
Lunner kommune Familie og oppvekst · Lunner
Barneverntjenesten har ledig 100 % stilling som vikar saksbehandler/kontaktperson omgående, med mulighet for fast. Barneverntjenesten i Lunner er egen enhet org...
Barneverntjenesten har ledig 100 % stilling som vikar saksbehandler/kontaktperson omgående, med mulighet for fast. Barneverntjenesten i Lunner er egen enhet organisert under kommunalsjef for familie og oppvekst, sammen med barnehage, skole, PP-tjeneste og skole- og helsestasjonstjeneste. Vi har et stort fokus på bredt tverrfaglig samarbeid. Barneverntjenesten er organisert i team undersøkelse/tiltak og team omsorg/ettervern.
Vi er i en prosess hvor vi arbeider aktivt med omorganisering av tjenesten, med fokus på tydelig ledelse og arbeidsmiljø, kompetanseheving i egen tjeneste og rutine og prosedyrearbeid, i samarbeid med øvre Romerike.
Se mer her: Jobb i Lunner kommune
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Personlige egenskaper
Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Barnevernlovens § 12-11, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.
Minst 2 referanser må oppgis i søknaden, en leder og en sideordnet kollega. Vitnemål/attester tas med dersom du inviteres til intervju .
Lønns og arbeidsvilkårVi kan tilby:
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med å gjøre en forskjell i Sandnes kommune? Vi har 1 ledig fast stilling, og inntil 3 vikariat i barneverntjenesten, avdeling undersøkelse og oppfølging. Ett av vikariatene er av kort varighet, med mulighet for forlengelse. Barneverntjenesten i Sandnes har om lag 100 ansatte fordelt på ulike avdelinger. Avdeling undersøkelse og oppfølging arbeider med undersøkelsessaker og hjelpetiltak ift barn i alderen 0-18 år ihht til Lov om barnevern. Avdelingen har 37 ansatte fordelt på fire aldersbestemte team, ledet av fagleder. I tillegg til avdeling undersøkelse og oppfølging består tjenesten av avdeling omsorg og ettervern, avdeling mottak og barnevernvakt, avdeling tiltak, samt avdeling administrasjon og stab. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling etter lov om barnevern • Undersøkelsesarbeid og oppfølging av tiltaksarbeid ihht Lov om barnevern • Oppfølging av barn og ungdom som er plassert i fosterhjem eller institusjon • Representere kommunen som part eller vitne ved nemd eller domstolsbehandling • Tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner • minimum 3-årig høyskoleutdanning fortrinnsvis innen barnevernspedagog/sosionom/sosialt arbeid Det er ønskelig med: • Relevant master eller videreutdanning • Erfaring fra barnevernsfeltet • Erfaring med arbeid med barn og unge • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Du må beherske dataverktøy (fagprogrammet Visma Flyt barnevern blir brukt) • Du må ha sertifikat på personbil • Krav om politiattest ved tiltredelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2 Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Arbeidet gjennomføres innen fleksibel arbeidstid, noe arbeid på ettermiddag og kveld må likevel påregnes Personlige egenskaper Vi søker en medarbeider som er samarbeidsorientert, fleksibel og som trives i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag. Du tar ansvar for egne arbeidsoppgaver, arbeider selvstendig og evner å strukturere og prioritere arbeidsdagen på en god måte. Du har god arbeidskapasitet og håndterer perioder med høyt arbeidspress på en konstruktiv måte. I møte med barn, unge og foreldre er du engasjert, trygg, varm og respektfull, og du bidrar til å skape tillitsfulle relasjoner. Du verdsetter både brukernes erfaringskompetanse og faglig kunnskap, og evner å anvende dette i samarbeid og tjenesteutøvelse. Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom positiv innstilling, gode samarbeidsevner og vilje til å ta tak i utfordringer. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Vi tilbyr et attraktivt, kreativt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere. Hos oss får du arbeide i en barneverntjeneste som er aktivt involvert i spennende utviklings- og forbedringsarbeid. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom veiledning både individuelt og i gruppe, og tilbyr gruppehelsesamtaler som en del av arbeidet med å ivareta våre ansatte. Du blir en del av et sterkt faglig fellesskap med medarbeidere som er opptatt av samarbeid, læring og utvikling. I tillegg tilbyr vi: • Fleksibel arbeidsordning. • Lønn i henhold til relevant utdanning og ansiennitet, jf. kapittel 4 i Hovedtariffavtalen. • Hjem–jobb–hjem-avtale. • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller. • Mulighet for deltakelse i bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Er du den vi leter etter? Vi ser frem til å motta søknaden din. KontaktinformasjonLene Langseth Hesselberg, Avdelingsleder, 94156777 ArbeidsstedStrandgata 147 4307 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5153004527 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vil du gjøre en forskjell når det virkelig gjelder? Barneverntjenesten i Randaberg og Kvitsøy søker nå to vikarer i 100 % stilling som kontaktpersoner. Flere av våre dyktige medarbeidere skal ut i permisjon, og vi ser etter deg som ønsker en jobb der du får bruke både faglighet, relasjonskompetanse og engasjement til å skape positive endringer for barn, unge og familier. Vi vet at mange stillingsannonser sier at de søker noen som ønsker å «gjøre en forskjell». Hos oss er dette mer enn et slagord. Det handler om å stå støtt når livet er krevende. Om å se muligheter når situasjoner virker fastlåste. Om å bygge tillit, skape håp og bidra til endring sammen med barn, ungdom og familier. Kort sagt: Om å være en viktig person i noen av livets mest avgjørende øyeblikk. Barneverntjenestens oppdrag er å gi hjelp, omsorg og beskyttelse til barn når det er nødvendig ut fra barnets omsorgssituasjon eller atferd. Dette er et samfunnsoppdrag vi er stolte av, og som krever både faglig trygghet og et varmt hjerte. Vi ser etter deg som har barneverns- eller sosialfaglig kompetanse og erfaring, og som vet hvor viktig gode relasjoner er i møte med mennesker. Har du erfaring med endringsarbeid og trives i en arbeidshverdag med høyt tempo, faglige diskusjoner og tett samarbeid? Da håper vi du søker. Et fagmiljø som spiller hverandre gode Barneverntjenesten i Randaberg og Kvitsøy har 14 ansatte og er organisert i tre team: • Team undersøkelse og oppfølging – ansvar for undersøkelser og oppfølging av barn og familier der barna bor hjemme. • Team omsorg og ettervern – ansvar for oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet, deres familier og nettverk, samt ungdom som mottar ettervern. • Tiltaksteam – gjennomfører familieveiledning, terapi og ulike miljøterapeutiske tiltak. Vikariatene vil være knyttet til team undersøkelse og oppfølging og/eller team omsorg og ettervern, avhengig av tjenestens behov og din kompetanse og erfaring. Derfor vil du trives hos oss Hos oss blir du en del av et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, utvikling og støtte i hverdagen. Som kontaktperson får du: Ukentlige teammøter med fokus på fag og samarbeid Fast veiledning med teamleder hver uke Regelmessig prosessveiledning med psykolog Tett samarbeid med andre tjenester for barn og unge Mulighet til å påvirke og bidra i utviklingen av tjenesten Barneverntjenesten er organisert i kommunens familieenhet, noe som gir gode muligheter for tverrfaglig samarbeid og helhetlige løsninger rundt barnet og familien. Om stillingene Vi har ledig to vikariater i 100 % stilling som barnevernspedagog/sosionom i perioden 1. september 2026 til 30. august 2027. Hvis du ønsker en meningsfull jobb der faglighet, relasjoner og samfunnsoppdrag går hånd i hånd, vil vi gjerne høre fra deg. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling etter Lov om barnevern • Planlegge, gjennomføre og følge opp tiltak, samt sikre dokumentasjon og god fremdrift i sakene • Oppfølging av barn, ungdom og familier i krevende livssituasjoner – med fokus på barns beste og rettssikkerhet • Samarbeid med foreldre, fosterhjem/institusjon, nettverk og relevante samarbeidspartnere • Møteledelse og deltakelse i ansvarsgrupper, samarbeidsmøter og samarbeidsteam • Deltakelse i ukentlige teammøter og faglige drøftinger • Delta i ukentlig veiledning med teamleder og regelmessig prosessveiledning med psykolog • Samhandling internt i tjenesten, herunder tett samarbeid med tiltaksteam og øvrige team ved behov Kvalifikasjoner Du må ha: • Barnevernspedagog eller sosionom. Annen 3-årig sosialfaglig utdanning kan vurderes da gjerne sammen med erfaring fra kommunalt barnevern og/eller mastergrad. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B • Politiattest i henhold til gjeldende regelverk Det er ønskelig at du har: • Erfaring fra barnevern (første- og/eller andrelinje) • Relevant barnevernfaglig videreutdanning • Disponere egen bil Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Skaper gode relasjoner og møter barn, ungdom og foreldre med respekt, trygghet og tydelighet • Har god vurderingsevne og forståelse for barns beste, samt risiko- og beskyttelsesfaktorer • Jobber strukturert og sikrer fremdrift i oppgaver og dokumentasjon • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både i møte med familier og i tverrfaglig samarbeid • Er fleksibel og omstillingsdyktig i en arbeidshverdag med skiftende tempo og prioriteringer • Evner å stå i krevende situasjoner, håndtere uenighet og ivareta profesjonalitet • Har læringsvilje og faglig nysgjerrighet, og ønsker å utvikle deg i rollen som saksbehandler Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Regelmessig oppfølging av barnevernleder, prosessveiledning med psykolog og ukentlige teammøter med fokus på faglig utvikling og kvalitet. • Gode velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem bedrift. • Kort reisetid fra Stavanger og nærhet til Randaberg sentrum. • Gratis parkering Lønn/pensjon • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. • Uttelling for relevant master • Til stillingen følger det et funksjonstillegg på kroner 20 000,- pr. år i hel stilling • Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil kroner 40 000,- ekstra pr. år i hel stilling. • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP Annen informasjon • Stillingen er for tiden knyttet til et spesifikt team, dette kan endres etter tjenestens behov • Det kan påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid i forbindelse med uforutsette hendelser, hjemmebesøk, familieråd og lignende. Akuttarbeid gjennomføres av barnevernsvakta fra kl. 15.30 • Vitnemål og attester lastes opp i WebCruiter før søknadsfrist. KontaktinformasjonMarie Vatnaland, Konstituert barnevernsleder, 46806227, marie.vatnaland@randaberg.kommune.no ArbeidsstedTorvmyrveien 24 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Barnevernet Referansenr.: 5151512314 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 10.08.2026
Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? Kanskje akkurat du er vår nye kollega? Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team som jobber med barnevernsundersøkelser, oppfølging av hjelpetiltak og oppfølging av omsorgstiltak. Vi har egen advokat i tjenesten og et ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern har utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge. Vi samhandler med barnet, familien og deres nære nettverk, samt andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn. Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes og hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Om stillingen: Vesterålen barnevern har ledig 100 % fast stilling som barnevernkonsulent, med oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes. Stillingens ansvarsområde • saksbehandling i tråd med ov om barnevern • gjennomføring av barnevernsundersøkelser • systematisk oppfølging av hjelpetiltak for barn • samarbeid med andre instanser • det må påregnes noe reising og ettermiddagsjobb Oppgavene som er opplistet er ikke fullstendige. Vi søker deg som: • har treårig høgskoleutdanning innen barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant bakgrunn på bachelornivå kan vurderes. • erfaring fra barnevern/sosialt arbeid eller annet arbeid med barn, unge og familier er ønskelig, men ikke et krav. Det gis god opplæring med fadderordning • du ønsker å gjøre en forskjell for de mest utsatte barna i Vesterålen • har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har god skriftlig framstillingsevne og trives med skriftlig saksbehandling. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen. Førerkort er en forutsetning for ansettelse. Vi tilbyr: • Meningsfullt arbeid i en organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger kan fås ved å kontakte: • i perioden til og med 19/7: barnevernleder Sissel Pedersen på tlf. 90606398 eller avdelingsleder Siv-Wenche Hansen på tlf. 90036098. • i perioden 20/7 – 2/8: fagleder Hege Christensen på tlf. 41446920 eller avdelingsleder Lill Tove Lyså på tlf. 48173473. Slik søker du Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her