Veileder ved Nav Lyngen

Veileder

Nav Lerkendal Sykefraværsoppfølging

Vi søker etter inntil 4 engasjerte, uredde og dyktige veiledere som har et sterkt ønske og motivasjon for å jobbe med mennesker som går på sykepenger eller har arbeidsavklaringspenger.​ ​ Hvorfor vil du jobbe hos oss?​ Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø som hver dag jobber knallhardt for at brukerne våre skal bli i stand til å leve selvstendige liv. Vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av høy fagkompetanse, spennende ideer og mye raushet. I sykefraværsavdelingen ved Nav Lerkendal jobber vi med oppfølging av voksne mennesker som er sykmeldt eller som går på arbeidsavklaringspenger. Vi jobber med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging vedkommende får. Nav Lerkendal holder til i moderne lokaler på Sorgenfri i Trondheim. Kontoret har rundt 240 ansatte fordelt på åtte avdelinger, med både statlige og kommunale medarbeidere. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy kompetanse, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingene er midlertidige og vil ha ulik varighet. Arbeidsoppgaver​ I jobben vil du bidra til å avklare innbyggere mot arbeid gjennom tett oppfølging. Du vil ha tett dialog med arbeidsgivere og leger i arbeidshverdagen din. Arbeidsdagen består ellers av arbeidsoppgaver som: • å kartlegge og avklare brukernes ressurser samt motivere for arbeid og aktivitet • å samarbeide internt på kontoret og med Nav sine samarbeidspartnere (arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere m.fl) • å vurdere brukers oppfølgingsbehov og hensiktsmessige tiltak/aktivitet • å gjennomføre arbeidsevnevurderinger og utarbeide aktivitetsplaner i dialog med bruker • å avklare brukere mot uføretrygd Kvalifikasjoner​ For å lykkes i dette arbeidet tenker vi at du må ha: • relevant høyere utdanning på bachelornivå eller høyere. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for delvis manglende utdanning • erfaring som veileder i Nav. Det er en fordel at erfaringen er av nyere dato • god og relevant veiledningskompetanse • gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig Det er en fordel om du har følgende kvalifikasjoner: • god kjennskap til lokalt næringsliv • erfaring med oppfølgingsarbeid • generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer • kunnskap om Nav sine virkemidler både arbeidsrettede og behandlingsmessige Personlige egenskaper​ Du må ha god sosial kompetanse. Vi ser etter deg som har tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan skaffe og beholde jobb.  I denne jobben er det viktig at du er flink til å markedsføre brukere overfor næringslivet. Du blir motivert av å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å lykkes med å få flere mennesker ut i jobb. Du må være komfortabel med å håndtere porteføljer med stort antall brukere over tid. For øvrig ser vi etter deg som:  • er fleksibel og løsningsdyktig • har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister • har god evne til å takle en hverdag med høyt arbeidspress • har godt humør, og at du er en bidragsyter til det gode arbeidsmiljøet i avdelingen verdsettes høyt Kontoret er organisert i åpent landskap. Det vil derfor være viktig at du kan takle dette. Forøvrig er avdelingen under utvikling slik at evne til å arbeide tverrfaglig  og bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen vil være en egenskap som vektlegges. Vi tilbyr​ • spennende og meningsfylte oppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø • fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.  • du får anledning til én time trening pr uke som er inkludert i arbeidstiden • du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut. • gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer • tilsetting i kode 1434 Rådgiver, årslønn kroner 639.000,- til 661.000,-. Kontaktinformasjon​Mona Tangstad, Avdelingsleder Sykefraværsoppfølgingsavdeling, 93477385, Mona.Tangstad@nav.no Arbeidssted​Sorgenfriveien 13 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5153381037 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026

Veileder - Ungdomsavdelingen

Tromsø, Nav

Nav Tromsø er en aktiv og synlig samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere som yter statlige og kommunale velferdstjenester til kommunens befolkning. Vi er lokalisert sentralt i Tromsø sentrum og enheten betjener 80 000 innbyggere. Kontoret har ca. 200 medarbeidere, både kommunale og statlige tilsatte. Nav Tromsø er i dag organisert i seks avdelinger, fem avdelinger arbeider med oppfølging av brukere og en avdeling ivaretar veiledningssenter for de som oppsøker Nav ved fysisk fremmøte, og har ansvar for internservice. En av våre ansatte skal slutte og som følge av det har vi behov for en ny fast medarbeider på kommunale vilkår.​ Stillingen er i ungdomsavdelingen, som har ansvaret for arbeidsrettet oppfølging av unge i alderen 16 – 30 år i henhold til Navs ungdomsgaranti. Stillingen er tilknyttet oppfølging av STA:RT (Sammen Til Arbeid: RessursTeam), som er Nav Tromsøs tiltak for unge med aktivitetsplikt knyttet til økonomisk sosialstønad og andre ytelser. Vi ser etter deg som er fremoverlent, tar initiativ og møter utfordringer med pågangsmot. Du tror på at alle har ressurser og muligheter – og jobber aktivt for å få dem frem. Kjenner du deg igjen? Da kan det være nettopp deg vi ser etter som vår nye kollega. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsrettet oppfølging av unge mellom 16 og 30 år som deltar i STA:RT, i tråd med Navs ungdomsgaranti. • Veiledning og bistand i jobbsøkerprosesser – inkludert utarbeidelse av CV og søknad, intervjutrening og vurdering av aktuelle tiltak og virkemidler. • Oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere. • Tett brukerkontakt med veiledning, motivasjon og oppfølging, blant annet gjennom fysisk oppmøte ved Nav fire dager i uken. • Saksbehandling i henhold til gjeldende lovverk og regelverk i Nav. • Tverrfaglig samarbeid internt i Nav og med eksterne samarbeidspartnere. • Bidra i en organisasjon i utvikling, der endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner​ • 3-årig relevant bachelor utdanning fra universitet/høyskole. For søkere med lang og relevant erfaring fra arbeid med ungdom og saksbehandling/forvaltning kan deler av utdanningskravet fravikes. • Du er nysgjerrig på og engasjert i Navs viktige samfunnsoppdrag. • Du har erfaring med å jobbe tett på mennesker – og gjerne med ungdom som målgruppe. • Du er digitalt trygg, og bruker systemer aktivt til å dokumentere og følge opp arbeidet ditt. • Du har erfaring med – eller en sterk interesse for – veiledning, motivasjon, oppfølging og endringsprosesser. Erfaring fra Nav vil være en fordel.   Personlige egenskaper​ • Du jobber målrettet og strukturert, og trives når tempoet er høyt. • Du bygger gode relasjoner og samarbeider smidig med andre. • Du møter mennesker med respekt, forståelse og åpenhet – uansett livssituasjon. • Du er trygg i å formidle budskap og trives foran større forsamlinger. • Du engasjerer, motiverer og skaper et inkluderende miljø. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte oppgaver innen et viktig samfunnsområde. • Et arbeidsmiljø preget av engasjerte kolleger, godt samarbeid og høy trivsel. • Mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden, samt gode ordninger for kollegaveiledning og støtte. • Tilgang til el-bil og sykkel som en del av arbeidshverdagen. • Fleksibel arbeidstid og mulighet for en hybrid arbeidshverdag – når oppgavene tilsier det. • Stillingsbetegnelse og lønn fastsettes ut fra utdanning og erfaring. • Lønn for saksbehandler/sosionom: kr 522 600 – 614 400, avhengig av ansiennitet (vil justeres i henhold til årets lønnsoppgjør). • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (2 % trekk). Kontaktinformasjon​Lill-Hege Lundell, Avdelingsleder, 95831394 Arbeidssted​Grønnegata 122 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154544375 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Veileder/saksbehandler

Nav

Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%.  Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW). Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.   Vi ser etter erfarne, prosessorienterte medarbeidere med et verdisyn som støtter opp under Navs visjon: «Vi gir mennesker muligheter».  Arbeidshverdagen ved Nav Fredrikstad preges av høyt tempo, store porteføljer, løpende endringer og kontinuerlig utvikling. Du må derfor like og brenne for den gode veiledningssamtalen, være strukturert, jobbe planmessig og trives med mange jern i ilden.   Du er den som står i situasjoner hvor andre gir opp, og som evner å holde jobbhåpet oppe selv i sterk motstand. Du forstår og vektlegger at bruker er hovedaktør og styrer egne prosesser.  Du motiveres av å lete etter brukers kompetanse og muligheter, og du hjelper brukere til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veilede den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering.  For å kunne være med på å løfte vårt eksisterende veilederkorps må du ha engasjement for vårt samfunnsoppdrag, faglig integritet og en profesjonell holdning. Vi forventer at du kan bidra med din kompetanse i en organisasjon preget av en sterk lærlings- og delingskultur.    Arbeidsoppgaver​ • prosessorientert veiledning og oppfølging gjennom fysiske møter og digital kommunikasjon • engasjere, motivere og i samarbeid med brukere kartlegge ressurser, kompetanse og muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet • ansvar for fremdrift i egen portefølje • delta i veiledningsgrupper og kompetansestiltak • benytte ditt engasjement og dine relasjonsferdigheter til å knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, behandlingsinstitusjoner, utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere både internt og eksternt • saksbehandling innen Nav lokals tjenesteområde • Nav er stadig i endring og omstilling og du vil derfor måtte påregne endring av arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner​ Du må ha​ • fullført relevant 3-årig utdanning tilsvarende bachelor. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utdanning må være dokumentert og godkjent av HK-dir/NOKUT. • relevant erfaring med overføringsverdi til oppgavene beskrevet over, spesielt forståelse og innsikt i hva som kreves for å gi kompleks og prosessorientert veiledning • god digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger • gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter   Det er ønskelig at du har​ • kunnskap om og erfaring med offentlig forvaltning • erfaring fra tverrfaglig samarbeid  • kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen Personlige egenskaper​ I denne rollen er personlig egnethet viktig og vi vil vektlegge at du:​ • er fleksibel, slik at du på kort tid kan veksle mellom mange typer oppgaver og mennesketyper • er strukturert og systematisk og kan holde mange baller i luften samtidig • har god evne til å lede og motivere deg selv i komplekse og utfordrende situasjoner • er flink til å se helhet og sammenhenger, for å være en god bærer av jobbhåp er en tydelig, raus og trygg relasjonsbygger og samarbeidspartner • har sterk gjennomføringsevne og fullfører det du setter deg som mål, selv i oppoverbakker Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.​ En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • faglig og personlig utvikling for den rette kandidaten  • grundig opplæring   • fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø  • et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid • fleksibel arbeidstid  • stilling som førstekonsulent i kode 1408 eller rådgiver i kode 1434 med årslønn i lønnsspenn fra kr. 602.000 - kr. 675.000  • god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse  (fra lønnen trekkes 2 %) Kontaktinformasjon​Marianne Grinder-Jespersen, Seniorrådgiver, 46746797, Marianne.Grinder-Jespersen@nav.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154193322 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026