Consultant Talent Acquisition - Early Careers (m/w/d)

OMMAX

WEN WIR SUCHEN: * Du hast ein datengetriebenes Mindset und erkennst Muster und Zusammenhänge in Daten. * Du bist neugierig auf Menschen, Unternehmenskultur und Organisationsstrukturen. * Du bringst ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und verstehst, wie Personalentscheidungen finanzielle Ergebnisse beeinflussen. * Du arbeitest proaktiv und teamübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern aus HR, Finance und IT zusammen. * Du kannst komplexe Analysen klar und verständlich kommunizieren. * Du hast den Wunsch, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern, statt sie nur zu verwalten. * Du übernimmst Verantwortung für den gesamten HR-Analytics-Bereich und treibst dessen Weiterentwicklung voran. * Du führst Analysen für das gesamte Unternehmen durch und nutzt deine Ergebnisse, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. * Du brennst für People Analytics, HR-Controlling und datengetriebige Transformation. WAS DU MITBRINGST: * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Du bringst mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle mit. * Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Finanz- und Controlling-Grundsätzen und arbeitest routiniert mit HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Abwesenheiten, Recruiting-KPIs oder Diversity-Metriken. * Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau, Qlik oder Looker Studio. * Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten; Kenntnisse in SQL oder Python/R sind von Vorteil. * Du arbeitest strukturiert und detailorientiert und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um. * Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.   * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.   * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.

OMMAX

WEN WIR SUCHEN: * Du arbeitest aktiv an Strategie- und Transformationsprojekten für unsere Kunden mit und unterstützt dabei insbesondere den People-Workstream. * Du unterstützt bei Executive-Search- und Teamaufbau-Projekten für digitale Schlüsselrollen (z. B. CEO, CDO, CMO). * Du bereitest Pitch-Decks, Recruiting-Unterlagen und strategische Entscheidungsgrundlagen für Kundenprojekte vor. * Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team innovative Sourcing-Strategien. * Du identifizierst, analysierst und sprichst Führungskräfte für digitale Transformationsprojekte direkt an. * Du baust Talent-Pipelines für aktuelle und zukünftige Suchmandate auf und pflegst diese kontinuierlich. * Du arbeitest an Marktanalysen, Researches und Auswertungen mit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Du analysierst Daten und KPIs, um Sourcing- und Recruiting-Prozesse gezielt zu optimieren. * Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. durch Markt-Research, Pitch-Vorbereitung und Kundenpräsentationen. * Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und treibst, je nach Interesse und Leistungsstand, kleinere eigene Projekte. * Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und Tools aktiv ein. WAS DU MITBRINGST: * Du studierst derzeit Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung mit sehr guten Noten (Masterstudium von Vorteil). * Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Beratung, in Strategieteams oder im Business Development. * Du verfügst über sehr gute PowerPoint- sowie gute Excel-Kenntnisse. * Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst präzise sowie professionell. * Du interessierst dich für Strategie, Leadership, Organisation und digitale Geschäftsmodelle. * Du arbeitest eigenständig, zeigst hohe Eigeninitiative und möchtest Verantwortung übernehmen. * Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und in einem internationalen Umfeld. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.   * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.   * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.

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WEN WIR SUCHEN: * Du möchtest Teil von OMMAX werden und die digitale Transformation von Private-Equity-Investoren sowie Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern aktiv mitgestalten. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen wie künstliche Intelligenz und datengetriebene Geschäftsmodelle und willst daraus konkrete,umsetzbareMehrwerte für unsere Kundenableiten. * Du bringst Eigeninitiative mit und suchst bewusst den Weg zu uns, auch wenn aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist. * Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und möchtest Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen. * Du fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl und schätzt eine leistungsorientierte, kollaborative Arbeitsweise. * Du möchtest deine individuellen Stärken einbringen und gemeinsam mit uns herausfinden, wo du den größten Mehrwert für OMMAX und unsere Kunden schaffen kannst. WAS DU MITBRINGST: * Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss oder stehst kurz vor deinem Abschluss in einem relevanten Fachgebiet. * Du konntest bereitsrelevante Praxiserfahrungsammeln – je nach angestrebtem Level. * Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. * Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung. * Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und trittst im Consulting-Umfeld souverän gegenüber Kunden und internen Stakeholdern auf. * Du bist motiviert, lernbereit und bringst ein hohes Maß an Engagement mit. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil. WAS DICH ERWARTET: * Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert. * Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile. * Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader! * Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.   * Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.   * Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.