Account Manager Digital (m/w/d)

ReachAd

IHRE AUFGABEN * Erstellung von Mediaplänen * E-Mail Versandplanung * Repräsentant/in der ReachAd GmbH auf Messen und Verkaufsveranstaltungen * Technische und operative Umsetzung von Kampagnen * Eigenständige Betreuung und Optimierung von Kampagnen  * Erstellung von Reportings für unsere Kunden und den Sales * Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team * Betreuung von Kunden und Werbeträgern * Aufbau von digitalen Werbestrategien DIE ANFORDERUNGEN * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Marketing * Idealer Weise erste Berufserfahrung im Online Marketing * Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbezug von wirtschaftlichen Faktoren * Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein * Belastbarkeit und Zielorientierung * Hohe Lernbereitschaft * Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse * Grundkenntnisse in HTML, CSS sind von Vorteil * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands DAS BIETEN WIR IHNEN * Ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld * Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur * Innovative und abwechslungsreiche Projekte und Kampagnen mit namhaften Kunden * Allumfassende Tools und Technologien für professionelles Arbeiten * Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und guter Verkehrsanbindung * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Arbeitsplatz * 28 Tage Urlaub * Gemeinsame Team-Events * Betriebliche Altersvorsorge * Kostenlose Getränke und Snacks

ReachAd

IHRE AUFGABEN * Erstellung von Mediaplänen * E-Mail Versandplanung * Repräsentant/in der ReachAd GmbH auf Messen und Verkaufsveranstaltungen * Technische und operative Umsetzung von Kampagnen * Eigenständige Betreuung und Optimierung von Kampagnen  * Erstellung von Reportings für unsere Kunden und den Sales * Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team * Betreuung von Kunden und Werbeträgern * Aufbau von digitalen Werbestrategien * Upselling DIE ANFORDERUNGEN * Hochschulabschluss im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Nachweisbare Berufserfahrung im Online Marketing * Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbezug von wirtschaftlichen Faktoren * Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein * Belastbarkeit und Zielorientierung * Hohe Lernbereitschaft * Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse * Grundkenntnisse in HTML, CSS sind von Vorteil * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands DAS BIETEN WIR IHNEN * Ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld * Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur * Innovative und abwechslungsreiche Projekte und Kampagnen mit namhaften Kunden * Allumfassende Tools und Technologien für professionelles Arbeiten * Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und guter Verkehrsanbindung * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Arbeitsplatz * 28 Tage Urlaub * Gemeinsame Team-Events * Betriebliche Altersvorsorge * Kostenlose Getränke und Snacks

SYZYGY

DAS ERWARTET DICH BEI UNS Als Junior Account Manager / Junior Project Manager planst Du digitale Projekte,  steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Deinem Team und hältst bis zum Ziel die Fäden in der Hand. Du brennst für starke Marken? Perfekt, denn bei uns verantwortest Du Projekte für eine der weltweit bekanntesten Motorrad- und Lifestyle-Brands. Ob es sich um den Relaunch einer Corporate-Plattform oder um eine Kampagne handelt, Du sorgst zusammen mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen für eine reibungslose und erfolgreiche Realisierung der betreuten Projekte. Mit Engagement und einer “Hands-on”-Mentalität vertrittst Du die Agentur gegenüber unserem Kunden. Du fühlst dich angesprochen? Sehr gut – dann hätten wir den richtigen Job für Dich! DEINE AUFGABEN * Plane und betreue Digitalprojekte und koordiniere dabei Strategie, Konzeption, Art-Direction und Development. * Sei erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und verantworte Timing, Budget und Controlling bei Digitalprojekten. * Entwickle gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus der Strategie und Kreation Konzepte. * Unterstütze Rollouts sowie die Marktanpassung von Inhalten und digitalen Anwendungen. * Arbeite zielorientiert, kommuniziere transparent und behalte aktuelle digitale Trends im Blick. * Erstelle und halte interne und externe Präsentationen. WAS DU MITBRINGST * Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwirtschaft, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. * Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im digitalen Marketing. * Ausgeprägtes Interesse und Gespür für digitale Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen * Ein gutes Verständnis von digitalem Marketing und der Technologie darunter.  * Einen offenen und klaren Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache. * Idealerweise CMS-Erfahrung. * Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement Tools wie Confluence, Jira, Office365 * Freude an Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. * Erste Berührungspunkte mit der Motorradwelt und/oder der Besitz eines Motorradführerscheins (Klasse A) sind von Vorteil, jedoch kein Muss. WAS WIR DIR BIETEN * Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde * Gehalt plus Extras Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita. * Office, Remote & Workation State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich. * Weiterbildung & Trainings Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran. * Work-Life-Balance Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität. * Events & Feiern  Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website. NEUGIERIG GEWORDEN? Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise. Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), +49 69 710 414 100 Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.