
Hand & Werk · Mühlheim am Main
BESCHREIBUNG Sie möchten technisch anspruchsvolle Projekte verantworten und komplexe Rechenzentren von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe begleit...
Sie möchten technisch anspruchsvolle Projekte verantworten und komplexe Rechenzentren von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen
Übergabe begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit technischem Hintergrund in der mechanischen
Gebäudetechnik. Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte und arbeiten eng mit Kunden, Planern, Lieferanten und
Nachunternehmern zusammen.
Fachrichtung
STANDORTE Erfurt, Frankfurt am Main, Berlin IHRE AUFGABEN * Projektleitung und Objektplanung von Gebäuden im Umfeld der Deutschen Bahn AG in Anlehnung an die Leistungsphasen 1 bis 7 und 9 der HOAI, wie o Neubau von Büro- und Verwaltungsgebäuden o Neubau von Rechenzentren o Neubau, Anpassungen und Rückbau von Werkstattgebäuden o Erweiterung, Ertüchtigung, Um- und Rückbauten von Bestandsgebäuden, wie Stellwerke und Technikgebäude o Neubauten von Modulgebäuden * Bauwerksdatenmodellierung (BIM) mit digitalen Planungswerkzeugen (z.B. Autodesk Revit oder Allplan) * Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, deren Sonderfachleuten, beteiligten TGA-Planern und Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/TH/FH) des Bauingenieurwesens oder der Architektur * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich * Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien * Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen WARUM WIR? * Wirken Sie eigenverantwortlich in spannenden und abwechslungsreichen Eisenbahninfrastrukturprojekten mit * Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams * Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform) * Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan * Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien * Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen * Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team * Vielfältige Mitarbeiterbenefits
WIR ENTWICKELN GEBÄUDE, DIE WISSEN VERMEHREN – FÜR EINE HOFFNUNGSVOLLE ZUKUNFT. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) TGA für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main. ENTWICKELN SIE MIT UNS EINZIGARTIGE UND KREATIVE LÖSUNGEN - IHRE AUFGABEN * Eigenverantwortliche Planung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI * Fachliche Führung und Steuerung eines TGA-Planungsteams * Planung und Modellierung hochtechnischer Anlagen im 3D-Modell (BIM) * Eigenverantwortliche Kundenkommunikation und Verhandlungsführung * Überwachung und Dokumentation von Qualität, Kosten und Terminen * Koordination sowie fachliche Abstimmung mit internen und externen Planungs- und Projektbeteiligten BRINGEN SIE IHRE TALENTE IN SPANNENDE PROJEKTE EIN - IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare TGA-Qualifikation (auch staatlich geprüfteTechniker:innen sind willkommen) * Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (HLSK, Elektro oder MSR) * Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit Build-Up und Autodesk Revit * Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und Teamfähigkeit * Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch sowie routinierter Umgang mit MS Office WERDEN SIE TEIL DER CARPUS-KULTUR - IHRE BENEFITS * Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unsererMitarbeiter:innenund ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. * Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. * Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+PWeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. * Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. * Work & Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. * Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
ÜBER UNS: Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen. Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.300 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz. Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Bereichsleiter HLS (m/w/d) Du führst den Bereich, machst Teams stark und Projekte profitabel. Vollzeit | unbefristet | Berlin Tempelhof Warum diese Rolle? Du willst gestalten statt verwalten? Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Wachstum – von Strategie bis Tagesgeschäft. Du setzt klare Prioritäten, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Klingt nach dir? Dann los. GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH - immer für Sie da. Wir wollen Sie als Kunden zufriedenzustellen, deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal, ob für ein Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen – online, telefonisch und vor Ort. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Eine wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe * Eine moderne, digitale Arbeitswelt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Attraktives Gehalt * Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (0,25%) * Betriebliche Altersvorsorge * Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind * Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team * Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote * Eine offene Kommunikation * Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter * Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da * Für den Spaß - regelmäßige Mitarbeiter-Events ÜBER DIESE QUALIFIKATIONEN FREUEN WIR UNS: * Background: Meister/Technikern SHK (m/w/d) oder Studium (TGA/Versorgungstechnik) – mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld * Unternehmerisches Denken: Du verstehst Kalkulation, Nachträge, Claims und steuerst Budgets & Bauzeitenpläne souverän * Praxis-Know-how: Sicher im Planlesen (Schema/Grundriss/Detail), Normenverständnis (VOB/B, DIN/VDI, GEG) und Baustellenrealität * Leadership & Kommunikation: Klar, wertschätzend, durchsetzungsstark – du schaffst Verbindlichkeit und nimmst Menschen mit * Digitalfit: ERP/Projekttools, MS Office (insb. Excel/Outlook), idealerweise BI/Dashboarding; du arbeitest datenbasiert * Must-have: Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft * Nice to have: Erfahrung mit Wärmepumpe, Kälte, Trinkwasserhygiene, Brandschutz, BIM/AVA oder Serviceverträgen (SLA) HIER BRINGST DU DICH EIN: * Führung & Organisation: Du führst Bau-/Projektleiter (m/w/d):, Dispo und Serviceteams – mit klaren Zielen, Coaching und Feedback * P&L-Verantwortung: Umsatz, Deckungsbeitrag, Kostenstruktur und Auslastung im Blick; Monatsreviews, Forecasts und Maßnahmen * Projekt- & Service-Exzellenz: Standards für Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation; Eskalationen löst du pragmatisch * Strategie & Wachstum: Portfolio weiterentwickeln (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte/GA), regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen * Kunden & Qualität: Du bist sichtbare Ansprechperson für Auftraggeber:innen – verbindlich, lösungsorientiert, auf Augenhöhe * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, HR, Finance, Lager/Logistik; Nachunternehmer professionell steuern * Compliance & Sicherheit: Umsetzung von Regelwerken (u. a. VOB/B, DIN/VDI, GEG), Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltstandards * People & Pipeline: Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung; du baust Kompetenzen auf und hältst die Mannschaft leistungsfähig * Kontinuierliche Verbesserung: KPIs, Lessons Learned, digitale Tools & Prozesse – schlank, messbar, wiederholbar KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und ein paar Sätze zu deiner Verfügbarkeit & deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf Dich! KONTAKTINFORMATIONEN * "Auf diese Stelle bewerben-Button“ drücken * Oder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2395579#apply (Einfach kopieren und in deinem Browser einfügen) * Alternativ per Mail an karriere@handwerkspartner.de * Per WhatsApp unter: 0151 526 613 41 Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.