
ClearScore · London
Case Manager * Location: Manchester * Hybrid: 2 days in office, 3 days WFH following a successful probation period * Salary: Basic salary up to £34k - OTE £...
Case Manager
Big things are happening here. We're entering a new phase of exciting growth, and you could be a key part of it.
We are seeking a talented and motivated Case Manager to join our highly skilled team. As a Case Manager, you will play a crucial
role in helping our customers secure their financial needs. You will be responsible for packaging loan applications, guiding
customers through the application process, and ensuring a best-in-class experience.
This is a real opportunity to join a market-leading financial platform backed by ClearScore’s global success and long-term growth
plans. You'll be working alongside some of the best in the industry, with access to training, support, strong partnerships with
top lenders and a clear vision for the future.
Compliance and Training & Competence Procedures.
processes where approximate and be willing to put these into practice.
taking our business forward.
satisfaction and fostering long-term loyalty.
Why ClearScore?
ClearScore is the UK's #1 credit score and report app. We are also present in South Africa, Australia and Canada, with more than
24 million+ users globally and growing fast. Someone joins ClearScore every 20 seconds. We have established relationships with
over 50 of the main lenders in the U.K. and have been a trusted tool for customers to manage their credit and make better
financial decisions.
Since October 2016 we have helped 1.8 million users take out a new credit card or loan. We are user-centric at our core and we
believe in leveraging technology to enable positive financial choices. We are design-led and data-driven and we embed these
behaviours in everything we do.
Our company culture is a fundamental part of all we have achieved. We believe in hiring smart, driven, passionate and diverse
people who are keen on having a real impact in our organisation. We trust you to manage your own time, so we offer flexible work
and no fixed desk hours. We don't micromanage and we believe in measuring outcomes rather than effort. We have an inclusive
culture where all, regardless of seniority, are encouraged to contribute with their ideas, look after their wellbeing and actively
seek opportunities for career growth.
If you feel like this could be the place for you, apply and our Talent team will be happy to share more.
Equal Opportunities
ClearScore is committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals. As an equal opportunity
employer, we are able to make reasonable adjustments to accommodate individuals with disabilities during the recruitment and
selection process. If you require accommodation, please inform us in advance, and we will work with you to meet your needs.
Our Hybrid Model
We embrace a dynamic hybrid work environment that balances flexibility with collaborative in-person experiences. Our approach is
designed to foster innovation, team connection, and individual productivity.
We believe this structure offers the best of both worlds - the flexibility of remote work and the synergy of face-to-face
collaboration. Our office days are carefully coordinated to maximise team interactions and learning/ mentorship opportunities.
We’re committed to creating an inclusive environment that accommodates diverse needs while maintaining our collaborative culture.
Join us in shaping the future of work!
Note: While we offer flexibility, commitment to our hybrid schedule is an important aspect of our team culture and performance
expectations.
Inclusion Policy
We are always looking for talented individuals to join ClearScore. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity
and are committed to creating an inclusive environment for our people. Please see our People Policy Notice
Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Vård- och stödsamordning i Halland I Halland arbetar kommunerna och Psykiatrin Halland i samverkan med frågor gällande vård- och stödsamordning. Arbetet utgår från nationella vård- och insatsprogrammen (VIP) för ADHD, Skadligt bruk och beroende samt Schizofreni och liknande tillstånd. Syftet med vård- och stödsamordning i Halland är att förbättra livssituationen för den enskilde samt att skapa förbättrad samverkan mellan psykiatri, socialtjänst och andra aktörer. På så sätt är Vård- och stödsamordningen både en samverkansmodell och ett arbetssätt. Beskrivning av tjänsten Vård- och stödsamordningen i Laholm är en föregångare i insatser utan behovsprövning och erbjuds sedan flera år tillbaka som en lågtröskelverksamhet utan behov av biståndsbeslut. Insatsen erbjuds personer med särskilda behov av samordnade insatser under en längre tid på grund av en psykisk funktionsnedsättning. Särskilt prioriterade i länsgemensamma avtalet är personer med psykosliknande tillstånd och samsjuklighet men även personer med ett stort vårdbehov och de som av varierande skäl har behov av bättre samordnade insatser, oavsett diagnos, erbjuds stöd. Vi arbetar i nära samarbete med socialtjänst och sjukvården men på klientens uppdrag. Våra ledord är Vilja, Välja, Skaffa och Behålla och vårt fokus ligger på långsiktiga hållbara förändringar. Även det förebyggande arbetet spelar en stor roll genom rådgivning och punktinsatser till tidigare klienter för att förhindra återinsjuknande. Som vård- och stödsamordnare hos oss är du inte bara del av ett team som inspirerar och handleder varandra i vardagen utan även del av de kommunöverskridande nätverken i Halland. Arbetsuppgifter Vård- och stödsamordnare arbetar utifrån en evidensbaserad metod med ett tydligt förlopp. Vi gör tillsammans med klienten en kartläggning som leder till en plan för förändring. Vi stöttar i kontakten med andra aktörer och samordnar alla insatser. Vid behov skapar och arbetar vi med resursgrupper utifrån klientens behov och önskemål. Vi har också ett tydligt fokus på återhämtning och använder rekommenderade metoder och arbetssätt för bland annat: • Problemlösning • Förebygga kriser och återfall • Stresshantering • Social färdighetsträning Är du den vi söker? För att arbeta som vård- och stödsamordnare krävs en kombination av relevant utbildning, praktisk erfarenhet, teoretisk kunskap om psykisk hälsa och socialt arbete, samt förmåga att samordna insatser mellan olika aktörer. Du som söker ska ha minst en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete alternativt en beteendevetenskapligt utbildning med erfarenhet av målgrupperna. Arbetserfarenhet med målgrupperna är ett krav. Likaså är erfarenhet av att leda SIP möten och samordna insatser samt att ha goda kunskaper om samhällets myndigheter och dess funktioner. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har en eller flera av följande utbildning: Vård- och stödsamordning/Case management, supported employment/ training/ education, IPS, ESL och MI. Som person är du duktig på att skapa kontakter och underhåller yrkesmässiga relationer. Du kan leda och samordnar grupper på ett situations anpassat sätt. Du tar stort eget ansvar för ditt arbete och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett stort mått självinsikt, är öppen för andras idéer och vågar testa nya saker. B körkort är ett krav Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde enligt överenskommelse Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.
Teamet i Globen behöver stärkas med ny kollega. På vår enhet finns idag ca 15 medarbetare som arbetar i team mot våra kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö, rehabilitering och hälsoutveckling. Vi sitter i nya ljusa fräscha lokaler i Globen. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. I rollen somCase Manager har du en central och mycket viktig roll i att koordinera rehabiliteringsinsatser utifrån våra kunders olika rehabiliteringsstrategier. Du arbetar bland annat med att fånga upp tidiga signaler på ohälsa, stötta chef och HR i olika rehabiliteringsärenden samt ge förslag på åtgärder i olika rehabiliteringsfrågor. Du stöttar även chefer i deras roll kopplat till personalvård, rehabiliteringsansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom en tät dialog med kunden skapar ni tillsammans möjligheter till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. På enheten arbetar du tvärprofessionellt och i nära samarbete med dina kollegor, ett team som består av företagsläkare, psykolog, företagssköterska, fysioterapeut/ergonom och arbetsmiljöingenjör. Som Case Manager på Feelgood arbetar man även nära säljteamet, både regionalt och nationellt och tillsammans möter vi våra kunder, fysiskt eller digitalt för att stötta dem i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Vi söker dig sommotiveras av att möta människor, som är driven, kreativ och lyhörd med en helhetssyn och en förmåga att se sambandet mellan arbete och livssituation. Du har ett genuint intresse för att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering, att möta kunden och den kundanställde där den befinner sig och genom ett konsultativt förhållningssätt presentera möjligheter. Du är van att ta eget ansvar och arbeta på egen hand likväl som du besitter en social kompetens och är en god lagspelare. Du arbetar noggrant och strukturerat, är en god kommunikatör och flytande i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda IT-kunskaper. Som person är du målmedveten och motiveras av att se konkreta resultat samt driva vår affär framåt vilket innebär att du förutom att se till den enskilda individen kan arbeta strukturerat och målinriktat för att hjälpa organisationen till en förbättrad produktivitet och sänkta kostnader. Vi erbjuder dig: Kollektivavtal med tjänstepension och bra förmåner inklusive friskvårdsbidrag Utifrån verksamhetens behov viss flexibilitet vad gäller schema och distansarbete Kompetensutveckling internt- och externt 6 veckors semester Ett spännande och utvecklande arbete där du varje dag får vara med och göra skillnad Omfattning: Tillsvidareanställning 100 % eller enligt överenskommelse. Anställningen kan innebära tjänstgöring på andra enheter inom Region Stockholm Vi tillämpar 6 månaders provanställning Urval och intervjuer sker löpande Erfarenhet och utbildning Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska/företagssköterska. Om inte, så har du annan erfarenhet av att arbeta med rehabilitering. Kanske en bakgrund som beteendevetare eller är förtrogen med försäkringsmedicin. Kanske arbetar du på försäkringskassan med rehabiliteringsärenden? Meriterande: ·Erfarenhet och intresse av arbetslivsinriktad rehabilitering ·Kunskap och erfarenhet inom företagshälsovård ·Erfarenhet inom försäljning eller arbete med kundrelationer ·Intresse/erfarenhet av att arbeta med riskbruk ·Intresse/erfarenhet av arbete med frågor kring NPF i arbetslivet Varmt välkommen med din ansökan! Feelgood hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Feelgoods dryga 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 8 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 140 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. www.feelgood.se
Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som Case manager/Rehabkoordinator hos oss har du en central och mycket viktig roll i att koordinera rehabiliteringsinsatser utifrån våra kunders olika rehabiliteringsstrategier. Du arbetar b la med kartläggande samtal, fånga upp tidiga signaler på ohälsa, stötta chef och HR i olika rehabiliteringsärenden och deras systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom en tät dialog med kunden skapar ni tillsammans möjligheter till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. Du har ett genuint intresse för att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering, att möta kunden och den kundanställde där den befinner sig och genom ett konsultativt förhållningssätt presentera möjligheter. Du är van att ta eget ansvar och arbeta på egen hand likväl som du besitter en social kompetens och är en god lagspelare. Du arbetar noggrant och strukturerat, är en god kommunikatör och flytande i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda IT-kunskaper. Som person är du målmedveten och motiveras av att se konkreta resultat. Rollen kräver helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas. Vi växer i Lund, därför söker vi en Case manager/Rehabkoordinator. Meriterande om du är legitimerad sjuksköterska samt erfarenhet av arbete med rehabilitering. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt/konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Då vi är en mindre enhet lägger vi stor vikt vid personlighet och för att passa in i vårt positiva och professionella team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.