljöer där data är utspridd i flera system och behöver konsolideras, struktureras och tillgängliggöras för att skapa affärsvärde. Resten av tiden bygger du teamet, driver kunddialoger och utvecklar erbjudandet.
Bygga och leda Dizparcs Data & Analytics-team från grunden – rekrytering, kompetensutveckling och arbetssätt
Leverera som senior konsult i kunduppdrag inom beslutsstöd, datakonsolidering och visualisering (ca 50 %)
Utveckla och paketera Dizparcs erbjudande i gränslandet mellan beslutsstöd, datakonsolidering och AI-tillämpningar
Hjälpa kunder göra sin data strukturerad, tillgänglig och redo för AI – från dataplattform till konkret affärsnytta
Driva strategiska kunddialoger kring datadrivna arbetssätt och nästa steg mot AI
Arbeta i Microsoft-miljö (Azure, Power BI, Fabric m.fl.)
För rätt person finns möjlighet att på sikt ta en mer strategisk position och bli en del av bolagets ledningsgrupp.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du tar ansvar, skapar förtroende och driver framåt. Du kombinerar affärstänk med teknisk förståelse och trivs med att vara både rådgivare och genomförare. Du har pondus i kunddialoger, vågar fatta beslut och motiveras av att bygga något långsiktigt – ett team, ett erbjudande och en affär. Samtidigt är du prestigelös, har nära till skratt och trivs i ett lag där man hjälper varandra och har kul ihop. Du är trygg i att växla mellan strategi och operativt arbete.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Linköping Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
📧 info@bravura.se
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist
Vill du arbeta programmeringstungt med stora datamängder, utveckla nya modeller och påverka på riktigt? Just nu gör Swedbank en stor strategisk satsning och gör ett ordentligt omtag av deras modeller för lönsamhetsstyrning. Till detta affärskritiska arbete söker vi nu en Data Scientists som vill vara med och forma framtidens ramverk. Du erbjuds en brant lärandekurva i ett stöttande, öppet och socialt team där din potential och din nyfikenhet värderas allra högst. Om tjänsten Du kommer att tillhöra ett tight och kompetent team bestående av fyra Data Scientists samt teamchef. Teamet arbetar tekniskt och analytiskt i SAS, SQL och Python, men de är långt ifrån det stelbenta analytikerteam du kanske föreställer dig. De är ett öppet, socialt och ganska extrovert gäng som har högt i tak, stöttar varandra i vardagen och gillar att hitta på roliga saker tillsammans. Som person är du samarbetsinriktad, lösningsorienterad och transparent. Du bidrar positivt till stämningen i teamet, kommunicerar tydligt med olika intressenter och känner dig bekväm med att utmana antaganden när det behövs. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar, tar ägarskap för dina leveranser och har en stark känsla för kvalitet. Du erbjuds En roll med stor påverkan på bankens framtida ramverk och metoder. I det stöttande teamet får du goda möjligheter att utvecklas tekniskt datadriven analys i relevant programmeringsspråk, samtidigt som du bygger en djup förståelse för bankaffären. En visstidsanställning hos Academic Work där goda möjligheter till överrekrytering finns efter 6-12 månader. Vi erbjuder även fast månadslön. Arbetsuppgifter Använda din analytiska förmåga till att hantera komplexa utmaningar och göra skillnad inom det affärskritiska området riskjusterad finansiell styrning. Bidra till utvecklingen av nya modeller och metoder för kapitalallokering och riskjusterad lönsamhetsstyrning inom den svenska företagsaffären. Arbeta med stora datamängder för att genomföra kvantitativa analyser och ta fram insikter för att förbättra modellprestanda. Tillämpa datadriven analys för att identifiera möjligheter till ökad kapitaleffektivitet och förbättringar av kapitalberäkningar. Vi söker dig som Examen inom civilingenjör, matematik, statistik, ekonomi eller ett närliggande kvantitativt område. Goda kunskaper i SQL, R eller Python. God förmåga att utföra kvantitativ analys och datamodellering. Bekväm med att arbeta med stora och komplexa datamängder. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från analytiska roller inom kreditrisk, modellering (IRB/IFRS 9), ICAAP, stresstester eller kapitalhantering. Tidigare erfarenhet av finansmatematik eller affärsstyrning inom bank. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Energisk Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.
Nu söker vi flera engagerade Teamchefer till Ahlsells Logistikcentrum. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa högpresterande team, driva verksamheten framåt och bidra till utveckling i ett av Europas största logistikcenter. Varmt välkommen att söka till oss! Om jobbet som Teamchef Som Teamchef hos oss får du möjligheten att leda och utveckla ett team om cirka 25–30 medarbetare. Du är en närvarande ledare som inspirerar, stöttar och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska trivas, utvecklas och prestera tillsammans. Genom tydlig feedback, coachning och engagemang bygger du ett starkt team med hög motivation och god sammanhållning. I rollen ansvarar du för att planera, prioritera och driva det dagliga operativa arbetet framåt. Du säkerställer att flöden fungerar effektivt och att teamet når sina mål – samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Du har ett nära samarbete med andra Teamchefer, stödfunktioner och driftsledning, där ni tillsammans skapar en säker, effektiv och framgångsrik verksamhet. Som Teamchef är du även en viktig del av vårt långsiktiga utvecklingsarbete. Tillsammans med produktionschefer och övriga Teamchefer arbetar du mot tydliga mål och bidrar aktivt till att förverkliga Ahlsells övergripande strategi. Här får du vara med och påverka – både i utvecklingen av våra team och vår verksamhet i stort. Du verkar i en dynamisk miljö där människor, processer och teknik samverkar för att skapa hög leveransprecision och effektivitet. Tempot är varierande, och din förmåga att planera, prioritera och samarbeta blir tydliga framgångsfaktorer. Logistikcentrum Vårt Logistikcentrum är ett av Europas största och hjärtat av Ahlsells verksamhet. Här jobbar cirka 1 100 personer, nästan dygnet runt, för att våra kunder ska få rätt varor, i rätt tid och på rätt plats. På Logistikcentrum finns hela vårt logistikflöde representerat i olika funktioner – från det operativa inköpet till plock och pack med truck och automation samt transport. Vi befinner oss just nu på en spännande utvecklingsresa där vi växer och växlar upp med framtidens logistiklösningar. För dig som drivs av utveckling och förbättring finns stora möjligheter att vara med och påverka och skapa logistik i världsklass tillsammans med oss! Är du den vi söker? Vi tror att du har gymnasiekompetens goda kunskaper i Office-paketet tidigare erfarenhet av en chefs-, arbetsledar- eller liknande roll där du har lett medarbetare, koordinerat verksamhet och skapat resultat tillsammans med andra god förmåga att analysera data och erfarenhet av att arbeta målstyrt genom KPI:er För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en engagerad och trygg ledare som motiveras av att utveckla människor. Du är tydlig i din kommunikation och har en naturlig förmåga att inspirera och skapa förtroende. Som Teamchef sätter du riktning, skapar struktur och bygger en kultur där medarbetare växer och presterar tillsammans. Du är lyhörd, flexibel och agerar snabbt när förutsättningar förändras. Med ett lösningsorienterat arbetssätt tar du initiativ till förbättringar som driver verksamheten framåt. Vi ser att du har erfarenhet av att leda i förändring och att utveckla arbetssätt i en operativ miljö. Du trivs i ett högt tempo där du tillsammans med ditt team och dina kollegor prioriterar, samarbetar och når resultat. Meriterande erfarenhet från lager- och logistikbranschen erfarenhet av ledarskap inom logistik, lager, produktionsmiljö eller transport Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora och är idag marknadsledande, samtidigt som vi har behållit vår entreprenörsanda. Hos Ahlsell säljs inte enbart produkter; vi erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, vilket gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvara på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell – Om Ahlsell | Jobba hos oss Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhället. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskaper och erfarenheter. Som en del av denna rekryteringsprocess ingår tester. De är ett viktigt verktyg för oss för att hitta kandidaterna med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Skicka in din ansökan senast den 14 augusti. På grund av semestrar kommer urvalsarbetet att starta i mitten av augusti och du kommer att få återkoppling i samband med detta. Vi söker flera Teamchefer till olika avdelningar för tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på skiftgång. Har du frågor om hur det är att jobba på vårt Logistikcentrum eller om vår rekryteringsprocess? Tveka inte att höra av dig! Michel Munetic, produktionschef michel.munetic@ahlsell.se Emilia Miller, HR-partner emilia.miller@ahlsell.se Fackliga representanter för Unionen når du via elin.rydberg@ahlsell.se Varmt välkommen att söka till oss!