
Nav · Fredrikstad
Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%. Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert a...
Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%.
Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW).
Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.
Vi ser etter erfarne, prosessorienterte medarbeidere med et verdisyn som støtter opp under Navs visjon: «Vi gir mennesker muligheter».
Arbeidshverdagen ved Nav Fredrikstad preges av høyt tempo, store porteføljer, løpende endringer og kontinuerlig utvikling. Du må derfor like og brenne for den gode veiledningssamtalen, være strukturert, jobbe planmessig og trives med mange jern i ilden.
Du er den som står i situasjoner hvor andre gir opp, og som evner å holde jobbhåpet oppe selv i sterk motstand.
Du forstår og vektlegger at bruker er hovedaktør og styrer egne prosesser.
Du motiveres av å lete etter brukers kompetanse og muligheter, og du hjelper brukere til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veilede den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering.
For å kunne være med på å løfte vårt eksisterende veilederkorps må du ha engasjement for vårt samfunnsoppdrag, faglig integritet og en profesjonell holdning. Vi forventer at du kan bidra med din kompetanse i en organisasjon preget av en sterk lærlings- og delingskultur.
Arbeidsoppgaver
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
KontaktinformasjonMarianne Grinder-Jespersen, Seniorrådgiver, 46746797, Marianne.Grinder-Jespersen@nav.no
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5154193322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026
Er du samfunnsengasjert, trygg i møte med mennesker og har god økonomisk forståelse? Vi søker deg som motiveres av å hjelpe andre med å finne løsninger i krevende livssituasjoner, og som ønsker å bidra til sosial og økonomisk trygghet. Nav Horten har et viktig samfunnsoppdrag og jobber hver dag for å gi mennesker muligheter. Vi er en organisasjon i kontinuerlig utvikling, med fokus på kvalitet, faglig styrke og godt samarbeid – både internt og med samarbeidspartnere i Horten kommune. Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø, hvor vi håndterer komplekse problemstillinger og jobber tett på brukerne våre. Som saksbehandler/veileder vil du jobbe med personer og familier i utfordrende livssituasjoner. Nav Horten bidrar med boligsosiale tjenester og veiledning på boligmarkedet i Horten kommune, gjennom virkemidler som: • Kommunal bolig • Startlån og tilskudd • Refinansiering • Bostøtte fra Husbanken Vi ser etter en medarbeider som bidrar positivt både faglig og sosialt i arbeidsmiljøet. Arbeidsoppgaver • Behandle søknader om startlån og boligtilskudd i saksbehandlingssystemet Startskudd • Vurdere søknader om startlån i henhold til gjeldende regelverk og veiledere fra Husbanken • Registrere søknader om bostøtte i Husbanken. • Tildele kommunale boliger i Kobo • Utarbeide innstillinger til vedtak og følge opp vedtak • Kommunisere med søkere og gi veiledning om boligfeltet i kommunen • Bidra til god dokumentasjon og rapportering • Samarbeide med andre fagområder og eksterne aktører Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne endres ved behov. Kvalifikasjoner Krav • Relevant, fullført utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen økonomi, samfunnsfag eller juss • Gode digitale ferdigheter og erfaring med saksbehandlingsverktøy • Gode kommunikasjonsferdigheter • God muntlig og skriftlig presentasjonsevne Ønsker • Erfaring med boligsosialt arbeid • Erfaring med saksbehandling, gjerne fra offentlig forvaltning • God lovforståelse og kompetanse på bruk av lovverk Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Nøyaktig og ansvarsbevisst • Strukturert og analytisk • Robust og beslutningsdyktig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En meningsfull jobb i et viktig samfunnsområde • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Fri bruk av Horten svømmehall • Lønn ihht. ansiennitet og tariff KontaktinformasjonKristina Oelschlagel, Avdelingsleder avd. for kommunale tjenester, 952 14 767, kristina.oelschlagel@horten.kommune.no ArbeidsstedApotekergata 16 3187 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5150090500 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
NAV Skiptvet Marker har to ledige veilederstillinger: én fast stilling i 80 %, med mulighet for midlertidig utvidelse til 100 % i 12 måneder, samt én fast stilling i 60 %, med mulighet for midlertidig utvidelse til 100 % i 12 måneder. Oppstart 1. september. NAV Skiptvet Marker er organisert som et vertskommunesamarbeid mellom Marker og Skiptvet kommune, med Marker som vertskommune. Stillingen innebærer arbeidsoppgaver i begge kommuner. Arbeidssted er i Marker, og det må påregnes reisevirksomhet til Skiptvet. Om stillingen Nav har et viktig samfunnsoppdrag: Å bidra til økonomisk og sosial trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Som veileder og saksbehandler vil du utøve offentlig myndighet gjennom behandling av søknader om økonomisk sosialhjelp. Du vil foreta konkrete og individuelle vurderinger av den enkeltes behov, sikre forsvarlig livsopphold og vurdere rett til stønad i særlige tilfeller. Samtidig er arbeid hovedmålet i oppfølgingen. Du vil ha en sentral rolle i å støtte brukere på veien mot arbeid, aktivitet eller utdanning, og bidra til økt selvforsørgelse. Gjennom målrettet veiledning, tydelige forventninger vil du jobbe for at den enkelte kommer nærmere arbeidslivet. Hos oss vil du møte brukere med ulike behov – og din evne til å lytte, forstå og finne gode løsninger sammen med den enkelte er avgjørende. Nav Skiptvet Marker søker etter en engasjerte, inkluderende og utviklingsorienterte kollegaer. Du må like å jobbe tverrfaglig for å gi innbyggerne i våre kommuner gode tjenester. Her er det takhøyde for faglige diskusjoner og respekt for ulikhet. Vi søker deg som jobber målrettet og har en indre motivasjon for samfunnsoppdraget til NAV. Nav er en organisasjon i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Ved Nav Skiptvet Marker er oppfølging av sykmeldte et prioritert område, og den som ansettes må være motivert for å bidra inn i dette arbeidet. Arbeidsoppgaver - Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. - Kartlegging av brukers behov og ressurser - Veiledning og oppfølging av brukere - Utarbeidelse og oppfølging av aktivitetsplaner - Samarbeid med interne og eksterne aktører - Saksbehandling i kommunale og statlige systemer - Virksomhetsoppfølging i sykefravær Kvalifikasjoner - Relevant høgskole- eller universitetsutdanning - Lang relevant erfaring innenfor veiledning og saksbehandling kan veie opp for utdanningskravet - Førerkort klasse B - God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Ønskede Kvalifikasjoner - God kunnskap om lov om sosiale tjenester - Erfaring med saksbehandling - Gode digitale ferdigheter - Kjennskap til lokalt næringsliv - Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper - Strukturert - Selvstendig - Gode samarbeidsevner - Løsningsorientert Vi tilbyr - Et faglig spennende arbeid - Gode kolleger - Mulighet for faglig utvikling - Fleksibel arbeidstid - Lønn etter tariff - Gode parkeringsmuligheter Søknadsfrist: 20. Aug For spørsmål om stillingen: E-post: Marianne.louise.gransjoen.gjerland@nav.no Tlf : 469 64 733 Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bidra til at flere får en trygg og stabil bosituasjon? Har du et sterkt engasjement for boligsosialt arbeid og motiveres av å gjøre en forskjell i menneskers liv? Nittedal kommune søker en strukturert og relasjonssterk veileder til vår avdeling for boligsosialt arbeid. Avdelingen er en del av kommunens velferdssektor og jobber målrettet for å forebygge bostedsløshet og sikre gode bolig- og oppfølgingstjenester til innbyggerne. Som veileder vil du få en sentral rolle i oppfølgingen av personer og familier med behov for bistand til å mestre sin bosituasjon. Du vil jobbe tett med brukere som har sammensatte utfordringer, og bidra til å finne helhetlige og varige løsninger. Stillingen inngår i et faglig engasjert miljø med fokus på kvalitet, utvikling og godt samarbeid på tvers av tjenester. Arbeidsoppgaver • Oppfølging av personer og familier som er vanskeligstilte på boligmarkedet • Kartlegging av behov og utarbeidelse av individuelle oppfølgingsplaner • Saksbehandling i tråd med boligsosialt regelverk og kommunale retningslinjer • Fremskaffe boliger i det private leiemarkedet • Samarbeid med NAV, helse- og omsorgstjenester, flyktningtjeneste og andre samarbeidspartnere • Bidra til utvikling av boligsosiale tiltak og tjenester • Forebygging av bostedsløshet og utkastelser Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme. Kvalifikasjoner • Minimum 3-årig høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere for dette) • Relevant kunnskap om boligsosialt arbeid og kommunens ansvar • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og arbeid med ulike aktører • Erfaring med veiledning og oppfølging av enkeltpersoner og familier • God forståelse for leiemarkedet og evne til å håndtere komplekse saker • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter • Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Bygger gode relasjoner og skaper tillit • Arbeider strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne • Har god vurderingsevne og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte • Er fleksibel og løsningsorientert • Forstår og balanserer brukerens behov med gjeldende rammer • Bidrar positivt til arbeidsmiljø og faglig utvikling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Mulighet til å påvirke utviklingen av boligsosiale tjenester • Lønn etter avtale • Gratis parkering KontaktinformasjonLinn-Cathrin Juell, Leder , 452 70 502, linn.cathrin.juell@nittedal.kommune.no ArbeidsstedRådhusveien 1 1482 Nittedal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Enhet kartlegging og forvaltning Referansenr.: 5149846100 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026