Junior Manager Accounting Principles & Projects (m/w/d)

Peter Park

EINLEITUNG Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung haben? Als (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest Du eigenständig Recruiting-Prozesse mit Fokus auf unsere Tech-Rollen und bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Hiring Manager:innen. Du steuerst den gesamten Hiring-Prozess end-to-end, entwickelst moderne Recruiting-Strategien und sorgst mit datengetriebenem Arbeiten für eine exzellente Candidate Journey. Dabei bringst Du Deine Erfahrung im Active Sourcing, Stakeholder Management und in der Prozessoptimierung aktiv ein. WAS IST DEINE AUFGABE? * Du verantwortest nach und nach den End-to-End Recruiting-Prozess für verschiedene Positionen, dabei liegt Dein Fokus auf unserem Tech & Product-Bereich * Du arbeitest eng mit Hiring Manager:innen zusammen, lernst ihre Anforderungen an Tech-Rollen zu verstehen und stimmst dich eng mit ihnen ab. * Du verfasst und optimierst Stellenanzeigen und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien, um passende Talente zu identifizieren. * Du sprichst qualifizierte Kandidat:innen auf Plattformen, wie LinkedIn aktiv an und überzeugst sie durch eine individuelle, zielgruppengerechte Ansprache. * Du führst Interviews, steuerst Auswahlprozesse und begleitest Kandidat:innen professionell bis zur finalen Entscheidung. * Du erhältst Einblicke in Recruiting-Kennzahlen, um deine Sourcing-Kanäle besser zu verstehen und deine Prozesse effizienter zu gestalten. * Du bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Projekte ein, z. B. bei der Weiterentwicklung von Interview-Guidelines, Tools oder Workflows. * Du profitierst vom Wissen im Team und entwickelst dich im täglichen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen schnell weiter. DEINE FÄHIGKEITEN: * Du hast erste praktische Erfahrung (in Vollzeit) im Talent Acquisition Bereich gesammelt (z. B. nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung) * Du bringst eine ausgeprägte Tech-Affinität mit und hast große Lust, tief in die Welt von Tech-Profilen, Programmiersprachen und IT-Trends einzutauchen. Erste Einblicke im Tech-Recruiting sind ein großes Plus, aber kein Muss * Du hast erste Kenntnisse im Active Sourcing oder die Motivation, ein echter Sourcing-Profi zu werden * Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und hast keine Scheu, proaktiv auf Menschen zuzugehen * Du arbeitest sicher mit digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit einem ATS wie Personio) * Du zeichnest Dich durch eine proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus * Du besitzt Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein * Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und auf Englisch WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote  * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Team: 13 Kolleg:innen WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG BEI UNS AUS: * Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. * Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. * Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. DAS BIETEN WIR DIR ZUSÄTZLICH:  * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation * Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Peter Park

EINLEITUNG Du liebst den täglichen Umgang mit Menschen, hast ein echtes Service-Gen im Blut und behältst auch dann ein Lächeln im Gesicht, wenn es trubelig wird? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior People Operations & Workplace Manager (m/w/d) verstärkst Du unser People-Team und sorgst gemeinsam mit deiner Kollegin dafür, dass unsere Homebase reibungslos läuft. WAS IST DEINE AUFGABE? * Workplace Management: Du bist die gute Seele unseres Büros, optimierst die Organisation und bist Ansprechpartner:in für das Team und externe Partner. * People Operations: Du kümmerst dich um die operative Personaladministration in Personio – von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur Pflege von Personalakten und -daten. * KI & Prozessoptimierung: Du erkennst, wo KI-Tools unseren Alltag leichter machen – etwa bei Dokumentenerstellung, Bestellwesen oder Beschaffung – und setzt entsprechende Automatisierungen eigenständig um. * Schnittstelle & Backup: Du kommunizierst souverän mit externen Dienstleistern und unterstützt im Vertretungsfall bei der Lohnabrechnung. * Team-Events: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Organisation von Company Events. * Mobilität: Du übernimmst die Koordination unseres Fuhrparkmanagements. DEINE FÄHIGKEITEN: * Du hast erste praktische Erfahrung im Workplace Management, in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Rolle (gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) * Du bist ein Organisationstalent und arbeitest am liebsten strukturiert und eigenständige * Du bringst Hands-on-Mentalität mit und hast Lust, Themen proaktiv anzupacken * Du arbeitest gerne eng im Team zusammen und hast Spaß am gemeinsamen Erfolg * Du bist kommunikationsstark und hast freundliches, serviceorientiertes Auftreten * Du beherrscht Diskretion und bist verlässlich im Umgang mit sensiblen Personaldaten * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder besser) Nice to have: * Du hast erste Erfahrung mit Personio oder einem anderen HR-System * Du hast eine Affinität zu KI-Tools und Interesse daran, Prozesse zu automatisieren * Du hast Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und weißt, wie man diese im HR-Alltag anwendet * Du hast erste Erfahrung in einen schnell wachsenden Umfeld oder warst schon einmal in einem Start Up tätig WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice Policy: 4 Tage im Office / 1 Tag remote  * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Team: 13 Kolleg:innen WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? * Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. * Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. * Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich:  * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, wobei wir alle zentral am 24.12. und 31.12. einen halben Tag Urlaub nehmen; flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation * Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche bezahlte Team-Lunch * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

mybacs

ÜBER DIE POSITION Du behältst auch bei komplexen Zahlen den Überblick und arbeitest gerne strukturiert sowie digital? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere laufende Buchhaltung und sorgst für reibungslose, effiziente Prozesse. Besonders wichtig ist uns dabei deine sichere Anwendung von DATEV Unternehmen Online und Rechnungswesen, mit der du unsere digitalen Beleg- und Buchhaltungsprozesse aktiv gestaltest und weiterentwickelst. DEINE MISSION * Laufende Buchhaltung: Du führst die komplette Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank und Sachkonten) eigenständig durch. * Daten-Management: Du behältst den Überblick über hohe Transaktionsvolumina und stellst sicher, dass die Daten aus unserem Shop-System korrekt im Buchhaltungssystem abgebildet werden. * System-Schnittstellen: Du übernimmst die Verbuchung der automatisierten Exporte aus unseren Payment-Systemen. * Kontenabstimmung: Du führst die Kontenabstimmung lückenlos durch und stellst sicher, dass alle Geschäftsvorfälle periodengerecht erfasst sind. * Lohn & Gehalt: Du wickelst die monatliche Entgeltabrechnung für unser Team ab und fungierst als kompetente Schnittstelle zu Krankenkassen und Ämtern. * Abschlussarbeiten: Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen und wirkst maßgeblich bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. DAS BRINGST DU MIT * Software-Skills: Du bist sicher im Umgang mit DATEV (Unternehmen Online und Rechnungswesen) und besitzt eine hohe Affinität zu digitalen Belegflüssen und automatisierten Prozessen. * Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung zur/m Finanzbuchhalter/in. * Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung sowie erste praktische Erfahrung, bevorzugt im E-Commerce-Umfeld. * Daten-Affinität: Du hast keine Scheu vor großen Datensätzen und verstehst es, diese aus Vorsystemen auf Plausibilität zu prüfen. * Arbeitsweise: Du arbeitest extrem gewissenhaft und besitzt den analytischen Blick, um Unstimmigkeiten in automatisierten Datenimporten sofort zu identifizieren und zu beheben. * Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch für die Korrespondenz mit Behörden und verfügst über gute Englischkenntnisse für unser internationales Team. DAS BIETEN WIR DIR, AUSSER EINEM GUTEN BAUCHGEFÜHL * Herausforderungen gehen wir stets als ambitioniertes Team an, das an seine Mission glaubt, Gesundheit und tägliches Wohlbefinden zu einem Lebensstilkonzept zu machen * Ein motiviertes, junges Team im Herzen von München, das mit Top-Talenten wie Dir wachsen möchte * Spannende Produkte basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, die Menschen einen großen Mehrwert bieten * Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung * Regelmäßige Veranstaltungen wie Offsites, Knowledge Nights und Teamevents * Benefits wie ein eigenes Dailybacs® Abo, gesunde Snacks im Office sowie Fitness- und Wellnessangebote